让我们按程序外出吧

外出:到外面去,特指到外地去,因事外出。——《现代汉语词典》按程序外出:军营专用,新兵必须学会的科目,老兵必须遵守的法则。——老兵语录程序化的外出1949年,塞缪尔·斯托弗从社会学的角度对美国大兵进行考察。从上千份调查问卷中,他发现每个来自社会的士兵,当他在地方时,不存在外出问题。在地方说一个人外出,是指他不在本地,他“因事到外地去”了。而在军营,外出变得仪式化和程序化。一个士兵要想外出,他就得按仪式的程序逐级请假,与地方简单自由的外出相比,这多少让人不快。所以,     

“八路买票”

新兵小张第一次外出办事,准备乘公交车返回营区,正遇8路公交车售票员大声叫客:“八路(8路)、八路(8路)。”     

积极推进征接兵方式改革

本文所讲征接兵方式改革的内涵,是指将现在由兵役机关和接兵部队共同组织征兵体检、政审、走访、定兵,改由兵役机关单独负责新兵征集的全部工作,新兵接收部队只派少数干部在新兵起运前3～5天,到征集地将新兵带回。征接兵方式改革好处很多。一是减少了部队人员派出。每年征兵期间,正好是部队年度工作转换期,训练、战备任务繁重,老兵退伍、年终总结等各项任务都要完成,这时抽调大量干部长时间外出接兵,势必影响部队日常工作。而实行征接兵方式改革后,新兵接收部队只需派出少数干部将新兵带回,提高了部队干部在位率,减少了部队工作的压力。二是…     

新兵表情

老兵们每当看到新兵时,都会想起自己的那个时候,仿佛看到了当年的自己。虽说“新兵蛋子”这个称呼有点骂人的味道,但它却是每个新兵成为真正军人的“必经之路”。在新兵连只有短短的三个月,但新兵班长拉长的脸,不太可口     

海军来了一批大学生水兵

蓝色的海军方阵每年都要迎来一批新兵，但2002年走来的新兵却与往年不同，他们当中有一部分是首批从高等院校入伍的在读大学生。那么，这批独特的新兵为何走进军营?义会给军营带来什么变化?就让我们一同走进这个蓝色方阵去看看吧。     

有什么新鲜事想告诉战友们

请战友们爆料围观写信:北京市中关村南大街28号《解放军生活》杂志王璇(100081)邮件:wanqxuan_pla@lsina.com电话:010-66801092(罗澔)广西桂林边检站:新兵当上小教员"让大学生新兵上讲台当教员怎么样?"在广西桂林边防检查站针对新兵复训召开的带兵骨干座谈会上,中队指导员这个大胆的提议引起了热议。为了培养新兵的主人翁意识,该站让新兵当教员,创建""新     

送给新战友10个好印象

一是要见好第一次面。新兵离别家乡,千里迢迢来到部队,一路很辛苦,心情很不平静。在他们踏进部队的营门时,部队要组织官兵热情迎接,使新兵感觉到部队这个大家庭的温馨和当兵的自豪。二是要吃好第一顿餐。新兵旅途辛苦吃不好饭,连队要尽量照顾到不同地区新兵的生活习惯,以满足他们的饮食需求。三是要睡好第一个觉。新兵一路颠簸很疲乏,部队要及时安排他们洗澡,注意室内温度,加强查铺查哨,为他们盖好被子以防着凉,让新兵睡个好觉。四是要写好第一封信或打好第一个电话。新兵到达部队后,他们心里惦记着的第一件事就是给家里写信或打电话,把一路…     

初中生班长与大学生新兵

我叫王忠涛,一级士官,是新兵一连16班的班长。这几天别提心里有多高兴。不仅是因为全班在前一阶段的新兵训练考核中取得了总分第一名的好成绩,更主要的是班里的大学生新兵吴小星进步了。大学生新兵吴小星一分到我们班,我这个班长就犯了愁。从江苏南通入伍的小     

新兵下连时的心理问题成因分析及对策

离开新兵连、走向新岗位,是新战士进入军营的又一转折点。由于刚刚适应的环境又发生改变,新兵在这个时期容易产生种种心理问题,必须引起带兵人和新战士本人的重视。 一、心理问题及成因分析 新兵下连时的心理活动是进入军营以来的第二个高峰期。面临新的岗位,不少新兵心理上的波动很大,甚至产生一些不良心理,主要有以下三方面表现。     

保持当新兵时的人生状态

许多离开部队的官兵,都非常怀念曾经激情燃烧的军旅岁月,特别是对当新兵时的生活经历记忆犹新。问其原因,发现他们从实质上怀念的不是那段生活经历,而是渴望回到当新兵时那样的一种人生状态,保持那样一股对待工作的干劲和热情。为什么许多官兵渴望回到当新兵时的人生状态呢?要回答这个问题,我们先要弄清楚当新     

我在美国航母当水兵（连载四）

整死人不偿命的“祭海”今天是祭海日!经过老兵两三天以来的“恐吓”灌输,我们都知道,这是航母上经过子午线时所有第一次登舰新兵的难日!这个可怕的日子终于来了!这天一大早．耶几个得意洋洋的老兵就在我们船上的寝室里吵吵嚷嚷,叫唤着新兵的名字,我看到二等士官汉克斯带着几个家伙正在把新兵冈萨雷斯拽下床铺。     

营口市老边区人武部充分发挥军、地桥梁、纽带作用

辽宁省营口市老边区人武部认真履行“军地协调部”职能,充分发挥军、地桥梁和纽带作用,赢得地方政府和部队的高度赞誉。 几年来,这个人武部把坚持新兵回访作为一项制度确立下来。每送走一批新兵,人武部都要组织基层党委书记和人武部长跟踪走访,协助部队做新兵思想工作。有个别战士不安心部队生活,人武部及时派人去部队做工作。3年来,除集体组织     

十盒“红塔山”

新兵陆陆续续入营了。每逢新兵入营,班排总要过一回“小年”。其中有一个叫李魁的兵,最后一批来队。大约是城市兵吧,他带的东西特别丰盛,一个班吃不完,把排长王罡也叫过来了。王罡把李魁细一打量,立马提出把李魁放在一班,     

褪皮的桉树

机务站道路两旁以及向后延伸的山坡上,似乎一抬头,就可以见到桉树的影子。机务站里人不多,有一个被战友们亲切地叫做"老刘班长"的军士长,便是这片桉树林的"主人"。又是一年新兵下连,他决定带着刚报到的新兵逛逛这片桉树林。"班长,这树会脱皮?"第一次见这种树的城市兵睁大了眼。"是的,这是闽南地区比较常见的树种。每到新兵下连,便是桉树褪皮的时节。现在正是观赏桉树褪皮的最佳时机。"班长微笑着说。"树没有皮不是会死去的吗?"新兵好奇地问。     

士兵二唱

新兵新兵是黎明时一声清亮的号音,新兵是军营里和煦的春风一缕;新兵忘不了流行歌曲和吉它,新兵的心总是伴随着邮票飞个不停;新兵是军营传说的忠实听众,新兵最渴望长出浓密的胡须;新兵总嫌自己的军装太长太长,新兵往往把连队装饰成一座彩城;新兵把喜怒哀乐写在脸上,新兵常常变更自己的行动纲领;新兵陪着离队的老兵泪眼婆娑,于是,别情使他们一夜之间成熟为老兵。     

班长脸谱

生:新兵入营的第一张脸。在新兵入营的前一天,班长肯定是将最新的一套军装拿出来,然后花上半天的工夫细细烫熨,板板正正的找不出一丝皱痕,皮鞋也擦得锃亮,长度十分有限的头发也要认真清洗,然后一根根梳理整齐。总之,班长在对待第一次接见新兵这件事情上,其认真程度不亚于国家领导人出席外事活动前的各项准备,因为班长要将最有气质、品位、个性又与其身份相符的一面展示出来。经过以上诸多的精心准备,班长那张文质彬彬,亲和又不失严肃的“生”脸谱跃然而出。新兵们进门一看,这个班长极具领导者风范,长得可真像个班长,或者说,班长这形象,注定他当兵就是要当班长的。     

“学校”设“舞台” 不尽人才滚滚来——沈阳军区从新兵中直接选用技术兵的几点启示

年初,沈阳军区针对有技术专长的新兵逐年增多的情况,本着有利于人尽其才和提高技术兵队伍素质的原则,确定凡有技术专长的新兵经考核合格后可直接安排到专业技术岗位。这一举措如同在军队这个“大学校”里搭起了一座人尽其才的“舞台”,引起了广大官兵和社会     

透过数字看贫困地区征兵——对去年冬季兵员征集工作后的思考

贵州省纳雍县属国家级贫困县。去年冬季征兵工作结束后,县人武部对新兵征集有关情况进行盘点,通过对几组数字的剖析发现,在经济、文化较为落后地区征兵有如下新情况和新问题。适龄高中毕业生应征人数仅占总数8.7%——拓宽兵员来源势在必行随着高等院校扩大招生和外出务工青年的增多,越来越多高中文化的适龄青年不愿当兵。据统计,纳雍县2006年高巾毕业的适龄青年共有1396人,占适龄青年总数7.1%,其中508人考上大学,473人外出务工,88人自主创业,327人无业或务农,报名应征只有122人,占总数的8.7%。在体检过程中,视力、身高与体重比例等成为这些青年     

松花江畔打桥桩

我这个人与生俱来似乎就与“舟桥”有缘。新兵时就是一名植桩机作业手,入伍23年来,如今还干这个行当。随着我军现代化建设步伐的不断加快,早已“鸟枪换炮”,昔日笨重的手工架桥方式已被现代化的工程装备所替代,几十分钟便可以在波涛汹涌的江面上开设50吨重百米长的浮桥渡场,望着桥上隆隆驶过的铁甲战车,记忆的闸门就会打开。浮现出我当新兵时在松花江边打桥桩的情景,那种近乎原始的繁重手工作业和艰苦生活的磨炼,打牢了我军旅生涯的坚实基     

建立约束机制 强化兵役意识——芦溪镇与新兵及家属签订《履行兵役义务责任书》

四川省三台县芦溪镇政府为强化入伍新兵的服役意识,切实履行兵役义务,鼓励新兵家属支持子女安心部队服役,建功立业,最近,与刚入伍的30名新兵及家属签