以变对变——江西省各地解决流动民兵训练落实难的做法

近年来,随着越来越多的青年人外出,民兵军事训练“人员难落实”的问题更为突出。训练人员不落实直接影响着训练质量。有个县民兵20天的军事训练,缺训2-3天的占6．73％;冒名顶替的虽属个别,但无疑降低了民兵训练的合格率。解决新问题,必须拿出新章法。最近,记者走访了江西省的14个县(区)人武部,他们的办法虽有     

对加强城市民兵训练中心建设初探

近年来,随着城市民兵工作改革的深入,民兵训练也随之发生了很大的变化,特别是城市的民兵军事训练出现了许多新情况新问题：     

农村税费改革后民兵工作浅议

随着新的民兵训练经费保障机制的启动,必将给民兵、预备役工作注入新的生机和活力,也会使民兵、预备役工作出现一些新情况、新问题。笔者就税费改革后应重点解决的问题谈点管窥之见。 加大党管武装工作力度,确保民兵工作落实 农村税费改革包含了农村民兵训练经费保障机制的改革,但并没有改变其它民兵、预备役工作的保障政策。农村税费改革后农村民兵训练费是按训练任务数下拨专     

民兵训练改革的一点思考

随着社会主义市场经济体制的建立,民兵训练出现了一些新情况,新问题,现代高科技战争对民兵预备役人员的军事素质,提出了更高的要求。我认为：对民兵训练改革必须抓住重点,解决难点,主要解决好三个方面的问题：     

多批次组织 小规模施训——西充县人武部积极探索民兵训练新路子

新时期民兵训练出现了许多新情况、新问题,如何有效地组织民兵开展训练?四川省西充县人武部采用“多批次组织,小规模施训”的方式,收到明显的效果。采取在训练规模上,除点验和演练外,一般以一个独立的单位(部门)为训练体;在训练数量上,     

浅谈(乡)镇民兵工作存在的问题及对策

随着社会主义市场经济体制的建立和农村改革的不断发展,(乡)镇民兵外出务工增多,民兵工作出现了国防意识淡化、武装干部工作不稳定、民兵活动难开展、民兵训练人员难抽调等新情况、新问题。     

开展规范化训练的几点做法

1987年以来,我们省军区以《民兵军事训练大纲》为依据,抓民兵训练的规范化,取得了明显的效果。两年多来,全省民兵军事训练合格率达97％,优秀率达60％以上。民兵训练必须逐步实现规范化。这应当作为新形势下民兵军事训练的新观念和新的指导方针予以确立。民兵训练由乡(镇)自训过渡到县(市)训练基地集中训练后,县(市)人武部由过去的指导者变成了直接组织者。适应这一转变,客观上要求省军区或军分区制定县(市)人武部组织民兵训练的具体规定,以规范各单位实施民兵训练的行动。搞好规范化训练,必须有一套符合民兵特点的训练、管理、考核标准和规章。1987年,我们制定了     

浅谈影响民兵训练质量的原因及对策

社会主义市场经济的确立,为民兵、预备役工作注入了新的生机和活力,同时,也引发了一些值得重视的新情况和新问题。民兵训练中存在人员难抽调、时间难落实、经费难保障、效果难保证的“四难”问题比较突出。 一、市场经济条件下影响民兵训练质量的主要因素有:(一)对搞好民兵训练的重要意义认识不足。随着市场经济的确立和国防建设指导思想的战略性转变,民兵训练也由过去立足于“早打、大打”临战状态转到“减少数量、提高质量、突出重点、打牢基础”的正常发展轨道。据调查,由于长期的和平环境,部分乡镇领导     

提高民兵预备役部队训练管理的科学性

现代技术特别是高技术条件下的军事训练对训练管理提出了许多新的更高的要求,其中一条就是要注重训练管理的科学性。而科学规范的训练管理是提高民兵、预备役部队军事训练整体效益,增强战斗力的重要途径。 首先,要加强训练管理改革的研究。随着社会主义市场经济的不断发展和高新技术在军事领域中的广泛应用,民兵、预备役部队军事训练面临着许多新的情况和问题。要解决新问题,自     

依靠民兵兴企业 办好企业促民兵

山东省临沂市罗庄区人武部着眼军 事斗争准备的需要和市场经济条件下民 兵预备役建设出现的新情况、新问题,积 极探索民兵改革之路,实施“依靠民兵办 企业、办好企业促民兵”的方略,大力加强 非公有制企业民兵建设。经过几年来的整 组、教育和训练, 非公有制企业 民兵的政治、 军事素质得到 了全面提高, 收到了良好的 经济效益、军 事效益和社会 效益。     

民兵军事训练改革势在必行

社会主义市场经济体制的建立给过去计划经济条件下传统的民兵军事训练模式,带来许多新问题、新情况,需要我们解放思想,适应市场经济条件特点,努力探索和改革民兵军事训练的新路子。 一是民兵训练的对象和范围发生了变化。随着社会主义市场经济的不断建立和完善,目前一些地方在民兵训练问题上存在着两个不平衡:1、需要和闲置不平衡。一些有民兵建制的单位,随着农村人员外流和工(矿)企业招收新工人少的趋势,严重存在兵源缺乏、年龄     

编读往来

四川三台县加强武装系统新闻宣传队伍建设,努力提高新闻报道人员整体素质,使新形势下的武装舆论宣传工作、民兵预备役建设跃上新台阶。 三台县是一个拥有10余万民兵的大县,由于民兵教育训练、管理任务重,致使民兵预备投建设中出现的新情况、新问题;民兵训练、教育管理中总结出的新成果、新经验不能及时地通过新闻媒体宣传推广出去。为改变这一状况,人武部党委加大新闻宣传力度,把新闻报道作为政治工作的重要内容,纳入年度工作计划统一安排部署,     

抓好“五个一”确保民兵训练中政治工作的落实

针对社会主义市场经济条件下,民兵训练中政治教育出现的新情况、新问题,河南省平舆县人武部因地制宜、务实求新,注重抓好了“五个一”,保证了民兵训练中的政治工作的落实。 一是开好一次动员会。每次训练开始,部领导亲自到训练场,开会作动员,明确任务、提出要求,搞好思想发动。会上讨论时,引导他们写决心书、挑战书、     

着力建强民兵应急队伍

民兵应急队伍是基干民兵中的拳头力量,是国防后备力量各类队伍中具有较高要求、动用最为频繁、发挥作用明显的一支重要力量。随着民兵应急队伍不断发展,其编组、管理、训练、使用等方面也出现不少新情况新问题。为此,必须加强和改进民兵应急队伍建设,努力解决当前存在的问题。     

改进训练方法 提高训练质量

遂宁市中区人武部坚持以军事训练为中心,以战斗力为标准,认真落实民兵训练人员、时间、内容和质量,合格率、储备率均为100％,实现了训练一个、合格一个、储备一个。1991年民兵应急分队训练比武获全市第一名,1992年民兵军事训练接受省军区考核获二等奖,参加遂宁市农民民兵军事三项比武获第一名,今年民兵应急分队训练又顺利通过了省军区的考核。     

听听人武部长怎么说——征兵时间调整，武装工作忙而不乱

兵员征集时间的提前,对于提高高学历青年应征的比例,扩大征集对象的范围具有重要意义。但是,征集时间的提前也带来了一些新情况、新问题。一是对民兵季节性训练有一定影响。进入7月份,降雨量明显增多,容易引起洪涝灾害,是重要的防汛期,组织民兵做好防汛工作是人武部的重要工作。人武部人员编制少,征兵时间提前势必会影响到民兵防汛分队的训练和抗洪抢险工作。     

民兵建设如何适应信息化战争系列讲座之八:信息化条件下局部战争与民兵训练改革研究

近几场局部战争表明,未来的战争形态和作战样式正在经历一场前所未有的深刻变革,信息因素成为影响战争甚至决定战争胜负的重要因素。在未来战争中,如何发挥我国武装力量中民兵队伍的优势。成为一个重要的现实问题。现有的民兵训练内容、手段、目的等是建立在传统战争的基础之上的,已部分地不能适应未来战争的需要。因此,研究未来战争,着眼军事需求,改革现有民兵训练内容、手段、目的等,已成为一项刻不容缓的紧迫任务。一、信息化条件下民兵训练改革的基本设想未来信息化条件下局部战争中敌我双方在兵力兵器的使用及力量对比上的特点,给我军作战带来了许多新问题,也给我们的民兵训练工作提出了更高的要求。未来信息化条件下局部战争的任务需求是最好的民兵训练改革的参照和依据。鉴于此,民兵训练改革可以从以下方面着手进行。     

新疆生产建设兵团——天山南北,聚焦使命砺精兵

抗震救灾、参与疫情防控、助力企业复工复产……年初以来,新疆生产建设兵团军事部先后出动民兵数万余人次,圆满完成多项急难险重任务,受到政府和群众称赞。近年来,新疆生产建设兵团紧贴职能定位和使命任务,围绕新时代民兵队伍建设中出现的新情况、新问题,积极破解民兵整组、任务编组、训练质效等方面的难题,上下联动、凝聚合力打造过硬民兵队伍,加速推动国防后备力量建设创新发展。     

拓宽城市民兵工作新路

随着改革开放的深入发展,给民兵工作带来了一系列新情况、新问题,城市民兵工作的矛盾更为突出。针对出现的新问题,要认真组织人武干部和民兵学习有关民兵工作文件,及时调整工作思路,狠抓城市民兵基层组织建设,促进城市民兵基层组     

试论当前的民兵刊授教育

民兵预备役人员的政治教育图形式、走过场的现象普遍存在。据调查,民兵集中上政治课时的到课率只达50％左右,严重影响了民兵政治工作的落实,如何抓好市场经济条件下民兵预备役人员的政治思想教育工作,保证民兵队伍纯洁,政治合格,成为广大政工干部和基层民兵干部关注的新问题。经过几年采的探索与实践,我们感到刊授教育可以