做一个让战士“轻松”的带兵人

谁都想有一个轻松的工作和生活环境,当然,这种轻松不是放松,而是一种心理上的轻松和愉悦。但据调查,很多战士感到在连队怎么也“轻松”不起来。作为带兵人,该如何面对这一问题,营造一个让战士轻松的环境?做一个自信的人———自信是营造轻松的“特效剂”战士都愿意自己的带兵人是个强者。从某种意义上讲,带兵人自信的大小决定着部属信心的强弱。从三个方面可以看出。(一)落实规定有魄力。果敢机敏、指挥若定的领导,会对战士产生一种无形的感召力和向心力。反之,如果遇事举棋不定、人云亦云、患得患失,战士就会感到领导信心不足、没有底气,工…     

看结果更要看过程

时下 ,部队的领导交待工作时 ,常听到这样一句话 :“我不看你的过程 ,我只看你的结果。”这话一听 ,似乎觉得领导抓工作挺有力度 ,可仔细一品味 ,不禁令我们产生疑惑 :结果固然重要 ,但实施的过程难道就不重要吗 ?笔者认为 ,作为领导讲评工作 ,只片面强调结果 ,而不注意完成任务的实施过程 ,弊端很多。一是把下属的工作思想引入了误区。下属觉得只要结果令领导满意就行 ,便想方设法走“捷径” ,实施过程中不惜采用违法违纪手段 ,以取得能够得到领导“表扬”的结果。二是会降低下属的工作积极性。某些工作任务完成难度很大 ,下属在实施过程中…     

保持昂扬精神状态

1999年8月.我从重庆警备区机关调至铜梁县人武部任政委.有朋友劝我说:“你都40出头了。既然是去人武部,就不要想得太多,你可以不去跑官,但可以‘泡官’、‘泡茶’嘛。”但我觉得.党组织把我这个大巴山的穷孩子培养成团职干部。已经不容易了。我只有为党的事业好好工作的责任.没有任何守摊子、混日子的理由。     

把“没味的官”干出滋味

“村里的官儿数着茂家的官儿没有味”,10年前,王茂家就任九曲村民兵连长一职,村里人如是说。“没味的官倒叫茂家干出滋味来了”,10年后,村里的人又如是说。这话都不假,有滋有味的王茂家连续十年被山东省招远市、阜山镇评为先进民兵连长,民兵连也多次被烟台警备厂评为先进单位,他还连续十年被招远市、阜山镇分别评为优秀共产党员、优秀思想政治工作者。     

短训机构管理工作该咋办？

近日 ,笔者在调研时发现 ,凡是在外单位集训的人员 ,都容易被列为管理工作重点人。即便是在原单位特别优秀或工作中比较突出的 ,也被列为“重点保护”对象。造成这种现象有几种原因 :(1 )施训单位对送训单位不放心 ,对选送的学员持怀疑态度 ,造成学员本人心理上的压力 ,致使工作学习表现消极。(2 )学员的短期思想、短期观念、短期行为尤为明显。学员到施训单位后思想上有所放松 ,认为在集训期间轻松一天是一天 ,等回原单位后再重整旗鼓。更有甚者觉得施训单位不能把我怎么样 ,有点出格的事也无所谓 ,进而出现泡病号、私自外出、无故不参加训…     

在加大国防 投入上下真功 ——记江苏阜宁县委书记、 人武部党委第一书记沈德林

如今,在苏北革命老区阜宁,当军人转业、退伍安置遇到难题时;当军人家属、子女遇到困难时;当军人军属的合法权益受到不法侵害时……他们自然就会想到一位坦言“为官最怕人民不满意”的好书记。他以一名退伍军人特有的胆识和魄力,在带领百万人民实现“五年再建一个新阜宁”的宏伟目标的同时,始终在加大国防投入上下真功,倾心尽力追求落实国防法规的“最大效益”。     

不可活得太轻松

听到“活得太累”这个说法,已经很久了。不知道这个“累”是出于精神上的压抑,还是肉体上的劳苦。但我认为,人要有所作为,也不能活得太轻松。学问和事业总是与艰辛为伴,与劳苦共存,活得太轻松就会一事无成。世界上没有一件事能够在安闲自在中获得成功,正像但丁在《神曲》中所说     

因为爱,所以幸福

“什么是爱情?两个灵魂,一个身体;什么是友谊?两个身体,一个灵魂。”“幸福就是痒的时候就挠一下,不幸就是痒了挠不着,更不幸就是很久很久以来,灵魂和肉体都感觉不到那种蠢蠢欲动的痒了。”这是我曾在一本美文杂志上读到的两句言论,觉得很有意思,于是就记在了心中。是的,真正的爱情就是“两个灵魂,一个身体”,真正的幸福就是“痒的时候就挠一下”。我相信, 这是爱在深处的感悟。     

论比较

比较,即两种或两种以上同类的事物辨别异同或高下。我国著名的“补白大王”郑逸梅先生一生屡遭坎坷,却能始终保持坦然、乐观的良好心态,不但著述颇丰,还活到了90多岁。他的长寿秘诀便是“不比为贵”。郑老常对人说:“不与富交,我不贫;不与贵交,我不贱。自感不贫不贱,就能常处乐境,于身心有益。”有位杂文家又发挥了一下,提出人生“六不交”,即再加四句:“不与‘成功者’交,我不失败;不与名士交,我不自卑;不与风流才子交,我不自惭形秽;不与幸运儿交,我不叹命运不济。”这些话对人都有教益,但我总觉得不够严谨。人的本质是社会关系的总和,不是…     

“网络”指导员

时间 :2 0 0 1年的某一天地点 :某连部人物 :甲—老指导员　　乙—新任指导员甲 :最近发现你情绪低落 ,反应速度降低 ,是不是头脑“碎片”太多 ?乙 :我只是觉得越来越与连队官兵“不兼容”了。甲 :也许这与你和他们的“配置”有关系。你们连好像就你一个从地方大　　　学毕业来的干部吧 ?乙 :这不是主要原因。有时他们谈得正热闹时 ,我一插话就“死机”。甲 :难道你说了什么“非法话题”吗 ?乙 :不是我非法 ,他们尽谈论什么训练苦呀 ,想家了 ,谈恋爱了 ,对干部有　　　意见了等。我觉得他们的话题“版本太低” ,应该“升级”。甲 :有时候 ,…     

“忍、顺、躲、推”非正道

北宋时期有一位宰相名叫王琏,他的一生没有什么大的作为,却得以在首相这个显赫位置上寿终正寝。临终前,他对儿子和年仅6岁的孙子说：你们将来要考取功名像我一样去朝廷为官,现在我把做官的秘诀告诉你们,要牢记四个字,第一个字是“忍”．在朝廷里有人指责、有人不按规矩办事要忍受;第二个字是“顺”,不管皇上和上司说什么要听从;第三个字是“躲”,遇到问题时要想办法躲开,不要去理会;第四个字是“推”,有麻烦的时候要想办法推给别人,不要把麻烦留给自己。他说,只要做到这四个字就能使官越做越大,还能保护好自己。     

大力加强农村民兵组织建设

随着市场经济的深入发展,当前民兵基层建设出现了一些新情况、新问题,概括讲,我觉得就是“五有五难、五个不适应”:所谓“五有五难”,就足有组织难作为、有编制难在位、有阵地难活动、有制度难坚持、有任务难保障。所谓“五个不适应”:一是现行工作方式与市场经济环境不相适应。二是民兵工作法制建设的现状与依法加强民兵基层建设的要求不相适应。三是平时建设与战时需求不相适应。四是农村民兵干部素质     

情感酵母与生命底片

有关八一期间的活动,实际上在八一之前就结束了,所以,八一这一天恰恰是最轻松的时候。这一天,有关八一节的短信特别多:“一首军歌,情意悠悠;一段军旅,天长地久;一群战友,知心牵手;一个军礼,情涌心头。”这条短信可能是今年八一节我收到的最多的一条,算来不下十人发给了我,简直可以看作是一种流行。但我一次次     

幸福的假象

佛经里写人通常走两个极端,不是大智就是大愚。《百喻经》里就有很多这样的故事：有个女人刚生了个儿子,可是她并不满足,还想多要几个孩子,于是,她四处向别人打听：“谁有办法让我再多生几个孩子？”有个老妇告诉她：“我有办法满足你的心愿,不过你得先祭祀天神。”女人赶紧问道：“拿什么祭祀呢？”老妇说：“把你的儿子杀掉,然后用小孩的血去祭祀天神,你就能得到更多的孩子。”女人听罢觉得言之有理,就准备杀子祭天。有个智者发现后,觉得这女人疯了,赶忙制止：“你将来能否得到更多孩子还不一定,却要先杀掉自己的儿子,简直愚蠢透顶!”     

营造“全社会拥军”的大环境——记山东临沂市兰山区民政局长刘瑞英

1990年9月,刘瑞英走进临沂市民政局时,她没想到自己会情不自禁地把自己深深的情、滚烫的爱全部奉献给那些曾经为国防建设做出过贡献的退伍战士。她说:“每当我看到退伍军人那一双双渴望的眼睛时,就会产生一种内在的动力,总觉得如果不把他们每个人都安排好,就有一种负罪的感觉。” 无论是在临沂市退伍军人安置办工作期间,还是     

试说“为官”之道

封建帝制时,凡新高榜得中者均要放任各州衙府县为官。新官上任前为把官当好、出政绩,都要去老官员处探询为官之道,老官员不免告诫勉励“勤政、廉洁”或“吏治之禁忌”等箴言。我们以为,为官的确有“道”,这里讲的道是一种精神,是一个人做官的灵魂。对我们今天的党员干部来说,为官之道就是要带着“全心全意为人民服务”的宗旨去践行“立党为公、执政为民”的要求,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,在本职岗位上有所作为。个性服从党性个性,即一个人比较固定的特性。党性,是党的性质、宗旨和奋斗目标的集中表现,具有原则性的鲜明特…     

初为军嫂

小 时候 ,看见本村里婶子同军人叔叔的合影 ,就感受到一种英俊与娴淑最佳结合的和谐美感。那时 ,一个情窦初开的少女就开始羞涩地编织一个玫瑰梦 :嫁给军人。世纪之末 ,“拣尽寒枝不肯栖”的我终于被航空兵部队一位飞行员“俘虏”了 ,走进婚姻的殿堂 ,把心放飞在他的心间和那高翔的蓝天。初为军嫂 ,不知有那么多辛酸苦辣。做军嫂酸。以前觉得找一位军人丈夫 ,就会如小鸟依人偎在他的肩头 ,有一种安全感。然而 ,婚后的感觉并不是这样。我是四川人 ,工作在四川 ,而他驻地在广西。于是 ,两地分居、对月相思是我们生活的主旋律。我是一个浪漫的…     

常修为官之德

“德,国之基也。”民无德,什么事都做不成;官无德,一分威信不会有;国无德,就会积弱积贫,毫无生机和希望。因此,早在战国时期,“唯德治,否德乱”就已成为名君贤相共识。江泽民同志在河北视察时指出,各级领导干部要常修为官之德。这一谆谆告诫,针贬时弊,一语中的,指明了新时期党员领导干部为官做人之首要,齐家立业之根本。     

别人成功我快乐

春节的时候收到不少贺卡,多数贺词是新春快乐、官运亨通之类。印象不是很深刻了。惟独有一张让我久久品味,难以放下,并且越咀嚼越有味道,内容是“成功着你的成功,幸福着你的幸福,快乐着你的快乐”。这几句话不华丽不做作,说得很朴实也很平常,但却给人一种暖洋洋的感觉,让人觉得朋友就在身边。     

为官当如水

《人民日报》曾刊登了一篇《为官当如山》的文章,其本意是提倡领导干部要像山一样的性格稳重,像山一样的胸怀宽大,真正做到精神境界要高,思想品德要高,见解见识要高。读后很受教育和启迪。古语说:“仁者爱山,智者乐水。”我即由山联想到水,提出了一个类似的命题:为官当如水。水是生命之源。千百年来,我们依山傍水而居,对水有着特别亲近之感。翻开古国千年文化的词典,在那里有多少文人墨客,把自己的喜悦之情、幽怨之绪寄托于山水。白居易在《池上竹》中就说道:“水能性澹为吾友,竹节心虚即我师。”提倡要与水交朋友,这二句诗便让我想起了孔子…