加强军队财务干部队伍建设的对策措施

随着军队财务改革的不断深化,财务工作任务越来越重,管理和保障难度越来越大,对军队财务工作者提出了更高的要求。为此,加强军队财务人才队伍建设成为当务之急。首先,拓宽财务干部来源渠道,增大财务干部规模数量。一是适量增加军校对财务人员培养数量。军队院校应     

军队采购制度改革对结算中心工作的影响与对策

深化军队采购制度改革,财务结算中心的工作任务加重,监管难度加大,监督范围拓宽,支付程序更严,组织协调更难、财务结算中心必须适应军队采购制度改革,严格按法规搞好预算执行工怍,要严格审查合同和支付资金,要搞好与有关部门的协调工作。     

军队财务人才建设应把握三个环节

在当前军事斗争准备日益紧迫和军队财经改革不断深入的历史时期,各级必须着眼军队建设跨越式发展要求,抓住改革发展机遇,积极更新理念,以时不我待的紧迫感,加速财务人才培养,造就一批适应形势和任务要求的高素质人才队伍,谋求军队财务建设的发展。一、在财务人才的理解认识上,要确立"人才就是财富"的理念首先,人才可以创造价值。因此,可以肯定地     

武警财务改革与发展初探

文章从分析武警财务的正确服务方向入手,探索了新世纪新阶段武警财务的基本历史性任务和所面临的挑战。文章认为,武警财务人员必须正确认识和处理好领导体制、经费筹措体制双重性与部队财务标准制度统一性,经费收入可能与支出需求之间两个方面的矛盾,不断深化财务管理体制改革,稳步推进财务业务改革,逐步加快财务信息化建设,积极拓宽人员素质培养渠道,为武警部队又快又好的发展提供更强有力的财力支撑。     

聚焦中心突出重点切实提高部队财务保障水平

推进提高部队财务保障水平,应坚持依法管财、科学理财、节俭用财、讲求效益的原则,聚焦中心任务提升财务保障能力,突出重点提高服务保障质量,稳中求进深化财务管理改革,着眼规范加强财务监督管控,立足长远狠抓系统自身建设。     

从保障遂行多样化军事任务看提高财务保障能力

提高遂行多样化军事任务财务保障能力，要深刻把握遂行多样化军事任务财务保障的特点、规律和要求，不断增强财务保障能力建设的针对性和有效性；要根据遂行多样化军事任务财务保障的要求，在加强部队财务保障能力建设中坚持既定的原则；要采取有效对策和措施，加强财务保障快速反应能力、财务保障协调能力、财务保障信息化能力、财务保障应急处理能力、财务工作创新能力、依法保障能力和财务人员综合业务素质建设。     

也谈多样化军事任务财务保障

提高多样化军事任务财务保障效能,除应建立健全多样化军事任务财务保障体制外,还应注重完善多样化军事任务财务保障应急机制,建立多样化军事任务财务保障运行机制,规范多样化军事任务财务保障经费管理。     

推进军产工程财务“三个平台”建设的思考

文章认为,军产工程财务教学科研单位应当根据军产工程财务事业的发展,拓展职能任务,全面推进教学、科研与咨询“三个平台“建设。即推进教育训练平台建设,办好育才基地;强化科研交流平台建设,做好改革智囊;探索信息咨询平台建设,当好业务助手。     

增强高技术战争条件下财务保障能力的思考

未来高技术战争给财务保障提出了新的要求,努力探索增强高技术战争财务保障能力的途径已成为当前军队财务工作一项紧迫而又艰巨的任务。本文根据我军财务保障工作实际提出:必须进一步改革和完善军费投入的增长机制,稳定军费在一定时期内的增长速度,从根本上缓解总需求与总供给的矛盾;必须加强经费宏观调控,改进经费供应和保障方法,加强人才队伍建设,以提高经费使用效益,确保国防重点建设。     

军队财务领导新论

当前军队财务领导干部中在一定程度上存在着队伍青黄不接、思想作风素质不高、组织纪律观念淡薄、外行领导内行等问题,必须引起高度重视。新时期的军队财务工作,对领导干部的思想政治素质、组织领导能力和业务素质等提出了新的更高的要求。当前,必须着力强化服务意识、决策意识、勤政廉政意识、改革意识,不断增强自身的领导素质,提高讲政治的具体能力,以适应不断发展变化的军队财务工作形势和任务的需要。     

军队医院财务管理应遵循的原则

随着改革的不断深入和社会主义商品经济的发展,军队医院如何在经济建设的洪流中参与市场竞争,是当前医疗战线的一个新的问题。应该指出的是,军队医院在对外开放中的主要任务还是收治军队病人,为部队、为广大指战员服务。因此,具有综合反映的军队医院财务工作,还必须在经费的分配、供应、管理等一系列财务活动中,坚持预算平衡、审计监督和重点保障的原则。     

以现代后勤建设任务为牵引积极探寻财务管理保障新路子

努力建设保障打赢现代化战争的后勘、服务部队现代化建设的后勤和向信息化转型的后勘,是现代后勘“三大建设任务”。全面推进战时财务、信息财务、高效财务建设,是适应现代后勤“三大建设任务”的客观需要,应瞄准迅即能战抓准备、聚焦体系能力促转型、紧贴供应管理谋发展,建强能打胜仗的战时财务、科技主导的信息财务和服务部队的高效财务。     

强化军队事业部门经费支出管理的思考

加强事业部门经费支出管理，应着眼事业部门财务保障任务、特点和规律，抓住关键环节，科学安排经费支出，严密实施财务管理；应大力加强检查监督，严格组织分析考评，改革完善标准制度，不断增强事业部门经费支出的规范性、科学性和效益性。     

适应现代后勤要求 完善财务内控制度

我军在“全面建设现代后勤”的战略构想中，提出了后勤管理科学化的基本任务。为了保证资金的安全完整，发挥出军费最大使用效益，必须建立适应现代后勤要求的财务内控制度，进一步完善标准制度，改革完善经费支出管理办法，实行财务归口管理，增强财务运作过程中的透明度，加强内部控制。     

军队财务保障体制编制调整改革问题探讨

当前,军队财务保障面临着提高适应“两场”需要能力的迫切任务。如何对现行军队财务保障体制编制进行改革?本文的思路是:在明确新时期军队建设对军队财务系统功能要求并赋予其职能任务的基础上,找准军队财务保障目前存在的问题及与其担负任务的差距,最后依据职能任务确定财务保障体制编制与调整改革方案。     

构建现代军队企业财务运行机制的探讨

转机建制是当前军队企业改革的主要任务。为适应建立现代企业制度的要求,作为企业经营机制重要组成部分的企业财务运行机制也要随之构建。其构建应遵循合法性、全员参与和运用性原则,其基本框架包括财务管理体制、财务管理制度及财务内部监督制度三个方面。     

强化党委理财职能 提高财务保障能力

68611部队紧紧围绕中心任务,根据总部精神和本级党委指示,以适应军事斗争后勤准备为着眼点,采取科学措施,完善理财机制,改革财务管理,不断提高财务人员素质,探索出了一条提高部队后勤财务保障能力的新路子。     

军队参加世博安保财务保障实践及启示

2010年军队参加上海世博会安保财务保障的经验,对于我军遂行多样化军事任务财务保障具有重要的借鉴意义。它启示我们,遂行多样化军事任务财务保障应制订种类齐全、完善配套的财务保障预案,构建集中统一、灵敏高效的保障体制,强化精确保障,确保顺畅高效。     

建设战略预备力量财务保障问题探讨

搞好战略预备力量建设，财务保障工作应紧紧围绕职能任务准确把握战略预备力量财务保障的要求和特点，在把握战时能力需求中切实做好遂行任务财务保障准备，在积极发挥财务保障作用中有效促进战略预备力量建设。     

大力推行“部财区管”改革 努力开创科学理财新局面

4月上旬,南京军区在杭州召开＂部财区管＂改革工作会议。上海警备区、各省军区领导、后勤部长和财务处长,各军分区（警备区）司令员、后勤部长,军区有关二级部局领导等160余人参加会议。军区宋普选副司令员出席会议并讲话,联勤部杨建华部长部署改革任务,总后财务部刘书记副部长到会指导。会议强调,推行＂部财区管＂改革是全面建设现代后勤的内在要求,是加强科学管财的重要举措,