GB/T 1.1-1993概述(续二)

引用标准的解释说明引用标准是制定标准的一种国际通行的方法,被引用的标准是标准的重要组成部分。因此,引用标准对标准的研究、起草、审查、实施、使用、管理等各方面的标准化工作都有重要的意义。(一)引用标准的概念1.引用标准的几个概念(1)引用标准定义:“在标准或法规中引用一个或多个标准,以代替详细的规定”。     

经费标准化体系的若干分析

经费标准化是以标准确定经费分配量为形式,制订和贯彻经费标准为主要内容,以获得经济效益为目的的管理活动。其实质是分配,核心是标准。通过回顾建国以来我军经费分配的各种办法,作者认为标准应分为人员标准、单位标准和补助标准等,并分析了完善经费标准化体系中的标准制订、标准结构、标准层次和标准管理等问题,有一定的实用性。     

装备库存物资管理标准化建设之我见

装备库存物资标准化建设包括供给标准、消耗标准、管理标准建设三个方面。其中,供给标准由实物供给标准和经费供给标准共同组成,标准的制订应与事业任务计划相对应、与物价指数波动相衔接、与财务透明相结合;消耗标准分为正常消耗和非正常消耗标准,两者都应明细化、多元化、动态化;管理标准有管理程序标准和管理技术标准,标准应具备刚性、可操作性和责任化特点。     

引进的微型汽车标准体系浅析

通过对引进的微型汽车有关标准资料的分析研究,可以看出其标准体系有如下特点:缺少整车产品标准;注重测试方法标准和工艺、工装标准;对国际标准和国外标准的采用均为直接采用。     

野外驻训分队伙食保障要做到“三要”

正1要保障到位一是按伙食费标准"算到位"。科学计划、统筹安排,是搞好保障的前提。要根据驻训地市场行情,结合市场副食品价格、享受伙食费标准,详细计算好伙食费开支内容、范围,做到月有计划、周有收支安排,力求把有限的经费用到实处、花到实处。二是按食物定量标准"供到位"。野外驻训要严格落实吃够伙食费标准、吃到食物定量标准、达到军人日膳     

当今世界人权标准试析

评价人权现象、人权状况应遵循什么样的标准,在当今世界无论在理论上还是实践中,都是一个争论颇多、分歧很大,至今仍没有统一认识的问题.西方霸权主义者推行“人权外交”,硬把他们的人权标准强加于人,这是绝对不能接受的.那么,当今世界评价人权状况应不应该有个标准?对人权状况的评价有没有共同的标准?如果说有,为什么人们会提出各种不同的标准?如果说没有,为什么根据《联合国宪章》维护人权的宗旨和原则,已经通过了70多个关于人权问题的公约、议定书和宣言等国际文书?因此,研究探讨当今世界人权标准,无疑是必要和有兴趣的,本文拟就此问题作些试析、透视.     

对经费物资实行标准化供应制度化管理的思考

经费物资实行标准化供应制度化管理,是后勤管理的一个重要方面,是相当复杂而又难度较大的一个系统。其基本框架是:经费物资供应标准和管理制度大体可分为军委、总部、战区(军兵种)三个层次。在类别上分为平时标准、战时标准和政治性、灾变性供应标准与管理制度;在结构上分为基本标准、补助标准和部队自补标准;在形式上分为经费标准、实物标准、数量标准和质量标准,形成门类齐全,内容完整,相互衔接,协调配套,科学合理,简便易行的经费物资供应标准制度体系。经费物资供应实行标准化供应制度化管理必须遵循的原则:一是适应我国有计划的商品经济体制的要求。二是适应我军建设指导思想战略性转变的需要。三是树立全局观念,重点保障提高部队的战斗力。四是建立行政手段与经济手段相结合、激励与约束相结合的管理机制。军事经济工作,既有军事工作的特点,又有经济工作的特征,有效的行政管理手段不仅要坚持,而且要强化。     

办公室主任的“三有”说

怎样做一个合格的办公室主任？这是每一个办公室主任必须重视和研究的问题。好办公室主任有诸多标准，这个标准也有各自的参照系。如领导的标准，办公室同事之间的标准，群众的标准，办公室主任自身的标准等等。这些标准，对怎样当好办公室主任都有参考意义。其中，领导对办公室主任的理解更为重要，因为办公室主任主要是配合领导开展工作的，没有领导的理解、认可和支持，办公室主任就很难做好工作。因此，站在领导的角度来探讨怎样当好办公室主任是非常有意义的。     

关于建立弹性标准的思考

经费供应标准化,是我军财务改革取得的一项重要成果。它解决了经费切块供应带来的种种弊端,使经费及时、足额供应到基层,为部队所称颂。但在实行标准化供应中,有一个问题值得研究,即在建立具有中国特色的社会主义市场经济条件下的今天,标准一定几年不变,就会使保障能力下降;标准一年一调,又过于频繁,制定标准、掌握标准都比较困难。因此,对标准体系问题的研究是完善经费供应标准化的一个值得重视的问题。为适应社会主义市场经济形势,有必要建立一套既相对稳定、又能适应经济发展需要的弹性标准。     

不设“灯塔”何以“航行”——边疆贫困地区“青年民兵之家”建设现状及对策

编辑同志: 去年底至今年初,笔者随上级工作组对两个县21个乡镇“青年民兵之家”建设情况进行了检查验收,所检查验收的县属边疆贫困县,检查验收按“c”类标准,按照配套、规范、实用的原则,以“有房子、有设施、有活动、有制度、有效果”的“五有”为标准,根据贫困地区经济状况和实际,以     

按国际惯例标准可以分为几个层次

按照国际惯例，标准可分为：国际标准、区域标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。（1）国际标准。由国际标准化组织／国际标准组织通过并公开发布的标准，包括国际标准化组织（ISO）、国际电工委员会（IEC）和国际电信联盟（ITU）以及ISO确认并发布的其他国际组织（目前有39个）制定的标准。     

关于评估和检验思想政治教育质量的思考

评估和检验对思想政治教育具有导向、反馈和借鉴参考作用。评估和检验标准的不同 ,对思想政治教育的评估结果有很大影响 ,对思想政治教育工作实践的影响更大。根据评估和检验的依据和方法来看 ,评价的标准必须满足三个方面的内容 :根本标准———战斗力标准 ,基本标准———“两个提供”标准 ,具体标准———从思想教育既定任务的要求出发所确定的标准     

对军人医疗经费标准改革的探讨

军人医疗经费对广大官兵的就医行为具有直接、明显的调控和影响作用。其标准的调整要遵循以人定量、管用结合、统分结合和有拨有付的原则。具体设想是:在卫生事业经费标准中设立医疗经费标准;分设人员医疗和防疫经费标准;增设“集体统筹医疗经费”项目;改卫生床位事业费为卫生床位建设费等。     

WJ/T N6-94《锥套锁紧V带轮》简介

《锥套锁紧 V 带轮》是等效采用 ISO 4183-1980的一项基础件标准。与国家带轮标准相比,有其独特的优点,产品标准化、系列化、通用化程度较高,标准的技术水平达到了国际先进水平,值得推广使用。     

我军装备定价成本标准体系设计探讨

装备定价成本标准体系一般由固定标准体系和调节标准体系构成。装备定价成本固定标准体系应该是一个能够同时反映数据指标、成本项目、行业性质和地域差异的四维立体标准体系。同时,装备成本项目要受到市场因素、自然因素、政策性因素等影响,必须通过制定调节标准体系,借以加强对调节尺度和方法的管控,压缩主观判断空间,限定调节指标的幅度和范围。此外,由于装备定价成本标准体系要实时、动态、准确地反应装备成本信息,还应设置一个诊断修订系统,确保装备定价成本标准体系有错能改、有漏能补、有偏可调。·     

铆在基层作贡献

争创一流谋发展。一是确立一流标准。我们积极适应未来高技术条件下作战需要,始终瞄准“打得赢”、“不变质”的高标准,按照打仗的要求,研究制定了《县人民武装部建设标准》、《基层人民武装部建设标准》和《民兵分队建设标准》,初步形成人武系统全面建设的标准体系,使人武系统各项建设的创新发展有了准绳。近年来,我们按照一流标准,建起了规     

论政治先进的具体性历史性——兼谈财产多寡与政治先进和落后的相关性

判断人们政治上先进和落后的标准从来不是拥有财产的多少 ,而是是否代表新的生产力 ,是否促进生产力的发展和社会进步 ;社会的政治生活内容是多方面的 ,判断政治上先进和落后的标准是多样的、具体的 ;党的先进性同样是具体的、历史的 ,也不能简单地把有没有财产、有多少财产当作能否入党的前提标准 ,更不能作为唯一标准。     

《标准的实施与监督》简介

当前,关于标准化一般知识的出版物较多,标准制定的规章制度也比较健全,因此,标准制定工作也比较规范。但标准实施及其监督方面却未见有全面、系统的专著,认识上存在一些模糊、混乱现象,规章制度也不够健全,实际做法随意性比较大,因此,标准的实施和监督问题更应引起我们的关注。     

装备保障基层技术手册的调查分析

为给装备保障基层技术手册的创作提供依据,对技术手册的使用情况、质量情况和标准情况进行了调查分析。通过对基层技术保障人员的问卷调查和对国家军用标准的分析,发现技术手册在装备保障基层有很强的需求,但质量和编写创作标准的内容有较大差距。技术手册编写创作应实施全面的综合保障工程,进行有效生产管理,完善和普及标准,强化技术数据的相关性和有效性。     

高指标不等于高标准

习近平总书记在调研指导河南省兰考县党的群众路线教育实践活动时指出,标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。