廓清基层工作创新的迷雾

改革创新是当今时代的主旋律，基层官兵的创新活动给部队全面建设带来了勃勃生机。然而，当前一些基层干部对工作创新仍然存在一定模糊认识，影响了基层部队创新活动的健康发展。     

管好带好高学历官兵

近几年来，部队官兵成分发生了很大的变化，有知识、有专长的高学历官兵呈逐年增多趋势。高学历官兵增多，给部队带来了勃勃生机，同时对他们的管理教育工作也提出了新的要求。     

推动经常性基础工作有效落实

抓好经常性基础工作落实是部队建设永恒的主题。面对信息化给部队建设带来的新情况新问题，各级要注意坚持从“四个经常”入手，加大工作力度，不断提高经常性基础工作落实的质量。     

八六七四部队重视工程质量监管工作

随着武警部队大宗物资集中采购制度的实施，各级物资采购机构(中心、站)将成为部队在市场上最大的买家。各类物资供应商必然都会看准这一市场，跻身于部队集中采购供应商的竞争中。这样，既为部队集中采购市场带来了活力，又给物资采购机构在实际操作中带来了难度。     

“管好部队”与“带好部队”

近日，一位首长到基层调研与基层干部座谈时谈到：基层干部要增强工作责任心，加强对本职工作的研究，转变观念，变“管好部队”为“带好部队”。这话虽言语不多，但耐人寻味，给广大基层带兵人以诸多的启示。     

3G手机使用对武警部队安全保密工作影响的剖析及对策

伴随着3G时代的到来，3G手机逐渐走进武警警营。然而它在给官兵带来视频通话、网络冲浪、导航定位、彩信即拍即发等方便与快捷享受的同时，也给安全保密工作敲响了警钟。通过对3G手机的概念及主要功能的分析，指出它对安全保密工作的影响，探讨解决问题的对策，能够为部队管理者有效消除3G手机给部队安全保密工作带来的不利影响提供参考。     

治理“小金库”应抓好五个工作环节

“小金库”是指违反法律法规和军队有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。“小金库”的存在，不仅导致会计信息失真，扰乱军队财经秩序，造成部队资金流失，而且影响部队风气，甚至诱发经济犯罪，给部队全面建设带来危害。笔者认为，要确保“小金库”治理工作扎实有效，应着重抓好五个工作环节。     

炎热季节，文化工作怎么做？——南海舰队某水警区文化工作经验介绍

炎热季节，南方地区高温高湿，官兵容易产生疲劳困倦，情绪波动较大，有厌训、逃训现象。而这段时间正值部队训练旺季，海上训练任务繁重，实际使用武器多。若处理不好，将会严重影响各项任务的完成，给部队的训练、安全和管理工作留下隐患。针对这些问题，我们在营造和谐军营文化上做文章，促进了炎热季节部队各项使命任务的圆满完成     

新形势下带好大学生士兵的几点思考

随着征兵制度调整改革力度加大，越来越多的地方大学生进入军营。2009年，部队征召地方大学生达十多万，这无疑为我军建设注入了新鲜血液，但也给部队管理教育带来很多新情况、新问题。如何有针对性地做好大学生士兵管理教育工作，     

后勤规范化管理研究要突“四个重点”

我国社会主义市场经济体制的建立和发展，给部队后勤建设带来了新的活力与生机，也使部队后勤管理出现了许多新情况、新问题。探索新时期部队后勤管理的内在规律，寻求后勤规。范化管理的新途径和新方法，必须抓住那些带有普遍意义的、影响全局的关键性问题。笔者认为，加强后勤规范化管理研究应重点从四个方面着手，才能提高后勤管理研究的绩效。     

动态规划在机动作战油料保障中的应用

针对机动作战中各部队对油料需求量不同的这一特点，通过建立离散确定性动态规划模型，解决了在只有N支油料补给小分队且不能满足全部油料保障需求的情况下，油料部门如何同时给M个担负机动作战任务的部队派遣油料补给小分队的问题，使M支作战部队总的油料缺额达到最小。最后通过一个实例验证了该模型的有效性。     

冰岛不冰的启示

“在座各位，谁能说说冰岛这个地方最高气温是多少？”这是不久前某首长带工作组来调研部队全面建设情况，在座谈会上谈及当前部队全面建设工作必须以科学发展观为指导，秉持科学理念、坚持实事求是才能有所建树的时候，深富启发性地给大家提出的一个问题。     

干部信贷购房对部队管理的影响及对策

部队干部在驻地信贷购房,是市场经济条件下诸多因素综合作用的结果。这一新情况,给部队管理提出了新课题,需要引起各级党委机关的高度重视和认真研究。积极应对干部在驻地信贷购房给部队管理带来的冲击和提出的挑战,确保部队安全稳定,做到教育引导及时,规章制度健全,管理措施得力。     

云南省玉溪军分区给“权车酒”戴上“紧箍咒”

云南省玉溪受罪分区日前出台硬性规章制度，切实整肃部队作风，给各级干部特别是主官用权、用车、喝酒戴上了“紧箍咒”。     

数字化战场令老美困惑——从“梦幻组合”败北看美军未来命运

美国陆军组建数字化部队的目的是要把信息技术引入整个战术部队,尤其是要把数字式C^4I能力提供给低级战术部队,以确保他们在战场上的信息优势。美国陆军前参谋长沙利文上将曾说：“战场数字化就是用电子纽带把战场空间的所有武器连接起来,使指挥官得以协调战斗力诸因素,以达到毁灭性的效果。”为此,美国陆军专门给数字化部队订做了“21世纪部队”旅和旅以下作战指挥系统(FBCB2)和战术互联网。     

救灾官兵归队后心理干预四法

心理学研究表明，巨大的灾难往往会给亲身经历过的人心理造成或大或小、或久或短的应激反应，如果这种应激得不到适当干预，就有可能干扰破坏人的身心健康。当前，部分抗震救灾一线官兵已经返回部队，转入日常的工作训练生活当中。针对官兵可能出现的心理问题，运用适当的方法进行心理干预，对于维护官兵身心健康、促进部队全面建设具有重要意义。     

由“熊猫烧香”想到的

三年前因制造“熊猫烧香”病毒被判入狱的李俊，近期刑满出狱，即受到众多电脑公司的争相热聘。这一事件给部队带来了诸多启示。     

正确对待进退去留

铁打的营盘流水的兵，部队是一个不断有大批人员离开，又有大量新鲜血液注入的特殊群体。作为领导干部更应该胸襟开阔，给自己定好位，在牵涉个人进退走留方面做好表率。     

做好大学生新兵教育管理工作

党中央、国务院和中央军委决定，2009年面向社会较大规模征集大学生入伍，这既促进了部队兵员素质的提高，同时也给新兵入伍教育训练带来许多新情况新特点。     

发挥政治工作优势，抓好城市部队管理

驻城部队的一个最大特点,就是官兵易受外部环境影响．给管理工作带来一定难度。因此,驻城部队要注重发挥政治工作优势,从解决各种现实思想问题入手,抓好部队的管理工作。