获取高文凭不能走“跨式”越

在推进部队建设跨越式发展过程中，全面提高官兵综合素质，已成为军事斗争准备的“第一要务”。为适应“打赢”需要，各级党委、领导积极拓宽人才培养渠道，为官兵学习成才创造条件；广大官兵也越来越重视知识的更新和知识结构的改善，利用业余时间充电学习，努力提高自身素质。但是，有些官兵把高文凭等同于高素质、高学历等同于高水平，盲目追求高文凭、高学历，甚至投机取巧，不练“真功”，在获取高文凭上也搞“跨越式”。翻开有些干部的档案，有的第一文凭只是高中、中专，第二文凭却变成了本科甚至硕士、博士。不可否认，有些文凭确确…     

以教育疏导为切入点培养官兵健康心理

近年来，因心理问题引发的事故案件逐年增多，既影响了部队的安全稳定，又严重损害了部队的战斗力。如何培养官兵健康的心理呢？实践中，我们积极贯彻科学发展、安全发展理念，以教育疏导为切入点，探索符合官兵心理特点和适应部队实际需要的心理服务路子，有效推动了部队安全发展，部队连续12年被省军区评为“基层建设先进单位”。     

从官兵中汲取智慧

随着新军事变革和遂行多样化军事任务的发展,官兵的数质量情况发生了一些新变化,拥有高学历和一技之长的官兵越来越多,官兵的民主意识普遍增强,建功军营的价值追求日益强烈。作为部队建设的主人,官兵中蕴含着无穷的智慧和力量。实践证明,无论是抓工作还是搞建设,都不能脱离     

官兵家属涉法问题及对策

部队官兵及其家属在人身权益、劳动权益、恋爱婚姻、优抚待遇、经济合同、房地产和邻里纠纷等方面遇到的涉法问题逐年增多，分析部队官兵及家属涉法问题的现状及原因，积极引导官兵正确运用法律手段处理涉法问题，对保护军人合法权益、促进部队安全稳定和社会和谐具有重要意义。     

增强经常性思想工作针对性

随 着改革开放的不断深入 ,使部队官兵面临的新情况、新问题逐渐增多 ,尤其驻沿海城市部队官兵受到的思想冲击更加突出。 (1 )官兵思想日趋活跃 ,不安心部队的现象比较突出。 (2 )政治荣誉感淡化 ,追求金钱的欲望日趋强烈。 (3 )受沿海开放城市高消费的影响 ,官兵讲排场、比阔气的现象比较严重。 (4)官兵接触外界的机会和渠道增多 ,个人参与社会交往的现象比较普遍。 (5 )受腐朽思想文化的侵蚀 ,官兵出入不健康娱乐场所的现象时有发生。 (6)受地区经济反差的影响 ,官兵希望在驻地找对象和复转后返回驻地求职谋生的现象比以往增多。驻沿海城…     

注重增强部队的软实力

随着现代科学技术发展和国家经济实力增强，部队武器装备、官兵素质结构、国防基础设施建设等军事硬实力有了很大提高，但面对非传统安全威胁日益上升，反恐维稳、抢险救灾、处置突发事件等非战争军事行动任务日益增多的现实，必须坚持文武兼备、软硬并举，充分挖掘和加强部队软实力，全面提高部队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。     

引导高学历人才投身部队建设

在以专业技术干部为主体的技术保障部队中,从高校毕业的高学历人才数量明显增多、地位作用日益突出。有些高学历人才在入伍后的一段时期内,比较普遍地存在着一些心理误区,各级领导有必要从理论与实践的结合角度,     

加强新形势下的帮教转化工作

新形势下社会环境日益开放，各种信息不断渗透，部队官兵思想日趋活跃，遇到现实矛盾、思想和心理等问题的官兵明显增多，个别人的发现、控制、转化难度加大。如何积极有效地做好个别人工作，及时消除不安全因素，预防事故案件的发生，对确保部队安全稳定具有十分重要的意义。     

加强研究生干部的培养和使用

编者按近年来,随着我军院校教育水平的不断提高,培养出了一批又一批高学历军事人才,基层部队的研究生干部逐年增多。如何有针对性地抓好研究生干部的送学、管理和使用,     

“高学历人才”莫妄叹息

随着我军科技强军、人才战略的有效实施，越来越多的高学历人才来到部队建功立业，这为新世纪新阶段我军的现代化建设注入了新鲜的血液，成为当前推进部队建设又好又快发展的强大动力。但对部队实际调查后却发现，有的高学历人才来到部队后，自感找不到施展本领的舞台，慨叹怀才不遇，整日浮躁、消沉、抱怨，难以安心本职工作，在岗位上一事无成，     

官兵利益的“护卫舰”——海航某场站依法处理官兵涉法问题纪实

在改革开放新形势下,部队官兵的涉法问题日趋增多,怎样使官兵身居浪头不翻船？海航某场站认真贯彻军委、总部关于加强军队法制建设的一系列重要指示,积极主动开展普法服务工作。１９９０年以来,先后帮助７０余名官兵解决了棘手涉法问题,挽回经济损失３０余万元,消除事故隐患２１起,使４２名有涉法问题的官兵放下了思想包袱。部队建设有了长足发展,保证了部队的安全和稳定。连续６年被海军、海航、北航评为优质安全场站,站党委被海军表彰为廉政建设先进党委,被海军荣记集体二等功,政治处被总政治部评为全军先进政治处。下面记述的…     

着眼“六个增多”趋势抓好针对性教育

牛八待遇改善后极大地激发了官兵的职业自豪感和工作积极性，进一步增强了部队的凝聚力、吸引力。这为开展思想政治教育注入了新活力、提供了鲜活资源，同时，也带来了一些新情况新问题。近期，我们就此进行了调研，概括起来，有“六个增多”的趋势值得各级引起重视。（一）超前消费诱发的问题有增多趋势。相对稳定的较高收入，使官兵的消费能力明显增强。消费欲望日益强烈，勤俭节约渐成历史，追赶潮流、讲求时尚已成为一种普遍现象，一些同志信奉“及时享乐”、热衷“超前消费”甚至“举债消费”，极易导致少数官兵因消费“不能承受之重”而引发一系列问题。     

切实提高经常性思想工作的质量

随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，官兵的思想矛盾增多，思想变化加快，如果不能及时教育疏导，势必影响部队的全面建设。因此，只有提高经常性思想工作质量，才能从根本上激发官兵爱军习武的热情，为遂行军事训练等各项任务提供强大的精神动力，促进各项任务的圆满完成。     

利剑出鞘试锋芒

为提高预备役部队后勤关键战斗岗位人员能力素质和业务技能，近日，辽宁某预备役师组织部队开展了“后勤关键战斗岗位比武竞赛”活动。赛场上，预备役官兵和现役官兵在同一比武场地公开公平公正地比武，激发了官兵们“见红旗就扛，有第一就争”的拼搏精神；赛场上，预备役官兵和现役官兵互相交流业务技能，提高了业务技能和保障水平。     

官兵社会交往增多的现象与对策

官兵社会交往增多的现象与对策冯少权随着改革开放的不断深入,人们的交际意识增强,干部战士与社会交往的渠道也不断增多,给部队正常的军营生活带来了一定影响,值得引起重视,应当加以正确引导。一、官兵社会交往增多的主要表现一是亲友来队的较多。过去,由于人们生活...     

应重视年轻干部的教育管理

随着科技强军战略的逐步实施,部队高学历的年轻干部日益增多,在他们给部队注入新鲜血液的同时,如何对他们进行有效的教育管理,是摆在政治工作者面前的一个崭新课题。笔者认为应从以下几方面入手:     

基层高学历干部队伍建设存在的问题及建设

随着军队人才战略工程的推进,当前基层部队博士、硕士研究生数量逐年增多,基层高学历干部队伍建设成为摆在我们面前的一个新问题,需要思考和解决。     

深入开展心理服务工作 提高预防犯罪工作效益

近年来，南京军区某防空旅党委积极应对官兵心理问题和心理需求日益增多的变化，始终把搞好心理服务作为预防犯罪工作的经常性基础性工作抓好落实，有力促进了官兵全面发展和部队安全稳定。旅被总部表彰为全军基层建设先进旅团、依法治军从严治军先进单位，被军区表彰为安全管理先进单位，荣记集体三等功1次。     

东丰县人武部协助驻军“稳军心”

四川省部分地区遭受严重地震灾害，给当地人民群众生命财产造成了巨大损失，据统计，驻东丰县部队来自绵阳、雅安、阿坝等重灾区的官兵有75人，其中有21名官兵家的房屋在这次地震中遭受不同程度的损坏，部分官兵因公网损坏还没有和家里联系上，人武部领导时刻牵挂着这些受灾地区的官兵。5月13日下午，县委常委、县人武部部长刘宝民、政委刘勇强会同县民政部门有关同志到驻地部队看望受灾地区官兵。在与官兵的座谈会上刘部长谈到：     

用真善美教育引导青年官兵

基层部队的主体是青年官兵，抓好青年官兵的教育引导，应以党的十七大精神为指导，运用真善美内容、采取真善美形式、收获真善美成果，使青年官兵心有所依、情有所系、才有所尽、美有所展，为部队有效履行历史使命提供坚强可靠的组织保证。