构建一体化保障体系应注意的问题

寻求构建一体化保障平台的对策,对一体化后勤保障体系的形成,增强后勤保障效能和满足联合作战的需求,具有重要意义。着眼未来联合作战的实际,突出要素、功能、空间、网络、权责一体化后勤保障特点,进一步调整改革后勤体制,扩大统供范围、调整保障区域划分、提高标准化和模拟市场化供应程度,加快后勤保障社会化进程。     

三军联勤是我军后勤保障体制的重大变革

实行三军联勤,是中央军委根据新时期军事战略方针和军队后勤建设与改革的实际作出的重大决策。《中国人民解放军联勤条例》的颁布施行,标志着我军沿袭了近半个世纪的三军分供体制已告结束。新世纪我军新型的后勤保障体制,是在总后勤部的统一领导下,按照区域保障与建制保障相结合、通用保障与专用保障相结合的后勤保障方式,以军区为基础组织联勤。三军联勤体制,是我军后勤保障体制改革取得的历史性突破。     

饮食保障社会化改革势在必行

中央军委副主席张万年1999年12月9日在全军后勤保障社会化改革工作会议上的讲话中明确指出:“今后一个时期,我军后勤改革的主要任务就是要从我们的国情、军情出发,大力推进后勤保障社会化。”可见,饮食保障社会化势在必行。一、饮食保障社会化改革的必要性饮食保障社会化是后勤保障社会化的重要组成部分。关于后勤保障社     

从线性供应到网络化保障——英军陆地作战后勤保障转型构想及措施

随着联合作战条件下后勤保障复杂性的日益增加,以及历次战争中后勤保障暴露出诸多不足,为赢取陆地作战的胜利,着眼于不同的陆地作战类型和作战区域,英军提出后勤保障从线性供应转型为网络化保障构想,并提出一系列具体措施,完成陆地作战后勤保障网络的构建,实现转型。     

战区反空袭作战后勤保障面临的问题及对策

反空袭作战是未来高技术条件下的一种重要作战模式。日益发展的“高、精、尖”武器装备给其后勤保障带来了新的挑战。针对反空袭作战后勤保障中存在的主要问题,后勤保障应当增强四种能力:综合指挥控制能力、应急机动保障能力、持续保障能力和自身生存能力。     

主要方向应急作战后勤保障方式探要

文章根据我军未来主要方向应急作战的特点及后勤面临的新问题提出,未来主要方向应急作战后勤保障应以应急作战部队保障分队伴随保障为基础,以战役、战略应急支援保障为依托,综合运用联合保障、直达保障、预置储备保障、就近保障、军地一体保障等多种方式,为部队实施及时、高效、精确的后勤保障     

伊拉克战争美军后勤保障特点及对我军的启示

伊拉克战争美军后勤保障呈现的主要特点是:指导保障的理论新;战前预置充分;实施保障的机制全;保障手段先进;保障样式活。对我军的启示是:重视后勤保障理论研究,加快后勤信息化建设步伐,完善后勤基础设施建设,抓好后勤合成训练。     

浅淡军分区部队抗冰冻雪灾后勤保障

快速高效的后勤保障,在今年初部队参加抗击冰冻雨雪灾害中起着至关重要的作用。某军分区的主要做法是坚持未雨绸缪,积极应对,确保后勤保障准备充分;坚持靠前指挥,科学布局,确保后勤保障灵活高效;坚持统筹兼顾,协同保障,确保后勤保障及时到位。     

后勤保障社会化是后勤建设的重大调整和深刻变革

后勤保障社会化改革,是全军后勤改革的主要任务之一,也是全军后勤十分关注、积极探索的热点问题。后勤保障社会化改革,包括生活保障社会化、通用物资筹措、供应和储备社会化、军需生产和部分装备修理社会化、基础设施社会化以及人才培养和科研社会化等内容。军队后勤保障社会化的实质,是依托社会办后勤,最大限度地提高后勤保障效益。     

海上作战支援后勤保障思考

海上作战支援后勤保障主要包括人员、后勤装备和物资的保障，下面笔者就如何组织海上作战支援后勤保障谈点看法。     

战区联勤保障模式在抗洪抢险中的应用与思考

抗洪抢险后勤保障,保障对象多元,保障关系复杂,保障需求紧迫。针对这一特点,军区后勤部应用战区联勤保障模式,建立了集中统一的联勤指挥体系,灵活运用多种方式和手段,按照“统分结合”的原则实施保障,有力地保障了部队抗洪抢险的需要。借鉴抗洪抢险后勤保障经验,思考未来局部战争特点与要求,保障诸军兵种联合作战,一方面要科学制定多种保障预案,另一方面要注重发挥区域联勤优势,再一方面要树立“大后勤”的保障思想。     

沿海空军后勤保障配系探讨

空军后勤保障配系是指有目的地组织和配置空军后勤保障力量而形成的相对稳定的保障体系。它是空军专业后勤、空军军兵种后勤交叉形成的后勤保障实体,是空军后勤保障实体存在的高级形态,一般由区域固定配系和区域机动配系构成,由此形成空军后勤保障的基本依托。当前,深入探讨空军后勤保障配系构成,对于做好军事斗争后勤准备具有重要意义。一、沿海空军后勤保障配系构成依据空军后勤保障配系的基本要     

试论后勤保障力量体系功能建设

在我军建设转型与全面建设现代后勤的重要时期,对后勤保障力量体系的功能进行完善,并按照强化两头、整合中间、突出机动、整体优化的思路,建成紧密衔接、通专互补、攻防兼备、军民融合的功能体系,是我军后勤实现保障有力的重要举措。文章认为,应优化层次结构,增强后勤保障力量体系紧密衔接的整体保障功能;统筹协调发展,增强后勤保障力量体系通专互补的综合保障功能;动静结合,增强后勤保障力量体系攻防兼备的立体保障功能;完善民力保障体系,增强后勤保障力量体系一体融合的保障功能。     

涉外军事行动后勤保障研究

涉外军事行动后勤保障,涉及面广,时间不定,需求多样且无后方依托。对此,应建立总部统管、专业联合、国际合作的后勤组织体系,组建功能综合、精干高效、前后一体的后勤保障力量,构建与涉外军事行动任务相适应、与国际接轨的后勤保障标准体系,采取自我保障与社会保障相结合、独立保障与支援保障相结合、定点保障与伴随保障相结合、自我保障与外军保障相结合等灵活保障方式,确保后勤保障的有效实施。     

省军区机关后勤保障社会化改革存在的问题及对策

军队后勤保障特别是生活保障社会化,是新时期军委关于军队后勤建设思想的重要组成部分。贯彻落实国务院、中央军委的重要指示,全面分析省军区机关后勤保障社会化改革存在的主要问题,研究解决对策,对于积极稳妥地加快改革进度,提高改革效益,有着十分重要的现实意义。一、省军区机关后勤保障社会化改革简要回顾后勤保障社会化改革中的饮食保障社会化、商业服务社会化和劳动人事制度自2000年开始改革以来,经过5年的实践与摸索,取得了一定的成效,具体表现在:饮食保障实行了由外部托管;商业服务初步目标基本实现,部队驻地级以上城市和经济较好的…     

“管理出保障力”的理论探讨

后勤保障力是由后勤人员、经费、物资、设施、技术、管理等多种要素组成的,各种要素有机联系形成整体,才能成为现实的保障力系统。管理作为构成保障力的运筹性要素,存在于其它各要素中,成为保障力各要素相互联系、相互作用、有机组合的中介,管理的协调放大作用是形成后勤保障力的基本机制。科学的管理能够合理配置各种要素,优化保障力要素的组合,协调后勤保障力系统的运行,放大保障力系统的功效,从而提高后勤保障能力,实现“保障有力”的目标。     

“处突”的饮水卫生意识

近年来,突发事件的突然性、复杂性、严重性,都在不断的发生变化.尤其武警部队参与跨省、跨区域处置大规模突发事件逐年增多,投入兵力多,地域复杂,给后勤保障带来很大困难.在处突后勤保障中,搞好给水卫生工作是处突后勤保障的重要内容,也是保障部队人员身体健康,增强部队战斗力的重要措施.因此,部队各级人员,要增强“处突”饮水卫生意识,做好饮水卫生工作,确保处空任务的顺利完成.     

试析直达式后勤保障

直达式后勤保障是指在准确掌握作战部队后勤保障需求的基础上,综合采取各种运输方式和多维保障手段,超越传统后勤保障的既有中间环节,直接向作战部队提供物质和技术保障的一种保障模式。它涵盖了信息化条件下作战后勤保障的所有领域和全部过程,其内容包括作战物资的直达配送、人员和装备的直达投送、后勤技术服务的直达提供、战场伤病员的直达后送。     

论军队后勤保障社会化

军队后勤保障社会化就是要发挥市场经济优势。借助社会力量,建立效益型、多元化、开放武的后勤保障体制。这是军队后勤建设适应“两场”的必然要求,是做到“保障有力”的必然要求,是质量建军的必然要求,是稳定部队的必然要求。国家经济的发展,综合国力的不断增强以及社会保障的物质基础和发展趋势,是后勤保障社会化的客观基础和外部压力,而当前后勤工作面临的经费紧张和保障需求的根本矛盾,则是其主观要求和内在动力。文章提出了实现后勤保障社会化的四个基本前提和基本保证,阐述了生活保障、物资保障、医疗保障和维修保障等社会化保障的基本内容和基本模式。     

按科学发展观要求推进后勤保障体制创新发展

后勤保障体制创新发展是军事组织体制创新的重要组成部分。文章认为,现行体制能满足平时保障需要,但与新时期军事战略方针的必然要求还不相适应;现行体制能满足陆上防御作战要求,但与有效保障履行我军历史使命的内在要求还不相适应;现行体制符合世界军事变革发展,但与信息化的本质要求还不相适应。当前,创新发展后勤保障体制必须坚持以一体化保障为方向、以大联勤体制为核心;以协同信息为主导、以统一行动为目标;以社会化保障为依托、以平战快速转换为枢纽的原则。构建后勤一体化保障体制的总体设想是:建立总部统管、勤务联合的区域保障体制;建立精干高效、灵活机动的支援保障体制;建立功能综合、伴随部队的队属保障体制。