边境应突作战部队管理应注重的几个方面

认真研究和探讨边境应突作战部队管理的特点规律,对增强抗反效果,达到作战目的至关重要。     

管理工作要突出“四个到位”

管理是部队最经常最基础的工作 ,是适应正规化建设需要的根本手段。随着形势的不断发展变化 ,新的情况、新的问题要求管理教育工作必须要全方位、高效益地落实到位。笔者认为 ,突出纪律作风、综合治理、群管群治、逐级尽责“四个到位” ,对提高部队管理教育工作质量 ,全面推动部队整体建设发展意义重大。一、严格依据条令抓纪律作风建设到位。 严格的纪律、过硬的作风是部队威武之师、文明之师良好形象的充分体现 ,是提高部队正规化建设水平、确保内部安全的根本前提。因此 ,必须要依据条令条例大力加强纪律作风建设 ,在“严”字上下功夫。…     

巴音郭愣军分区切实加强全面建设出成果

近年来,新疆巴音郭愣军分区认真贯彻落实科学发展观,大力加强能力建设,努力推进民兵预备役建设全面发展进步,受到兰州、新疆两级军区的好评。该军分区的具体做法是：学习实践科学发展观,巩固部队的思想政治基础;贯彻“建设为使用、准备为实战、动员为打赢”的要求,巩固民兵预备役建设的基础;着力加强党委班子和干部队伍建设,巩固部队的组织基础;扭住经常性基础性工作不放松,巩固基层建设的基础;贯彻从严治军方针,巩固部队正规化建设的基础。特别是,该军分区大力强调“四个一样”,即执行条令条例与作战部队一样严格、四个秩序与作战部队一样正规、作风纪律与作战部队一样要求、落实制度与作战部队一样经常,有效保证了连续8年无事故、案件。     

当前边防建设应正确处理的三个关系

为保证边防稳定、社会稳定和边疆地区经济安全,当前边防建设应正确处理三个关系。一、要处理好执勤与训练的关系从边防部队工作的中心任务来看,平时主要以巡逻执勤为主,重点是负责保障边境的警戒、管理和控制,处理突发事件,确保边境安全;战时则主要依托一线阵地抗击外敌入侵,配合主力作战部队完成防御作战等任务,保障边境和领土安全。当前,由于受长期和平环境等因素的影响,部分边防部队建设出现了“重执勤、重管理、重安全、重生活、重和平建设,轻训练、轻战场建设”的现象。究其原因,从客观上讲,是由于边防部队点多线长,高度分散,在训练上…     

从词源角度看“条令”与“条例”之差异

“严格按条令条例办事，严格按规章制度办事”，是部队法制化正规化建设的根本要求。提及部队的法治建设和正规化建设，“条令”、“条例”总会跃然纸上。但是，在实践过程中，绝大多数官兵对于“务令”与“务例”的认识是很模糊的，甚至把“条令”与“条例”相等同。何为“条令”，何为“条例”，探讨条令与条例的相异点，增强官兵对条令与条例的认识，有利于部队正规化。     

准确把握从严治军内在要求牢固树立科学治军观

坚持从严治军不放松,是提高部队战斗力、推进中国特色军事变革的重要保证。而准确把握从严治军内在要求,探索新形势下从严治军的特点规律,树立科学治军观,是落实从严治军的关键所在。一、从严治军,严在“格”内从严治军,是指严格按照法律法规、条令条例规范部队战备、训练、工作和生活秩序。因此,从严治军也可以说是依法治军。从严的依据是法律法规、条令条例。从严治军必须严在法律法规、条令条例这个“格”内,以确保党对军队的绝对领导,确保部队正规化建设的不断推进,确保各项任务的圆满完成。树立法规至上观念。观念是行动的先导。要下苦…     

掌握标准 规范秩序

山西省阳泉某预备役团党委，依据北京军区《关于部队管理若干问题的规定》、《预备役部队正规化建设若干规定》和《关于进一步加强预备役部队建设的意见》，突出条令条例的贯彻，认真抓了“四个秩序”的落实。     

切实抓好经常性管理工作

经常性管理工作 ,其目的在于提高部队执行条令条例、规章制度的自觉性 ,维护正规的战备、训练、工作、生活秩序 ,达到军纪严明、令行禁止、整齐划一的要求 ,巩固和提高部队的战斗力。从现状看 ,经常性管理工作仍然存在着薄弱环节。如管理工作时紧时松 ,缺乏持久性 ;课余时间、节假日和夜间的管理不够落实 ;对小远散单位和勤杂人员的管理比较松懈 ;养成教育抓得不紧等。因此 ,各级管理人员必须提高认识 ,统一思想 ,增强做好经常性管理工作的紧迫感和责任感。掌握经常性管理工作的规律 ,抓好“四个环节”。 (一 )抓渗透。就是把管理工作渗透到…     

密云县人武部开展学法用法守法专题教育

为提高人武部正规化建设水平，全面规范“四个秩序”，强化干部职工条令条例观念和自觉守法意识，北京市密云县人武部近期开展了以“学习条令法规，规范部队秩序”为主要内容的专题教育活动。组织干部职工重温胡锦涛主席有关依法从严治军的重要论述，     

学用新条令 重在抓落实

新的共同条令颁布半年多来,我们严格按照新条令的要求狠抓部队管理,取得了明显的成绩。但是,工作的实践使我们感到,学习贯彻新条令并非朝夕之功,而是一项长期的工作。只有不断深化认识,坚持学用一致,才能真正取得实效,使部队建设面貌有一个大的改观。 抓教育,在深化认识上下功夫。贯彻落实好新条令,首先必须提高思想认识,牢固树立“条令就是法”的观念。为此,要切实做到“三克服三树立”。一是克服“新条令无非是对个别     

条令教育要消除三个障碍

一、消除“认知障碍”。认识是情感的基础,是行为的先导。加强部队正规化建设,提高依法管理部队的水平,首先要从确立条令条例意识抓起。条令意识的形成,必须经过认知过程来实现,即通过进行条令条例认识的教育,启发和提高官兵对学用条令的理性认识,消除对条令的错误认识。如部分官兵思想上存在的把条令条例等同于“约束自由”,     

经验摘编

石嘴山市石炭井区人武部:建立健全“四个秩序”建立健全和严格落实规章制度.是人武部正规化建设的根本。我们从人武工作的特点和规律出发,以军队条令条例为依据,建立和完善了具有人武部特点的战备、训练、工作、生活“四个秩序”。在战备方面,完善了战备教育、敌(社)情研究、节日战备值班、战备方案、武器装备管理、战备演练、请示报告、战备工作登记等8项制度,应急兵员动员、作战、反空降、民兵应急分队行动、民兵抢险救灾、民兵武器库联防、维护社会稳定、战时国防潜力动员、人员疏散等9种预案,战备设     

边境应突训练需把握的两个方面

边境应突行动既是一场激烈、严肃的军 事 斗 争 ,又是 一 场 复 杂 、多变的政治斗争。边防省军区在边境应突行动中肩负着重 要 使 命 ,为确保各支应突力量在应突行动 中 召 之 即来、来之能战、战 之 能 胜 ,必须加强边境地区应突问题研究,寻求管用对策 ,强化应突训练,切实提 高 应 突 能力。 一、着 眼任 务 环 境 ,科学确定应突 训练的内容体系 应突训练的内容设置是否科学,直接影响部队应突能力的生成与提高。如何构建与应突任务相适应的训练内容体系,是一个全新的课题,必须加强研究和探索。 紧贴应突任务设置训练内容。根据任务需要设…     

安全管理工作应坚持“五防”

安全管理工作是军队建设中一项经常性、综合性的基础工作,必须在积极预防上狠下功夫。 一、学好条令主动防。条令条例是部队安全管理工作的依据,是军人的行为准则。目前,部队安全管理工作中存在的一个重要问题就是条令意识不强,条令的约束作用没有得到很好发挥。因此,抓好部队安全管理,确保部队     

坚持依法从严治军 提高军分区正规化建设水平

军分区机关大都地处闹市,工作相对稳定、生活环境较好,受地方各种风气的影响也较为直接,干部“地方化”、士兵“干部化”的现象较为突出,对部队的管理提出了严峻的挑战。为解决这一问题,我们以贯彻落实新条令为契机,以纪律建设为核心,以建立正规的“四个秩序”为基本内容,以培养高素质干部队伍和建立指挥办公自动化系统为重点,在集中财力物力加强“硬件”建设,提高机关工作效率的基础上,加     

严格规范“四个秩序”提高部队建设质量——大连舰党委落实从严治军的做法

严格部队“四个秩序”强化官兵条令条例意识是前提(一)认真抓好经常性学习教育。通过开展“条令学习月”活动,落实每月“条令学习日”制度,把条令条例的学习教育作为贯穿全年的一项经常性工作,确保条令条例学习教育在时间上不断线、形式上不放松。如每次任务转换、驻泊地变更、季节变化、重大节日和老兵退伍等时机,我们都针对官兵容易出现的问题,集中组织学习条令条例相关内容,教育官兵时刻不忘条令条例。新舰员上舰后,我们专门组织条令条例强化学习,使他们熟悉《舰艇条令》和各项规章制度。此外,还通过案例剖析,帮助官兵认清事故案件发生的…     

强化管理应念好条令“经”

强化管理应念好条令“经”吴青山坚持从严治军,必须严格按条令条例等法规办事。条令条例是用简明条文规定的并通过命令颁发的军队行为准则,是我军建设的法规和管理的依据。其目的在于严密部队组织,严守纪律,提高战斗力。因此,做好经常性管理工作,提高管理工作的整体...     

学院“条令学习月”活动开展的扎实有效

学院在条令月学习活动中，坚持以“学条令、促正规，查隐患、保安全”为主题，坚持以作风纪律建设为核心，突出领导机关、干部、士官、车勤队伍这些重点，有效解决了少数官兵条令意识淡化、规章制度不落实、部队四个秩序不正规、安全隐患排查治理不彻底等问题，确保了机关按条令指导基层和官兵按条令规范言行，推进了学院的正规化建设。     

人武部正规化建设的思考

人武部正规化建设必须按照军队条令条例、规章制度建落实正规的战备、训练、工作、生活秩序,树立军事机关的形象。笔者认为,应着重在四个方面下功夫。 把思想政治建设摆在首位。要按照江主席关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,加强思想政治建设,始终把思想政治建设摆在人武部各项建设的首位,把思想政治建设贯穿于正规化建设的始终,为“打得赢”提供精神动力,为“不变质”提供政治     

运用现代科技手段加强部队管理要坚持“三个结合”

正随着建设现代化武警步伐的加快,一些现代科学方法与技术方式,特别是信息化管理教育手段逐渐运用于部队管理教育,对拓宽管理视野、延伸管理触角、提升管理效益,发挥了重要作用。为使现代科技管理手段在部队管理中更好地发挥作用,实践中应坚持好"三个结合"。一是运用现代科技手段实施管理要与落实条令法规相结合。条令法规是管理工作的基本依据。将现代科技手段运用于管理教育,必须以条令法规为