加强城市民兵工作法制建设之浅见

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,城市民兵工作出现了一位领导一种状况,一个单位一个水平的现象。这种随意性、无序性和不稳定性的现实,已经明显与市场经济客观要求和城市民兵发展的走向产生差距与冲撞。市场经济从根本上讲,离不开法制经济。城市民兵工作要想适应市场经济要求,建立持久健康发展的运行机制,必须进一步加     

城市民兵工作改革应解决的几个重点问题

按照全国城市民兵工作会议的要求,做好当前和今后一个时期的城市民兵工作,必须积极适应新时期军事战略方针的要求和发展社会主义市场经济的新形势,继续深化民兵工作调整改革,努力建设一支组织健全、政治可靠、训练有素、装备良好、保障有力的城市民兵队伍,全面提高城市民兵参战支前和维护稳定的能力,为国家改革发展和社会稳定做出新的贡献。 一、着力抓好民兵组织调整,夯实城市民兵建设的根基     

为城市民兵工作创造良好的社会环境

在市场经济条件下,城市民兵工作受企业深化改革、建立现代企业制度等影响,出现了领导难、协调难、召集难、经费难等问题,影响和制约着城市民兵工作的深入发展。欲解决这些问题,当前必须重点抓好以下几项工作。 一是抓好国防教育,为开展城市民兵工作奠定良好的思想基础。长期的和平环境和市场经济的利益驱动,致使部分领导干部、企业管理者和群众的国防观念有所淡化,对民兵工作缺乏足够的重视,有的企业甚至把民兵工作看成额外负担,从而影响了城市     

在调整改革中加强城市民兵工作

随着我国市场经济的深入发展、军事斗争准备的日益加强,城市民兵工作遇到的矛盾和问题越来越多,只有进一步深化调整改革,才能开创城市民兵工作新局面。     

潍水之畔鸢冲天——山东省潍坊市加强非公有制企业民兵工作纪实

“城市民兵建设是国防后备力量建设的重点。没有强大的城市民兵,就没有强大的国防后备力量,就没有强大的国防。在市场经济条件下,企业民兵工作难题越来越突出,国有企业改革改制后人员外流很多,‘有编无兵’;新兴民营企业从业人员多,‘有兵无编’……”山东省潍坊军分区城市民兵改革专题会议上,大家七嘴八舌的议论,引起了党委“一班人”的高度警觉:这些问题大都涉及到城市民兵工作的组织方式、工作样式和发展态势,已经影响到城市民兵工作的正常开展,有的甚至触及到城市民兵工作的传统机制。必须切实查找制约当前城市民兵工作的“症结”,积极探索研究城市民兵工作的特点规律,努力探寻深化城市民兵工作调整改革的良方。     

放眼改革满目春——天津市贯彻中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》侧记

多年来,爱军尚武、务实肯干的天津人,一直很重视民兵工作,城市民兵工作的各项建设搞得有声有色。但随着时代背景、战场形态发生的深刻变革,特别是随着我国社会主义市场经济的不断深入发展,城市民兵工作既面临着难得的发展机遇,又面临着严峻的挑战。正在这个关键的时刻,中共中央、国务院、中央军委下发了《关于加强和改进城市民兵工作的意见》,天津市城市民兵建设再一次沐浴着改革的春风,步入了一个新的发展时期。     

以“三个代表”重要思想指导城市民兵工作调整改革

城市民兵建设是我国国防后备力量建设的重点,城市民兵是维护国家安全和稳定的一支重要力量.加强和改进城市民兵工作,是党中央、国务院、中央军委根据市场经济发展和国家战略安全需要作出的一项重大决策,事关军事斗争准备进程,事关国防现代化建设事业,事关改革发展稳定大局,对于巩固党的城市工作组织基础和群众基础,提高民兵战斗力和发展社会生产力,做好打赢以城市为重要依托的高技术条件下人民战争的各项准备工作,具有十分重要的作用.各级领导机关要认真贯彻江主席"三个代表"重要思想,深刻理解加强和改进城市民兵工作的战略意义,切实增强做好城市民兵工作改革的责任感和自觉性.     

街道办事处应统管辖区内的民兵工作

我国城市民兵工作一直是以国有企事业单位为重点,在国有企事业单位设人民武装部、建立民兵组织,在计划经济体制下企业从属于政府,因而民兵工作与生产经营不存在明显的矛盾。但在市场经济体制下,政企分开,企业是独立的经济活动主体,因而民兵工作与生产经营的矛盾就日渐突出。国家经济体制从计划向市场转轨后,客观上要求城市民兵工作的管理必须与之相适应,换言之,只有突破计划经济体制下的管理模式,建立适应市场经济新特点的管理模式,才能推动城市民兵工作的发展,在现行民兵工作领导体制中,从省至县,民兵工作的职     

加强中小城市民兵建设的几点思考

我国城市民兵工作经过近6年时间的调整改革,在市场经济体制下,给城市民兵建设带来了生机与活力,在适应战场与市场需求上取得了可喜的成绩。但也出现了一些新情况、新问题。因而,很有必要采取相应的措施和手段来推进城市民兵工作的改革与发展。     

适应市场经济要求改进城市民兵工作

新时期城市民兵工作通过抓改革、抓基层、抓重点、抓落实,取得了显著成效,但随着经济体制改革的深入发展,城市民兵工作也遇到了一些新的情况和问题,如何适应市场经济的新要求,主动调整和改革城市民兵工作,就成为当前乃至今后一个时期,推进后备力量建设必须研究和解决的一个重要问题。     

非公有制企业建立民兵组织需处理好两个关系

随着市场经济和企业改革改制的深入发展。建立在计划经济体制上的城市民兵工作遇到了前所未有的新情况新问题。在这种情况下,如何把城市诸单位的民兵组织好、训练好、储备好,使国防后备力量建设适应未来高技术局部战争的客观需要,已成为新时期民兵工作的一个重点。军委、总部对城市民兵工作改革十分重视,今年下半年将在湖北武汉召开全国城市民兵工作会议。为此,总部有关部门要求作为指导国防后备力量建设的唯一中央级刊物《中国民兵》从本期起开设“城市民兵工作改革论坛”专栏,欢迎全军部队特别是省军区系统就“如何拓展城市民兵编组范围”、“城市民兵工作如何与城市人民防空工作紧密结合”、“如何加强城市街道基层武装部建设”、“如何提高城市民兵训练质量”等问题,充分发表意见,踊跃赐稿。     

企业民兵工作大有可为

在发展社会主义市场经济的新形势下,城市企业民乓工作出现了许多新情况、新问题,要从深层次上解决当前企业民兵工作遇到的矛盾和问题,必须勇于突破计划经济的思维模式和传统做法,使企业民兵工作的运行机制和工作方法与社会主义市场经济的特点规律相适应。几年来,我们在深化企业民兵工作改革中,着重从以下几个方面做了积极的探索和实践。     

以变应变求发展——江西省萍乡军分区着眼企业改革加强城市民兵工作纪事

随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步确立,江西省萍乡市这个以能源为主的老矿业基地,受到了改革浪潮的强烈冲击。以国有大中型企业为主体的城市民兵工作,也因此面临着前所未有的困难。萍乡军分区在落实中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》文件精神中,坚持与时俱进,以变应变,使城市民兵工作在适应中生存、在创新中完善、在改革中发展。     

围绕“两个适应”改革城市民兵工作

城市民兵工作改革是适应新时期军事战略方针和社会主义市场经济新形势,推进国防后备力量建设跨越式发展的重     

城市民兵改革:呼唤完善的法律法规保障——对依法加强城市民兵工作的调查思考

随着企业改制、改革,企业经营方式发生转换,原有的民兵工作法规越来越显得不能适应社会主义市场经济条件下的民兵工作。如何适应“市场”与“战场”需要,进一步推进城市民兵工作法制化、制度化进程,建立新型的城市民兵工作法规体系,走山一条依法加强城市民兵质量建设的新路子,是当前国防后备力量建设面临的一个重要课题。近年来,随着我国民主与法制建设的发展,国防法制建设也逐步得到加强,对依法开展城市民兵工作起到了积极的促进和保障作用。但由于种种原因,实际工作中仍然存在一些重大的困难和问题,如何解决这些问题,走依法办民兵之路?记者就此做了一些调查和思考。     

科学理顺城市民兵工作的领导管理关系——七论加强和改进城市民兵工作

随着社会主义市场经济的深入发展,城市民兵建设面临新的机遇和挑战。城市民兵工作传统的领导体制和保障机制还没有完全从计划经济模式下转变过来,城声民兵组织布局不够合理、领导关系不够顺畅、经费保障难度增大等问题仍然存在,长期的和平环境使部分干部、群众国防观念淡化,对城市民兵的战略地位和重要作用认识不足,影响了各项工作的开展。各级地方党委、政府和军事机关要高度重视这些问题,采取切实有效措施,认真加以研究解决,科学理顺城市民兵工作的领导管理关系。     

建强街道武装部推进城市民兵属地管理

属地管理既是我国民兵工作的基本制度,更是市场经济对民兵工作提出的客观要求。新形势下,为落实和加强城市     

浅谈社会主义市场经济条件下的城市民兵工作

社会主义市场经济体制的建立,不仅给生产力的解放和发展注入了新的生机,同时又给民兵预备役工作提出了新的课题。下面,结合云南省昭通市的实际,就如何做好市场经济条件下的城市民兵工作,谈一点粗浅的体会。一、实行观念转变,强化服务意识。     

信阳市人武部推进城市民兵工作改革 开展百个热点难点问题研究见成效

面对社会主义市场经济的发展给城市民兵工作提出的新课题,自1995年初以来,河南省信阳市人武部以调查研究为先导,开展了百个热点、难点问题的研究活动,把城市民兵工作改革推向了深入。目前,已有1项改革项目在全区推     

山坳上的中国城市民兵工作--深化城市民兵工作调整改革大家谈(上)

编者按:我国由计划经济体制向市场经济体制转轨,既给城市民兵工作带来了新的生机与活力,也给传统城市民兵工作机制带来了强大冲击,导致城市民兵工作出现许多新的问题.如随着国有企业建立现代企业制度和法人治理机制,推行兼并联合和减员增效等措施以及非国有经济的发展,致使撤并企业武装部之风越刮越大,兵役负担不平衡的问题日益突出,民兵组织处于很不稳定的状态,民兵教育训练难以落实,经费保障不断萎缩,法规保障软弱乏力等.