无锡市北塘区严把新兵质量关

无锡市北塘区人武部严把入伍青年政治、文化、身体关,为部队选拔一批批德智体全面合格的兵员,实现无一责任退兵,被接兵部队称为“兵员质量信得过单位”。 “一票否决”新招。为了确保兵员质量、无锡市一些单位规定谁经手、谁签字、谁负责。凡是征兵出现问题的单位和个人;取消全年评奖资格,做到征兵工作与车间(科、室)全年工作目标挂钩,政审工作与保卫科全年工作目标挂钩,体检工作与卫生所全年工作目标挂     

对提高兵员质量的几点认识

21世纪,军队现代化建设对高素质兵员需求不断增加,因此,征兵工作指导思想必须由过去满足完成征集任务不退兵,向保证提高兵员质量转变。各级党委、政府和兵役机关必须站在“讲政治”的高度认真对待这个问题,采取有力措施,切实把好兵员质量关。一)要严把预选关。一方面,对适龄青年的兵役登记要做到一个不漏。目前,兵役登记工作已经基本完成,在做好兵役登记收尾工     

认真念好“五字经”确保征兵任务圆满完成

云南省镇雄县是一个百万人口特困县,随着社会主义市场经济的发展,外出打工青年增多,给征兵工作带来一定的难度。为了圆满完成去冬征兵任务,镇雄县政府、县人武部加强领导,高度重视,认真按照江主席“严而又严、细而义细”的重要指示,派出工作组深入基层,广泛开展宣传发动,狠抓征兵工作落实,向部队输送了优质兵员。     

要建立兵员征训新机制

新世纪新阶段,胡锦涛主席着眼军队建设全局和信息化战争的需要,创造性地提出了我军“三个提供、一个发挥”的新使命,并强调指出“:要严把兵员质量关”“、坚持从难从严从实战需要出发进行训练”。贯彻落实胡主席的重要指示,必须着眼实战,立足实际,大力改革兵员征训制度,在更高起点、更高标准上谋划兵员征训工作。一是改革兵员征集制度。在机构设置上,要坚持“各负其责,各司其职,责权融合,高效一致”的原则,在总部、军区统揽与指导下,依托省军区征兵办公室,建立常设的专职征兵机构;在时间跨度上,要广泛借鉴招聘会、就业指导中心的成功经验,充…     

信息

严把“四关”连续21年无责任退兵内蒙古根河市人武部积极探索市场经济条件下依法实施规范征兵的新路子,严把体检、政审、定兵、监督关,21年来为部队输送兵员530多名,无一责任退兵。(王玉平、郑辉)     

切勿漠视“个人跑政审材料”现象

征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作,事关国家的安全稳定和长治久安。长期以来,党和政府都十分关注和重视兵员质量。为了真正把优秀青年送到部队,把好兵员“政审关”便成为各级兵役机关重中之重的大事。众所周知,征兵政审工作是确保兵员     

严把征兵体检关

长春市在今冬征兵工作中,为保证兵员质量,严把征兵体检关。长春警备区常委分成6个组,带领机关干部深入体检一线．市委、市政府领导也分别到各征兵体检站检查工作。在各级征兵部门的努力下,     

曲阜市长座村征兵体检年年搞

山东曲阜市长座村支部“一班人”把支持国防建设当成分内的事,为严把兵员质量关,对报名适龄青年进行政审,符合政审条件后,参加村体检,对有疑点和身体不合格的不能参加乡、市体验。严把了政策窗口,确保了兵员合格。10多次被评为征兵先进单位,该村民兵连长多次被山东省政府、省军区授于“优秀民兵干部”荣誉称号。     

提高兵员质量要靠平时打基础——云南省祥云县征兵工作的做法

做好征兵准备工作是为部队输送合格兵员的前提和保证。为了提高兵员质量,云南省祥云县注重平时夯实兵员基础,连续18年征兵2400余人,无一因身体不合格、政审不合格而退兵。1994年被国防部征兵办公室评为(廉洁征兵先进单位);3次被成都军区、5次被云南省政府和省军区、15次被大理州政府和大理军分区评为“征兵工作先进单位”;5次被成都军区评为“国防教育”、“民兵刊授教育”先进单位。 一、健全组织机构,加强政府对平时征兵工作的领     

严把征兵质量关的“铁门闩”——记乐山军分区司令员雷久华廉洁征兵二三事

“新兵质量是关系到军队建设和强固国防的一件大事。能否确保新兵质量,关键在于我们各级领导干部能不能做到廉洁征兵,当个严把兵员质量关的‘铁门闩’,不合格的兵一个也不送。” 这是乐山军分区司令员、乐山市征兵领导小组副组长雷久华,在去年征兵工     

做好征兵期间纪检监察工作 把好战斗力 生成第一道关口

征兵工作做得好不好,直接关系到我军建设的方向和质量。只有做好征兵工作,从源头上把好政治关、素质关,才能始终保持人民军队的先进性,不断巩固和提高战斗力。总政、军委纪委近日发出通知,要求部队认真做好今冬征兵期间的纪检监察工作,确保兵员质量。本栏特选登了兵员征集中纪检监察工作的相关报道,望各级认真贯彻通知精神,或模范行动促进征兵工作健康发展。     

遵义市“三措并举”确保廉洁征兵

为防止征兵工作中出现不正之风,遵义市把征兵工作作为一项崇高的政治任务抓紧抓好,加强对征兵工作的领导和指导,把反腐倡廉工作贯穿于征兵全过程,建立健全监督机制,严把廉洁关,从征兵源头上保证兵员质量,确保征兵工作的廉洁性。一是强化责任意识,营造廉洁征兵氛围。遵义市结合宣传贯彻十七大精神,通过发放征兵通知、张贴宣传标语、开办宣传专栏等多种形式深入宣传发动,激励适龄优秀青年到部队建功立业。在全体征兵工作人员中开展了廉洁征兵教育,组织学习廉洁征兵八不准等相关法律法规,使他们     

刊中报

10月23日,军区政委杨德清对做好今冬征兵工作作出重要指示。 杨政委指出,征兵工作关系到兵员质量和部队长远建设,能不能做到清正廉洁关系到部队的声誉,在群众中影响很大,是个风气问题。各人武部和接兵干部一定要认真贯彻“三个代表”重要思想,把征兵工作作为一项严肃的政治任务,认真抓好。耍把廉政建设贯穿征兵工作全过程,严格执行政策规定和征兵纪律,不准收受钱物,不准弄虚作假。对征兵工作中违纪违法问题要严肃查处,造成严重后果的要追究领导责任,确保征兵工作健康进行。     

三季准备 严把七关——分宜县选送好兵有良策

江西省分宜县各级坚持做到“一季征兵三季准备,一人入伍严把七关”,先后为部队输送兵员上万名,实现连续40年无退兵。近日,江西省征兵办公室总结推广了他们的经验做法。一季征兵三季准备。针对适龄青年就业形式多样化、择业观念多元化和外出务工经商、人户分离现象突出等情况,他们不断     

以“四项措施”促进征兵工作落实

为实现“完成任务好、兵员质量高、群众反映好、违规违纪无”的征兵目标,四川省达州市通川区结合辖区征兵工作实际制定了“四项措施”,确保征兵工作的组织领导、兵源潜力的挖掘和兵员质量的提高落到实处。一是明确区委副书记担任征兵领导小组常务副组长,全程指导监督征兵工作,以加强区委对征兵工作的领导。     

基层征兵工作存在的问题及建议

本人从1997年任基层乡镇武装部部长,从事征兵工作11年以来,严格按照《兵役法》、《征兵工作条例》等法律、法规,严把征兵体检关、政审关,向部队输送了合格兵员近80余人,从未出现一名退兵现象。总的来看,征兵工作在当地党委、政府及有关部门的大力支持下比较顺利,但在新时期征兵工作出现了不可忽视的新问题。     

对征集高校在校生的两点意见

为搞好今年的征兵工作,最近浙江省军区有关部门认真分析研究了全省的征兵工作情况。大家认为:要使“高素质的兵员难征集”的问题从根本上得到解决,一个重要方面是做好征集高等院校在校生的工作。修改后的《征兵工作条例》第五     

馆陶县征兵实行“一票否决权”

河北省馆陶县征兵办公室是国防部授予的全国“廉洁征兵先进单位”。10多年来,他们坚持把征兵质量放在第一位,先后为部队输送了3100多名合格兵员,无一责任退兵。现在,他们又面对新形势,确立了积极向上、争创一流、认真负责、一丝不苟、脚踏实地、     

陆良县连续十年无退兵

云南省陆良县人武部党委,积极当好县委、政府的“参谋”,认真贯彻《兵役法》,加强对全县人民的国防教育和各级人民武装部的职能责任感,连续10年在兵员征集工作中,组成了强有力的征兵机构,并严格执行上级征兵机构的命令、政策,把     

确实强化“征优”意识

党中央、国务院、中央军委号召我们把优秀青年送到部队,正确理解“优秀”两字,对于兵员征集工作非常重要。在当前的征兵工作中,人武系统要确实进一步强化“征优”意识,始终把兵员质量放在首位。