躬身兴武竞风流——河北省霸州市市委书记辛绍杰关心武装工作纪实

近年来,霸州市国防教育、民兵基层规范化建设、人武部机关正规化建设、宣传报道等多项工作进入省市先进行列。2004年1月,该部还被省军区表彰为先进人武部。谈起这些成绩。人武部政委于建国深有感触地说：我市武装工作能有今天的好局面,是与市委书记、人武部党委第一书记辛绍杰躬身兴武分不开的。     

河北省邯郸县人武部全体干部打起背包到民兵营连——求真务实抓民兵整组

邯郸县人武部针对在部队调整改革中该部“老武装”转业多、交流补充新干部多、基层专武干部调整多等实际,研究确立了“深入民兵营连,突出工作重点,以实干抓整组”的工作思路。组织机关干部进驻到民兵营连,派饭到农家住户,工作到村庄、厂矿,以求真务实的作风抓好基层民兵组织建设。     

不图虚名求过硬——湖北省黄石市黄石港区人武部转变作风抓基层纪实

湖北省黄石市黄石港区人武部抓基层,不求抓“亮点”搞门面工程,而是着眼“打赢”,实打实地抓民兵、预备役部队基层建设。前不久,来该部检查民兵工作的总参动员部范晓光部长对他们转变作风抓基层的求实精神,给予了充分肯定。 让“青年民兵之家”活起来 华新集团制造一分厂“青年民兵之家”活动室,一场乒乓球对抗赛正紧张进行,区人武部现役干部队、华新武装部专武干部队、分厂基干民兵队展开了激烈争夺,场面十分热闹。     

适应形势需要大抓基层建设——华宁县人武部抓好基层武装部建设的做法

云南省华宁县人武部认真抓好基层武装部建设,正规化建设取得了显著成绩。一、打牢基础,在解决基层武装部关键问题上见成效。一是落实专武干部编制、待遇。人武部领导与县委、县政府领导多次协商,从配强配齐专武干部和解决基层武装部长待遇入手,明确专武干部进出渠道和武装部长待遇,对能力强素质高的基层专武干部积极与县委组织部协商推荐提升使用,解决了他们的后顾之忧。二是狠抓基层武装部硬件设施建设,在创造良好的工作环境上见成效。依据上级关于基层正规化建设的“十有”标准,2004年,全县共投入经费15万余元用于基层     

大足县人武部实行武装工作目标量化管理

日前,重庆市大足县人武部着力于抓基层、打基础、突重点、兴突破,求实效,对年度武装工作实行目标量化管理,制定下发了实施方案。 该部将年度武装工作分解为党管武装、民兵组织建设、民兵军事训练、征兵共育、战备执勤、国防教育、资料建设、民兵以劳养武、科技兴农、廉政建设、新闻报道10个大项52个小项     

甘当绿叶扶“红花”——云南泸水县人武部政委龙建平关心新闻报道工作记事

一个讲政治的领导,一个懂大局的领导,一个聪明的领导,都是很关心新闻工作的。龙政委经常告诫人武部的干部要重视新闻报道工作。他从副连职干事干到人武部政委这个位置,光在机关"爬格子"就有10多年的历史,在军分区当宣保科长期间,年年被上级评为新闻报道先进个人。2004年初,龙政委从军分区机关到泸水县人武部任政委,当了解到该县人武部的新闻报道竟连续3年报纸上无名,广播上无声,电视上无影时,龙政委真是心急如     

在有作为中为武装——来自县(市、区)人武部的一组人物报道 工作赢得地位

黄永涛任河南省固始县人武部部长以来,带领干部、职工和广大民兵在有作为中赢得地位。该部先后被济南军区政治部表彰为“红旗民兵之家”,被河南省委省政府、省军区表彰为“基层建设先进单位”。 黄永涛常说:“机关干部,没有过硬的素质,就无法正确地指导基层开展工作。”他在抓好干部岗位练兵的同时,每半年组织     

南江县人武部重视提高干部工作能力 人人达到“四会” 个个独挡一面

四川南江县人武部重视提高干部的工作能力,使人人达到“四会”,一专多能,从而保证了工作高效有序的开展。 归建后的该部干部本就缺编,1997年先后又有10个干部调进调出,人员流动大,经常是五、六个干部“撑起”全部的工作。为此,该部党委十分重视干部业务素质的提高,拿出2万元支持干部在岗学习,先后有8个干部参加了中文、政     

编读往来

四川高县人武部高度重视新闻报道工作,积极鼓励和发动人武、专政干部深人基层捕捉新闻线索,勤动笔、写好稿、多投稿,并把新闻报道工作作为年终考核镇乡武装工作的一项重要内容。每年在市级以上报、刊、台上稿50余篇。 一是坚持培训制度。每年,县人武部都要集中新闻报道员采取以会代训的方法,聘请报社记者,就如何抓住题材,如何提高写作技巧进行培训。二是     

信息网站

黑龙江省伊春市友好区人武部努力提升正规化建设水平。近年来,该部紧密结合武装工作实际,立足长远抓建设,持续用力打基础,稳步推进机关和基层正规化建设,连续两年被省军区评为正规化管理和安全工作先进单位,连续10年被省军区评为先进人武部。(蔡晓东)黑龙江省大兴安岭市加格达奇区人武部积极做好秋季防火工作。该部针对秋季气温干燥、防火形势严峻这     

山东省陵县人武部——招待来宾不讲排场

8月29日,地方一位领导到山东省陵县人武部听取民兵、预备役工作汇报。午饭时,这个部在机关食堂用四菜一汤进行了招待。这位领导吃了后称赞说:“陵县人武部招待上不讲排场,为我们各级机关倡导节约风气开了个好头!”据了解,截至目前,陵县人武部招待经费支出比去年同期下降27.6%。该部党委从节约下的这笔钱中拿出1.2万元,用于解决基层实际困难,深受干部、职工的好评。     

编读往来

为培养既能武又能文的人武干部,四川宣汉县人武部始终把新闻报道工作作为考核干部能力的一个标准。多年来,上至部长、政委,下至普通干部都持之以恒,积极踊跃撰稿,大力宣传本县民兵工作,收到了良好效果。为进一步激发全体干部从事新闻报道的积极性,部党委还决定将每位干部的稿件刊用数与奖金直接挂钩并实行分级奖励制。自90年以来,他们撰写的各种新闻报道稿件,共计220篇被采用。在社会上产生了广泛影     

合江县人武部——重视新闻报道工作

2005年,四川省合江县人武部高度重视新闻报道工作,采取有力措施,力争实现“开门红”。一是搞好机关骨干培训,提高新闻写作能力:二是制定计划,制定新闻报道工作激励机制:三是开展《西南民兵》研读活动,掌握报道动态信息,提高用稿数质量:四是实行目标制,建立考评制度。从而充分调动人武部干部职工、专武干部写作积极性,新闻报道工作呈现良好势头。同时,有效地促进了今年《西南民兵》的订刊工作,在去年的基础     

吴川市人武部重视培养民兵新闻报道员

广东省吴川市人武部十分重视民兵新闻报道骨干队伍建设。该部在全市每个镇和街道配备了1名民兵兼职报道员，拨出专款为他们订阅民兵刊物和军队报纸，设立新闻报道奖，近5年来共有9名成绩突出的民兵报道员被选拔到市电视台、广播电台及新闻中心担任兼职记者或通讯员。     

奋力开拓创一流——记江西省丰城市人武部政委刘晓维

一年摘掉“军分区帮带单位”的落后帽子;两年建起设施完备、跻身全省一流水平的人武部办公大楼和营院;三年捧回“全省先进人武部”的奖牌;四年从南京军区、江西省军区和宜春军分区夺得征兵工作、军事训练、政治教育、理论学习等20多项先进……日前,记者走进江西省丰城市人武部,探寻这些骄人业绩是怎样创造出来的。采访中,军分区首长和机关干部,市委、市政府的领导以及基层专武干部和民兵、预备役人员,纷纷告诉记者答案:是该部政委刘晓维带领党委“一班人”和全体干部、职工履职尽责谋发展、奋力开拓创一流,促进了人武部和民兵、预备役建设的长足发展。     

一心一意谋打赢——江苏省铜山县人武部抓正规化建设纪事

江苏省铜山县人武部由于真抓实干,仅两年时间就完成了按照《军队建设基层纲要》标准的3年规划建设任务,提高了组织民兵、预备役人员遂行任务的能力。自2001年以来,该部先后两次被江苏省军区评为"正规化建设先进单位",2002年9月省军区后勤部在该部召开了"后勤规范化管理"现场会,被上级领导称之为"人武部建设上的一面旗帜"。     

落实“三个一”真格强基层

湖北省随州市曾都区区委、区政府、区人武部切实加强基层武装部建设,使基层武装工作日益显出生机和活力。 一个都不能缺。曾都区乡(镇)多,干部流动快,但在专武干部配备上区委、区政府、区人武部始终坚持思想不     

为您服务·编读往来

云南昭通军分区在注重新闻报道工作的同时,针对部分干部提不起笔、报道骨干严重“断层”的现象,下大力抓新闻报道组织建设和激励机制。一季度以来,全区的民兵宣传报道工作明显地上了一个台阶。 该分区一是成立了以分区、人武部政委为组长的     

基层建设争创一流

山西省潞城市人武部山西省潞城市人武部着眼抓基层打基础,明确提出基层武装部和民兵营连建设要进一步提高工作标准,敢于迎难而上,不断争创一流。人武部要求干部职工、专武干部和民兵营连干部在抓基层建设中要保持"不断超越、追求卓越"的高要求和"创造一流、打造精品"的高标准,坚持把创造一流业绩、打造精品工程作为工作标准贯穿到基层各项工作之中,     

福清市人武部全力抓基层建设

前不久,福建省福清市融城街道武装部被南京军区评为基层工作“三落实”先进单位,这是福清市人武部抓基层建设取得的又一项成果。近年来,该部以求实创新的精神,狠抓了民兵、预备役工作在基层的落实。一是把基层建设摆上适应“两场”要求的高度上来认识。该部地处闹市区,武器仓库位于市中