“部务公开”与“部误公开”

笔者近日下基层发现．为加强人武部作风建设,县（市、区）人武部都实行了部务公开制度。细看部务公开栏内的内容,竞发现有个人武部在部务公开拦内增设了“部误公开”栏目,此举让干部职工不仅了解单位工作事务、大项经费开支等情况,而且把单位的工作失误．如安全管理工作漏洞、干部职工违纪、     

为“部误”公开叫好

近闻,安徽省池州市贵池区人武部在推行部务公开活动中,积极探索新路子,操作中实行“部务”和“部误”都公开。他们在部务公开栏里,增设“邵误通报”栏目,让干部、职工不仅了解本单位近段时间正常的工作事务,如基建工程进展、大项经费开支等情况,而且把单位的工作失误,如安全管理工作漏洞及干部、职工违纪问题等情况,如实地通报给大家。从而增强干部、职工参政议政的民主意识,进一步调动了干部、职工议部政、务部事的积极性。笔者认为,该单位敢于对自己的“部误”进行公开的做法,是一个明智之举,值得借鉴。 “部误”公开,有利于干部、职工全方位了     

构筑“不变质”的防线——湖北省黄冈军分区推行人武部“部务”公开纪事

如何加强新形势下县(市、区)人武部党风廉政建设、树立军事机关良好形象?推行“部务”公开不失为一种有益和有效的形式。本刊在今年第4期发表了长篇通讯,题为《在阳光下操作——来自福建省漳州军分区抓人武部“部务”公开的报告》,在省军区系统引起较大反响,不少地方开始借鉴漳州的经验和做法,实施县(市、区)人武部“部务”公开。湖北省黄冈军分区在所属县(市、区)人武部进行了“部务”公开制度尝试。最近,他们的做法得到省军区的肯定和推广。与此同时,江西省永修县人武部在推行“部务”公开活动中,增设了“部误”通报内容,对“部误”也公开,将人武部建设方面的一些失误及时告诉干部、职工,让大家共同吸取教训,引以为戒,从而更好地促进人武部的全面建设。最近,他们的做法也得到了上级有关部门的充分肯定和赞扬。     

谁截留基层呼声就追究谁的责任

近日,江西省永修县民兵装备仓库堵塞了近3个月的自来水管道终于修好了。此事一拖再拖的原因是,一名机关干部把基层多次反映的这一情况给截留了。县人武部党委从中得到启示:机关抓基层与抓落实必须解决中间层的堵塞问题,保证基层意见畅通无阻。 民兵装备仓库因自来水管道年久失修,到用水高峰时,看管人员日常用水不得不到其他单位去打。仓库一没材料,二没修理工具,只好把情况汇报给机关一位干部,得到的答复是:我们马上会派水     

“窗口”之外也要亮

一日,笔者又一次到某人武部采访,进入院内,给人一种“几日不见、刮目相看”的感觉,办公室楼前摆放着一盆盆鲜花,院内环境优美整洁。采访后,一股好奇心催动,我又转到办公楼后面,另一幅景象映入眼帘,令人吃惊:后方竟是“垃圾仓库”。     

建功创业举武装——和龙市人武部用科学发展观指导武装工作纪事

地处海兰江畔的和龙市人武部,近年来坚持用科学发展观指导人武部全面建设,取得明显成效：民兵武器装备仓库被沈阳军区评为“甲级红旗库房”：人武部连续两年被吉林省军区评为“民兵规范化训练先进单位”;坚持廉洁从政,部务公开经验做法在军区办事公开会上进行了交流;创新边境管控机制,实施部团联动的做法被上级予以肯定。     

夸“班长”

山东省邹平县人 武部党委第一书记、 县委书记姜银浩,被 人武部“一班人”称 为班长。 人武部建制转换一年多来,姜银浩以在职尽责,善抓班子的实际行动,赢得了党委“一班人”和上级军事机关的广泛赞誉。9月上旬,记者来到邹平县人武部采访时,“一班人”争夸“班长”。记者如实记下了他们发自肺腑的赞语。     

辉南县人武部狠抓民兵武器装备仓库安全管理见成效

辉南县人武部严格按照《吉林省民兵武器装备仓库建设标准》狠抓落实达到了基础没施齐全、配套设施完善、规章制度健全、人员管理严格、生活保障自给的建设标准,建库以来连续30年无事故。从1996年起连续多年被省军区评为达标仓库;去年被沈阳军区评为“红旗仓库”。     

人武部“三多三少”现象值得重视

归建后的县级人武部,客观上出现的“三多三少”现象,对加强人武部规范化建设,有一定影响。 一是职工多,现役军人少。人武部武器仓库编制职工、民兵训练基地职工和武装部军官编制数额,绝大多数存在职工多、军官少的现象。 二是年老的多,年轻的少。人武部干部、职工普遍老化,越到今后,年龄也就越大。 三是本地籍人员多,外地籍人员少。人武部干     

同敲一画鼓 共唱一台戏

山东省兖州市人武部自收归军队建制以来,部党委“一班人”严格按照“干事业、搞建设、谋长远、求发展”的工作思路,艰苦创业,真抓实干。近几年来,武装部的基础设施建设发生了翻天覆地的变化,各项工作也都取得了长足的发展。 人武部收归军队建制时,部里基础设施建设比较薄弱,集机关办公、民兵训练基地和单身干部宿舍于一体的楼房,条件十分简陋;远离城区的民兵武器装备仓库,也逐渐被周围的居民楼所包围,给仓库的安全管理带来了很大的隐患……部     

“阳光作业”创建优质工程

“部党委实行办事公开,干部、职工的心从没像现在这样贴近,如同家人一般。”“大家对待部里的工程建设就像对待自家的住房建设一样,倾注满腔心血和辛勤汗水。”2002年12月上旬,笔者在江西省乐安县人武部采访时,干部、职工如是说。 “家事”平等共议 “公家的事是领导的事,办好自家的事,才是正经事”,这样的思想观念也曾在乐安县人武部的干部、职工中有过市场。部党委实行办     

台山市重视民兵武器装备仓库建设

广东省台山市党委、政府认真贯彻落实上级军事机关的文件、指示精神,不断加强民兵武器装备仓库建设,先后多次被省军区评为“民兵武器装备管理先进单位”,1998年还被省军区评为“民兵武器装备仓库管理标兵单位”。近两年来,该市又投入资金60余万元修缮加固民兵武器装备库房,安装了可视监控系统,完善了消防、报警、避雷和通信设施。同时,按照新兵入伍的条件、军事化的标准选配、管理、训练看管人员,并坚持每年对他们的政治思想、业务技能和工作实绩进行综合考评,从而有力地促进了看管人员能力素质的提高。前不久,广东省军区装备部检查了该库的硬件设施、     

倾心武装创一流——记长阳土家庭自治县县委书记谭微在

1994年初,谭徽在调到湖北省长阳土家族自治县任县长。上任不久的他第一次到县人武部现场办公时,便明确提出:“贫困山区的武装工作也要争创一流。”在听取了人武部工作汇报后,他当即拍板解决经费10万元,解决了人武部的经费缺口。后又召开专题会议,划拨经费为人武部更换了锅炉,整修了民兵训练基地和武器仓库,使人武部机关建设达到正规化,民兵训练基地和武器仓库分别被湖北省军区评为“达标单位”和“红旗仓库”。     

禁区“怪人”

此谓怪人者,姓郑名圣进。头衔并不响亮——海南屯昌县人武部军械员,荣誉的光环却颇辉煌——海南军区、海南省人民政府授予的优秀军械员、先进工作者、优秀共产党员称号,广州军区表彰的“人武之星”。军械仓库与世隔绝,火药桶旁难以安卧。郑圣进之“怪”,在于他痴情于禁区。是仓库离不开他,还是他离不开仓库?两者皆然。那一年,部领导考虑到他有文化、有经验、年富力强又懂业务,准备将     

河南省安阳军分区扎实有效地推进基层全面建设 基层根据实际“选” 机关结合需要“派”

“张干事你虽然没给我们带来一分钱,没拿来什么物,但你为我们办了10多件事,件件是我们需要解决的难题,我们欢迎你再来。”8月22日,在河南省汤阴县人武部帮抓的张干事回军分区机关前,人武部部长张秀海拉住张干事依依不舍。至此,安阳军分区下基层的干部不     

多措并举增强人员素质“软”“硬”兼顾完善基本设施——小机关照样能有大作为

山东省安丘市人武部针对人员减少、任务不减的实际,大力加强人武部机关建设,取得良好效果。他们的做法得到上级军事机关的肯定。针对近几年新调入干部多、后勤专业干部多、基层干部多和机关干部个人素质参差不齐的实际,安丘市人武部狠抓了业务学习,努力提高机关干部的基本技能。部里每月制定一次学习计划．每周利用两个半天、两个晚上的时间集中组织武装工作知识、军事高科技知识和市场经济知识的“三种知识”学习。通过聘请驻军教员和地方有关部门领导或业务骨干讲课、部领导讲课和机关干部互教互学等方式,促进学习内容落实和学习质量的提高。同时,他们还把干好本职工作作为提高干部能力素质的主阵地,采取以会代训、以老带新、评比竞赛和在工作中交任务、压担子等多种形式,搞好岗位练兵,使大家人人成为开展民兵预备役工作的“多面手”。     

“软件”不软 “硬件”更硬——双柏县人武部正规化建设迈上新台阶

云南双柏县人武部在正规化建设中软件硬件一齐抓,成绩显著。6月底,被成都军区评为“先进人武部”。 近几年,双柏县人武部先后投入160多万元,新建了规范化的民兵装备仓库、民兵训练基地、干部职工宿舍、更新了指挥车辆,为正规化建设奠定了基础。去年,部党委对人武部正规化全面建设作出了规划。他们从抓硬件入手,上半     

简讯集萃

四川省达州市通川区人武部坚持党委议装管装制度,严格落实武器装备管理规定,定期对看管人员进行政治考核．落实岗位津贴,加强思想教育,适时开展“优秀保管员”评比和武器装备“装卸技能”竞赛活动,建立与公安、消防应急联防机制．投入100余万元完善红外、振动、娴雾报警装置和指纹门禁系统等安防设施。该民兵装备仓库建库40年安全无事故,被成都军区、四川省军区评为民兵武器装备管理先进单位。     

“实部长”李执

湖北省武汉市黄陂区人武部部长李执,因为他长得浓眉大眼,敦敦实实,说起话来实实在在,干起工作扎扎实实,被军地领导称为“实部长”。他带领人武部干部职工踏实工作,使一个工作滞后人武部连续两年被湖北省军区评为“全面建设先进单位”和“征兵先进单位”。民兵装备仓库被总参谋部评为先进单位，人武部党委被湖北省军区评为先进党委。     

“明白”书记

1994年3月,李立江接任沁阳市市长,到任伊始他就把民兵、预备役工作列入自己重要职责范围。去年初,他得知省军区要搞人武部机关正规化建设验收,就明确要求,市人武部正规化建设立足点要高要有跨世纪的眼光,基础设施要一步到位。市里一次筹措资金20万元,用于人武部正规化建设。先后改造整修了办公楼、民兵训练基地和征兵体检站,充实完善了作战室、资料室、值班室、战备物资仓库等基础设施。作战室安装了遥控系统,