续写武警后勤学术研究新篇章——写在《武警后勤》创刊100期之际

就在全党全军深入学习江总书记“三个代表”重要思想和“七·一”重要讲话之际,送别了13年奋斗的风风雨雨,带着收获的喜悦,《武警后勤》第100期出版了。在这可喜可贺的日子里,我们忘不了那些一直关心、支持杂志发展壮大的各级领导和机关,忘不了那些曾经给予杂志百般呵护的老首长、老领导,更忘不了那些给予我们太多的热情和关切的广大后勤官兵,正是有了他们的爱护,     

耕耘与收获

1980年11月,23岁的我退伍回到了阔别五年的攀枝花冶金矿山公司。 当公司领导问我想到那个处室工作时,也许是我对兵的情太深、也许是我忘不了那身国防绿,也许是为了把兵的梦继续圆下去,     

一次的邂逅

忘不了那深深的小巷,忘不了那位不知姓名的老人,忘不了那一次偶然的相遇,更忘不了那扇苍老的木门……那天午后,天空是晴朗的,有凉爽的风。我喜欢在这样的天气里,独自一人走入那些不知名的胡同。我喜欢那种历尽世间沧桑的土墙、饱含岁月洗刷的石狮以及那刻着时间脚     

军嫂你好

讴歌军嫂,这是我多年的宿愿。长期的军旅生活,军嫂的感人故事,我心里装的实在太多太多。忘不了,边防路上,军嫂们携儿带女辗转千里,风尘仆仆去部队探亲的身影;忘不了,田间地头,军嫂们挥汗如雨辛勤劳作的场面;忘不了,     

敬礼，向不朽的长征

忘不了,70年前那场惊世骇俗、永载史册的万里跋涉;忘不了,惊天地、泣鬼神的残酷战争场面和惨烈的战争气氛;忘不了,红军将士爬雪山、过草地,风雨浸衣、野菜充饥的险恶与艰辛……忘不了,忘不了那一幕幕悲壮的画面!当重走长征路,忆长征精神的春风吹遍华夏大地,掀起股股热潮的今天,70年前那场用热血和生命抒写的光辉历史;那种刀枪撞击、浴血奋战、铁血柔情、勇往直前的壮志豪情,又一次清晰再现在中华儿女的眼前,回荡在每一名拳拳爱国之子     

回味面包屑

去年,我到奎屯所属一个团队蹲点,该团的张政委早些年在南疆的一个汽车部队呆过几年,我也在南疆军区司令部办公室当过几年秘书,闲暇时与张政委聊起在南疆工作的一些往事,说起南疆的话题也有很多,好像又回到了各自的工作单位。一年过去了,很多交流的内容都已慢慢逝去,但唯独他的一次历险使我忘不了,他绘声绘色描述3个人同吃一小把面包屑的表情我忘不了……     

三千米，活动活动身体

红牌岁月在我的军旅生涯画下了一个印记,刻下了一个永恒。如今,想写点什么,做些什么,都忘不了当初的那种感觉——在有些人看来,军校生活是单调甚至乏味的。要我看,这些人似乎是不太会品味。我先后上了两次军校,都觉得很充实,很有乐趣。特别是扛红牌的岁月,那些让自己苦过累过的日子,与现在坐机关的感觉截然不同,每每回想起来总觉得相当有乐子。你要不信啊,今天我就敛个八件给你"暴料"一下。     

300个祝福,25年历程——《解放军生活》创刊300期纪念

300期,25年,《解放军生活》一路走来。忘不了,三任国家主席和数十位元帅、将军为这本战士读物倾注的关爱;忘不了,杂志组织策划的全军优秀班长评选、我为边陲儿女挂奖章等全国全军有影响的活动;忘不了,彭道安、濮继红、张晋生、薛舜尧主编和曾经在《生活》这块精神高地开垦过的人们,是他们用智慧、汗水让《生活》收获了连续三届国家期刊奖;忘不了,太多的忘不了……当光环照耀的接力棒,传递到新一代《生活》人手中,我们责无旁贷的肩负起这崇高而又神圣的使命。压力也是动力,《生活》的旗帜只能飘扬。我们传承用心呈现军营精彩的办刊理念,让这份油墨飘香的《生活》一路芬芳。感谢所有为这份杂志倾注过心血、汗水、关爱和帮助的人们!——主编王南方     

从业务骨干向领导者的角色转变

领导者有其与履行岗位职责相应的心理特征和行为特征。这些心理特征和行为特征的总和称为领导角色。领导者对领导角色的认同与把握,对于提高领导绩效有十分重要的作用。 在一定意义上,具有下属者都可以称为领导者。一个组织可以分为战     

北洋水师出访与日本海军的崛起

但凡中国人,都忘不了中日甲午海战。可大家对此前北洋舰队两次访问日本并不了解,实际上北洋舰队这两次访日无论是对清朝海军还是对日本海军的发展都产生了一定的影响。清政府认为“日本狡焉思逞,更甚于西洋诸国”,因此对日本十分关注和警惕。北洋水师的缔造者北洋大臣李鸿章也认为:     

拥军情更浓-河北省唐山市路北区拥军优属工作纪实

唐山市路北区是在废墟上崛起的一座新兴城区,它浓缩了震后新城市所具有的繁荣和朝气,它展示了唐山人的幸福与欢乐。然而,生活在这里的人们却永远忘不了大地震后第一个出现在废墟前的红领章、红帽徽,忘不了那腥风血雨中与唐山人民生死与共的“钢铁长城”。多年来,唐山市路北区的干部群众     

一二五团由穷变富的启示——透过巨变看科技

一二五团政委付爱琴兴奋地对记者说,如今团里有五热:电脑热、钢琴热、摩托车热、汽车热、小康连队建设热。她接着说,从1983年开始,十余年来,一二五团还有许多巨变——小城镇建设日新月异、团内道路四通八达、闭路电视进入职工家庭、职工收入年年上一个台阶……熟悉一二五团的人知道,这些成绩的取得是多么不容易啊!一二五团人永远忘不了,70年代末吃不饱肚子的悲惨历史。那时,团里连给职工吃一顿白面馍馍、解解馋的条件都没有,只能到奎屯去买。当时,一二五团走到了十     

反对形式主义 切实抓好基层

最近,一些单位在“三讲”活动中,异口同声地批评有的领导机关思想作风不端正,存在着“五多”现象,即:会议多,文电多,工作组多,上层大型活动多,迎来送往的应酬多。这些都是形式主义的表现。其危害,一是迫使领导机关的人无法把心思集中到工作上。更不能以主要精力为基层服务,损害了领导机关在基     

领导干部要让部属都有用

常常听到有的领导抱怨部属不得力,工作难开展,几番要求换将,重新组合机构。甚至还靠简单的行政管理对干部进行加压打击,弄得怨声载道,越搞越糟。然而,同样是这些部属,领导一换就面目一新,“无能”之辈如鱼得水,个个有所作为。为什么会有如此变化?除干部自身因素外,主要是领导用人观念和工作方法的问题。一位哲人说过:在创造思维面前,每个人都是艺术大师。每一个正常人都有可开发的潜力,只要不是思想有问题,没有不想把工作干好、没有不想出成果的,关键是领导要管用。领导用什么眼光看人、用什么标准用人、能否激发调动起大家的创造热情,决定…     

一心为了人武事业——记“南阳卧龙杯”揭晓会上的南阳军分区易司令员和陈政委

1991年11月13日下午,人武战线“南阳卧龙杯”短新闻有奖征文揭晓颁奖会,正在进行大会总结。湖南、天津、河北、山东……所有的代表在发言中,都赞叹地说道:我们忘不了南阳盛会,更忘不了为这次会议默默奉献的南阳军分区易永保司令员和陈立荣政委。话虽不多,却道出了全体与会人员的共同心声。     

县市国防教育、军民共建、双拥工作领导机构三合一好

近年来,由于各级党委、政府重视,现在,大部分县市都建立了国防教育、军民共建和双拥工作领导机构。不少地方还分别建有常设办事机关,这对于促进上述三项工作的开展起到了重要作用。但是,这么多重叠机构有必要吗?稍加考察便可发现,在这些县市,基本上是三套班子一套人马,三名县市领导兼管     

落实难易辩证谈

当前，各级领导都在强调工作要落实，也有些领导感叹工作落实难。其实，工作落实的难与易要作具体分析，不能一概而论，有些工作落实难，而有些工作落实则容易。分析并妥善解决这些矛盾，对于更好地掌握新形势下抓落实的特点和规律，进一步提高抓落实的质量，具有十分重要的意义。     

让敏感工作“脱敏”

士官选改、评功评奖、干部调整这些年年必办的常规工作,历来都是牵动官兵的"敏感点"。这些工作之所以很敏感,关注度很高,就是因为它们事关基层官兵的切身利益和成长进步,事关部队风气建设的好坏。这些工作处理得是否公平、公正,直接考验着领导在公与私、情与理、官兵利益与个人利益的选择上,能否做到"一碗水端平""、一把尺子量到底"。每到此时,许多官兵都心慌意乱,难以静心工作,甚至一些一贯表现优秀的     

两张狼狈的“照片”

一张照片记录下的是特定时空里的特殊情景,那么心灵之屏的影像又当如何呢?考入军校的那一天,也就是我入伍的第一天。作为一个有着10年兵龄的老兵,我怎么都忘不了入伍那一天的两个镜头。它们就像两张照片一样,深深地印在我的脑海里。“照片”一:一个满脑袋滴水的新兵蛋子,在军     

解惑“心累”

时下,不少人感叹。活得真累”,其中,既有有形之累——身体的累,更有无形之累——心累。其实,一个人最大的劳累莫过于心累。心累者,遇事常放不下、想不开、看不透、忘不了,累在对挫折的消极应对、对名利的无度追逐、对他人的过分苛求、对工作的三心二意等等。要改变这些不良的情绪,既需要外部的疏导和干预,更需要自身调整心态,保持乐观向上的良好心境。