打造特色军营文化 促进部队科学发展——兰州军区某红军师“铁锤子团”军营文化建设纪实

近年来,兰州军区某红军师"铁锤子团"坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻十七届六中全会精神,结合部队发展和官兵实际,深入开展富有军营特色和团队品牌的政治文化、安全文化、法律文化、和谐文化建设,在用先进军事文化化人育人中,坚定官兵的政治     

推进新形势下基层民主建设创新发展

加强基层民主建设,是促进部队全面建设科学发展、和谐发展的重要内容。近年来,各级积极探索新形势下我军“三大民主”的特点规律,官兵民主权利得到广泛维护,官兵主体作用充分发挥,基层民主建设健康发展。但受市场化、信息化的影响,基层民主建设呈现出的一些新情况新问题不容忽视。     

增强教育效益提高官兵素质

一、转变思想观念、拓展服务功能。在调动官兵参与意识上下功夫。基层党支部书记应该充分了解官兵的情况和特点，树立以人为本观念，拓展思想政治工作的服务保证功能，为官兵提供宽松和谐的发展空间。（一）尊重官兵的主体地位。现在的思想政治教育实施过程中存在的较大问题是容易忽视官兵作为受教育者的主体地位。我们总是习惯于把官兵作为被动的受教育者，实行灌输式教育，不自觉地束缚他们主观能动性的发挥，使他们处于一种被动的、从属的、非自觉的位置上，培养出的是机械式的、木偶化的“人才”。实践中应该更多的采取启发式教育，在教授理论知识的同时引导他们积极思考，参与到教育活动中来，并用所学理论去认识、分析和解决工作生活中遇到的现实矛盾和敏感问题，为他们创造发展空间，     

加强基层官兵和谐人格素质培育

创建和谐军营,进一步提高部队凝聚力、战斗力,需要加强基层官兵和谐人格素质的培养。军队基层工作应立足官兵和谐人格的构建,加强思想政治工作、优化军营环境、注意心理咨询,培养和谐、全面发展的现代军人。     

充分发挥官兵主体作用 大力开展军营文化活动——某步兵旅抓军营文化建设的做法介绍

胡总书记在十七大报告中指出，“要充分发挥人民在文化建设中的主体作用”。沈阳军区驻长白山脚下某步兵旅始终把军营文化活动作为营造和谐氛围、促进官兵全面发展的有效手段，坚持人人都创作、人人都参与，努力使军营文化更加贴近基层、贴近生活、贴近群众．调动了广大官兵的积极性、主动性和创造性，推动了单位建设的健康发展。     

“和谐”的文化渊源及对部队管理的启示

和谐是中国传统文化中的一个重要理念，它所追求的是人与自然、人与社会的和谐共处。今天，贯彻落实科学发展观的一个重要内容就是要构建和谐社会，对于部队建设来说就是要构建和谐军营。而只有从文化源头对“和谐”理念梳理清楚、理解透彻，方能澄清困扰官兵的模糊认识，促使其正确领会“和谐”的本质与内涵，认清“和谐”理念在部队建设中的重大意义和价值，从而进一步提升官兵贯彻落实科学发展观、建设和谐军营的科学性和有效性。     

努力实现官兵自身和谐发展

构建和谐社会，不仅要倡导人与自然的和谐、人与社会的和谐、人与人的和谐，也要倡导人的自身和谐，特别是内心世界的和谐。创建和谐军营，必须坚持以人为本，注重培养官兵自身的内在和谐，努力实现官兵自身的和谐发展。     

和谐人生:军队政治工作的价值诉求

军队政治工作就是做人的工作,要把关注广大官兵的“和谐人生”作为基本的价值诉求。军队政治工作应认真引导和帮助广大官兵确立和谐的人生理念,建立和谐的人际关系,调适和谐的心理机能,着力解决人生旅程中的现实问题,不断促进官兵的全面发展。     

密切官兵关系关键在“真”

习近平主席在视察海军陆战队时指出,“要发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,满腔热忱为官兵办实事、解难事、做好事,重视解决好心理健康问题,把广大官兵积极性、主动性、创造性充分激发出来”。和谐融洽的官兵关系是部队安全稳定的坚实基础,官兵团结。     

紧贴时代特点推进警营文化繁荣发展

加强警营文化建设,必须紧贴时代发展要求,把握先进军事文化的科学内涵和本质特征,遵循其建设发展规律,突出警营文化建设的政治性、战斗性、时代性和创新性,在提高官兵文化自觉中凝魂聚气,在坚持文化引领中培养官兵的“精气神”,在满足官兵文化需求中增智育人,在增强官兵文化自信中激发部队建设活力.     

培养官兵和谐心理的思考

运用心理学原理,从建立和谐社会、和谐军营的构思出发,提出了培养军人和谐心理的思想,探讨了和谐心理的界定、培养官兵和谐心理的必要性、官兵和谐心理的特征以及培养官兵和谐心理的途径等问题,对军队政治工作与军队心理建设有一定启示。     

促进官兵全面发展必须把握的几个问题

坚持以人为本促进官兵全面发展,是科学发展观对军队政治工作的本质要求。一方面,要从切实维护官兵利益入手激发内在动力,另一方面,要从努力营造和谐环境出发形成外部条件,同时还要纠正影响官兵全面发展的一些偏向。     

切实维护基层官兵的正当权益

维护官兵的正当权益,是巩固发展我军和谐纯洁的内部关系的要求。要把解决广大官兵最关心最直接最现实的利益问题作为一件大事来抓,切实维护官兵的物质利益和民主权利,不断完善实现官兵正当利益的政策和制度。     

军队文化管理的理论构建

在“文化人”理论假说的视野里,军队文化管理的实质就是智用文化管部队;为此,应当坚持以人为本原则、战斗力原则、文化竞争原则、创新发展原则,树立人本管理理念,建设先进军事文化,营造和谐军营氛围,提升官兵人文素质,充分发挥先进文化的战略管理职能、学习型组织职能、自我控制职能、育才型领导职能和内在激励职能。     

最大限度地调动官兵建设基层的积极性创造性

几年来的工作实践使我深刻感受到,作为旅团级单位的政委,只有围绕大力发展基层民主建设,紧紧依靠广大官兵,努力营造和谐奋进的浓厚氛围,最大限度地调动官兵积极性,增强官兵主动性,激发官兵创造性,才能推进部队建设科学发展和创新发展.     

坚持促进官兵的全面发展

基层文化建设要适应军事变革对部队建设提出的新要求,实现好、维护好、发展好基层官兵的根本利益,就要坚持促进官兵的全面发展,激发官兵建设部队的积极性、主动性和创造性,为打得赢、不变质奠定坚实的基础。     

大力提升青年官兵军营归属感

提升青年官兵军营归属感,有利于官兵快速融入部队生活,增强部队凝聚力,创建和谐发展环境.要坚持教育为先,培养军营情感认同;坚持依托使命任务,拓宽官兵成才渠道;坚持以人为本,加大人文关怀力度;坚持文化育人,丰富官兵精神生活.     

和谐军营建设的实践定位

和谐军营建设,必须以加速推进军事斗争准备和实现中国特色军事变革为价值指向;以实现部队内部人际关系的和谐为建设重点;以调整军事领域各种关系的法律法规为基本遵循;以充分调动部队官兵参与的自觉性为建设基点。     

爱兵要情深 用兵要科学

长期以来,我军之所以能够保持高度稳定和集中统一,之所以能够以弱胜强、以小胜大,保持强大的凝聚力和战斗力,与持之以恒地保持纯洁、融洽、和谐、友爱的官兵关系,坚持从难从严训练密不可分。新形势下,贯彻和落实科学发展观,坚持以人为本,必须做好“爱兵”和“用兵”两篇文章。一、“爱兵要情深”是尊重官兵主体地位的客观要求,是新形势下继承和发扬我军优良传统的紧迫课题,是保持部队稳定和谐的必要条件在军队建设中贯彻落实科学发展观,就要充分尊重广大官兵的主体地位,发挥他们在军队建设中的主体作用,不断增强他们的主人翁意识和使命感、…     

文化如“歌”铸军魂——天津某预备役高炮师开展军营文化剪影

天津某预备役高炮师紧密结合"坚定信念、铸牢军魂"主题教育活动,充分利用军营文化凝魂聚气励志的功能,"让官兵走文化、让文化融入官兵",持续开展系列文化活动。他们通过举办"感动军营"人物评选、国防知识竞赛、"颂歌献给党"歌咏比赛、读书演讲比赛等活动,激发官兵当兵打仗、练兵打仗的热情,使官兵长期保持高昂的斗志和旺盛的士气,有力地促进了部