不断提高新任主官岗前集训质量

黑龙江省军区严格落实任职前培训制度,连续5年组织新任人武部、预备役团主官岗前集训。集训中,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,不仅提高了培训工作的质量,而且还有力地促进了人武部、预备役团建设水平的提高。近年来,全区共有76个人武部被省军区以上评为先进单位或标兵单位,有93名人武部、预备役团主官立功受奖。     

河南省新野县人武部——向困难军烈属送温暖献爱心

2005年12月16日,豫西南的气温已降到零下5℃。刚忙完征兵工作的河南省新野县人武部的领导,就带着人武部的同志下乡走访看望困难军烈属去了。在城郊乡袁庄村,人武部的领导敲开了军属曹大伯的家门,给他家送去了米、面、油等慰问品。入冬以来,该部就将全县军烈属的生产、生活困难提到了议     

真情谱写尚武曲——江西省武宁县委书记宋才火关心武装工作纪实

江西省武宁县人武部从一个工作平平的单位,一跃跨入省军区人武系统的先进行列,全面建设实现了飞跃。谈及人武部的变化,干部、职工众口一词:人武部的建设凝结着县委书记宋才火的心血和汗水。 “其它项目缓一缓,人武部的建设不能再拖” 5年前,宋才火调任武宁县委书记。上任的第一天,他来到县人武部,眼前情景与他想象中军事机关的形象形成较大反差:建于70年代的办公楼,几十年风吹雨打早已破旧不堪;营区内杂草丛生,一看便知已多时没有打扫卫生。透过营区环境,折射     

瞄准目标创辉煌——广东省高要市人武部争创标兵人武部纪实

广东省高要市人武部，近年来武装工作逐年迈上新台阶：连续4年被省军区评为“先进人武部”，连续3年被评为“先进党委”。2008年1月又传喜讯：人武部被省军区评为“标兵人武部”。一个粤西山区人武部，何以能取得这般成绩？该部领导一语道破：只要把工作当事业干，一心一意谋发展，就一定能获得最好的回报!     

山东乐陵市300名大、中专毕业生喜进军营

为给部队输送优质兵员,乐陵市人武部于1992年创办了军地两用人才中专学校。5年来,共为部队输送了300     

协调好军地关系 推进武装工作开展

近年来,河北省故城县人武部以科学发展观为指导,自觉坚持双重领导,注重搞好军地关系的协调,军地关系融洽和谐,武装工作充满活力,扎实有效。人武部全面建设和民兵基层建设不断发展进步,多项工作走在省军区、军分区前列。人武部连续5年被军分区、省军区评为先进人武部。增强双重领导观念,服从地方党委、政府领导近年来,故城县人武部在接受上级军事机关领导的同时,加强请示汇报,主动接受同级地方党委、政府的     

创业兴武的“领头雁” ——记陕西省汉阴县 人武部政委张伟

汉阴县处于秦巴山区,张伟在这个贫困山区的人武部里 任政委5年,却作出了骄人的业绩,人武部先后3次被兰州军 区表彰为基层全面建设先进单位,4次被陕西省军区表彰为 先进团级党委,连续5年被安康军分区表彰为先进人武部。每 逢淡起这累累硕果,人武部的干部职工就自豪地说,这是因为 我们有一个以部为家、创业兴武的“领头雁”。 2000年5月到任时,汉阴县人武部是一个烂摊子,设施 破旧,还欠债13万元。怎么让人武部走出低谷?一时间张伟觉 得这副担子好沉。 知难而进干事业。熟悉张伟的人都称他是个痴心兴武     

1991年订刊用刊获奖单位(续登)

特等奖湖南省:常德市鼎城区人武部、汉寿县人武部、石门县人武部、澧县人武部、津市市人武部、临澧县人武部、安乡县人武部一等奖北京海淀区人武部、北京市宣武区人武部;湖南省:常德市武陵区人武部、桃源县人武部、慈利县人武部;山西省:五台县人武部、繁峙县人武部、代县人武部、神池县人武部;江西省:     

淮阴县严格专武干部例会制度

去年5月到现在一年多时间内,江苏省淮阴县专武干部例会没有一个人无故缺席或迟到,这是该县人武部严格例会制度的结果。 淮阴县人武部为加强对专武干部的管理,及时了解基层人武部的工作情况,每逢单月的5号都召开专武干部例会,并把它定为“例会日”。但过去有一些专武干部不把“例会日”当回事。有一次开     

以江主席五句话为统揽 加强国防后备力量建设

今年3月8日至6月19日,在军区廖锡龙司令员、杨德清政委的亲自关注下,军区先后由5名常委带队;45名机关干部参加,对203个县(市、区)人武部的全面建设进行了考核检查。全区人武部1996年收归军队建制以来,省军区系统认真贯彻党中央、国务院、中央军委和总部、军区关于国防后备力量建设的方     

1991年订刊用刊获奖单位

最佳奖山东省军区政治部、江苏省军区政治部、江西省军区政治部、河南省军区政治部苏州军分区、宜春军分区江苏太仓县人武部、昆山市人武部、吴江县人武部、江西省樟树市人武部、永丰县人武部、奉新县     

一个人武部的“牛市”发展——桦甸市人武部全面建设纪实

有这样一个人武部，8年来，全面建设始终持续发展，平稳上升，有6次被上级评为全面建设“先进人武部”，1次被评为全面建设“标兵人武部”，先后荣获“军事训练先进团单位”、“正规化建设先进单位”等28项荣誉。每年都有新变化，年年都上新台阶，被形象地比做“牛市”发展。这就是桦甸市人武部。     

云南新平县人武部党委狠抓自身建设促发展

云南新平县人武部党委坚持按照民主集中制原则和党风廉政建设规定,加强自身建设,已连续3年被玉溪军分区党委评为“先进人武部党委”;人武部被云南省军区评为先进人武部。     

以教师队伍为基点推动全民国防教育

西盟县人武部重视抓好教师队伍的国防教育,并以此为基点推动全县国防教育取得明显成效,探索出一条了新路子。西盟县人武部连续5年被云南省军区评为国防教育先进人武部。     

冰城热土风光美——哈尔滨市南岗区人武装部用科学发展观加强全面建设纪实

南岗区是哈尔滨市中心区．战略位置十分重要。近年来．区人武部党委始终着眼新的形势任务对武装工作提出韵新要求。自觉地用科学发展观谋划建设．不断强化“窗口”意识．坚持集中精力抓工作,改革创新求突破。固强补弱促发展,较好地实现了人武部建设的全面协调发展。人武部已连续7年被省军区评为先进人武部．所在区曾连续5年被省市评为“双拥模范区”。去年被省军区树为先进人武部。     

令人深思的先进——林甸县人武部跨入省军区先进行列纪实

“林甸县人武部被省军区评为先进单位啦!”今年初,这条喜讯在大庆军分区传开后令许多人感到惊讶。一个人武部被评上先进单位为啥让人感到惊讶？因为这是一个自1996年收归军队编制以来从未与省军区先进沾过边的人武部。他们何以能够在一年中崛起打赢翻身仗,一步跨入省军区先进行列？觅着他们争先创优的工作历程进行认真的思考,答案确实令人深思、耐人同味。     

一个区委书记的管兵日记

在古城荆州,有一位被人们誉为“尚武书记”的人,他就是中共荆沙市荆州区委书记曾凡海。 曾凡海担任人武部党委第一书记不到5年,在短短的5年时间里人武部党委被湖北省军区评为先进党委,人武部被评为民兵预备役工作先进单位,武器仓库、民兵训练基地     

人武部应注意摆正位置

1996年前的10年中,人武部属地方性质,在地方党委的管辖统一安排部署下工作。1996年开始人武部收归部队序列编制,以分区领导安排部署工作为主。然而,到目前还有不少的人武部没有真正认清收归后的人武部的性质、地位、作用,与地方政府的关系,没有摆正人武部的位置。长此以往,     

艰苦奋斗打基础 瞄准一流搞建设——罗江县人武部落实“五句活”总要求的基本经验

四川省罗江县人武部组建3年以来,坚持以江主席“五句话”总要求为指导。在短短3年时间里,先后被省军区评为“人武部先进党委”、“先进人武部”、“理论学习先进单位”和“征兵”工作先进单位”,其基本经验是: 一、正思想,在建设一流人武部的思想基础上下功夫:罗江县人武部是在1996年罗江撤镇建县之后奉命组建的。     

探索培养跨世纪专武干部之路

为培养跨世纪的合格专武干部,在四川广播大学的指导下,我们于1990年在自贡地区开办了《国防军事教育》专业电大大专班。现有学员265人,其中90级业余班147人,92级业余班46人,脱产班72人。为便于教学和管理。我们按照就近就地参加学习的原则,大班化小班,分为军分区、荣县、富顺县人武部等5个教学班,由分区政治部与自贡电大,荣县、富顺县人武部分别与本县电大工作站实施教学。在办学