军分区首长机关训练有待加强

最近,我们对所属军分区首长机关军事训陈进行了考核。总的看,多数单位能够把首长机关训练摆在应有的位置,考核取得了较好成绩,整体素质逐步提高。但是,也有的单位强调人员少、任务重、落实难,在思想认识上和落实措施上还没有完全到位,军事素质与职能、任务的要求仍有明显差距,需要进一步加强。 第一,要充分认识军分区首长机关训练的重要性,切实加强领导。军分区是地区性军事领导机关,担负着平时组织指导民兵预备役人员战备训     

云南省军区开年即开训 开训就开考

新年伊始,三秦大地一派火热的练兵场景——这边,陕西省军区群众性练兵比武竞赛正在紧张进行,来自全省10个市160余名现役军官和基干民兵,围绕考核课目展开激烈角逐;那边,省军区首长机关70余名军官齐聚训练场,党委常委带头打响开训第一枪。     

南阳市关爱军嫂一往情深

近期,沈阳军区组织了全区预备役师首长机关军事训练考核。考核分理论、技能、战术作业三个方面。通过考核,不仅全面检验了预备役部队训练的质量和效果,也促进了编组、训练和战备方案的落实,有效地提高了首长机关的组织指挥能力和参考人员的业务素质。沈阳军区组织预备役 师首长机关训练考核@魏玉祥 @贲春志 @苗禄权     

某预备役旅机关“演戏”基层评分

首长机关在台上打擂演示,基层官兵在台下评述打分。这是近日笔者在山东某预备役旅首长机关后勤支援保障演练以及室内作业比赛中看到的情景。 以前,旅里比武竞赛和训练考核,总是首长或机关干部负责打分。总以为首长机关水平高,让其说了     

江苏省无锡军分区——荣誉面前不止步 针对问题用实招

去年以来,在军地双方的统一部署下,江苏省无锡军分区首次举行大规模城市防空和反恐维稳综合性演练;顺利完成了首长机关率民兵分队千里机动高炮实弹射击考核;国动委机关快速动员研究性演练等一系列重大课题。     

黑龙江省军区组织首长机关封闭集训 练兵先练将

5月下旬,黑龙江省军区从实战出发,组织首长机关100余名干部,顶着炎炎烈日,奔赴训练场,依次摆开军事理论答辩、突发情况处置、战术标图纠错、一体化指挥平台操作、口述标图、手枪射击、3000米越野和指挥作业等课目的训练考核,检验封闭集训效果。     

抓基层必须形成合力

《军队基层建设纲要》明确指出：加强基层建设,是各级党委、首长和机关的共同责任。要坚持工作重心放在基层,党委统一领导,军政主官亲自抓,形成指导和服务基层的合力。旅团机关是抓基层的一线指挥部,     

广东省军区以实战标准狠抓首长机关训练落实 岁尾收官，练将训官热潮起

今年以来,广东省军区认真贯彻上级军事训练指示和训练大纲要求,多次组织首长机关进行封闭式集训,广泛开展“学理论、练指挥、练技能、练体能”活动。11月初,省军区结合迎接上级考评,采取任务牵引、课题攻关、技能普考的方式,组织首长机关进行严格考核,     

着眼“打得赢”、“ 不变质”解决问题 整体推进全区国防后备力量建设——县级人武部建设面临和存在的问题及意见

近年来,军区党委、首长非常重视国防后备力量建设,提出“要把后备力量建设摆到与现役部队建设同等重要的位置”。在廖锡龙司令员、杨德清政委的亲自关注下,今年上半年,军区在组织两期预备役部队军官集训的同时,又由5名常委带队,分5批抽45名机关干部与省军区组成联合工作组,对200余个人武部和17个军分区进行了检查考校;下半年,组织各省军区(警备区)、军分区及预备役     

青海省军区扎实开展“条令条例学习月”活动

为扎实抓好军委国防动员部组织开展的“条令条例学习月”活动，进一步掀起学条令用条令高潮，不断提升部队依法治军从严治军水平，实现省军区党委首长提出的“开局就正规、起步就规范、运行就良好”的目标任务，近日，青海省军区邀请有关专家以“树立法治思维、坚持问题导向，深入推进条令条例贯彻落实”为主题，对全区官兵进行了授课辅导，并采取网上与现地结合、异地同步实施、现场公布成绩的方式，组织首长机关，所属军分区（警备区）、旅团级单位及直属分队进行条令条例知识考核。通过组织授课辅导、知识考核、队列会操等活动，强化了官兵条令意识，锤炼了部队作风养成，正规了各项工作秩序。     

首长重视 支持财务动真的

成都军区35401部队,在贯彻落实全军统一的各项财务规章制度中,部队军政首长十分重视,支持财务部门在监督检查中动真的来硬的,保证了财务工作的顺利进行,成绩显著,受到上级业务部门的肯定和表扬。一是军政首长亲自过问。总后勤部《军队财务管理十项规定》颁发后,该部队军政首长极为重视,在认真听取财务部门的汇报后,指示将贯彻落实《财务管理十项规定》纳入年度财务工作训练内容,要求各业务部门密切配合。机关有关部门主动到财务部门“找”《财务管理十项规定》学习,并组织本部门人员学习讨论。在学习《财务管理十项规定》培训班上,部队主要首长亲自辅导讲解,谈自己学习体会;其他首     

“一号台”的姑娘神奇不神秘

魅力亮相总后一号台女话务员上榜理由:她们担负着总后首长机关的通信保障任务,虽然单位编制很小、人数不多,但岗位重要、功能强大,被称为总后首长机关的秘书台、万能台、信息台。她们立     

部队机关食堂管理应强化五种意识

1.强化领导意识,增强抓机关伙食管理重要性的认识。领导高度重视,这是搞好机关食堂管理的基本前提。各级领导和机关必须把机关食堂管理摆上议事日程,要切实当作为机关办实事,维护官兵切身利益,稳定机关,提高部队战斗力的重要工作来抓,分工专人负责,认真抓紧抓好。部队首长应亲自过问和指导机关食堂工作,分管领导和相应机关应具体     

谋打赢没有歇脚时——记浙江省宁波市江北区人武部部长叶五进

浙江省宁波市江北区人武部部长叶五进与党委“一班人”按照打赢的要求,真抓实备,短短的几年时间,区人武部就有多项工作走在了军分区的前列。2002年, 人武部被省军区评为行政管理和民兵信息工作先进单位;2005年组建了首个民兵无人机侦察分队,填补了民兵队伍中没有无人机侦察专业的空白;参加军分区组织的首长机关业务比武考核,在设立的8 个奖项中取得5个第一,夺得了单位团体     

让“千里眼”更明，让“顺风耳”更聪

这里是首长机关的"千里眼"、"顺风耳",担负着总参某部机关的通信保障任务,有光纤通信、数据通信、视频通信、运动通信、无线电通信……官兵的每一项工作、每一句话语,都与首长机关和广大用户的利益密切相关,都影响着单位的形象和声誉。组建三年来,总参某部通信站注重运用和谐理念抓单位建设,让"千里眼"更明,让"顺风耳"更聪。     

“回头看”的艺术

“回头看”作为一种首长机关通过对已抓过的工作反复查、反复抓,从而促进工作落实和质量提高的方法,在实践中具有积极作用。“回头看”要取得好效果,需要讲究艺术,把握好“五忌五要”。忌看“昔”不看“今”,要摒弃成见。当机关运用“回头看”的检查方法时,常常出现“新见”顺着“成见”倒,机关干部顺着首长看法倒等现象。即当首长或机关人员初次检查时一旦对被查单位形成了先入为主的看法,“回头看”的结果往往与初次印象极其相似。主要是因为首长或检查人员抱有成见。即使被查单位已经有了很大改观,但是初次检查结果在他们脑子里打下了很…     

训练场响起“冲锋号”——河北某预备役高炮团组织首长机关封闭式集训侧记

信息化理论考场,考题随机生成,成绩现场公布;军事体能考场,人人奋勇争先,彼此你追我赶;专业技能考场,预编官兵动作娴熟,操作准确无误……就像吹响的冲锋号声,这一场场考试让河北某预备役高炮团的官兵清醒地看到了差距,产生了提升自身军事素质的紧迫感。6月上旬,这个团组织首长机关带建制连展开为期15天的封闭式集训,有效提高了官兵的军事素质。日前,在省军区组织的考核中,获得综合成绩第二名的佳绩。     

军事考核，我被驱逐出场

6月底,军区对我师首长机关进行带实战背景的军事基础课目考核。对宣传干事来说,训练考核可是最好的新闻素材,为了拍出好照片,我头天晚上就准备好了摄像器材,连广角镜头也装入摄像包。考核那天早上,我5点便摸黑起床,唯恐掉队。     

玉屏县人武部按纲施训谋打赢

去年5月的一天深夜,位于"黔东门户"的玉屏县大雨磅砣,县人武部急促的紧急出动警报声响起,30分钟过后,由300余名民兵、10余台民用车辆组成的应急民兵分队、防空分队、专业技术保障分队携带各自配备的武器装备整齐地在武装部操场列队,以摩托化行军方式沿玉铜公路快速开进。这是玉屏县人武部全面落实新《军事训练与考核大纲》,参加铜仁军分区组织的首长机关带部分实兵演习的场景。     

如何正确领会和贯彻首长意图

正确领会和贯彻首长意图,是做好机关工作的前提和关键,这是由机关工作的性质和特点决定的。因为机关说到底是为党委首长指挥部队而设置的,是党委首长的办事机构和参谋助手。因此,机关理应按党委首长的意图、要求办事,落实好首长的指示。