挑错有奖

民兵组织建设是武装工作的基础，城市民兵组织建设是新时期武装工作的重点，近几年，通过各级不懈努力的探索尝试和创新，各地城市民兵建设整体，水平有了较大幅度提高。但在实践中，困扰城市民兵编组与使用脱节的问题还未得到有效解决，许多编兵单位虽编有不少民兵，但使用时抽不出来，形成了编用脱节现象。而且这个问题带有普遍性，严重制约着民兵工作的落实与作用的发挥，需要研究可行的对策和办法。     

深化民兵组织建设改革的思路

民兵组织建设是民兵建设的基础。民兵工作“三落实”首要的是组织落实。现行《兵役法》和《民兵工作条例》对民兵组织建设作了规范,但随着高技术作战需求变化和市场经济的发展,落实民兵组织遇到了许多新情况,深化民兵组织建设改革已成为提高民兵、预备役部队作战能力亟待解决的问题。 一、在组建范围上,要突破地域、所有制的框架,拘建有利于民兵组织落实的新格局 按照现行法规明确的民兵组建范围,民兵组织主要建在乡、民族乡、镇和企事业单位,其主要特点是:农村建得多,城镇     

抓住关键环节和主要矛盾 深化民兵组织调整改革

早在1962年6月,毛主席视察湖南时要求民兵工作做到组织落实、政治落实、军事落实。毛主席关于＂三落实＂的指示至今仍有重要的指导意义,特别是组织落实从源头上直接关系民兵战斗力生成,是民兵工作的首要要求,必须始终作为民兵建设基础性工作抓紧抓好。新形势下,民兵组织建设不断得到加强,但新的矛盾和问题也不少,必须更新观念,解放思想,深化改革,使民兵组织建设与新的形势和时代任务相适应。     

基层民兵“三落实” 应抓好三个环节

不久前,南京军区在上海召开了基层民兵工作“三落实”试点经验交流会,集中研究克服难点,抓好落实的问题。下面是部分代表的深刻体会。抓好基层民兵组织落实是关键江苏省无锡县华庄镇武装部部长王茂祥:加强民兵基层建设,关键是要抓好基层民兵组织落实。抓好基层民兵组织落实,当前最主要的就是要建立健全民     

民兵工作“三落实”怎样突破表面落实——锦州军分区部分领导调查手记 一级抓一级 合力抓落实

要使民兵做到召之即来,来之能战,必须在“三落实”上下功夫。而在一些武装部门和民兵组织中,把每年搞一次民兵整组,上几次政治课,组织一次军事训练,就以为把民兵工作“三落实”全部落实了。这样年复一年,表面上似乎落实,实际上不落实问题不少。如何突破表面落实,务求真正落实,锦州军分区的领导对存在的问题做了调查,就解决这个问题的办法,提出了有益的见解。     

未来农村民兵的出路——“移师”小城镇

2002年,江苏省宿迁军分区开展了“百名民兵营长访谈”和“百家小城镇企业主访谈”活动。这两次访谈后,宿迁农村民兵现状使军分区机关深刻认识到,沿袭计划经济体制下的农村民兵建设模式,已褪去昔日辉煌,农村民兵组织不少连队是名不副实。这几年,虽然经过各级领导的探索研究,但仍难激活农村民兵建设这潭“死水”。     

努力加强民兵组织规范化建设——河北省保定军分区加强民兵组织规范化建设调查

在今年民兵整组工作中,保定军分区司令部以深入学习贯彻总部有关文件及两级军区关于民兵整组的指示精神为首要任务,以加强民兵组织规范化建设为民兵整组的核心内容和具体措施,科学筹划、精心组织、狠抓落实,进一步巩固和规范了民兵组织。最近,我们对全区民兵组织规范化建设情况进行了深入调查。     

努力开创城市民兵工作的新局面

长期以来,各级党委、政府和军事机关认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于加强后备力量建设的方针原则,围绕适应经济建设和国防建设大局的需要,对民兵工作尤其是城市民兵工作进行了一系列改革,有力地推进了城市民兵各项建设,民兵组织得到巩固和扩展,政治思想建设进一步加强,军事训练逐步走上基地化规范化的路子,城市民兵遂行任务的能力有了较大提高。但也应看到,城市民兵工作还存在不少矛盾和问题,主要表现     

心系使命——记河北省保定市南市区人武部部长李东平

作为一名人武部部长,李东平政治坚定、思想敏锐、爱军习武,有高度的责任感、使命感和强烈的事业心。他担任人武部部长后,坚持依法开展兵役工作,南市区人武部在民兵训练费依法统筹、城市民兵工作改革、加强基层民兵组织建设、落实基干民兵编制等方面,都走到了保定市的前列。特别是近两年来,在加强国防后备力量信息化建设上勇于大胆尝试和探索,保定市委、市政府、军分区于2006年9月初在南市区人武部召开现场观     

创新发展上台阶——河南省泌阳县人武部党委加强能力素质建设纪事

近日,上级民兵组织建设检查组来到河南省泌阳县人武部,经过一番查、看、考以及组织民兵现场点验后,检查组发出由衷地称赞: 该县民兵组织布局合理、队伍精良、规章落实,称得上是驻马店军分区基层民兵建设的一个样板。前几年,该人武部全面建设一直在低谷徘徊。党委“一班人”通过学习上级有关加强和改进党的作风建设的精神后认识到,主要问题     

落实城市民兵工作应把握的几个问题

认真做好城市民兵工 作,是各级军事机关和地方 党委政府面临的紧迫任务。 在贯彻落实中发[2002]9号 文件精神中,应注重把握以 下几个问题。 坚持党管武装原则,保 证党对城市民兵工作的绝 对领导。要认真研究解决城市民兵党管武装工作面临的各种现实问题,加强和改进党对城市民兵工作的领导,确保城市民兵永远置于党的绝对领导之下。一是要加强街道武装部建设。依靠街道、社区基层党组织,建立健全民兵组织,行使管理辖区内民兵工作的职能,将民兵工作的职能从企事业单位转移到基层政府手上,并接受街道党工委的领导。二是要采取灵活有效的方式落实好企业特别是非公有制企业党管武装原则。在建立有     

湖北省黄冈军分区——着眼变革建强农村民兵

随着市场经济发展和中国特色军事变革的不断推进,农村民兵组织如何在变革中建实建强?湖北省黄冈军分区按照"改革、规范、优化"的要求调整民兵组织,收到了较好效果。日前,这个军分区在接受省军区民兵组织整顿抽查时,编制落实100％、乡(镇)武装部达标率100％、民兵连达标率80％。     

“三个紧贴”贴出工作实效——江西省鹰潭市月湖区人武部加强城市民兵工作调整改革纪事

江西省鹰潭市月湖区人武部在贯彻中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》中,针对当前城市民兵组织建设的现状,依据战时城市民兵可能担负的任务,着力在优化民兵组织结构、调整民兵组织布局、拓展民兵组织等多个方面,大力加强城市民兵工作调整改革,取得了明显成效。     

民兵营长年龄偏大问题及其对策

当前,民兵营长年龄偏大,是农村民兵组织中普遍存在的问题。这些年龄偏大的民兵营长,由于身体、文化素质适应不了新时期民兵工作的要求,而造成这些村民兵营不能正常开展活动,使村民兵组织成为一盘散沙,出现瘫痪或半瘫痪的局面。针对这些问题,乡镇武装部要从战略的高度,充分认识加强民兵营长队伍建设的重要性,尽快解决好民     

城市民兵要着眼需要抓建设

城市民兵组织建设是城市民兵工作的基础，也是城市民兵工作改革的重点。几年来，随着城市民兵工作改革的不断深入，城市民兵组织建设得到巩固和完善，许多城市都建立了各类专业技术分队和对口专业分队，逐步实现了“四个拓展”，并开展了相应的军事训练，为未来城市反空袭作战打下了一定的基础。为进一步加强城市民兵组织建设，笔者认为，应该对以下几个问题引起重视。     

深化民兵组织建设改革的思考

民兵组织建设是民兵建设的基础。民兵工作“三落实”,首要的是组织落实。现行《兵役法》和《民兵工作条例》对民兵组织建设作了规范,但随着高技术作战需求的变化和市场经济的发展,落实民兵组织建设遇到了许多新的情况和问题,如何适应新的形势任务要求,不断加大调整改革力度,确保民兵组织的有效落实,是当前各级人武部门亟待解决的问题。     

寻求民兵组织载体与个体的最佳结合——四川资阳市民兵工作调整改革试点经验之一

伴随着以经济建设为中心的国家发展战略的推进与市场经济的建立和发展,带有计划经济时期痕迹的民兵组织落实办法,已明显地不能适应当前变化了的客观现实。民兵组织不能很好地落实,民兵工作的正常开展就无从谈起。怎么办?“时移”要求“法变”,出路在于改革。依照总参、总政关于深化民兵工作调整改革的文件精神和“成都军区会议”的要求,四川省军区决定在城乡民兵工作代表性强、人口众多、建有预备役部队的资阳市,进行民兵工作综合调整改革试点。领受任务后,内江军分区、资阳军分区和资阳市人武部党委高度重视,本着需要与可能的原则,从调查研究找原     

着眼形势和任务需要开创农村大学生民兵队伍建设发展之路

近年来,安徽省滁州军分区在上级首长机关的指导帮带下,着眼农村发展新变化和基层民兵建设新情况,积极探索农村生产力和民兵战斗力同步跃升的新路子,把到农村任职和创业的大学生纳入民兵组织,在中国农村改革第一村--凤阳县小岗村,率先组建农村大学生民兵组织,走开了大学生"当新民兵、做新农民、建新农村"的建设发展之路,取得了阶段性成效.     

流动民兵：在务工地有个“家”——广东省湛江市开展外来民兵“三个就地”工作的实践与思考

随着社会主义市场经济的深入发展，城市和经济发达地区的外来务工人员越来越多，其中不少是民兵及符合加入民兵组织条件的青年。因此,要加强和改进城市民兵建设，在这些流动人员中拓展民兵组织成为当前民兵建设的必然趋势。广东省湛江市军地领导着眼新时期民兵建设方针政策。不断解放思想、大胆创新，在流动民兵中开展了“就地编组、就地训练、就地执行任务”的“三个就地”工作，趟开了一条城市民兵建设的新路子。他们的做法给人启示．     

关注非公有制企业民兵工作

民兵是不脱离生产的群众武装。经济领域是民兵工作的主要载体。因此,随着社会主义市场经济的发展,所有制性质多元化格局的形成,民兵工作阵地必须由国有企业向非公有制企业拓展。首先,它是确保民兵组织落实的需要。非公有制企业吸收了大批城市青年和农民工,使城市国有企业和农村的民兵组织日益萎缩,有的已经到了名存实亡的程度。在这种情况下,寓兵于民的民兵组织,只有向非公有制企业拓展,才能保证有名有实。其次,它是提高民兵建设质量的客观要求。科技强军是世界主要国家军事建设的共同选择。非公有制企业大多是高新科技企业。在非公有制企业…