城市兵应直接从中学征集

长期以来,城市征兵和农村一样,一直是面向社会征集。这种征集方法,对于发挥政府及有关部门在征兵中的作用,扩大全民的国防宣传,无疑具有积极意义。但在保证兵员质量特别是文化质量方面却存在着许多问题,而将城市征兵由目前的社会征集改为直接从高中应届毕业生中征集,则不失为提高新兵质量的一个有效方法。 一、从社会征兵存在的主要问题 在市场经济条件下,社会青年就业门路广,参军已不是他们心目中的最佳     

适应世界军事潮流 加速军队信息化建设进程

新世纪、新阶段,信息技术与军事变革呈现加速发展、整体质变的新形势,世界多数国家都把建设信息化军队、信息化作战体系、信息化国防作为战略选择,加快了战略调整与军事转型的步伐。针对世界军事发展大势,中央军委作出了推进中国特色军事变革的战略决策与战略构想,建设信息化军队已经成为摆在我们面前的一项十分紧迫而艰巨的任务。推进军队信息化建设,要着重把握以下几个环节:建立权威领导机构,切实搞好顶层设计。信息化建设是一项长期的、艰巨复杂的系统工程,涉及军队建设的各个领域、各个层面和各个环节,必须加大“统”与“控”的力度。应…     

应防止预备役营长、连长工作方式机关化

营长、连长,都是部队的基层干部,应当采取何种工作方式是不言而喻的。但笔者发现,有些预备役部队的营长、连长长期呆在团机关,很少接触预编士兵,对基层情况朦朦胧胧,距离“四个知道、一个跟上”的要求相差甚远。这种现象很不正常,应予纠正。据了解,部分预备役部队基层干部之所以在工作方式上出现偏差,主要是认识上存在误区。有的认为,预备役士兵     

正确把握反战争动员的关键环节

反战争动员,是指破坏、阻止和干扰敌方战争动员准备与实施的军事和非军事行动。高技术条件下局部战争反动员的要素多、范围广、综合性强,决定了反战争动员应遵循“整体谋划、系统实施、确保重点、协调一致”的原则。反战争动员,既可以电子干扰、信息欺骗、心理攻击等软杀伤手段实施,也可以远程突袭、精确打击、火力压制和特种作战等硬摧毁方式进行。组织实施反战争动员,有利于削弱敌国防实力、潜力转化以及持续作战能力。高技术条件下的反战争动员,是智力战与体力战、信息战与火力战、经济战与外交战的统一,系统性、整体性强,在组织实施反战争动员过程中,应重点把握以下几个关键环节:     

沈阳军区民兵危险爆炸物品销毁工作顺利完成

前不久,沈阳军区将散存在75个单位、重60余吨的民兵危险爆炸物品全部销毁,从而消除了一个积存已久的安全隐患。由于历史的原因,该区省军区系统积存了大量民兵废旧和危险爆炸物品。这些物品大都配发于六七十年代,有一部分还是日伪时期遗留或施工时挖出的,品种多、批次杂、来源广,储存点分散、存放时间长,安全性能不稳定,给平时管理带来了很大麻烦,已成为安全稳定的一大隐患。为     

短论

推进人民装动员建设创新发展 韩宝恒(河北省廊坊军分区政治委员)新形势下人民武装动员建设,应围绕解答“不变质”与“打得赢”两大历史课题,着眼完成机械化信息化建设两大历史任务,牢固树立创新发展的观念。一要大力加强人民武装的思想政治建设。着力抓好“三个代表”重要思想的学习领会,切实兴起贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,不断提高民兵、预备役部队官兵的思想政治觉悟。二要确立人民武     

谋求国防动员体系创新

国防动员体系是一个比较复杂的系统,它主要包括思想理论、体制编制、武器装备、法规制度、物资储备等部分。各组成部分所处的地位和作用有主有次、有轻有重、有先有后,并且相互联系、相互影响、相互制约。国防动员体系的创新,依赖于各组成部分的创新。 一、理论创新是国防体系创新的前提 军事理论的变革,必然会对整个军事领域的变革产生巨大的推动和导向作用。江泽民同志指出:     

中国特色军事变革“特”在哪儿？

军委江主席深刻指出:“我们要积极推进中国特色的军事变革,使我军适应当代科学技术和新军事变革加速发展的形势”。这是党中央、中央军委准确分析风云变幻的国际形势,高瞻远瞩地预测世界军事发展趋势,并紧密结合国情军情而作出的战略决策,是向全军发出的动员令。而要贯彻这一指示精神,就有必要搞清楚中国特色军事变革到底“特”在哪儿,也只有认识并把握住了中国特色军事变革的基本特征,才能使各项改革和措施有的放矢、恰到好处。     

提高派遣军官队伍素质应把握的几个环节

“打铁先得自身硬”。派遣军官作为高校军事理论课教学的承担者和地方院校专职军事教师的培训者,必须 具备良好的综合素质。笔者认为,欲提高派遣军官队伍素质,应抓好以下四个环节: 一是抓好人员调整配备。把派遣军官队伍配齐配强,选好用好,十分重要。缺编的单位要严格按标准抓紧选调,切实把那些热爱教育事业,热爱军训工作,有扎实的军事理论基础和丰富的教学经验,综合     

以人才先进行推进中国特色军事变革

军委江主席在参加第十届全国人大解放军代表团全体会议时深刻指出：“培养大批高素质新型军事人才，是中国特色的军事变革的重要内容，也是推进这一变革的重要保证”。这一论述，深刻地阐明了人才建设在推进中国特色军事变革进程中的重要地位和作用。贯彻这—指示精神，就要坚持以人为本、人才先行，来推进国防和军队建设的跨越式发展。笔者以为，加强新形势下军事人才队伍建设应确立这样一个基本思路：