一项利国利军利民的创新举措——北京市制定出台征兵新政策侧记

"请问政策规定中退役大学生士兵范围有哪些"、"非京籍退役大学生士兵落户北京有何具体要求"、"公民兵役证如何办理"……日前,北京市征兵政策新闻发布会刚刚结束,来自中央、军队和北京市属22家新闻媒体的数十名记者,就把北京市征兵办公室副主任、北京卫戍区司令部动员处处长宋协鹏团团围住,就北京市制定出     

深入推进征兵改革,尽快化解征兵难问题

近年来,地方各级党委、政府和兵役机关讲政治、顾大局,积极采取措施,较好完成了兵员征集任务。但征兵难的问题,特别是去年部分地区大范围出现征兵难的问题,应引起高度重视,尽快研究解决。     

为强军目标夯实基石——山西省孝义市军地联合征集优质兵员纪实

山西省孝义市针对近年来就业渠道增多、高校入学率提升、价值取向多元化,适龄青年参加兵役登记和报名应征人数大幅减少,"当兵冷、征兵难"等情况,军地双方认真贯彻习主席"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的一系列重要指示,紧密结合实际,深入调查研究,创新方法手段,积极探索兵员征集的有效途径,确保为部队选送优质兵员。自觉投身强军实践,持续加强征兵组织领导孝义市委、市政府和人武部牢固树立"送走一个优质兵,建功军旅报国心"的理念,加大征兵工作领导力度,以实行责任制为抓手,形成党委议征、政府管征、兵役机关抓征的统     

关于军分区系统抓好民兵基地化训练的几个问题

民兵基地化训练是推进民兵军事训练转型的必然选择。军分区系统应充分发挥地方党委政府军事指挥部和兵役机关的优势作用,坚持以使命任务为牵引、以信息化建设为主导、以军地一体为支撑,按照＂手段现代化、教员专业化、组训正规化、保障集约化＂的要求,谋求建、训、管、用、保的有机结合,促进民兵基地化训练水平的提高。     

对新兵“退兵”问题的调查与深思

正随着新修订的《兵役法》颁布施行,各地相继出台了一些优抚政策,广大适龄青年参军热情提高,"当兵冷、征兵难"问题得到缓解,但同时出现了退兵数量增多的现象。如何看待并解决退兵问题?本文根据调查情况提出几点思考。     

贯彻强军之基思想 提高人武部管理水平

正中央军委习近平主席强调,"依法治军、从严治军是强军之基","军队要像个军队的样子"。这一重要思想,深刻揭示了依法从严治军在建设强大军队中的基础地位和基石作用。人武部既是地方军事指挥机关,又是同级地方党委军事部和政府兵役机关,也是人民群众观察了解军队的重要"窗口",贯彻习主席"强军之基"重要思想搞好日常管理,必须结合实际,针对问题研究对策、拿出措施。     

坚持“五个一”模式 提高征兵工作质量

正征兵时间由冬季调整为夏秋季,有利于征集更多的高素质青年参军入伍,根本目的是提高部队战斗力。为适应征兵工作调整改革的新形势,必须把征集优质兵员作为提高部队战斗力的源头,紧紧抓住征兵工作关键环节,实行"五个一"模式,确保征兵工作调整改革取得实效。一、抬高一步,强化组织领导这个前提征兵好不好,关键看领导。必须紧紧抓住领导这个"牛鼻子",     

对加强和改进退兵工作的几点思考

正退兵是征兵工作的组成部分,其政策性强、涉及面广、敏感度高,若处理不好既影响部队安全稳定和战斗力建设,也容易在社会上产生负面影响。近些年,随着适龄青年国防意识淡化和生活条件变化,思想原因退兵和因慢性病导致的身体原因退兵逐渐增多,由此带来的矛盾问题也日益凸显,主要体现在"标准规定不完善、退兵责任不统一、鉴定审批不严肃、政策保障不配套",给征接双方及适龄青年家庭带来困扰,同时也加剧了"征兵难"的形势,必须引起各级高度重视,及时研究解决。     

日照市多措并举推进征兵工作高效落实

正征兵伊始,山东省日照军分区针对兵员征集模式、征集政策调整改革带来的新变化,及时研究制定出台了《严格规范征兵工作流程三十条措施》《严格廉洁征兵十条规定》等措施办法,对网上应征、征兵体检、政治考核、集体定兵、新兵交接、办理退兵、廉洁征兵等环节作出明确规定。为提高网上报名质量,该市征兵办及时将"监督服务电话""义务兵网上应征报名流程"以及相关政策规定通过手机短信、报刊网络等形式发布,并在6所高     

统筹兼顾 改革创新推动兵员征集和退役安置良性循环

广东省地处改革开放前沿,受经济社会发展的影响,20世纪末征兵工作曾一度出现“当兵冷、征兵难”的现象.为破解难题,各级党委、政府坚持以加强国防和军队建设为目标,以兵役法规政策为依据,率先全面推进退役兵员自谋职业改革、实施免费职业教育和技能培训、实行城乡退役兵员一体化安置改革,积极探索了适应社会发展形势、符合改革开放实际、兼顾权利义务平衡的退役兵员安置工作方法路子,调动了适龄青年参军入伍积极性,确保了征集任务圆满完成.