开展批评与自我批评应防止几种倾向

开展批评与自我批评,既是我党的优良传统和作风,也是增强各级领导班子团结和凝聚力的有效途径。为此,必须注意防止四种倾向。一、防止左顾右盼、怕字当头、心存杂念的倾向。一些主官之所以怕批评多了影响关系,怕批评深了伤了感情,左顾右盼,说穿了,还是私心杂念作怪。解决好这个问题,一是批评要出以公心。本着对党的事业和对同志负责的态度,在原则问题和大是大非面前,一定要态度坚定,旗帜鲜明,敢敲"当面     

从影视文学主题词透视美军形象传播——基于《阿甘正传》的语料库主题词分析

军事题材电影与军队形象传播紧密相关。美军军事题材电影创作的发展,不仅体现了电影技术的发展和艺术观念的进步,更折射出美军的军队历史、文化特征、形象塑造与传播。文章基于《阿甘正传》的主题词分析,结合原型批评理论和二元对立思想,从影视文学角度透视美军形象的塑造与传播,从中得出了有益启示。     

消除新兵的自卑心理

【案例】小王是一名新兵,入伍两月后自己的体能成绩一直落后,而且干起活来有些笨手笨脚,受过几次领导的批评,甚至遭受个别战友的冷嘲热讽。由此觉得自己根本不是当兵的料,自甘位居人后,工作和训练积极性明显下降。【分析】这是典型的自卑心理。新兵入伍伊始承载着亲朋好     

《鲁滨逊漂流记》中圣经原型人物简析

笛福的代表作《鲁滨逊漂流记》是现代幻想小说的开山之作。由于作者运用了多层次的圣经原型，小说文本被赋予了深刻而复杂的象征意义。对这些原型人物进行细致的文本阐释，将有助于揭示小说反映出来的作者的宗教观，甚至启蒙运动时期整个英国社会的宗教观。     

略谈“八荣八耻”批评观

批评与自我批评历来是我党的优良传统,是党内生活原则性战斗性的本质体现,是不断坚持真理、修正错误,保持党的生机和活力的有效途径。可是,批评与自我批评如果不讲实话,而是空话、套话一大堆,胡话、乱话一箩筐,不但收不到效果,反而会适得其反,对己无所助益,对人伤害感情,对班子破坏团结。开展党内批评与自我批评,应该坚持相应的“八荣八耻”批评观。     

有话摆到桌面上

党内生活中,遇到矛盾和问题把话摆到桌面上来,通过民主讨论、开展批评和自我批评的方式来解决,是我们党的优良传统。为什么有的同志有话不能摆到桌面上来,而是背后嘀嘀咕咕,互相指责？通过观察分析,我认为,不外乎有以下三个方面的原因。１．有的领导存在着好人主义和自由主义,不敢开展批评,不愿接受批评。不敢开展批评的同志中间,有的是缺乏原则性,抹不开面子;有的是“事不关己,高高挂起,明知不对,少说为佳”;有的则害怕打击报复或影响同志间的关系,于是,对待别人的缺点错误,采取睁只眼闭只眼的态度,求得表面上的“一团…     

如何正确开展批评与自我批评

党的十六大报告在加强和改进党的作风建设中,把正确开展批评与自我批评作为重要举措,十六大通过的新党章也强调:“党在自己的政治生活中,正确地开展批评与自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。”而要实现党的这些要求,每一个共产党员就应当具备正确开展批评与自我批评的良好素质。那么,党员正确开展批评与自我批评应具备哪些基本素质呢?笔者认为,至少有以下三点:     

剪报剪出的“批评”与快乐

一个人如果总是为着眼前的得失而大伤脑筋的话,他又怎能看到坚持背后的成长机会呢?这样的人很有可能在将自己的青春浪费殆尽的时候,还不会懂得自己真正的需要是什么。     

抓住关键环节 发挥主导作用

确保民主集中制这一根本原则和制度落到实处,党委书记负有特殊责任,发挥主导作用应做到以下四点:头顶蓝天——坚持党性原则高于一切以对党忠诚、有效履行使命、维护官兵根本利益的精神,想问题、提建议、作决策,努力做到心口合一、言行一致,力戒小官说大话,特别是说空话、假话,培育和保持良好的人品官德;坚决维护     

批评十忌

批评是上级对下级常用的一种领导艺术。批评和表扬同属于激励的一种方法,其目的是为了制止或纠正某些不正确的行为,预防再发生类似的问题。批评是为了帮助部属认识错误,改正错误。因此,作为领导者,必须学习研究这门领导艺术,讲究批评方法,增强批评实效。批评部属应做到“十忌”:一忌怒发冲冠。通常情况下,当部属有了缺点和毛病或犯了错误时,作为领导者既生气又着急,这在情理之中。此时要注意克制情绪,决不能大发雷霆,拍桌子摔凳子,吹胡子瞪眼睛。否则,不但达不到批评目的,反而引起被批评者不满,会因领导者对被批评者的人格不尊重而产生对立…