德国产品为什么质量一流？

在国内，看惯了年轻人争相读大学，到德国却发现，这里的年轻人似乎更青睐职业学校。过了些日子。就发现职业教育繁荣的好处，因为凡“德国制造”的东西，都有着好品质。这不能不说是职业教育的功劳。     

浅议加强国防生选拔培养工作

依托普通高等学校培养国防生,是军队干部来源的重要渠道.随着这项人才工程的不断推进,在国防生的选拔培养过程中也出现了一些新情况新问题,需要我们深入调查研究,积极探讨对策.     

推行农业标准化 保障军队农产品质量安全

农业标准化是食品安全工作的基础，只有以农业标准化为基础指导军队农副业生产，才能保证军队农产品质量安全。当前，加强军队农业标准化建设，确保农产品质量安全，主要是要加大宣传、教育和培训力度，科学构建军队农业标准化体系，推进标准化示范区的建设，健全检验检测体系，加快新技术的推广。     

确立科学指导理念提升工作指导效益

任何工作都要讲效益，讲效益从根本上说是一个理念问题，具体来说是一个方法问题。科学发展观是讲求质量效益的发展观，学习实践科学发展观，对于政治机关来说，很重要的一条，就是要确立与科学发展观相适应的指导理念，着力提高工作指导效益。     

努力提高预备役部队基层党组织建设的质量

随着形势任务的不断发展变化,预备役部队基层党组织建设出现了许多新的情况和特点。对此,军地各级党委要按照科学发展观的要求,加强预备役部队基层党组织建设,为推进预备役部队建设深入发展奠定坚实基础。     

着力提升基层党支部建设质量

基层党支部建设是加强党的领导、打牢组织根基的重要课题，也是推动部队建设科学发展的长期课题。在各级的努力下，基层党支部建设取得了一定成效，组织功能有所强化，但也存在着一些现实难点问题，需要各级给予高度关注，采取有效方法加以解决。     

努力提高民兵应急分队建设质量

民兵应急分队是后备力量的＂拳头＂队伍。新形势下,民兵应急分队建设应着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,按照＂平时服务、急时应急、战时应战＂的要求,优化人员编组、加强教育训练、完善保障机制,确保遇有情况能够＂拉得出、用得上、起作用＂。     

试论新时期军人挫折应对型人格的培养

众所周知，挫折刺激对个体身心健康有很大影响，不过它在很大程度上是通过个人身上的一些中介调节变量发生作用。一直以来，心理学集中研究了个人的应对策略、社会支持、情境因素等变量对挫折的中介调节作用。但是，近年来，心理学家更关注人们在应对挫折事件时所表现的人格差异。研究者越来越清晰地认识到人格变量是人们应对挫折的有效心理资源。     

培养国防生军营成长的积极心态

国防生走出校门踏入军营不可避免地会经历一个“阵痛过程”。从心理学的角度分析，这一过程可划分为四个阶段，即心理兴奋期、困惑期、郁闷期和平稳期。引导国防生顺利度过这四个心理阶段，对于培养新型军事人才，增强他们在部队的发展后劲，具有重要的意义。     

伙食费使用效益提高的途径

从调查情况看，近年来虽然部队伙食费标准提高了，但官兵的生活质量并没有明显提高。对此，笔者认为应从以下方面注重提高伙食费使用效益。