建设节约型机关

正"统战科就我一个人,往年分组跟领导奔赴各单位检查工作考核打分,非常不方便,没有"分身术",很多单位都去不了。2013年全团各单位集体汇报思想政治工作是一大创新,便于我们全方位了解各单位工作完成情况,不仅工作效率提高了,而且也节约了很多费用。"近日,六师一〇二团统战科科长冶梅听完晋援路社区书记王凤的课件汇报后,在评分表上打分时说。     

新兵“心理孤岛”现象分析及对策

新兵是部队的新鲜血液,关系到部队的建设发展,因此如何助力新兵顺利度过“第二适应期”显得尤为迫切。近年来,很多基层单位越来越重视新兵心理健康工作,关注新兵心理问题,“心理孤岛”现象便是其中典型的一种。如果我们不能做到及时发现、有效疏导,将给部队安全管理带来隐患。因此,有必要深入分析新兵“心理孤岛”现象,并寻找这种现象的防治之策,以促进新兵健康成长,确保部队安全发展。     

奏响和谐发展新乐章——农四师72团发展前影

农四师72团位于伊犁河谷巩乃斯河畔，地跨新源县、巩留县、尼勒克县。团场现有总人口1．1万人，下辖35个基层单位，耕地面积8万亩，是一个以农为主、工农畜贸并举发展的团场。     

针对雷达部队特点提高党支部书记工作能力

一、针对基层党支部书记党龄较短、理论基础较薄弱的问题,要着眼部队"地处海空前沿、形势任务特殊"的特点,确保"列车"行驶不越轨,努力提高把方向、管大局的能力。雷达部队地处海空前沿,担负着国土防空预警和我机作战、训练飞行保障的重任。这就要求基层党支部书记必须及时解决因党龄较短、党性历练不足所带来的现实问题,始终把握好部队建设的正确方向,确保官兵任何时候都对党忠诚、信念坚定。     

以精确思维促进基层预防犯罪工作落实

军队基层预防犯罪工作是确保基层部队安全稳定的关键环节,但预防工作中存在的落实难问题却是制约其发挥维护稳定作用的主要瓶颈。分析近年来基层部队发生案件的原因、经过和教训,不难发现,只有走"精确预防"的路子,采取"超前预测、精准掌握、有效管控、积极遏制"的思路办法,才能适应新形势对预防工作提出的现实要求,切实解决影响基层预防犯罪工作落实的根本问题。一、转变思想观念,创新预防思路,着力解决"思想方法有偏差"的问题。当前,80后、90后官兵已成为基     

为企业节约每一分钱——平阳重工成本管理侧记

今年以来,平阳重工从降低成本入手,狠抓目标成本管理,企业各基层单位善于动脑创新,采取了一些新办法、新举措,从细处着手,从点滴做起,节约每一分钱,聚砂成塔,为企业积累了财富,创造了效益。在刀具使用方面,公司液压器件分厂刀具消耗量过大,针对此情况,分厂就刀具的使用数量进行了调查测算,得出:每月每名员工实际消耗刀具不能超过12把,提出:每超过一把,罚3元,每节约一把奖3元。在没有实行奖罚的1-2月份,分厂平均每月消耗刀具580多把,平均每人消耗17把,自3月份实行奖罚以来,分厂平均每月消耗刀具300把左右,平均每人消耗9把;另外,该分厂还制定…     

我是党员

目前,兵团保持共产党员先进性教育活动正在深入地开展,各师、团分别从不同行业,不同岗位选出若干优秀共产党员,组成保持共产党员先进性教育报告团。在机关和基层单位巡回演讲。报告团成员中有在工作中始终任劳任怨、默默奉献的农五师赛里木电业有限责任公司发电分公司燃运分厂输煤工扈志新;有下岗后自强不息、争创一流业绩,主动帮助下岗职工再就业的农九师商贸总公司下岗职工蒋华憬;也有模范带头、致富不忘职工群众的农十三师红星一牧场二连哈萨克族牧工恰依木拉提,他们的事迹平凡而又感人,他们就是兵团广大党员身边的模范。本刊从各师遴选了14名优秀共产党员的先进事迹刊发在这期特别策划中,以供学习参考。     

基层单位为啥怕开现场会

某人武部在正规化建设过程中，形成了自己独特风格．受到了上级的通报表彰。当上级把开现场会的想法告知该单位主官时，部长、政委却一改笑脸，满面苦相地哭穷，坚持不愿承办现场会。经笔者调查，这种现象在人武系统不在少数。     

基层民兵政治教育难正在这里得到化解

最近，笔者到湖北省南漳县20多个基层单位对民兵政治教育工作进行调查，欣喜地发现近年来令不少单位头疼的民兵政治教育难题在这里得到了较好的解决。南漳县人武部领导说。针对新形势下民兵政治教育出现的新情况新问题，他们的探索和实践还只是刚刚开始，初见成效。     

面对不足 下工夫固强补弱

当前,民兵预备役政治工作存在的不足主要表现在基层单位的基础设施不配套、不完善,与时俱进的意识不强,专武干部和民兵预备役骨干队伍的能力素质有欠缺。笔者认为加强民兵预备役政治工作要从以下几个方面着手去抓:一要从基层单位抓好民兵预备役政治工作上落实上下工夫。要解决民兵预备役部队基层思想政治工作薄弱的问题,必须从源头抓起,解决活动有场所、有资料、有制度、有