关于改革我军军官收入分配制度的研究

文章对我军几十年来的军官收入分配制度作了回顾,总结了在处理衔级与职务关系问题上的经验教训,分析了以职务等级为主要分配标准的弊端,指出了以军衔确定待遇标准的现实意义,并对军官收入分配制度改革作了初步构想。     

为海军新服装叫好

建国以来,我海军服装随着全军服装改革先后作了十多次调整,每次调整都有变化或进步,但都有遗憾。20多年前,海军舰艇编队首次出访南亚三国时,连编队司令员都没有一套礼服。一套上白下蓝无任何等级标志的夏常服,白天穿晚上穿,脏了皱了只能在晚上脱下时用茶杯熨一熨,第二天再穿上进行外事活动。当时的着装真有点     

点点滴滴法兰西

法国和中国,都有着灿烂的文明和文化,巴黎是世界文化之都。就葡萄而言,法国有着 2000多年的葡萄栽培和葡萄酒酿造历史,而中国种植葡萄的历史也同样久远：魏晋南北朝时期,皇宫御苑和士大夫的园林别墅都曾大种葡萄。魏文帝曹丕说：“南方有龙眼荔枝,宁比西国葡萄石密乎 ?”至于葡萄酿酒,自唐太宗以后,也在我国内地逐渐推广,唐代诗人王翰以“葡萄美酒夜光杯,欲饮瑟琶马上催”的诗句赞颂葡萄酒,成为千古名句。所不同的是,在漫长的历史发展中,在法国形成了深厚的葡萄酒文化,并生产出了世界上最好的葡萄酒…… 受法律保护的法定产区…     

基于马尔科夫链的一种评价方法

应用了数理统计与随机过程理论,从分析动态系统的状态以及状态转移情况给出了一种合理的评价方法,经过实例验证,该方法效果较好.     

陆军师装备保障系统人力资源运行机制仿真研究

本文在分析陆军师装备保障系统 (ADESS)人力资源及其运行机制基本特点的基础上 ,构建了ADESS人力资源运行机制模型体系 ,设计了具体的模型仿真方案并基于实例对仿真结果进行了具体分析 .为实现ADESS人力资源运行机制的优化提供了一种有效的方法。     

火灾等级标准问题的数量化研究

在定性分析现有火灾等级标准的基础上,做出了火灾等级标准的数量化探讨。将D-S证据理论方法应用到火灾等级的综合评价中,将死亡人数、重伤人数、直接财产损失三个重要指标作为评定证据进行信息汇集,将汇集结果作为评定标准,针对中国消防年鉴中530起重、特大火灾进行实例计算,并做出总体分析、特例分析和边界值分析。结果表明该方法克服了单因素评价的不足,使评价更加科学、合理。     

等级保护专家的“量体裁衣”

等保发展历程艰辛我国基础信息网络和重要信息系统安全面临的严峻形势．其中既有外部威胁，又有自身脆弱性和薄弱环节。为了维护重要领域信息系统的安全，使安全保护工作走上法制化、规范化、制度化管理轨道，公安部等主管部门相继颁布了一系列等级保护制度和标准。     

军事信息系统的互操作性研究*

为了正确理解和准确评测军事信息系统的互操作性,分析比较了军事信息系统互操作性的不同定义和内涵,讨论了军事信息系统的互操作性分析方法,探讨了军事信息系统互操作性建模方法,分析了互操作性与系统安全脆弱性之间的关系,给出了军事信息系统互操作性研究的几点建议.     

完善士官职业技能等级津贴制度之我见

士官职业技能等级津贴制度是从尊重技能、注重激励的角度出发而建立的,对于调动广大技术士官的积极性、保留优秀技能人才有重要意义。在功能定位上,要突出保障性、导向性和补偿性;在设计原则上,要兼顾激励性与协调性、稳定性与开放性,体现岗技一致性;在具体实施上,要明确享受范围和等级划分,合理设定标准,严密发放程序,建立调整机制,确保这项制度能够发挥其应有的作用。