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时下,少数一些单位"好人主义"氛围颇浓。总结工作,讲成绩多多益善,讲问题遮遮掩掩;上级考察干部,谈优点头头是道,谈缺点星星点点;召开民主生活会,相互表扬津津乐道,开展批评扭扭捏捏;大家平时相处,逢迎恭维随处可见,批评提醒少之又少。不愿反映单位和领导的问题,不愿讲对别人不利和让别人下不来台的话,已成为一些单位"老机关们"的共识。纠正好话过多过滥的现象,当然要做大家"说"的工作,要求大家有啥说啥,但关键还是要增强领导和上级机关 相似文献
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基层党支部书记是党支部工作的主持者、基层政治工作的领导者和基层全面建设的实施者,岗位重要,责任重大。大力加强基层党支部书记队伍建设,要从解决现实问题入手,在激发动力、夯实基础、营造环境和搭建平台上狠下功夫。 相似文献
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中央军委日前下发的《关于加强军队专业技术队伍建设的意见中强调指出:“营造有利于专业技术人才施展》才华的良好环境”。依据《意见》要求并结合目前构建创新环境中所存在的问题来看,我们应着力突出包容失败、包“容个性、包容冒尖、包容追求”这四个方面,努力营造宽容宽松的创新环境,使专业技术人才始终处在一种积极向上的创新氛围之中,不断地激发他们的创新热情。包容个性,容人之短。才华出众的人才往往个性鲜明,有时甚至表现为各种缺点和毛病,比如思维活跃、创新意识强的人常常不会俯首贴耳、惟命是从。在实际工作中,我们有些单位领导… 相似文献
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经过半年多时间的酝酿,投票,评选,军区组织开展的“优秀武委会主任”评选活动终见分晓;鞍山市市长张杰辉等15人脱颖而出,光荣光选,去年12月10日,军区司令部和政治部联合下发通报,对当选者予以表彰。 相似文献
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军队思想政治工作的创新与改进是一个长期复杂的系统工程 ,需要全军广大官兵的大力支持和参与。努力营造一个良好的思想政治工作创新氛围 ,造就人人关心创新、人人支持创新、人人争先创新的环境 ,是促进这个工程深入扎实实施的必要条件。在一定的物质条件下 ,思想掌握一切 ,思想改变一切。营造思想政治工作创新的良好氛围 ,首先必须大力宣传创新思想 ,使创新观念深入人心。在讲清思想政治工作创新对党和军队建设的伟大意义的同时 ,要着重破除阻碍创新的旧思想的束缚 ,走出一些认识误区。马克思主义之所以具有强大的生命力 ,就是因为她的科学… 相似文献
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突出抓好领导干部的国防教育。领导干部既是经济建设的组织者、决策人,又是国防建设的领导者、带头人,同时也是国防教育的重点对象。各省委、省政府、省军区要把领导干部作为国防教育的“重中之重”,过建立党校培训、形势报告、检查考核等制度,组织领导干部参加议军会、国动委会、武委会、过“军事”活动,引导广大干部学习国防知识,了解当今世界政治、经济、军事格局的基本态势和我国安全形势,深刻解维护国家安全、稳定、统一的紧迫性和艰巨性,带头接受国防教育,带头履行国防义务。实践证明,增强导干部的国防观念,对加强国防建设… 相似文献
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针对"当兵冷、征兵难"的问题,白山军分区扎实开展"四抓四到位"活动,确保征兵工作有效落实。一是抓宣传教育,氛围营造到位。利用广播、电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传征兵工作的新政策、新规定、新举措,深入搞好思想发动,大力营造"一人参军、全家光荣"的浓厚氛围,提高了适龄青年依法服兵役的自觉性和主动性。二是抓规范程序,兵役登记到位。采取到站登记与上门登记、本人登记与家人代登记等形式,认真填写《兵役登记情况表》,对适龄青年的病史进行调查、身体进行目测、现实表现进行 相似文献
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