不对称信息条件下的军人激励模型构建

如果对军人的能力不加区分而只给出一个激励标准,将有损于部分军人的积极性;如果能根据军人的不同能力给予不同标准的激励,将会调动全体军人努力工作的积极性。因此,应依据一定的原则和方法设计较为科学的激励模型。     

干部,干字当头

实干兴邦,是习近平总书记对全体党员干部提出的工作要求。干部的工作业绩,应该是踏踏实实干出来的,不是跑来的,也不是要来的,更不是宣传出来的。一切问题,在干中解决;一切方法,在干中探索;一切机遇,在干中抓住;一切成绩,在干中取得。我们是人民军队的干部,工作必须想在前、冲在前、干在前。     

回避问题是最可怕的问题

毛泽东同志在1919年曾专门起草了一个《问题研究会章程》,列举出当时中国需要研究的144个问题。他要人们"脑子里要经常装几个问题",把问题当做工作的目标和任务,通过问题明确方向。问题是潜在的成绩。"坚金砺所利,玉琢器乃成"。成绩是问题之树结出的硕果。这几年我们国家面临的问题不同寻常,既有大事喜事,也有难事急事,在一个又一个难题险题面前,我们党带领人民沉着应对、劈波斩浪、成就辉煌,沧海横流中彰显出共产党人和中华民族的英雄本色。     

图片新闻

在“大干四季度,喜迎十八大”的生产热潮中,承担着大量多型号直升机的铆接装配、玻璃安装以及飞机蒙布加工任务的中航工业昌飞直升机铆装厂干部职工,大干四季度创优异工作业绩,以实际行动贯彻十八大精神。     

尽拳拳之心 创一流业绩

亲爱的淮安父老乡亲:2010年,我们援疆担指挥组的8名同志响应党中央的号召,带着市委、市政府和家乡538万父老乡亲的重托,来到万里之遥的农七师,开展援建工作,转眼巳近两年时间。在这里,我们时刻不忘肩负的历史使命和政治责任,从来疆工作的第二天起,就奔赴基层调研,倾听当地干部群众对援疆工作的愿望和要求,明确援疆工作的思路和目标,把保障和改善民生作为首要任务,顺利地完成了五年援建专项观划编制。指挥组全体成员面对气     

"鸟笼子"理论让风帆收放自如——风帆对子公司实施有效管理

通过财务报表反映经营业绩一向很稳定的子分公司,但在对经营者实施离任审计时才发现存在着巨额亏空。这种怪现象屡屡出现,已经将这样一个两难命题摆在了我们面前:如何处理好权力收放问题,使子分公司既保持活力,又能够使集团的整体优势得以充分发挥,同时也使子分公司不轨行为在有效监控体制下得到积极防范?尤其是收放权的“度”究竟该如何把握?2000年发起设立,2004年上市的风帆股份有限公司,通过实施品牌战略,优化资源配置,做强做大由起动蓄电池、工业蓄电池以及新型绿色环保电源等三大支柱产品组成的主业,使企业获得迅速发展,目前已拥有四家…     

上海警备区早筹划早准备确保教育贯穿全年覆盖全员 重温《共产党宣言》,坚定如磐信仰

百年风雨路,奋斗铸辉煌。从嘉兴南湖的一艘小船出发,到掌舵中国巨轮,中国共产党带领全国各族人民历经百年苦难辉煌,开辟了国富民强、民族振兴、人民幸福的光明前景。中国共产党的百年历史是一部丰富生动的教科书,是中国近现代以来最为可歌可泣的篇章。为推动党史学习教育高质量开展,营造良好舆论氛围,我们选登国防动员系统部分单位开展党史学习教育的进展动态和实际成效。敬请关注!     

官兵的诉说

乍暖还寒时节，笔者来到被誉为“朝阳街上好炮团”的山西预备役师高炮团。一进营区，身上的寒气还未褪尽，心却被焐热了。听说要采写优秀预备役军官的事迹，官兵们围住笔者纷纷表示：—定要写写他们的“爱武书记”。带着浓厚的兴趣，我们翻开了这位书记的“从军”履历：段永生，山西省古交市市委常委、政法委书记，1999年3月被预任为山西某预备役师高炮团副政委，预备役中校军衔，连续3年被山西省军区评为“优秀预备役军官”……接下来，官兵们讲起了关于这位“爱武书记”心系国防建设、情注预备役官兵的感人故事。     

寻梦路上——读《苦难辉煌》有感

渡天险 山高坡陡岸险 水深流急声喧     

农二师二十一团荣誉室

农二师21团荣誉室建于1997年年初,总面积150平方米。根据不同历史时期的发展状况,21团荣誉室展区共分为6个部分,第一部分为"英勇奋战";第二部分为"亲切关怀";第三部分为"艰苦创业";第四部分为"建设成就";