树立科学的人才资源流动观

人才资源流动已成为伴随和促进社会发展的必然趋势。不要把人才当作一个“水库”来看守，而要当成一条“河流”来管理；不要期待它不流动，而应设法管理好它的流速和流向。但在人才资源流动的问题上，一些领导和机关往往只从本单位的局部利益看待，把人才资源流动的负面影响看得过于严重，对渴望流动的人才，尤其优秀人才和高学历人才存在着认识上的偏差，要么舍不得流动出去，要么任用专业不对口，要么闲置不用。造成了人才不足与人才结构不合理、人才“扎堆”并存的现象；学非所用、学而无用的现象不在少数；人才流动的无序状态比较严重。这无论是对于适合人才成长的大环境。     

兵器装备集团投资巴西建造摩托车整车厂

去年以来，中国船舶重工集团公司抓住修船市场兴旺的有利时机，通过不断调整和优化产品结构．使修船业出现了总量扩大、效益上升的可喜局面。修船产值几年徘徊在10亿元左右的局面被打破，到去年10月底已完成产值14．8亿元，同比增长14％．创历史最好水平。     

抗超高速撞击多层结构复合材料研究

本文介绍了抗超高速撞击多层结构复合材料的设计、制备和实验,并对结果进行了讨论,实验证明,以SiC陶瓷基复合材料为防护层、以空心微珠或多孔变密度复合材料为缓冲层、以编织物复合材料为结构层的多层结构复合材料,具有面密度低、抗撞击速度范围宽、抗撞击性能好的特点。     

[阿利.伯克]的世纪新貌

美国海军为了适应新战略的需要,现已取消了“阿利·伯克”级Ⅲ型舰的计划,代之以ⅡA型舰方案。“阿利·伯克”ⅡA级“宙斯盾”导弹驱逐舰是在“阿利·伯克”级Ⅰ、Ⅱ型舰的基础上改进建造的新型战舰,在许多方面与原型舰有很大不同。据称,改进后的战舰其作战能力会大大加强。目前,“阿利·伯克”级ⅡA型首舰     

论我国国防科技工业的结构调整

世界范围的大规模国防科技工业结构调整,向我国国防科技工业提出了严峻的挑战。面对挑战,我们应坚持以需求为导向、以科技创新为支撑、以军工企业为主体和系统配套的厚则,加速对国防科技工业的结构进行调整,实现产业结构高度化、技术结构军民两用化、人力结构年轻智能化和组织结构集团网络化。     

对军事采购实施有效监督探讨

文章分析了对军事采购实施有效监督的效用,构建了其监督体系及实施方法。即建立有利于军事采购正常、高效运转的组织结构体系,健全军事采购监督法规体系,完善军事采购全过程、全方位监督。