排序方式: 共有62条查询结果,搜索用时 229 毫秒
41.
42.
培养更多具有良好综合素质的复合型人才,是部队建设在新形势下对院校教育提出的更高要求。本文就如何充分发挥军事课教学育人功能,努力培养复合型人才,提出自己的见解,即强化军事教员的育人意识,充分认识军事课在育人中的重要作用;培养复合型人才,旨在提高军事课的教学质量;抓好军事课教学,重在挖掘军事教员自身潜能,在教学质量上求突破。 相似文献
43.
电磁发射技术的发展及其军事应用 总被引:5,自引:0,他引:5
电磁发射技术是当今世界上正在研究和发展的一门高军事技术。在简述电磁发射技术发展状况的基础上 ,着重介绍利用电磁发射技术发射超高速炮弹的动能武器系统——电磁炮 (EMG)的结构类型、工作原理、特点和军事领域中的应用 ,以及 EMG实现的困难和展望 相似文献
44.
45.
田有社 《武警工程学院学报》1996,(2)
一所院校的校风是由干部的思想作风、教员的教风和学员的学风构成的,考风、学风、校风是一个相互关联的统一体.学风要上去,考风是关键,只有有了好的考风,才能促进学风和校风的根本好转.要使考风好转,教师的教风也举足轻重.该文综观学员、教员在考风、学风建设中存在的问题,认为抓考风促学风正校风必须固本清源,标本兼治.首先要统一认识抓思想,一方面要适应市场经济和部队现状要求,深化教学改革,另一方面,又要遵守院校培养人才的客观规律,为部队培养更多的复合型人才;其次,要健全制度抓管理,抓好教风促教学,实行教、考分离,提高命题质量,杜绝考场作弊,严格补考制度.再次,健全队伍抓落实.成立院系两级教学指导组深入教学第一线调查研究;充分发挥学风监督岗的作用.最后,常抓不懈保成效,坚持不懈. 相似文献
46.
对复合型人才的几点认识 总被引:1,自引:0,他引:1
李现平 《装甲兵工程学院学报》1996,(4)
论述了什么是复合型人才。作者认为,复合型人才是指掌握两个或两个以上专业知识体系及相应能力、素养,能够在具有学科交叉、专业交合、岗位交替特点的职业岗位从事较复杂工作的,德、智、体全面发展的人。它与专才、通才的区别是相对的,联系是绝对的。复合型人才的个性在于复合,优势源于复合,品质依赖于复合。合训是培养复合型人才的有效途径。 相似文献
47.
近年来,美、俄等国已将重要经济目标防护列为国家关键基础设施安全防护的重要组成部分,视为至关重要的国家安全问题。在未来信息化战争中,重要经济目标将面临信息进攻武器和精确制导武器软、硬杀伤的严峻威胁。由于重要经济目标存在目标大、暴露特征明显,敌攻击所必需 相似文献
49.
当前,我军后勤干部队伍建设存在着干部综合素质不高与高科技知识缺乏、院校人才培训单一与专业封闭、人才使用与交流不当等问题。解决问题的出路在于,改革院校教育训练体制,走联合办学之路,拓宽后勤干部培养渠道;从长计议,加紧后备人才的培养与储备工作;打破部门界限,大胆交流、使用干部,锻造“复合型”人才。 相似文献
50.
加强国防生军政训练,使国防生的普通学历教育与严格的军政训练同步展开,是批量培养既具备较高专业技能、又具有良好军政素养的复合型指挥人才的有效途径。一、当前国防生军政训练存在的主要问题国防生教育是一种全新的借助国民高等教育体系培养军事人才的模式。目前,虽然各院校都在积极探索国防生教育方式方法,也总结出一些好的经验,取得了一定成绩,但是按照现代军事指挥人才生长标准要求衡量,当前国防生军政训练还存在以下问题。训练计划的可操作性有待加强。训练计划对训练目标和训练过程具有制约和推动作用。当前国防生军政训练计划存在… 相似文献