使命牵引催生人才——山西省大同军分区着眼“双应”需求加强人才建设纪实

近年来,山西省大同军分区着眼职能使命的转变,以培养精武强能"双应"人才为目标,积极创造条件、充分挖掘潜力,不断拓宽人才培养渠道,大力加强干部队伍的素质培养,军分区先后涌现出"全军优秀参谋"彭建东、"全国民兵工作先进个人"刘志成等一批人才,军分区连续多次被上级表彰为"人才建设先进单位"。转变思路校正培养视角如何培养有效履行使命任务的     

针对新兵特点搞好思想教育

为准确掌握去年底入伍新兵的思想状况,最近我们采取问卷调查、座谈了解、个别谈心和听取直接领导介绍等方式,对所属旅团的新兵思想状况进行了调研。总体感到,当前新兵思想观念、行为方式、人生态度呈现出一些新情况新特点,需要引起各级带兵人高度重视,有针对性地做好工作,切实打牢新兵爱党忠诚、爱军精武、爱岗敬业的思想基础,尽早实现“三个转变”。一、普遍认同现行的改革开放政策。但对我党我军的发展历程不够清楚。需要加强党史军史和部队发展史教育。切实打牢高举旗帜、听党指挥的思想基础。调研显示,新兵中90后占总数的91％,少数出生于“95后”的也开始步入军营。他们成长于我国改革开放深入推进、经济社会快速发展、信息技术日益发达的时期,充分享受到了改革开放和科学发展的丰硕成果,普遍对党和国家的现行政策非常拥护。     

简析政府职能转变之明确性原则——以消防法律文本为视域

政府职能转变是一项浩大、复杂的系统工程,不仅需要正确的方向,也更需要科学的方法.其中,明确性就是一个必须遵守的原则.审视政府消防管理职能50年的文本变迁,对政府职能转变与明确性原则关系进行了现实考察,进而分析明确性原则与政府职能转变关系进路.     

实干要具体化为“十干”

新年伊始,一项重要工作就是认真学习、贯彻、落实好中央军委扩大会议和军区、省军区党委扩大会议精神。新年度工作的指导思想和总体思路已定,各单位应积极响应党中央和上级党委号召,转变作风,力戒空谈,真抓实干。具体讲,就是要“十干”。     

以“三个结合”促使新入队预任干部尽快转变角色

针对新入队预任干部开展预备役工作经验缺乏的实际,驻渝某预备役高炮团采取"三结合"方式专题进行岗前培训,促使其尽快转变角色。结合两项重大教育组织新入队预任干部开展"我是预备役军人我自豪"专题讨论,围绕     

深入贯彻落实党的十八大精神 推进国防动员建设创新发展

党的十八大绘制了新形势下全面建成小康社会的宏伟蓝图,对国防和军队建设作出了重大战略部署,提出了新的更高要求。国防动员作为国防建设的重要组成部分,必须积极适应新形势新任务需要,深入学习贯彻党的十八大精神,着眼保障"能打仗、打胜仗",紧密结合经济社会发展实际,扎实推进各项工作和建设,加快国防动员能力生成模式转变,提升以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的多样化     

工业和信息化部印发《2013年工业和信息化部知识产权推进计划》

为加强工业和信息化领域知识产权工作,切实发挥知识产权对推进工业转型升级和工业发展方式转变的支撑和保障作用,根据《工业转型升级规划(2011-2015)》的总体要求,结合国家知识产权战略的实施,工业和信息化部组织编制并印发了《2013年工业和信息化部知识产权推进计划》。《推进计划》主要包括五个方面内容:一是全面落实国家知识产     

国事要闻

李克强主持召开国务院常务会议 2013年3月18日,国务院总理李克强主持召开新一届国务院第一次常务会议,研究加快推进机构改革,重点是抓紧把政府职能转变的各项任务落剑实处。会议强调,政府职能转变是深化行政体制改节的核心,也是发展市场经济、法治经济的保障。     

我国军工业融资有新招

随着国家对军工的投入,军工企业自我生存能力普遍增强,武器装备的研制生产和国防科技得到了进一步发展。然而,军工企业的问题变得越来越突出:军工资产高度分散,一些军工企业盈利能力较差,传统的军工体系远不能够适应未来战争网络分布式体系对抗的要求,军事工业也必须完成装备制造向系统服务提供商的角色转变。从国外经验看,军工资产进行大规模的专业化整合是必然规律,上世纪90年代,美国军工企业由50多家经过并购整合形成五大军工集团,并促成了今天波音和洛克希德马丁国防工业巨头的诞生。因此,军工行业资产整合、并购重组是大势所趋。     

再论《关于新时期军队政治工作的决定》的历史价值

任何历史文献都是特定时代的产物。党的十一届三中全会以后,经过拨乱反正,我们党的指导思想实现了根本转变,军队建设指导思想实现了战略性转变,军队政治工作的目标任务发生了重大变化,军队干部队伍向年轻化转变。这“四个转变”,无论在理论上或在实践上,都给我军政治工作带来了许多新情况新问题,需要有一个关于新时期军队政治工作的文件作指导。