“不近人情”饱含亲情大爱

习仲勋同志长期担任党和国家领导职务,在工作上他实事求是、作风严谨、清正廉明,在家庭生活中也是一位家训严格的家长。他教育孩子从小节俭,衣服和鞋袜大都是＂接力＂穿用。他不允许子女搞任何特权,要求他们＂夹着尾巴做人＂。受父母耳濡目染影响,习近平同志秉承家风,对家人要求也非常严格。他担任领导干部后,每到一处工作,都会告诫亲朋好友：＂不能在我工作的地方从事任何商业活动,不能打我的旗号办任何事,否则别怪我六亲不认＂。这种＂不近人情＂的家风值得每一位领导干部学习。     

牵头人如何摆脱“两难”境地

所谓牵头人,并非实际的常任领导,而是受命组织完成一项多部门协同工作的临时负责人。在实际工作中,被指定的牵头人由于没有明确的领导职务,在上级和同志们的被管与管人之间,一边要向领导负责,一边不能得罪同志,哪边都不可怠慢。处于这样的两难境地,牵头人应注意以下几个问题:在上级与同级的关系中找准自身的定位一旦被授命为牵头人,那么领受上级下达的任务、组织同志们开展工作的双重任务就要一肩挑。一边是领导的军令频频,一边是工作的步履维艰。牵头人想在夹缝”中游刃有余,首先注意的就是找“准自己的位置,明确职责,确定能够发挥自身能量…     

做好飞行领导卸任为普通飞行员的教育管理工作

卸任飞行员是因年龄、职级等特殊原因从领导职务卸任成为一名普通飞行员的一个特殊群体,担任领导职务时有位子、有面子、有贡献,职务调整为普通飞行员后,飞行大队需要从思想、心理、认识、地位和技术等方面做好他们从优越心态平稳过渡到平常心态的各项转化工作,这既是保证飞行安全的前提,也是发挥骨干人才作用的需要。     

读书与革命

担任了多年军队领导职务的将领们已经组成了一个政府。 这个政府借日军队打了败仗，便同敌人接触，谋取停战。     

武装工作的“领头雁”——记大庆市让胡路区委书记刘景新

他虽然没有穿过军装,但对部队却有着深厚的感情：他的工作岗位虽然不在国防第一线．但心却与国防建设紧紧相连。虽然担任武装工作领导职务的时间不长,但他凭着支持国防建设的满腔热情,倾心武装工作的真心实意为人武部办了不少实事、解决了不少难题。人们都说．有这样的好领导做武装工作的“领头雁”．这里的国防建设一定会迅猛腾飞向前发展。他,就足大庆市让胡路区区委书记刘景新。     

党务问答

预备党员可否列席党代表大会?问:我是一名预备党员,单位即将召开党代会,请问我能参加吗?(王广)答:预备党员可以列席党员代表大会。一些担任领导职务的预备党员列席党员代表大会,有助于提高执行民主集中制原则的自觉性,也有利于他们广泛听取代表的意见、改进工作。     

领袖和领导

对领导力最大的误解,就是在领导力和职位之间画上等号。许多人认为:领导力是有领导职位的人才需要的;只有担任领导职务,才能发挥领导力;自己能够担任领导职务,就是已经有领导力的证明;自己有领导职务,别人就会服从自己的领导。实际上,领导力就像爱情,领导职务就像婚姻。婚姻和爱情有联系,但有婚姻不一定有爱情,担任领导职务的人不一定有领导力;有爱情不一定有婚姻,真正发挥领导力的人不一定是担任领导职务的那个人;有时候,婚     

进退有度,莫失党员本性

进退,对共产党员尤其对党员领导干部而言,是不可回避的现实问题。进,意味着因党组织和干部群众信任在职务上有所晋升;退,是由于党的事业薪火相传的需要从岗位上离任或退休。无论是进是退,都意味着变化。这变化既涉及职务、利益,也关乎责任、意识。如何对待这种变化,尤为考验党员领导干部的党性觉悟和胸襟气度。面对个人进退时,若能做到"进"者奋发有为,"退"者心情愉快,无疑是最理想的状态。     

党务问答

担任领导职务的党员一般不宜单独编一个党小组问:我团场机关党支部在划分党小组时,有人建议将团领导单独编为一个党小组,便于他们学习交流,请问这样做妥当吗?(王芳)     

党务问答

正党员在人才流动中工作单位发生变化后,其组织关系应如何转移?问:工作十几年来,我第一次经历调动,请问我的组织关系应如何转移?(于林)答:在建立社会主义市场经济体制的条件下,人才流动是必然的,部分共产党员参与到人才流动中去,也是自然的。党员在人才流动中工作单位发生变化,只要符合人才流动有关政策规定,党组织应及时为他们转移组织关系。为这部分党员转移组织关系的基本原则是:党员所去单位党组织健全的,应