民兵军事训练效益观

军事效益是民兵训练追求的首要而且直接的目标,这一点,实际工作中是必须紧紧把握、不能偏离的。然而,民兵训练就其意义来说,具有多方面而不只是纯军事的效益。民兵是兵又是民。在民兵身上,军事效益可以直接或者间接地转化为其它方面的效益;认识并注意开发民兵训练的综合效益,反过来可以促进我们更好地提高训练的军事效益。民兵训练不注重军事效益不行,不注意军事效益的转化和开发也不行。正确的方针,应该是既注重军事效益,又注意军事效益的延扩和转化。民兵训练的效益观,应该是以军事     

认真做好部队的训练教育工作

部队的训练教育,是十分严重的问题,是急迫需要改进的问题。部队的士兵和干部训练好了,仗就可以打好,可以减少伤亡,就可以取得胜利。部队训练不好,仗就打不好,就会增加部队的伤亡,战争就会失败。现在我们晋冀鲁豫军区的部队,更须加紧训练。我们对大规模的运动战和攻击敌人坚固据点的经验还不很丰富;可是我们的任务,是要肃清我区敌人残留的孤立据点和周围的残余敌人。这个任务是伟大的,也是艰巨的。要完成这伟大而又艰巨的任务,需要我们部队的战斗力大大提高一步,首先是提高攻坚和连续作战的能力。如果部队训练不好,战斗力就不会提高;相反的会遭到好多无谓的牺牲。因此我们对部队的训练     

坦克嵌入式模拟训练系统设计与实现

坦克嵌入式模拟训练系统是指将模拟训练系统嵌入到坦克工作系统上,通过嵌入式设计使模拟训练系统成为坦克功能系统的组成部分。针对我军坦克装甲车辆不具有嵌入式模拟训练功能的现状,通过对现有装备的嵌入式改造,成功研制了具有较强沉浸感的新型嵌入式训练系统。可以使乘员充分利用坦克内的控制设备和通信设备在驻地进行训练;同时为乘员提供了真实的操作、训练环境,具有较好的训练效果。     

把微笑变成永恒的风景

前些天，看了一则电视新闻，说的是：中国奥组委有关部门对奥运礼仪小姐进行训练，其中一个课目是微笑训练，要求每个参训人员要笑十分钟。我觉得很有趣，微笑还用训练？不是谁都会的吗？新闻接着说，在训练中，有的女孩坚持不下来，连汗都憋出来了。我一下子默然了，原来微笑还真不是那么容易的。训练本身是强化记忆、规范标准，让大家从内心多一份感悟、感动和感激。可以想象，     

民兵连长应怎样落实好训练对象?

选好训练对象是搞好训练的重要环节。作为民兵连长应该怎样做好这一工作呢?首先,提高对落实训练对象的认识,现在民兵训练大幅度地减少,训练方式也由过去分散型转为基地集中型,这并不意味着落实训练对象就不重要了,也不等于民兵军事训练就不搞了。相反,方式变化,对民兵连长落实训练对象的要     

刊中报·磁石门

训练孔见影响训练质量的主要原因及对策军事训练是和平时期提高部队战斗力的主要途径,其地位和作用十分重要。但从近年部队的训练情况来看,个别单位训练存在的突出问题表现在:一是训练积极性不高。二是训练秩序不正规。三是组训方法不科学。四是检查考核不严格。五是训练保障不得力。一、存在问题的原因一是"中心"意识淡化。二是法规观念不强。三是     

领导深入第一线 民兵训练效果好

今年初,西畴县人武部黄天才部长带工作组深入乡(镇)、村检查民兵营、连训练时发现：有的民兵连不按训练计划进行训练,随意性大,影响了训练的效果。他们认真分析后认为,训练计划不落实,一个重要的原因就是县、乡人武部领导不到训练场指导监督,民兵连想怎么训练就怎么训练,随意性大,科学性较差。     

学院表彰2006年度“教学、学习标兵”和教学质量奖

军事训练是和平时期提高部队战斗力的主要途径，其地位和作用十分重要。但从近年部队的训练情况来看，个别单位训练存在的突出问题表现在：一是训练积极性不高。二是训练秩序不正规。三是组训方法不科学。四是检查考核不严格。五是训练保障不得力。     

分队战术训练应把握的三个环节

一、在全面训中突出重点 ,拓宽分队战术训练内涵分队战术训练从班到营层次比较多 ,既要强调按级按职训练 ,防止偏训、漏训 ;又要突出重点 ,保证训练落实。在训练层次上 ,应抓好班和分队两级。班战术是分队战术的起点 ,抓好班战术训练就为各级合练打下了坚实的基础 ;连在分队战术训练中起着承上启下的作用 ,抓好连的训练 ,下可以带排 ,上可以促营。因此 ,对班、连两级训练 ,必须从领导精力、时间安排、物资器材等方面予以重点保障。在训练对象上 ,应突出警官训练。分队警官既是分队战术训练的参训者 ,又是教练员。警官素质的高低直接关系到部…     

“第一书记国防情”征文启事

根据预想到的民兵在未来战场上可能发生的心理变化,可以将训练分为心理准备能力训练、心理承受能力训练、心理适应能力训练、心理耐受能力训练及心理控制能力训练5个方面。     

要不断完善民兵训练管理机制

一是要完善民兵训练法规。法律滞后、规定不全．是制约民兵训练的“瓶颈”问题。当前,由于民兵训练法律法规不健全．处罚缺乏法律依据,单位、法人,公民不履行民兵义务的现象时有发生,民兵训练人员难集中等问题一直得不到很好解决。因此,民兵训练要从以行政命令为主的方式向通过法律进行规范的方式转变。尽快制订和完善民兵训练的法律法规．通过立法来规范民兵训练所涉及的问题．明确军地各方面在民兵训练中的权利和义务,     

提高民兵训练质量的突破口在哪里? 大理军区在抓干部训练的实践中找到了答案

近几年来,云南大理军分区党委始终将抓干部训练作为推动全区民兵训练的关键环节,做到党委议训,中心居中。他们针对全区12县市民兵训练发展不平衡、干部军事素质参差不齐、组训能力弱、训练不规范等制约民兵训练发展的问题,牢牢牵住抓干部训     

新形势下装备保障实战化训练问题研究

装备系统贯彻重大战略思想,基本途径是开展装备保障实战化训练。新形势下,装备保障实战化训练前提是按纲施训,根基是基础训练,重点是战术训练,关键环节是开展新装备训练。针对部队装备保障实战化训练存在的落实不够、水平不高、队伍素质不强、秩序不规范、保障不配套等问题,要把握使命任务导引、环境条件塑造、对抗检验驱动、全程反馈增益的运行机理,在充实信息化内容、拓展实战保障内容、渗透联保联训内容等方面构设实战管用的训练内容,创新对抗训练、模拟训练、网络化训练等真打实抗方法,不断增强实战化训练的针对性和实效性。     

官兵心理训练实施环节探讨

官兵心理训练是培养和提高官兵心理活动能力的一种特殊训练活动,通过认知引导、情感升华、意志磨砺、行为强化等环节可以增强官兵心理训练效果。     

空战飞机嵌入式训练系统的研究

空军正面对提高空战飞机训练效率的难题,嵌入式训练是解决这个问题的有效途径。结合现有研究技术和经验,研究了拥有高速无线网络和实时显控的嵌入式训练系统。可以使飞行员充分利用飞机内的原有设备进行训练,为飞行员提供了真实的操作、训练环境,同时指挥人员能够实时观察训练状况并做出科学的评估,具有突破性的训练效果。     

提高后勤分队训练质量之我见

加强后勤训练是提高后勤保障能力的基本途径。当前,后勤分队训练存在的主要问题有三个方面：一是思想认识偏差,训练动力不足;二是任务分散,训练难以集中;三是标准要求不高,训练质量无保障。针对这些问题,后勤分队的训练应采取以下途径确保训练质量：     

这个训练基地再过10年也不落后

在人武系统正规化建设中,绝大部分县(市、区) 人武部都改建、扩建和新建了各自的民兵训练基地,推动了民兵训练的发展。但是,按照落实科学发展观的要求,民兵训练基地建设中也存在着这样或那样的一些问题。据从总部有关部门的了解得知,我国近 3000个县(市、区)人武部中基本上都建起了民兵训练基地,但相当部分的训练基地教学训练设施一般,难以适应新形势下民兵军事训练的要求。主要原因是,一些单位未立足长远发展进行合理规划布局,导致部分训练基地建设方案设计不合理和训练设施起点低。随着军事训练变革不断推进,特别是现代信息技术的发展,一些民兵训练基地的设施落后或功能不齐全,难以适应一体化、模拟化和基地化训练的需要。于是,有的单位采取修修补补的办法补救, 有的另起炉灶重新规划, 这样做不利于人武部的长远建设。如何整合训练资源、提高组训层次、实行专业联训、增强综合效能?解决好这些问题,必须以科学发展观的要求为指导,切实端正建设指导思想,纠正各自为政搞简单重复建设的做法,下大力解决目前民兵训练基地建设中存在的教学训练体系不规范、教学训练方法不先进、教学训练队伍不稳定、教学训练设施不配套完善等问题,使民兵训练基地建设跃上一个新台阶。     

这里训练的不仅仅是民兵

在人武系统正规化建设中,绝大部分县(市、区) 人武部都改建、扩建和新建了各自的民兵训练基地,推动了民兵训练的发展。但是,按照落实科学发展观的要求,民兵训练基地建设中也存在着这样或那样的一些问题。据从总部有关部门的了解得知,我国近 3000个县(市、区)人武部中基本上都建起了民兵训练基地,但相当部分的训练基地教学训练设施一般,难以适应新形势下民兵军事训练的要求。主要原因是,一些单位未立足长远发展进行合理规划布局,导致部分训练基地建设方案设计不合理和训练设施起点低。随着军事训练变革不断推进,特别是现代信息技术的发展,一些民兵训练基地的设施落后或功能不齐全,难以适应一体化、模拟化和基地化训练的需要。于是,有的单位采取修修补补的办法补救, 有的另起炉灶重新规划, 这样做不利于人武部的长远建设。如何整合训练资源、提高组训层次、实行专业联训、增强综合效能?解决好这些问题,必须以科学发展观的要求为指导,切实端正建设指导思想,纠正各自为政搞简单重复建设的做法,下大力解决目前民兵训练基地建设中存在的教学训练体系不规范、教学训练方法不先进、教学训练队伍不稳定、教学训练设施不配套完善等问题,使民兵训练基地建设跃上一个新台阶。     

努力搞好民兵、预备役训练管理

训练管理是搞好军事训练的重要环节。在高技术战争条件下,贯彻军委新时期军事战略方针,加强民兵、预备役部队的军事训练,必须搞好训练管理。 (一)民兵、预备役部队训练管理,必须研究出一套比较完善,又具有自身特色的训练管理理论,以指导训练管理实践。通过加强对理论上的研究,可以科学地     

演习训练课题设计与评估方法研究

演习训练课题设计与评估是开展军事训练的重要环节,科学的训练课题设计,加上合理的课题设计评估方法,可以有效提高军事训练的质效。针对演习训练课题设计难,课题设计评价不够科学的难题,分析了训练课题设计要求,研究了基于任务的训练课题设计方法,及基于该方法的训练模式,并提出了基于相似度的训练课题设计评估方法。研究成果形成了配套训练课题设计与评估模式,可为部队组织演习训练提供借鉴参考。