莫以“下岗分流”取代其他

莫以“下岗分流”取代其他●李俭近来到基层调研,听到工人们向我们诉说一些国有企业存在以下岗分流取代其他工作的倾向,主要表现为“以下代改”、“以下代教”、“以下代管”。“以下代改”,即以下岗分流作为国有企业改革的全部。目前,一些企业言必称“下岗”,左一个...     

无情下岗 有情操作──长江电工厂顺利完成全年分流工作

无情下岗有情操作──长江电工厂顺利完成全年分流工作本刊讯（记者黄刚）截至１９９７年６月３０日,长江电工厂上半年分流人员６５０人,提前半年时间完成了全年的分流目标任务。西南兵工局领导称赞该厂“无情下岗、有情操作,收到了较好的效果,值得各厂学习和借鉴。”...     

武汉华兴公司组织下岗民兵开展以劳养武活动

“民以食为天”。民兵职工下岗,生活陷入困境,严重影响了企业民兵组织的稳定。这是当前企业民兵工作遇到的一个新问题。下岗民兵再就业,有利于民兵组织稳定,有利于社会稳定,有利于国家政治、经济体制改革的顺利进行。因此,兵役机关要正视这个现实,并把帮助下岗民兵再就业作为服务大局、加强企业民兵建设的重要一环来抓,切实抓出成效。常言道:“树挪死,人挪活”。“天生我才必有用”。下岗民兵也要振奋精神,从“讲政治”的高度正确认识下岗问题,积极寻找再就业的途径。其实,“塞翁失马,安知非福?”路就在你的脚下。各地和许多下岗民兵已对此进行了一些成功的尝试。下面两个小稿,也许对你认识这个问题有所启迪。     

就业多渠道 择业全方位——安徽省军区着眼长远解决军嫂下岗问题

日前,安徽省军区对其下岗军嫂进行调查统计表明,下岗军嫂呈逐年增多之势。迄今已达300余人,比往年增长5倍多。这一情况引起了安徽省军区各级领导和政治机关的高度重视。他们认为,在当前形势下,要想方设法帮助下岗军嫂解决一些实际困难,同时,要引导广大军嫂自觉适应新形势,努力提高自身素质,主动迎接挑战,走自强自立之路。     

宝鸡市部分下岗民兵自辟再就业门路

当前,全面深化经济体制改革的号角已经吹响,在企业改制、调整运营机制和优化给合中,将会有更多的民兵职工下岗。这对他们来说,无疑是痛苦的。但下岗的同时又是人生一次创业的机遇。下岗民兵只要清除心理障碍,重新认识自己,就一定能够在激烈的市场竞争中获得成功。也许当你还在彷徨的时候,一些成功的事例已经发生在你的身边。     

梁山县人武部为下岗职工排忧解难

为做好下岗民兵的再就业工作,山东梁山县人武部从发展下岗民兵个体私营经济入手,重点帮助他们解决一些生产和生活中的实际困难,创造一个良好的就业环境。武装部经过与税务、工商等部门协调,凡持劳动部门颁发的《下岗证》的民兵从事个体私营经济     

文化戍边,一个不可忽视的问题

本刊第4期刊发的王运华同志《实践"三个代表"推进文化戍边》的文章,在读者中产生了较大反响,引发了人们对"文化戍边"的关注和探讨,本刊陆续收到一些读者的有关评论文章,现选发3篇,以飨读者。     

提高认识 落实规定 打牢基础 努力做好今冬征兵工作

一、正确认识今冬征兵工作面临的新形势,增强责任感和使命感 今冬征兵工作,与往年相比有一些新的情况和特点:一是为了多征集一些文化程度高的青年参军,征兵命令规定,大专以上文化程度的,根据本人志愿,征集年龄可放宽到22岁;二是当前下岗、待业人员较多,要重视征集下岗、待业人员中符合条件的优秀青年参军;三是征兵任务与去年相比有所减少,一些地区要求参军的青年多与征兵任务少的矛盾将     

以再创业精神 实现再就业

以再创业精神实现再就业开新路中央提出“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”以来,全国一些低水平重复建设、亏损严重的行业如纺织、轻工、电子、冶金、机械、采掘、建材等行业进一步加大了结构调整、兼并破产、下岗分流的力度,全国下岗职工已达...     

河南温县人武部做好下岗民兵的管理工作

当前许多民兵在企业改革中下岗。面对众多的下岗民兵,温县人武部认真做好他们的管理工作,使下岗民兵人下岗、心不散、劲不减,积极为社会为企业做贡献。 针对一部分下岗民兵不能正确对待下岗,以致出现过激言行,造成不良影响,温县人武部加强对下岗民兵的教育和引导,帮助他们走出认识的误区,使他们正确处理国家、企业和个人的关系,积极为企业分忧,做到个人利益服从国     

关注现实(组诗)

奏响自强不息的歌下岗是秀睫托不住的泪花下岗是冰壶倒不尽的落寞下岗是困扰一切良知的难题下岗是不受欢迎又须从容接待的时刻下岗不是弃儿下岗不是过错下岗不是断桥残雪下岗不是飘出竟技场外的渺渺烟波浸透泪水的目光格外亮泽嚼过黄连的反思不会再痴迷狂热既然生活需要换...     

四平军分区安置下岗军嫂有新招

随着社会主义市场经济的深入发展,一些军嫂也步入了下岗的行列。怎样才能帮助她们早日摆脱无业的困惑,妥善地安排好她们的工作和生活,解除她们的精神负担和生活压力,使军人的后顾之忧     

山东沾化县人武部重视企业民兵下岗或再就业后的民兵编组工作

山东沾化县人武部在深化民兵工作调整改革中,十分重视企业民兵下岗分流或再就业后的民兵编组工作,作为市场经济条件下做好民兵工作的一项重要内容来抓。 当前国有企业加大深化改革的力度,企业关、停、并、转中,民兵下岗分流或再就业打破了原有的民兵组织结构。有的企业破产,民兵组织不复存在,下岗民兵成了“散兵游勇”;有的下岗民兵再就业单位没有建立民兵组织;有的下岗分流从事个体经营,脱离了民兵组织。这些民兵中许多是基于民兵或专业技术民兵,严重影响民兵工作的落实。沾化县人武部针对企业民兵下岗后处于分散状态,呈现多方向、大流量的走势,加强对下岗民兵的管理工作,制定了一系列具有约束力的制度 一是建立     

下岗何所惧 它处写风流

四川南充绢纺集团公司400多名民兵下岗后,更新观念,顺应潮流,不等不靠,自谋职业。为政府分忧,为企业解难,在改革大潮中找到了自己新的坐标,实现了人生新的价值。 随着企业减员增效,南充绢纺集团公司民兵下岗逐年增多。为安排好下岗民兵,公司武装部采取了三条措施:一是组织下岗民兵学习十五大精神,帮助下岗民兵正确对待改革中各种利益关系的调整,正确对待企业和个人生活中的暂时困难。二是帮助下岗民兵转变就业观念,树立无论在哪里工作,只要能体现自身价值,为社会创造财富,都应该乐意去干的观念。三是     

刊中报

四川营山县朗池镇武装部周部长已帮助600名下岗民兵实现了再就业。 这个镇属县城所在镇,自1993年以来,下岗民兵不断增多,直接影响到了民兵队伍的建设。镇武装部长周泽民先后40次深入到下岗民兵家中了解情况,并自己掏出2000多元为下岗民兵办理个体经营手续。每次下乡检查工作,他都会说     

方言"翻译"也赚钱

湖北省巴东县"下岗"民兵吴兵和丹江口市浪河镇民兵吴家宝相约到广东打工,独辟"富"径,靠"翻译"各种方言挣钱,月收入达4000元以上。 几年前,一无专门技术二无得力朋友的吴家宝和吴兵来到广东找活干,先后找了多份工作,都不尽如人意,吃尽了苦头,     

加强城市下岗民兵管理的几点思考

当前,随着政府机构的调整改革和国有企业的减员增效,部分城市民兵处于下岗或面临下岗的状况,已经成为一个较为普遍的现象。因此,加强城市下岗民兵的管理,就成为摆在基层军事机关面前的一项重要任务。为此,应该重点做好以下四个方面的工作:一是超前摸清流向,及时建立联系网络。要树立超前意识,搞好预测,提早介入,摸清可能下岗民兵的情况。对于已经下岗的民兵,要及时建立联络办法,逐一进行登记造册,纳入管理轨道。二是跟踪开展教育,用心引导失落情绪。针对下岗民兵存在的失落感和悲观感,应通过开展诸如谈心、时事政策教育等形式多样的活动,努…     

一个军校研究生 关于“以人为本”的思考

住上楼房、洗上热水澡、喝上自来水、吃上自助餐,网络进营连,空调到班排……这是近年来军队贯彻以人为本理念的具体图景。与此同时,我们观察到,军校学员的毕业论文中亦开始频繁出现"以人为本"、"官兵全面发展"之类的关键词。这其中不乏一些真知灼见性的思考。当前,全军正在掀起学习贯彻十七大精神的热潮,本刊从南京政治学院在读硕士孙媛的毕业论文中摘取一些闪光片断,以飨读者。     

关于做好下岗分流 推进再就业工程的思考

关于做好下岗分流推进再就业工程的思考●齐荣堂李鹏今天以来兵器工业下岗分流实施再就业工程取得了较大的进展,但是,总体上效果仍不突出。根据十五大精神,结合学习上海经验,我们认为还要切实做好以下几项工作。一、进一步提高认识,把下岗分流再就业工作提高到兵器工...     

刘有福夫妇“下岗”记

3月26日,笔者在农五师八十一团六连见到了刘有福夫妇,谈起他们"下岗"的事夫妇俩不但不伤心,反而笑着对笔者说:"这个‘岗’我们下的很开心。"刘有福是八十一团的老职工,妻子苏梅英是家属,一直没有工作,因前几年养羊亏损,无力偿还贷款,家庭生活比较困难。