机关干部要努力优化思维品质

古人云“行成于思而毁于随”,是讲多思、善思、深思对于工作的成败极为重要。作为机关干部,要具备较强的说功、做功和写功,但绝不可忽视自己的“脑功”,因为说、做、写都离不开大脑的思维,而且说、做、写的质量又都与大脑的思维能力密切相关。所以,机关干部必须不断加强“脑功”修养,优化思维品质,提高思维能力。     

指导员如何练好“说功”

“说功”是指导员能力素质的重要组成部分,也是指导员岗位需要的最基本的工作手段。“说功”的提高,与人的思维活动有着密切的关系。因此,指导员的“说功”训练,应当与“脑功”训练同步。强化思维速度训练。口才速度体现了思维速度,有了思维的敏捷性和应变性,才有口才的敏捷性和应变性。基层政治工作,千头万绪,指导员常常会遇到即席发言、临场讲评、队前讲话、交流谈心、政治教育和现场论辩等应对场合,凡是口才能“悬河泻水,注而不竭”的,都是因为有敏捷的思维作基础;反之,张口结舌,言语滞涩,满口“这个”、“那个”冗辞赘语…     

政治处主任要练“五功”强“十能”

部队政治工作成效的大小,政治处自身建设的好坏,都与政治处主任的素质能力有直接关系。那么,如何成为一名优秀的政治处主任呢？一、修“内功”,在能写能讲上下功夫。“内功”主要包括写功和讲功。顾名思义,写功就是文字表达能力,讲功就是讲话授课能力。修炼好“内功”,要培养三个习惯：一是勤学习、多积累的习惯。这是政治处主任修炼好“内功”、提高能力的基础,要把它作为一种习惯有意识地去培养、去坚持。要善于向书本学、向领导学、向同行学、向实践学,从浩渺的书海中汲取养分,从生动的实践中获取力量。“出口成章”、“妙笔生花”不可能一蹴而就,需要处处留心,随时学习与积累,在持之以恒中向知识要宽度、向理论要深度、向历史要厚度、向实践要深度、向官兵要新度。     

经常性思想工作要练好“四功”

经常性思想工作渗透于部队各项工作之中,是一项打基础、固根本、保打赢的工作。基层干部骨干作为经常性思想工作的主要实践者,要提高做经常性思想工作的素质能力,必须在练好“四功”上下功夫用气力。     

“另类参谋”王树江

矫健的身姿伟岸挺拔,一双炯炯有神的大眼睛透着自信和刚强。他,就是在大家眼里比较“另类”的大庆中让胡路区人武部军事科参谋王树江。曾先后被沈阳军区评为“优秀四会教练员”、“机要工作先进个人”;被军分区树为自学成才标兵,两次荣一三等功。而在生活和工作中却处处都有他“另类”的影子。     

基层干部队伍建设要“三抓”

基层是军队的基础,基层干部是基层建设的骨干和脊梁。他们作用发挥如何,直接影响基层建设,关系部队长远发展。调研中我们感到,当前基层干部总体思想稳定、履职尽责、工作积极、敬业奉献,但也存在部分干部精力散难专心、压力大难安心、能力弱难尽心等问题。对此,要在“三抓”上下真功、细功、苦功、硬功,不断提高他们干事创业的积极性、主动性、创造性。     

慎待“让功”

慎待“让功”徐立峰每到评功评奖时节,都能听到或看到许多让功的感人情景;听典型报告、看英模事迹,也常有让功的动人情节。让功,就是将应得的功奖让于他人。在众多让功者中,有＂事业重如山,名利淡如水＂的高姿态让功,有为了整体协调凝聚的顾大局让功,也有免于使问...     

练好抓落实的“四步功”

军委江泽民主席反复强调,军队各级党委、领导机关抓工作一定要“落实、落实、再落实”。新形势下,如何把党中央、中央军委的各项方针、政策,以及部队的条令条例、规章制度落到实处?笔者认为,必须练好抓落实的“四步功”。     

事事算好质量效益账——广西某预备役师用科学发展观指导工作纪事

广西某预备役师党委坚持以科学发展观统领工作全局,立足长远发展打基础,确保科学决策搞建设,力求“不千无为之事、不用无为之人、不耗无为之力、不费无为之功”,使机关紧张的人力、财力、物力等资源发挥出最大效益,提高了工作质量和效率,促进了部队全面建设。     

加强后勤战备工作 夯实应急保障基础

后勤战备水平的高低是衡量后勤保障能力的基本尺度,是提高“处突”保障能力的瓶颈。平时后勤战备工作做得好,参与“处突”和作战就能争取主动,为保障有力创造有利条件。反之,就会在紧急情况下束手无策,忙乱而无功。因此,各级后勤要树立常备不懈、防患未然的思想,认真做好各项作战后勤准备工作,努力提高部队快速反应能力和应急保障能力。     

重视练“说功”

重视练“说功”戴道友说理功夫是指导员能力素质的重要组成部分。据调查,多数指导员素质全面,胜任本职工作。但也有一部分指导员＂说功＂较弱．不同程度地降低思想政治工作的成效,影响连队全面建设。主要表现是：１．讲不深。讲课时,读读提纲,念念教材,照本宣科。该...     

机关干事要强化“四种意识”

机关干事素有党委、首长的“智囊”、“外脑”、“助手”等美誉,其作用发挥得如何,直接关系到党委、首长决策的科学性和有效性,关系到能否圆满完成上级交付的各项任务,关系到本单位和下级单位的工作质量。做一名优秀的机关干事,必须强化“四种意识”。(一)强化“多学必多获”的意识。“成功=勤奋+汗水”。不劳而获、守株待兔或许能有机会获得物质上的财富,但对于精神世界和工作能力来说,只能永远是一种空想。想要成为一名优秀的干事,绝不是一朝一夕之功,需要通过不断的学习和大量的工作实践来实现。“学习有向书本学习和向实践学习两种,书本…     

河南省鹤壁市:不靠人情靠法规

河南省鹤壁市坚持党管武装制度化、法制化,保证了城市民兵工作领导管理关系顺畅,有效地促进了城市民兵的改革和发展。 抓源头,造就一支素质过硬的党管武装工作队伍。近年来,鹤壁市委、市政府在市、县(区)党委层层建立了党管武装工作责任制,指定专人分管武装工作,并制定了“党管武装工作职责”,签订了“党管武装工作目标责任书”,加强了对党管武装工作的领导。与此同时,搞好培训,练好分管武装工作人员的内功。采取过“军事日”、集中学习和以会代训等方法,组织分管武装工作的干部进行培训,结合武装工作的特点,根据党管武装工作的内容和要求,从正规秩序入手,规定各县(区)人武部党委兼职第一书记要在职     

栽培梨枣 前景广阔

1994年9月15日,展示目前全国农业科技尖端的“西北农业科学技术综合博览会成果展”在农业科技城——陕西省杨陵区拉开序幕。参加开展仪式的原陕西省省长白清才、西安市市长崔林涛等省市领导光临展览大厅时,被一堆大如鸡蛋、红似玛瑙的大枣吸引住了。参观者品尝后,齐声夸赞。当得知这一珍稀枣为高陵县退伍军人、民兵排长张俊功引种成功时,白省长当即指示高陵县做好开发推广工作,并热情鼓励张俊功带     

言外之“艺”不可无

言外之“艺”不可无戴福来在思想教育中,有些政工干部谈大道理头头是道,说小道理娓娓动听,可谓有不凡的“嘴功”。然而,纵观其教育的全过程,其效果却不尽人意。“热衷于唱有声之曲、不善于练无声之功”,是其中的原因之一。这种教育效果只能是事倍功半。常言道“教亦...     

注重“四个提升” 发挥政治工作服务保证作用

在军委管总、战区主战、军种主建新的领导管理和作战指挥体制下,政治工作紧跟部队建设新特点新规律新要求发挥服务保证作用,必须深入贯彻习主席改革强军重大战略思想,注重提升忠诚度、贡献率、执行力、获得感,在围绕中心、服务大局上下真功、下实功、下狠功。     

强化基层干部事业心责任感

事业心责任感作为一种精神面貌、工作姿态、精神境界,是广大基层干部为党的事业不懈奋斗的永恒主题,也是推进部队建设科学发展的重要课题,更是关系个人成长进步的现实问题。如何增强事业心责任感？笔者认为,应在做好“四个一”上下真功、使实劲。     

浅谈如何抓落实

“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家。大兴求真之风,强化落实之功,既是人民军队的优良传统,又是广大群众和基层官兵的强烈愿望,更是我们各项工作的重中之重,必须抓紧、抓细、抓严、抓实。     

军营立新功 家乡扬美名

部队立新功,家乡扬美名!为进一步规范为立功受奖军人家庭送喜报工作,退役军人事务部、中央军委政治工作部、中央军委国防动员部近日联合印发《立功受奖军人家庭送喜报工作办法》。《办法》明确了送喜报工作总体原则和军地职责分工。     

指导员要练好“笔功”

指导员要练好“笔功”马鹰据调查,有的指导员由于放松学习,懒于动笔,连正常的教育提纲也照本宣科,念完了事,使得教育无效果,工作无起色;有的由于不愿学习和研究实际工作中的新情况,导致思想不敏锐,有问题发现不了,有经验总结不了,对新问题研究不了,不但影响个...