狠抓精准训练 夯实打赢硬功

南京军区着眼实战需求，积极探索信息化条件下军区部队装备保障训练的特点和规律．坚持“全岗覆盖．全员参与、全课目落实”的要求．采取“健全组织指导训．制定计划规范训、贴近实战强化训、盘活资源灵活训”的方法，注重抓好统筹协调分类指导．尊重官兵首创精神．激发练兵内动力．广泛开展全专业、全岗卫．全要素、全天候的精准训练．加大新装备训练力度．缩短新装备快速形成战斗力的周期。     

岂能用钱“买”训练任务

今年我部在组织民兵军事训练时碰到一个新问题:某单位只送来训练经费,却不见参训人员。经了解,他们是想来个出钱请人代训,以此抵任务。在此之前,有几个单位也找到部领导“说情”,宁肯多出钱,千万不要抽他们的人参训。据悉,其他县也有类似的问题。怎能用钱“买”训练任务呢?     

美海军反舰演练走出模拟

近年采,美海军对训练方式作了改革。改革内容之一是“训战一致”,规定舰队组织各特混编队的例行训练必须有的放矢,突出放在联系今后可能出现的突发事件,或结合将担负的主要执勤任务和执勤海区的实际情况进行训练,目的是使训练更贴近实战。     

破解训练内容与任务脱节难题——浮梁县人武部 多措并举缩小训练与实战的差距

改变训练内容的滞后性、增强训战一致性，是民兵训练内容改革的必然要求。为解决好“训什么”、“怎么训”等问题，江西省浮梁县人武部采取多种措施，最大限度地缩小训练与实战的差距。     

对作训政工的两点思考

对作训政工的两点思考刘文平一、紧紧围绕训练改革的任务和特点,努力把训练中思想政治工作做得到位、扎实、有效。近年来,以战法牵引训法,以训法启动战法的训练改革在海军部队如火如。特别是一批高新技术装备陆续列编部队,成为战斗力建设的＂脊梁＂,为训练改革和战法...     

坚持“三个注重”提高训练质量

为提高民兵预备役部队的整体训练质量,我们坚持“三个注重”抓训练,较好地解决了当前民兵预备役部队训练参训率低、漏训内容多等问题,取得了理想的效果。 一、保证适应训练要求。一是训练主体更加突出,特别是专业技术兵种的训练,对训练组织指导提出了更高的要求。二是训     

深化战法研究 提高训练质量——达川预备役师加强战法研究工作取得成效

达川预备役师党委“一班人”在认真贯彻执行军委新时期军事战略方针中,坚持以作战任务牵引战法研究,通过战法研究深化训练改革,使军事训练不断向高层次发展,部队训练改革成果向实际战斗力转化上迈出了可喜的一步。他们主要采取了以下措施:端正指导思想,打牢研究基础。战法研究、训法改革是以正确的思想、高层次的思维能力为基石     

发挥士官在“三层分训”中的管理作用

“三层分训”是我军实施训练改革 ,落实新《训练大纲》 ,加强质量建军、科技练兵的重要举措 ,是士官服役制度改革的深化 ,也是逐步走向“兵训兵”路子的实际步骤。各级应切实把握“三层分训”期间管理工作的特点 ,发挥士官的管理骨干作用 ,有的放矢地做好管理工作 ,确保训练顺利展开 ,确保部队安全稳定。“三层分训”期间管理工作的特点(一 )军官管理力量薄弱。①分队军官力量薄弱。“三层分训”展开后 ,分队军官集中进行专业知识、专业技能和指挥技能的训练 ,不再到训练场跟班、参训、组织、示范、示教。各兵种专业分队除一名值班军官到场…     

实行“走训”好处多

最近,我们对预备役部队的各种训练形式进行了调查对比,结果表明:实行“走训”好处多。一是节约经费。实行“走训”不设伙食点,不设集中宿营地,仅此两项在20天的训练时间里,每个参训人员可节约80元。二是集中精力。实行“走训”营连排主官都能集中精力研究教学,提高训练质量。     

加强高难课目训练中的政治工作

加强“特情”条件下高难课目训练,是实现“打得赢”的有效途径。政治工作如何贴近这一需要,发挥好服务保证作用,是亟待研究解决的问题。一、高难课目训练风险大、危险系数高,要求官兵具有敢于承担风险的胆略和勇气。政治工作必须在提高官兵合理风险意识上下功夫。(一)辩证分析战与训的关系,强化官兵训练风险投入意识。平时多流汗战时少流血。平时的训练是战时战斗力的积蓄,战时战斗力的发挥是平时大强度训练的检验。只有强化合理风险意识,贴近实战、从难从严施训,敢走别人视为极限的禁区,练别人不敢练的课目,才能扩大对敌斗争优势,缩小与敌…     

中国军事文摘

我海防炮兵战斗力大增1996年10月下旬,我军首次组织海防部队炮兵正规化训练及战法研究现场观摩活动,对近年来全军海防炮兵训法、战法改革成果进行检验,结果表明,我海防炮兵现代条件下的作战能力有了进一步提高。全军海防部队驻守在18000公里海岸线和数千个岛屿上,他们在捍卫祖国领土领海完整和主权统一的斗争中,发挥着前哨阵地作用。近年来。继炮兵“快反”训练改革取得丰硕成果之后,总部和各大单位兵种部门加大了对海防炮兵训练指导的力度,组织各部队立足现有条件,着眼实战需要,不断深化训     

创新组训模式 增强民兵应急分队军事训练的有效性

近年来,四川省宜宾军分区积极适应新形势的需要,大胆改革民兵应急分队军事训练方法,提高了训练质量,增强了训练效能。其主要做法：一是基础分训。即将民兵应急分队成员区分为“分队干部、二年度以上民兵和新人队民兵”三个层次分别施训：对新人队民兵,突出基本技能、基础科目训练,着重练好基本功;二年度以上的民兵,本着“弱什么训什么,缺什么补什么”的原则,采取“按建制训练、分专业训练”的方法,实行升级训练,     

构建和谐团结硬班子

班子的和谐团结是加强党委班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。近年来,我们认真贯彻落实“十六字”方针要求,加强民主集中制建设,积极营造和谐团结的班子,有效地增强了党委班子的创造力、战斗力和凝聚力,促进了人武部全面建设。2004年,我部被省政府、省军区表彰为“先进人武部”;今年6月,被省军区表彰为先进党委。     

蓬溪县人武部积极探索民兵应急分队训练改革新路

遵照遂宁分区下达的民兵应急分队训练改革试点任务,蓬溪县人武部党委“一班人”高度重视,专题研究和安排部署,制定周密细致的训练改革实施计划和方案。这次训练改革试点从人员协调、经费保障、时间落实上得到了县委、县政府、参训单位的大力支持和帮助。及时建立了由部长、政委亲自挂帅和机关业务精、技术高、工作责任心强的人员组成教学组、政工组、保障组,负责民兵应急分队的管理教育、训练、生活物资保障,有力地保证训练改革试点工作任务的圆满完成。 该人武部在训练改革试点中,紧紧围绕适应民兵应急分队职能和任务的需要,本着从实际出发,注重“两个适应”即:民兵应急分队的军事素质与维护社会稳定和完成处置突发事件     

紧贴使命 精编精训

黑龙江省苦预备役高炮团在抓年度事训练中,本着“贴近实战练精兵,瞄准强敌谋打赢”的要求,按照“精编精训,配剂配强”的标准来编兵整组,     

广东省阳江市:面向“两场”进行民兵军事训练改革

为落实总参民兵训练改革方案,今年2月,广东省军区赋予阳江军分区进行基干民兵步兵分队军事训练改革试点的任务。该分区受领任务后,在省军区首长、机关指导下,成立了以司令员崔晓汉、副市长杨大欣为正副组长的民兵训练改革试点工作领导小组和训练改革工作班子,主要就民兵军事训练如何适应“市场”和“战场”要求,减少训练时间,提高训练质量     

与时俱进谋发展全面过硬保畅通

我部长年驻守在新疆罗布泊地区,面对艰苦的自然环境、复杂的社会情况和繁重的工作任务,我们党委“一班人”自觉践行“三个代表”重要思想,党委班子的思想政治水平和领导部队建设能力有了新的提高,团结带领部队圆满完成了以通信工作为中心的各项任务。我部连续3年被上级评为党风廉政建设先进单位,被总装和上级评为科技练兵暨军事训练先进单位,     

干部训练应成为民兵训练的先导

民兵基层干部军事素质不高,除了近年来民兵营连干部更新快、成份新外,我认为同民兵“同训、同考”是直接重要原因。民兵干部在训练中既是受训对象,又是民兵分队训练的具体组织者,必须针对这一特点,确定民兵干部训练的内容和方式,以达到提高民兵干部素质,促进民兵训练的目的。采取“先训干部、再训民兵”的方法,是保证干部圳练落实的有效途径,在民兵干部训练中既要突出他们军事技能的提高,又要重视组织指挥能力的培养。这     

辽宁某预备役高炮师从严从实搞好军官训练

5月份以来,辽宁某预备役高炮师在现役军官封闭集训中,从难从严设置训练课目,使受训者得到全面摔打锻炼。近期几次考核显示,受训者优秀率提高了6%、及格率提高了11%。该师将现役干部一分为二,轮流封闭集训,保证参训率。针对干部职务、岗位、素质水平情况,区分了作战标图班、火炮操作班等多个训练小组,着眼周边局势变化,充实指挥训练内容,全面摔打锤炼首长机关研究敌情、分析地形、调配兵力和组织指挥等能力,并采取一家演练、多家观摩的方式,让各单位相互学习、取长补短。在基础训练中,安排了野外现地对照和生疏地域夜间找点训练等内容,与实战无缝对接。为严格训风考风,成立了考核组和判卷组两套班子,考核按照抽签定位、录像监控、编码封卷、当场公布的程序进行,真正让考核置于阳光下运行。     

抗洪抢险实兵演练

近年福建沿海登陆台风频繁,防汛形势严峻。武警福建总队莆田支队党委按照上级“领导重视到位、思想认识到位、研究部署到位、专勤专训到位、组织协调到位”的总体要求,结合当地气候和多年抢险救灾的战例,开展抢险救灾针对性训练。为进一步贴近