做一名合格称职的干部

入伍20多年来,我始终牢记党的教育培养,时刻不忘组织领导的关怀厚爱,在本职岗位上尽心尽责工作,努力做一名合格称职的干部。要做一名政治上成熟的干部,必须认真学习党的理论。这些年来,我始终把理论学习作为必修课,做到党的创新理论发展一步,学习就跟进一步。学理论重在于"学",关键在于"悟"。我结合工作撰写研讨文章,先后有12篇在省级以上报刊发表。部队教育中,当官兵对理论问题的学习理解与现实问题发生矛盾时,我坚持把"大道理"讲好,把"小道理"管住,     

政治机关干部要像方永刚那样强素质尽职责做奉献

方永刚同志是学习党的创新理论的时代楷模。作为政治机关干部,学习和弘扬方永刚精神,要坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,努力作模范践行党的创新理论的表率。要像方永刚那样视学习为"最大需要",着眼使命强素质。"智为进德之基,学为立身之本"。党的理论每前进一步,方永刚的学习和研究就跟进一步、深入一步。那本1983年版的《邓小平文选》已被他读得滚瓜烂熟,书的四周和封面已被磨穿,泛黄的书页上记满了他的学     

战友沙龙

连队传家宝连队:济南军区某摩步旅摩步四连传家宝:战刀、班旗、黄挎包济南军区某摩步旅摩步四连二班被称为"开路先锋班",扬名于1949年淮海战役魏小窑战斗,时任二班长的孙景成带领全班战士冲进敌指挥所,把一把刺刀架在敌副团长单洪义脖子上,迫使敌16名军官和63名士兵投降。战后,二班被某集团军授予"开路先锋班",并授锦旗一面。连队一战成名,先后参加大小战役几百次,屡获战功。如今在四连的荣誉室里,存放着一面浸透岁月斑驳、仍然鲜艳荣耀的"开路先锋班"     

某预备役团严把预备役官兵入队关

正在今年整组中,广西某陆军预备役团采取四步流程深入调查摸底,严把预备役官兵入队关。"一掌握",通过兵役机关、预编单位了解情况,掌握编兵地区(单位)兵源情况。"二见面",与编兵地区(单位)预编对象及其家长见面,询问加入预备役的意向、目的以及亲属的支持态度。"三核实",核实拟编人员的身份证、退役证、毕业证等基本情况。"四查对",组织拟编人员到县级以上     

2014:安倍意在“强大日本”

<正>2014年来临之际,各国政要纷纷发表新年贺词,呼吁民众和政府共同努力,创造更加和平、稳定和繁荣的未来。然而,唯独刚刚在参拜问题上"大出风头"的日本首相安倍晋三的新年感言比较"奇葩",他把讨论修宪、充实安保政策和振兴教育定位为重要课题,强调"夺回‘强大日本'的战斗才刚开始",称日本是时候朝"建设新国家"迈出一大步。然而,安倍在新的一年里如何打造"强大日本",恐怕这是世人最关注的问题。     

“落实”其实并不难

"一打纲领不如一步行动","不干半点马列都没有"——充分说明了落实的重要性和必要性。但是,当前一些人提到落实,总会先把一个个困难摆在面前,还未开始行动,先给自己敲起"退堂鼓",似乎"落实"受各种客观条件限制,总会磕磕绊绊,难上加难。其实,我们多从主观上找找原因,"只要一心一意,总有千方百计",落实其实并不难。认识上要提升起来。没有落实,     

学啄木鸟

正活动要求:1.时间:约20分钟2场地:室外场地为宜,比赛时场地的长和宽要大于20米3.道具:每人一根20厘米左右的塑料吸管,每组3根橡皮筋4.目的:通过游戏让你在合作中体验竞争,在竞争中学会合作活动步骤:第一步,将参加游戏的官兵分成4组,每组12人,每人领取吸管1根,每组推选一人为组长第二步,每个人把吸管衔在嘴里,把双手放在背后,扮成"啄木鸟",口衔吸管在组长的带领下,相互练习传递"虫子"(虫子用3根橡皮筋替代)第三步,每组12人分为6人对6人,相距15米迎面接力传递"虫子",只能在吸管间传递,不能用手,用时最少的组获胜点评回顾:     

“红色教员”的执著坚守——记天津市滨海新区汉沽人武部部长于福良

"给人星火者,必怀火炬。"党的创新理论博大精深,要想让大家真正理解掌握,进而指导工作实践,作为传播者必须先学一步、深学一层、多学一些。记者看到,在于福良办公桌的玻璃下面压着一张"7月份学习计划表",内容有胡主席"七一"重要讲话,军队信息化建设、军民融合式发展等,而他的学习时间都是从繁忙的工作中挤出来的。跋涉创新理论这座高山,既需要勇攀高峰的勇气,更需要"脚板磨穿"     

政"误"公开·罪己诏

当前,有许多地方都时兴"政务公开"。这比以往的"内部确定""打闷包"委实要进了一大步,然而,也有些单位公开的"政务"却多半是领导的"政绩"。原来夸自个儿的"功劳"还羞羞答答,"犹抱琵琶半遮面",现在倒毫无顾忌了。从某种意义上讲,"政务公开"中的一项重要内容应该是"政‘误’公开"。把工作中的失误公诸大庭广众,这不是"作秀",更不是"媚俗",恰正是民主建设的有力措施。对于促进自律、团结同志、防止腐败,有非常积极的作用。至于个别同志拿一句冠冕堂皇的"群众的眼睛是雪亮的",来否定"政‘误’公开"的必要性,那不是惟恐形象受损权力旁落,便是有讳疾忌医之嫌。有的同志老爱把"政‘误’公开"和"罪己诏"相提     

坚持“五个一”模式 提高征兵工作质量

正征兵时间由冬季调整为夏秋季,有利于征集更多的高素质青年参军入伍,根本目的是提高部队战斗力。为适应征兵工作调整改革的新形势,必须把征集优质兵员作为提高部队战斗力的源头,紧紧抓住征兵工作关键环节,实行"五个一"模式,确保征兵工作调整改革取得实效。一、抬高一步,强化组织领导这个前提征兵好不好,关键看领导。必须紧紧抓住领导这个"牛鼻子",     

色季拉,那没有终极的攀登

色季拉,藏语意为"杜鹃山",也被称为"长金子的山",属念青唐古拉山脉。驻扎在5134米山巅的驻藏空军某雷达阵地,因为240米的落差不是雷达兵驻守的最高海拔,所以它没有甘巴拉名气大。但这里与甘巴拉有着同样极度冷漠的表情:含氧量不足海平面的一半,最低气温-40℃,正常行走相当于内地负重40公斤。这里有比甘巴拉还极端的状态:每年9月到来年5月大雪封山的8个月里,官兵们要用肩膀把战备生活物资一步步背上阵地……     

松鼠搬家

一、活动目的1.让官兵在游戏中体验竞争和淘汰的残酷,感受合作的力量。2.开拓官兵思维方式,在竞争中体验双赢的快乐。二、操作步骤第一步:参与者每3个人为一组,其中两人双手举起对撑成一个"小木屋",另一个人扮成"小松鼠",蹲在"小木屋"里。第二步:根据主持人的口令进行变化。如下:"松鼠搬家"——小松鼠调换到其他的"小术屋"。"樵夫砍柴"——搭建"小木屋"     

甘巴拉,心中永远的圣地!

"甘巴拉,甘巴拉,伸手把云抓","地上不长草,风吹石头跑,一步三喘气,四季穿棉袄","每天一场风,从春刮到冬"……这是驻守在西藏海拔5374米的空军雷达某团甘巴拉雷达站自然环境的生动写照。甘巴拉,藏语的意思是"不可逾越的山",其空气中的含氧量不足平原的50%。面对高寒缺氧等常人难以想象的困难,一代代甘巴拉人奉献雪域高原、建功生     

对进一步改进和加强当前基层理论武装的思考

改进和加强基层理论武装工作,必须把掌握官兵的思想特点和变化规律作为抓好理论武装的前提,坚持以人为本、启发自觉,努力提高针对性实效性:把创新方法手段作为抓好基层理论武装的"桥"和"船",坚持丰富载体、拓展平台,不断增强吸引力感染力;把提高基层理论骨干整体素质作为强化理论武装的关键,坚持着眼岗位职责需要,加强培养、练好内功;把完善制度机制作为加强基层理论武装的重要保证,坚持依法指导、按规运行,确保理论学习有序进行.     

零缺陷管理在航天企业的探索与思考

正1961年国际质量专家菲利普.克劳士比首次提出"零缺陷",核心思想是"第一次就把事情做对做好",即要求做正确的事、把正确的事做对,第一次就把正确的事做对。零缺陷管理是一种系统化的质量管理和质量改进活动,也是一种目标管理方法,是目标管理在质量管理工作中的应用。零缺陷管理哲学作为现代质量管理理论和实践基础而备受推崇。     

扎实做好疫情防控中纪律教育

纪律教育是混凝土中的钢筋,平时看不见,挑重担时方凸显抗压支撑作用。疫情发生以来,部队官兵坚决听从党中央、习主席号召,闻令而动、一体联动、一步一动,以最高的标准落实疫情防控措施要求,纪律这根"钢筋"的作用发挥明显。要进一步加强疫情防控中的纪律教育,让防控规定、纪律要求刻在官兵心中、成为行动自觉,在疫情防控、纪律执行"两个战场"上取得全胜。一、突出理论武装,打造思想引领先行区党的创新理论是执行纪律、理解规矩的"催化剂",是强化纪律意识、规矩意识的"底层土壤"。     

增强基层主官的民主意识

目前一些基层主官在带部队、抓工作时,民主意识有所淡化。主要表现:(一)弱化组织功能,把家长制当成有"魄力"。譬如,在支委会上行政色彩严重,把"一家之言"当成"一锤定音",把"一票权"当成"拍板权",把"主持者"当成"主管者";在向连军人大会述职报告时漫不经心随便应付;借口自己业务     

我们是“嫦娥”最长的长工——“嫦娥二号”地面应用系统总设计师李春来、副总指挥刘建忠等谈探月工程的地面应用

<正>"大家开玩笑说,地面系统是嫦娥最长的长工。"这是"嫦娥二号"地面应用系统总设计师李春来、副总指挥刘建忠等在接受本刊记者采访时讲的一句很风趣的话,但也实实在在地反映了探月工程地面应用系统工作的艰辛。问:什么是我国月球探测规划的"大三步"、"小三步"?答:我国月球探测规划为"大三步,小三步"。"大三步"是指"探登驻",也就是无人探测、载人登月探测、建立月球基地。"小三步"是指目前正在逐步实施的"绕落回"。"绕"就是"嫦娥一号"卫星;"落"是探月二期工程,实际上包括"嫦娥二号"、"嫦娥三号"和"嫦娥四号";"回"是三期,自动采样返回,目前正在论证。问:地面应用系统在整个探月工程     

河北某预备役高炮团 宣传小分队深入基层宣讲

"新班子带来新气象,新理念引领新思路,新蓝图描绘新愿景,新目标催生新动力。"连日来,在河北某预备役高炮团预编单位活跃着一支支十八大精神宣讲小分队,深受基层官兵的广泛欢迎。为把十八大精神迅速贯彻落实到基层预任官兵,该团在机关先学一步、领导深学一层的基础上,充分借助地方人才资源,邀请军地理论专家、抽调     

把好四个环节 抓好人武部主官管理教育

人武部主官是人武部建设的"带头人",是国防后备力量建设的"主攻手",其能力素质如何直接影响着国防后备力量建设和省军区部队建设的质量,影响着军事机关在地方党委、政府和群众中的形象。因此,必须把人武部主官管理教育摆上重要位置,不断提高他们带部队抓建设的能力。注重岗前引导帮带,确保开局起好步。人武部主官有的来自野战部队,有的从省军区系统选拔,由于来源渠道和工作经历各异,有的