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军事人才学认为,军事人才有显人才和潜人才之分。潜人才是指已取得一定成果,但还没有得到军队和社会承认;或已初见成果,暂露头角,潜力突出,有发展后劲;或已具备了某种创造才能,但暂时由于缺乏适当条件和机会,尚未在军事实践活动中作出实际贡献的军队人员。从我军人才资源开发现状看,潜人才开发问题亟待解决。虽然近几年一大批地方大学生充实到部队,优化了我军干部队伍结构,提高了人才素质的整体水平。但必须清醒地认识到,仍有相当一部分地方大学生未能顺利地融入部队,完成由地方人才到军队人才、由潜人才到显人才的角色转化,造成了人才的巨… 相似文献
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建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系,是十七大关于加强军队人才建设的重要战略思想。我们感到,预备役部队身处军地之间、接受双重领导,应充分发挥这一特有优势,广泛借助军地资源,努力提升人才培养的质量效益。一、整合军地智力优势,科学编配选好人才预备役部队现役人员编制数量少,专业门类多,受转业、交流等原因影响,人才流失的问题比较突出, 相似文献
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积极适应转型期建设要求加速培养作战部队信息化人才 总被引:1,自引:0,他引:1
杨佳训 《军队政工理论研究》2007,8(5):69-70
适应新军事变革要求,培养部队信息化人才是一项紧迫任务。要按适应信息化军队建设、胜任信息化条件下作战任务的要求,树立培养信息化人才观念,构建信息化人才培养内容,拓宽信息化人才培养渠道。 相似文献
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胡光荣 《军事经济学院学报》2009,(4)
文章认为,为适应部队“资预结合“改革、军队体制编制调整和军事经济管理创新的客观需要,部队资产管理人才队伍建设应端正用人观念,严格人才选拔标准;更新育才思想,完善人才培养体系;强化责任意识,优化人才管理环境。 相似文献
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军营是所大学校。今天,这所大学校又迎来一批特殊的新生:13万大学生。征兵新政带来的大学毕业生参军热潮,折射的不仅是部队吸纳人才的政策制度和战略规划,还是当代大学生关于人生规划和择业战略的转型。一边是军队现代化建设,一边是地方各个专业打造出来的人才,处在这样一个时代,部队和地方大学生比任何时候都愈加欣赏和珍爱对方。显然,大批青年大学生入伍当兵,不管是对于整个军队建设,还是对于大学生,都属于挑战和机遇并存的现实命题。对于大学生来说,怎样才能更快适应军队的职业规范和行为规则?怎样才能正确感知并把握我军履行新使命的时代脉动,找到自己与军队建设需求的最佳契合点? 相似文献
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赵宝云 《军队政工理论研究》2008,9(1):80-82
全军在推进人才强军战略工程的实践中,相继出台了一系列新举措:一是科学确定出新世纪新阶段军队建设急需培养的新型高素质军事人才"五支队伍";二是建立依托国民教育培养军队干部的人才培养新机制;三是创立军队吸引保留高层次人才的多项新制度;四是完善激励军队优秀人才献身部队建设的奖励制度。 相似文献
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推进军队继续教育的可持续发展 总被引:1,自引:0,他引:1
军队继续教育可持续发展,是当前军队人才建设中面临的重大课题。要使军队继续教育能够可持续发展,就必须实现转型,以充分挖掘院校办学潜力,拓展对外办学职能,整合部队及院校教育资源,从而最大限度地满足人才培养的需求。 相似文献
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培养和造就大批高素质新型军事人才,必须树立全新的人才培养观。江主席说:“未来的仗能不能打赢,军队会不会变质,关键是人。没有高素质的人才,一切都是空话。”现在,我们肩负着建设机械化和信息化部队的双重历史重任,只有树立全新的人才培养观,才能占领信息化战争的制高点。一是要确立信息制胜的观念。在信息化战争中,信息已成为战斗力的核心资源和决定战争胜负的主导因素,信息 相似文献
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人才是兴军、强军之本,也是战争制胜之本。加强军事斗争人才准备,应着力在以下几个方面下功夫:整合资源发挥优势不断加快应急作战人才的培养步伐(一)坚持“上下结合”,把搞好顶层设计和充分挖掘部队积极性统一起来。人才培养工作是一项十分复杂的系统工程,必须搞好顶层设计和宏观指导,根据国家“十一五”规划总体要求和全军《实施军队人才战略工程规划》有关建设目标,通盘衡量,总体筹划,探索制定符合部队自身特点、适应信息化建设要求的人才培养规划,具体明确人才培养方向、培养重点、培养模式,逐步完善宏观调控机制和相关制度保障措施,为部… 相似文献
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按照中央军委批准的军队预算改革方案,全军军以下部队都已按照新的预算编制办法——零基预算法编制了年度预算,但由于相关配套措施还不完善,导致零基预算在军以下部队实行还有很多难点。分析这些难点,寻找解决这些难点的对策,对顺利推进军队预算编制改革十分必要。 相似文献
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近年来,越来越多的大学生投身军营,一定程度上优化了兵员素质结构,缓解了兵员文化素质低与武器装备科技含量高的矛盾,为部队建设注入了新的生机与活力。同时,大学生士兵独有的特点,也给部队传统的人才培养模式带来新的挑战。加强新形势下部队人才建设,各级特别是部队基层,应充分重视大学生士兵的教育培养,不断激发他们投身部队建设的潜能和动力。 相似文献
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培养和造就大批高素质新型军事人才,是江泽民国防和军队建设思想的一个重要内容,也是推进中国特色军事变革的关键因素。当前做好部队人才培养工作,核心是要坚持以江泽民国防和军队建设思想为统领,在工作指导上需要注意把握好以下几个问题: 相似文献
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部队特种存款,按照我困现行的金融管理体制,是由工商银行管理的。为了适应部队的特殊情况,银行对这类存款,制定了许多特殊政策,但由于军队是执行特殊任务的特殊团体,随着军队建设、指导思想的战略转变和改革开放的深入,现行的这种管理体制已经越来越不适应部队现代化建设的需要,改革现行的部队特种存款的管理体制,成立军队专业银行已是非常必需的。 相似文献
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近两年来,随着社会主义市场经济的发展和国防教育的深入,大学生携笔从戎的热潮重起,并逐渐形成一道新的“军营风景线”。在即将叩开世纪之门的历史时刻,他们的“加盟”,无疑会在改善军队干部队伍知识结构,加强军队质量建设乃至加速军队现代化建设的步伐等方面,发挥相当的积极作用。但他们何以会如此热衷于部队生活,怎样才能使他们早日成为优秀的军事人才?最近,我们结合大学生集训,对其携笔从戎的原因和到部队可能遇到的问题进行了一番调查,并产生了一系列的思考。 相似文献