清理思想 抓“四查四看” 理论学习 抓“四个重点”

为保证人武部建设起好步,上好路,保持工作的连续性和各项民兵预备役工作的落实,云南巧家县人武部在教育整顿中,一抓清理思想,进行“四查四看”,即:查政治立场,看是否讲政治,做到在政治上,思想上,行动上自觉与党中央、中央军委保持高度一致;查守纪情况,看有无违反党纪国法和军纪的情况;     

服从国防建设大局 接受祖国人民挑选——会泽县人武部开展革命人生观教育成绩斐然

去年下半年以来,针对县(市)人武部建设面临的新情况,县人武部党委发出倡议,在全体党员干部和职工中开展革命人生观教育、纪律教育和全心全意为人民服务宗旨教育,进行“三查六比三看”(即查思想,比人生追求,比精神状态,看全心全意为人民服务的思想树得牢不牢;查作风,比艰苦奋斗,比勤政为民,看军人形象变没变;查纪律,比廉洁奉公,比遵纪守法,看落实规章制度坚不坚决)。     

刊授先进各单位信息

广安重视党员队伍建设四川省广安车分区,在党员中开展“三查三看”活动。切实解决和纠正自身存在的问题,培养费是非观念,做到讲政治,严纪律,抓落实,确保政令,军令畅通     

蓬溪县人武部作风纪律教育整顿重实效

最近,四川省蓬溪县人武部进行了为期7天的作风纪律教育整顿,为落实好“两防”工作奠定了坚实基础。 该人武部把这次教育整顿作为“三讲”教育“回头看”的重要手段。采取个人查、领导点、群众评、相互帮的方法,集中人员,集中时间,集中精力切实抓好“六查六看”,即:一查组织领导是否有力,看事业心,责任感     

管理工作,难在领导干部自身不硬

四川达川预师某团党委“一班人”在分析总结过去管理工作经验教训时的反思中感到,管理工作落实难的问题关键在领导。于是,他们决定先拿自己开刀,结合教育整顿,开展“五查五看五纠”活动,即:查理想信念,看政治立场,纠“偏”;查组织纪律,看遵纪守     

东昌府区人武部强化干部素质教育

针对当前工作需要,自5月下旬以来,山东省聊城市东昌府区人武部对机关干部、职工进行以“六查六看”为主要内容的教育整顿活动,有力地强化了干部、职工的能力素质,提高了上作效能。此次教育整顿活动以政治思想和职责教育为主线,重点围绕查思想,看理想信念强弱;查作风,看为基层服务效率高低;查工作,看敬业精神强弱;查纪律,看规章制度是否落实到位;查能力、看能否胜任本职工作和查军容,看人武干部形     

山东省军区以“四个五”形式提高学用法规实效

山东省军区采取"四个五"形式,深入开展"学法规、用法规、守法规"活动,进一步规范部队正规的战备、训练、工作、生活秩序,取得了较好效果。在领导机关中突出"五看",看筹划工作是否符合法规,看指导工作是否运用法规,看评估工作是否依据法规,看检查工作是否对照法规,看解决问题是否遵循法规。在基层部队中突出"五查",查落实法规是否严格,查训管结合是否紧密,查官兵关系是否融洽,查检查督导是否经常,查奖励惩处是否公正。在干部队伍中突出"五省",省执行规章制度是否自觉,省履行岗位职责是否认真,省战士思想动态是否掌握,省处置各类问题是否依法,省践行条令法规是否带头。在分队战士中突出"五纠",纠学用法规不自觉,     

沈阳军区召开军转安置工作座谈会

锦州军分区加强财务管理正规化建设在财务预算上,把有限的经费用在刀刃上,对大项经费严格按批准的预算实施,不超额拨款、不随意垫支,严格借款手续在经费审核中,从建章立制入手,制订了查凭证是否属实,查手续是否完备,查开支是否合理;看开支有无计划,看预算执行情况,看是否符合标准制度,看是否属于专控商品;不符合开支规定的不报,超预算的不报,手续不齐全的不报的“三查四看三不报”制度在经费使用上,围绕提高整体保障能力,对符合规定的项目,坚持按上级要求,按实际需求足额、足量安排,对非急需项目和特支经费,坚持大力压缩被沈阳军区评为财务工作先进单位.     

党建传真

一团建立发展党员工作回访制为防止新党员入党后出现松懈骄傲情绪,农一师一团建立了以“三查二看”为主要内容的发展党员工作回访制,即让基层党支部书记、入党介绍人通过座谈交流、走访群众、实地察看等形式,对新发展党员进行回访,一查思想动态,看新党员入党后能否继续保持积极     

信息网站

黑龙江省呼玛县人武部开展"四查四看"活动,深入学习党纪政策法规。即:查学习的自觉性强不强,看是否做到主动学习;查执行法规的标准高不高,     

民兵不是万金油

目前一些地方的企业、乡村存在着随意动用民兵的问题。在他们那里,民兵被当成了“万金油”,哪里疼了哪里贴,哪里痒了哪里抹。不分矛盾性质,不管纠纷大小,也不论是否合法,不看有无必要,     

黑龙江省军区组织预备役部队全面建设调研

前不久,黑龙江省军区党委亲自部署筹划,主要首长及司、政、后、装部门领导带机关工作组,分三个阶段,对全省预备役部队全面建设情况进行了深入调研。调研以"查问题、找症结、研对策"为主题,围绕"思想政治建设、战备建设、组织整顿、军事训练、部队管理、基层建设、后勤保障、武器装备"8个方面,采取听、看、查、谈、研等方式,深入实地,查实情,出实招,归纳梳理出9个方面19类52个矛盾问题,为省军区党委破解预备役部队建设难题,集     

以求实作风增强思想政治工作实效性

强军目标为我军思想政治建设确立了新的起点和标准。落实好强军目标,就要进一步改进工作作风,着力研究新情况、解决新问题,增强时代感,在实效性上下功夫,努力把各项工作抓得更加深入扎实、富有成效。 从工作作风角度来看,有些部队思想政治工作仍存在三种带有普遍性、倾向性的问题。一是“做为看”。认为工作是做给领导、机关看的,盯着上级干工作,想华而不实的花点子,提脱离实际的空口号。表面上看轰轰烈烈,实质上空洞无物;表面看成绩不小,仔细查问题不少。二是“做为做”。     

威远县人武部党委“三讲”教育“回头看”——深入扎实 效果明显

四川威远县人武部党委最近利用4天时间,采取“听、查、论,改”的方法深入扎实地搞好“三讲”教育“回头看”,为促进人武部的全面建设打下了坚实的基础。     

坚持“四做”提高思想工作实效

一、强化前沿意识,坚持思想工作主动做(一)在敌对势力蛊惑、酒绿灯红诱惑面前筑牢思想防线。要在抓好部队性质宗旨和优良传统教育的同时,着眼筑牢"政治防火墙",坚持定期开展以查政治信念、看军魂铸得牢不牢,查辨别能力、看是非分得清不清,查防范意识、     

正确考核和评价干部的政治理论水平

政治理论水平,是领导干部必备的重要素质.正确考核和准确评价领导干部的政治理论水平,是选准用好干部的重要一环.但是,长期以来对领导干部政治理论水平的考核与评价,存在着简单化、模糊化的问题.习惯做法就是查党委中心组学习记录,看时间、内容、人员落实情况;查干部读书笔记本,看记了多少心得;查被刊用材料,看转发刊用数量,并以此作出简单的因果推理和含糊其辞的评价,缺乏由表及里,去伪存真的分析和认识,影响了考核质量和评价的准确性.对领导干部政治理论水平的考核,是一项多层次、多侧面、多内容的工作,只有坚持实事求是的思想方法,全面地考核,深入地分析,才能准确地作出评价.     

“回头看”的艺术

“回头看”作为一种首长机关通过对已抓过的工作反复查、反复抓,从而促进工作落实和质量提高的方法,在实践中具有积极作用。“回头看”要取得好效果,需要讲究艺术,把握好“五忌五要”。忌看“昔”不看“今”,要摒弃成见。当机关运用“回头看”的检查方法时,常常出现“新见”顺着“成见”倒,机关干部顺着首长看法倒等现象。即当首长或机关人员初次检查时一旦对被查单位形成了先入为主的看法,“回头看”的结果往往与初次印象极其相似。主要是因为首长或检查人员抱有成见。即使被查单位已经有了很大改观,但是初次检查结果在他们脑子里打下了很…     

搞好结合 加速科技人才培养

发挥老骨干作用与培育中青年人才相结合。科技强军需要高素质人才队伍作基础。衡量人才队伍质量的优劣,既要看有没有专业“强手”,科研“高手”,创新“能手”,也要看人才队伍结构是否合理,是否做到了梯次配备,老中青结合,形成群体力量。从目前情况看,相当一部分单位高层次科技人才比较少,尤其是年轻的科技骨干短缺问题带有一定普遍性,科技队伍出现断层和老化现象。有些单位的科技尖子总是那几个“老面孔”,搞技术革新往往是依赖这几个人。这既不利于调动多数科技人员的积极性,也不利于开展群众性科技练兵活动。军营是个流动的群…     

新式整军运动的历史考察及启示

随着人民解放战争进入战略进攻阶段,部队中出现了一些新情况新问题.为了解决这些问题,1947年冬至1948年夏,人民解放军利用作战间隙,结合土改和整党运动,开展了以诉苦和三查(查阶级、查工作、查斗志)三整(整顿组织、整顿思想、整顿作风)为主要内容的新式整军运动.通过新式整军运动,人民解放军官兵的精神面貌焕然一新,部队战斗力有了很大提高,为取得解放战争的胜利奠定了坚实的基础.     

璧山县人武部认真搞好思想作风纪律教育整顿

4月1日至12日,四川璧山县人武部对机关干部、职工进行了思想作风纪律整顿,部机关的正规化建设得以加强,保持了正常的战备、工作、生活秩序,强化了干部职工的政治、军人、职责、作风、纪律意识。人武部党委、支部在组织机关人员开展“理想是什么,工作为什么,奋斗图什么”的讨论和“四查四看”活动(即:查政治立场,看是否讲政治;查军人