提高政治机关干部懂事谋事做事水平

政治机关是本级党委的主要办事机关,党委决策、部队建设科学与否,与政治机关工作密切相关。抓好政治机关自身建设,提高党委决策水平,推动部队建设科学发展,一项很重要的工作就是要努力提高政治机关干部懂事谋事做事水平。     

政治机关要讲"诚信"

打造诚信政治机关 ,讲实话是前提。要在政治机关中营造一种说实话光荣、说假话可耻的良好氛围 ,要下大力改变那种靠说假话骗取信任、骗取荣誉的不正常现象。政治机关的领导干部更要以身作则 ,不说假话 ,不听假话 ,用自身的行动带动部属讲实话。打造诚信政治机关 ,报实情是关键。报实情是本级党委和上级机关正确决策的依据 ,如果报假情 ,党委的决策就偏 ,对部队的建设百害而无一利。政治机关要树立大局意识、集体意识 ,从军队建设长远出发 ,宁可受到一时的批评也不可报假情 ,让部队建设受损。打造诚信政治机关 ,办实事是根本目的。要办对部队…     

浅谈加强军分区、人武部党委决策监督

党委是部队的领导核心.依法决策是部队各级党委决策必须遵循的基本原则.决策监督是党委实施依法决策的重要保证,必须常抓常议、严格坚持、不断加强.军分区、人武部是国家在地方设立的军事机关,党委决策环境较为复杂,更加要求加强决策监督,确保依法决策落实.一要注重强化自我监督.     

提高机关干部能力素质需在五种能力上下功夫

新形势下,如何提升部队建设的质量和水平,确保中心任务圆满完成,机关工作面临许多压力和挑战,而提高机关干部的能力素质就显得十分紧迫。提高机关干部能力素质,必须在提升“五种能力”上下功夫： 一、抓住决策服务这个基点。努力在提升出谋划策能力上下功夫 机关干部谋略水平的高低,直接影响着机关办事的效率和首长决策的水平。因此,机关干部要立足全局,善于处理信息,努力为领导决策提供依据和建议。一要注重学习。机关的工作岗位面向全部队,涉及部队工作的方方面面,必须具备既专又宽的知识面,     

人武部机关如何围绕党委意图办事的几点思考

体制编制调整后,人武部出现了人少事多等情况,机关作用发挥如何,对能否保证党委意图的实现、决策的正确、决议的落实至关重要,将直接影响党委建设和部队建设。笔者认为提高党委集体领导效能,必须重视解决好机关如何围绕党委意图办事的问题。一、提高认识,为党委科学决策当好参谋。实践证明,机关只有按照党委、首长的意图搞调查、作论证、拿方案,才能为党委决策提供科学依据,使党委的决策建立在切实可行的基础上。要解决好这一问题,应把握好以下三点:一是要     

政工干部改进作风的着力点

而对新的形势和任务,改进政治机关干部作风应从以下三个方面着手。 一、在勤学苦练中提高干事创业素质。政治机关是党委的办事机关,要落实好党委的决策部署,真正理顺关系干好事,这对政治机关干部提出了更高的素质要求。     

大力加强新时期军分区、人武部全面建设

实行新编制后,军分区、人武部的机构和人员大幅精简,如何解决人少事多的矛盾,探索“小机关、高效率”的工作机制,高标准高质量地完成各项任务,是一个亟待研究解决的实际问题。各级要深刻理解党中央、中央军委和胡主席关于加强后备力量建设的决策部署和重要指示,充分认清军分区、人武部建设面临的新形势新任务,进一步更新观念、理清思路、提高起点,推动军分区、人武部全面建设取得新发展。一、牢记根本职能,按照真抓实备要求搞好重点建设军分区、人武部是当地军事领导指挥机关,是地方同级党委的军事部、政府的兵役机关。自诞生以来就与打仗、…     

机关干部要养成“严、准、细、快、实”的工作作风

机关干部工作作风的好坏,事关整个机关的形象。从机关工作的整体来看,优良的工作作风可以用五个字来概括:严、准、细、快、实。严。就是严格、严谨。严师出高徒、严格出质量、严谨出效益。首先,要严守秘密。机关干     

浅议建立完善机关人才队伍建设机制

正机关,被誉为首长决策与指挥的"外脑"和"智囊",机关人员的素质不仅决定着单位的工作效率,而且也直接影响部队战斗力的提高。因此,必须注重机关人才队伍建设。机关人才队伍建设需要做的工作很多,其中加快建立完善一整套科学合理的制度机制尤为紧迫。一要建立完善选拔机制。首先,要拓宽选拔渠道。打破过去只在本单位、本部门、本领域对口选拔机关人才的惯性思维,探索走开跨专业、跨领域交叉选拔的路子,广开进才之路,广纳贤人志士,特别要     

增强机关党支部教育管理和监督党员能力应处理好几个关系

《党支部工作条例》规定了机关党支部在机关工作中起“协助”、“监督”作用,不领导本单位的业务工作。这一规定既明确了机关党支部的性质和职责,又进一步明确了机关党支部的领导关系,便于机关在实际工作中贯彻执行。机关工作事关全局,牵一发而动全身,而机关工作要靠机关党员干部来进行,且常常要一个人独挡一面,是党委和首长进行决策的参谋和助手。为此,要高标准、严要求地加强机关党员干部队伍的监督和管理,必须处理好以下几个关系:处理好组织集体管与制度规范管的关系。抓好各项制度的落实是防止党员思想失察、行为失控、道德失范,全面提…     

用扎实学风催生过硬作风

把提高科学决策水平作为改进机关学风的着力点。机关作为党委首长的参谋助手,参与和实施决策是其重要职能。决策是一个复杂的过程,其成效的大小取决于理论水平、实践经验和科学论证等许多方面,这些都需要扎实学风提供支持和保证。要紧贴部队实际、有的放矢地学习,树立科学精神,端正科学态度,掌握科学知识,     

短论

征兵是一个复杂的系统工程,提高征兵工作的法制化水平,必须从依法规范重点环节做起。一是要依法规范征兵决策。对征兵工作中重大问题的决策,政府领导和兵役机关一定要以《兵役法》、《征兵工作条例》为依据,严格按法定程序规范进行,坚决克服决策中的随意性、独断性以及以言代法、以权代法的倾向。二是要依法规范征兵实施。各级领导和兵役机关要进一步转变领导观念和工作方法,从规范自身抓起,从过去依靠长官意志办事转变到依照法律办事的轨道上来,充分发挥法规在征兵工作中的引导、促进和保障功能。三是要依法规范工作责任。建立责任明确、权…     

政治机关与司后装机关的协调艺术

司政后装机关同处在抓基层“一线指挥部”的重要位置。作为党委直接办事的政治机关 ,主动地协调与司后装机关的关系 ,是确保党委决策顺利实施和实现首长意图的关键所在。因此 ,政治机关要注意把握工作环节 ,讲究协调艺术 ,使机关工作合拍、合心、合力。主管工作勇唱主角不推诿。政治机关是基层思想政治工作的“一线指挥部” ,带动司后装机关抓好基层思想政治工作责无旁贷。但在抓工作落实的过程中 ,有的单位“领衔主演”意识不强 ,对其他部门反映的问题不作认真处理 ,以至影响与司后装机关之间的工作关系。因此 ,要强化“主角意识” ,站在贯…     

适应形势任务要求强化机关党支部的组织功能

机关是党委首长开展工作的参谋部、智囊团,是联系部队的桥梁和纽带,是贯彻上级决策指示的重要依托.机关党员多、责任大、权力重、导向强,发挥好机关的职能和作用,要紧紧抓住机关党的建设这个关键,为本部门履职尽责、完成任务提供协助和监督作用.机关建设的好坏,直接影响着部队党的建设整体水平,影响机关领率作用的发挥,影响着各项任务的圆满完成.     

管好机关党员干部队伍

机关是部队的决策中心、指挥中心。机关党员干部素质的高低直接影响基层建设的质量,制约着以军事斗争准备为中心的各项工作任务的完成。因此,机关党支部一定要发挥职能作用,不断强化党管党员、党管干部的职责意识,把先进性的要求贯穿到党员干部队伍建设的全过程,渗透到党员干部     

加强征集在校大学生宣传教育工作

征兵是一个复杂的系统工程,提高征兵工作的法制化水平,必须从依法规范重点环节做起。一是要依法规范征兵决策。对征兵工作中重大问题的决策,政府领导和兵役机关一定要以《兵役法》、《征兵工作条例》为依据,严格按法定程序规范进行,坚决克服决策中的随意性、独断性以及以言代法、以权代法的倾向。二是要依法规范征兵实施。     

落实民主集中制原则的几点体会

人武部党委班子在坚持民主集中制方面,我认为要处理好以下几个方面的问题。 一、在充分民主的基础上,实行正确的集中,保证决策的正确性。只要是本部的重大决策、人事任免调整和处理、大金额资金的使用、以劳养武实体的论证发展、群众利益的重要问题以及上级机关规定应当由党委集体决策的事宜,必须经     

机关干部要提高调查研究能力

当前,各级机关干部要充分发挥参谋助手作用,正确贯彻党委的决策部署,大力弘扬优良思想作风,必须不断提高调查研究能力。     

机关干部代职“八要”

机关干部代职“八要”陈常龄,张秀军尽职莫怠职。机关干部下部队代职锻炼是转变工作作风,加强机关建设,全面提高机关干部综合素质的有效途径。因此,下去代职就要珍惜机遇,丢掉临时观念,清除“局外人”、图“休闲”等思想。要勤于动脑,勤于思考,积极参与领导和决策...     

注重从三个方面加强军分区司令机关建设

军分区司令机关作为国防后备力量基层的领率机关,其建设质量的高低,将直接影响国防后备力量建设的质量,关系到军事斗争准备的成效。当前,应注重从三个方面加强军分区司令机关建设。要大力加强思想政治建设。司令机关参谋人员坚定的政治信念、较高的政治思想水平,是保证首长、机关正确决策的重要前提。为此,必须着力加强司令机关的思想政治建设,努力提高参谋人员的政治素质。要努力提高参谋人员的政治理论水平,做到能够用科学的立场、观点和方法,认识、分析和解决问题;加强作风和品格的培养,牢固树立高度的政策纪律观念,不断增强参谋人员的政…