浅谈部队财务干部队伍建设

党的十六大把加强干部队伍建设放在重要位置,提出按照革命化、年轻化、知识化、专业化要求,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。财务干部队伍是部队干部队伍的重要组成部分,这支队伍素质的高低直接影响部队的保障力、凝聚力和战斗力。加强部队财务干部队伍建设,是新时期部队财务工作实现质的飞跃的重要途径,也是摆在当前部队财务工作面前的迫切任务。一、当前部队财务干部队伍建设存在的主要问题近年来,由于编制体制、人员配置、培养渠道、用人机制等多方面的原因,财务干部队伍建设仍然存在着不容忽视的问题。1.财务管理体制方面,条块脱节、训用脱节、奖惩脱节。部队现行     

新时期关于部队会计职业道德教育的思考

新的历史时期 ,部队财务工作面临着新形势、新问题 ,部队会计工作在军事经济中的作用不断加强 ,责任也愈加繁重。部队会计职业道德素质直接影响着部队财务工作的质量。目前 ,部队会计职业道德现状不容盲目乐观 ,制定部队会计职业道德准则 ,加强对部队会计的职业道德教育应予以足够重视     

《东北后备军》第十期读者评刊表

财务精确化保障就足在后勤精确化范围内．充分调动和运用财务力量实施的财务保障。因此,为满足突发事件行动财务保障需要,推进部队联勤体制改革,加快后勤现代化建设,各级部队应实施财务精确化保障以确保突发事什任务圆满完成。[第一段]     

信息化战争条件下守岛部队财务保障探析

岛屿对于抵御外来侵略、维护祖国领土安全完整具有极其重要的战略地位。而信息化战争具有战争发生突然、手段多样、破坏性大、防护困难等特点,这给守岛部队财务保障提出了更新、更高的要求。本文从信息化战争对守岛部队财务保障的影响出发, 谈谈如何在信息化战争条件下搞好守岛部队的财务保障工作。一、信息化战争对守岛部队财务保障的影响     

适应部队转型需要提高基层部队财务保障能力

从财力上保障部队由机械化向信息化转型，应加强基层部队财务保障能力建设，充分发挥党委当家理财作用，完善军队财务法规体系，提升财务队伍整体素质，加大落实财务监控制度力度。     

浅析建制团部队财务保障能力标准

建制团部队是我军作战的骨干力量,也是各级后勤保障工作的重点,其战斗力的强弱综合反映了部队军事、政治素质和后勤保障能力。巩固和不断提高部队战斗力是军队一切工作的出发点和归宿,也是后勤保障和财务保障工作的中心任务。后勤保障是战斗力的重要组成部分,而军队财务则以其特有的分配职能和货币的价值尺度综合反映出后勤保障的规模、水平和能力。因此,财务保障能力是影响和制约部队战斗力的一个重要因素。那么这种能力能否量化和度量,以指标的形式反映出来,并以此衡量和分析部队财务     

强化制度管理预防违法违纪

最近,成都军区联勤部财务部就如何预防军事经济违法违纪问题,组织工作组深入部队调查研究,着重了解部队执行财经纪律和落实财务法规制度的情况,并与部队领导和纪检、审计、财务、装     

野战财务保障手段现代化的基本特征

野战财务保障手段现代化是部队野战及非战争军事行动财务保障装备技术的重大变革,是增强部队野战财务保障能力的重要前提。野战财务保障手段现代化具有适应战场环境、实现自动化办公、运用信息化管理、采取电子化供应以及形成一体化保障的基本特征。     

进一步加强财务监督之我见

财务监督是部队财务管理的有机组成部分,是保障部队内部财务活动健康发展的必要条件。当前,加强财务监督必须提高认识,加大宣传力度,完善财务法规和内部监控制度。     

提升消防部队财务保障效能的思考

针对当前消防部队财务保障现状及存在的主要问题,提出健全经费保障机制、优化经费投向投量、强化财务监督等对策,以进一步提升消防部队财务综合保障效能。     

财务干部培养方向的思考

知识经济的发展把部队财务工作推到了一个新的起点，对财务人员的业务素质、管理能力提出了新的更高的要求。财务干部只有掌握先进的管理方法和管理手段，才能推动部队财务工作不断进步。因此，培养一支高素质的财务干部队伍，是新时期财务工作实现跨越式发展的重要保障。     

强化示范效应 推进部队财务正规化建设

北京军区空军为了尽快完善非建制团以下部队财务正规化全面建设，缩小非建制团以下部队与财务正规化建设示范单位的差距，于近期组织非建制团以下部队财务人员到某通信团财务股进行了财务正规化建设现场观摩学习。这次现场观摩学习活动，使大家明确了要求，规范了做法，找到了差距，增强了搞好财务正规化建设信心和决心。     

当前部队财务管理存在的主要矛盾及对策

在市场经济日益发展,军队后勤改革不断深化的新形势下,对各级部队而言,不断增强财务保障能力,提高经费整体使用效益,促进部队全面建设和发展,关键是正确认识和把握部队经费管理的主要矛盾,创造性地解决矛盾,抓好财务工作落实。     

提高财务保障的质量水平

加强财务保障工作,是推动军分区部队建设科学发展的重要内容,军、地双重保障制度这一特殊性对军分区部队财务保障工作提出了更高的要求。依靠制度强管理,不断规范财务工作的运行秩序依法治军是贯彻落实科学发展观的必然要求,     

抓管理促规范提升财务综合保障效能

为进一步提升财务正规化建设水平,规范财经运行秩序,提高部队财经管理质量效益,73821部队近期在徐州举办了由所供单位财务人员参加的财务正规化建设现场会暨财务业务综合评审。这次会议以“抓管理促规范,谋长远求发展,全面提升财务综合保障效能”为主题,组织安排了参观学习、     

贯彻落实《财务条例》切实增强财务执行力

当前部队财务执行力弱化主要是各项财务制度不能得到有效落实,突出表现为“松、软、宽、虚”四个方面。要解决这些问题,增强部队财务执行力,应提高各级党委财经决策质量,加强财经改革跟踪问效,完善财务综合评价指标体系,提升财务人员能力素质。     

论转型背景下空军财务管理体系建设

加强空军财务管理体系建设,应紧贴全面建设现代后勤需求,抓住体制编制改革机遇,努力实现地面部队后勤和装备财务“机构合并、账户保留、分账核算、一体保障”及航空兵部队后勤和装备财务“党委统管、账户分设、两级核算、责任落实”的经费供管模式,进一步规范部队各项资金的管理与使用。要健全财经法规制度体系,完善具有空军特色的财务法规制度,加大执法监督检查和考评力度,大力推进部队财务保障法制化进程。     

财务干部要敢于坚持原则

财务干部要敢于坚持原则,这不仅是财务干部履好职尽好责的关键所在,也是部队官兵对财务干部的热切期望。财务干部敢不敢坚持原则直接关系到单位各项事业任务建设成果的好坏,关系到部队官兵生活待遇落实标准的高低,甚至影响到保障力、战斗力生成的强弱。财务干部应把敢于坚持原则作为最基本的职业操守认真加以锤炼,努力强化自身履职尽责的原则性。     

以现代后勤建设任务为牵引积极探寻财务管理保障新路子

努力建设保障打赢现代化战争的后勘、服务部队现代化建设的后勤和向信息化转型的后勘,是现代后勘“三大建设任务”。全面推进战时财务、信息财务、高效财务建设,是适应现代后勤“三大建设任务”的客观需要,应瞄准迅即能战抓准备、聚焦体系能力促转型、紧贴供应管理谋发展,建强能打胜仗的战时财务、科技主导的信息财务和服务部队的高效财务。     

对应急战备后勤财务保障的思考

应急战备财务保障,是一项介于正常财务保障与战时财务保障之间的财务活动。一方面,部队进入作战准备,必须按照作战的要求,组织供应保障;另一方面,因部队还没有转换为直接的作战行动,又不能完全执行战时财务保障管理规定。如何处理和对待应急战备后勤财务保障中的矛盾与困难?文章认为,一是建立快速高效的应急财务保障机制。二是制订适应多种情况的应急财务保障预案。三是明确应急战备任务经费标准和范围。四是培养一支高素质的应急战备财务保障队伍。五是抓好应急战备财务保障工作演练。