军委总部有关部门就县(市)人武部改归地方建制答本刊记者问

在县(市)人武部移交的前夕,本刊记者就广大人武干部关心的问题走访了军委总部有关部门,请他们就如下一些问题作了解答:问:关于县(市)人武部门改归地方建制有些什么政策规定?答:这些政策规定已经在调查研究的基础上形成文件,由中共中央、国务院、中央军委联合发布     

应尽快明确民兵军事训练基地的职级

编辑同志: 县(市、区)人武部归建后,各地都按中发(1995)12号文件精神,建立了地方事业编制的民兵军事训练基地(中心),并编配了4至6名管理人员,部分县还选调了地方干部到民兵军事训练基地工作。目前,地方各部门都在进行公务员制度改革,而上级对民兵军     

政策法规

七种涉农价格和收费行为违法 国家计委近期确定7种涉农价格和收费行为属违法行为,并把它们列为下半年整顿的重点对象。 这7种价格和收费行为分别是: ——市(地,包括计划单列市和副省级城市)、县、乡(镇)各级人民政府及有关部门制定的     

县(市)人武部经费应实行军队和地方联合审计

编辑同志: 县(市)人武部收归军队建制前,主要经费来源靠地方政府供给,开支审计也由地方部门实施。归建后,人武部经费供给渠道有所改变:一是上级军事机关按预算正常下拨;二是当地政府拨给的职工工资、营房维修费、国防教育费、征兵经费、民兵军事训练误工费等。根据县(市)人武部归建两年来的情况看,上级军事机关在对县级人武部的经费管理上,仍重在军队预算内拨款     

让预备役士兵担任武器库警卫

编辑同志: 做好民兵武器装备的管理工作,杜绝武器库各类事故的发生,是人武部门一项艰巨的任务。武器装备管理的首要问题,是武器库的安全问题。我们经过几年的实践感到,选用预备役士兵任武器库警卫,可以增强武器库安全系数。民兵武器集中到县(市)区武器库保管以后,遇到的第一个问题就是如何选用警卫人员。由于现行的县(市)区人武部编制有限,警卫人员很难纳入编制系列,大多数单位实行招聘制或临时雇用制。受聘(雇)     

办公室,不应被人遗忘

编辑同志: 县(市、区)人武部自编制设立办公室这一部门以来,同军事科、政工科,后勤科一样作为一个正科级单位,在完成各项工作任务和处理人武部对外事务等方面,都起着其它科室不可替代的作用。然而,一段时间     

论点摘编

乡镇武装干部应享受县(区)武装干部工资待遇吉林浑江市八道江区武装部伯文龙总参谋部、总政治部、总后勤部已经明确规定:全国乡镇、厂矿企事业武装干部着县、区武装部干部制式服装,并佩带人武工作专业符号。笔者认为,乡镇、厂矿武装干部的工资也应套改并执行县、区人武干部工资标准。全国公安、工商、税务、邮电等一些部门从上到下都执行本系统相同的工资标准,有的越是基层享受的补贴越高。唯有武装系统执行两个不同标准,实在     

民兵工作文件应直接发给县(区)委书记

编辑同志: 县(区)人武部移交地方后,上级军事机关在发放民兵工作文件时,仍沿用过去军事系统的发放方法,只发给人武部,没有发给县(区)委书记。须知,县(区)委书记作为县(区)人武部的党委书记,而不能及时了解和掌握上级关     

帮助农民打开科技绿色通道

吉县人武部党委主动协调县科委和农村水利局(站)等部门成立科技小组,把科技送到农民田间地头。今年以来,各级科技小组共开展活动100多次,发放     

焦作市依法维护军人军属合法权益

针对社会主义市场经济条件下军人军属涉法案件逐年增多的新情况,河南省焦作军分区政治部、焦作市中级人民法院征得市委、市政府及有关部门的支持,前不久在全市成立了11个维护军人军属合法权益巡回法庭(合议庭),县(市、区)、乡(镇)两级人武部门成立了119个维护军人军属合法权益法律咨询服务站。两     

擦枪用油面临危机

编辑同志:县(市)人武部归建之前,擦枪用油是由上级军事部门按每件武器实际用油量调供的。人武部改建地方后,不知何种原因,擦枪用油也随之停供了。为此事,我们曾多次向军分区、省军区反映情况,得到的回答是:“枪油紧张,没有指标,请自己想办法。”出于无奈,我们只好向毗邻的兄弟县求援,遗憾的是,他们也在发生枪油危机。最后,通过领导关系,     

帮助农民打开科技绿色通道

吉县人武部党委主动协调县科委和农村水利局(站)等部门成立科技小组,把科技送到农民田间地头。今年以来,各级科技小组共开展活动100多次,发放     

充分发挥人武部门的职能作用

县(市、区)人武部和基层武装部(以下简称“人武部门”)是我国国防体制的重要组成部分,是民兵预备役工作的“一线指挥部”。人力加强人武部门建设,充分发挥其职能作用,无论对平时还是战时,无论对军队还是后备力量建设,无论对国防建设还是经济建设,都具有极为重要的意义。     

改革体制 依法管理

如何加强对专武干部的管理教育,充分发挥他们在民兵预备役建设中的作用,是当前亟待研究解决的一个新课题。本文试对这一问题做些初探。 当前专武干部管理教育中存在的主要问题 1、管理体制不顺,管人与管事脱节。现行文件规定:专武干部的任免由县(市、区)人民武装部商所在单位提名,军地有关部门共同考察,地方党委审定,以县(市、区)人武部部长、政治委员命令公布。这种名义上的“齐抓共管”的双重领导体制,实际上是人武部管     

信息之窗

重庆市将新时期企业民兵、预备役工作纳入企业正常工作。最近,该市市委、市政府、警备区联合召开全市76家300O职工以上企业厂长(经理)、市有关部门及所属各区(市、县)党政军领导参加的企业     

刊授园地

建立刊授三级责任制为了抓好民兵的学刊用刊工作,进一步把全民国防教育引向深入,江西进贤县人武部通过广泛征求意见,建立了县、乡(镇)、村三级学刊用刊责任制。具体做法是:县人武部负责按照上级军事部门的要求,具体抓好刊授教育计划的制定,提出学刊用刊的目标和任务,及时总结经验,做好指导推广工作;乡(镇)人武部具体负责抓     

呼声与回声

县(市)人武部党委书记应由政委或部长担任编辑同志:当前,县(市>委书记任人武部党委书记,本部政委、部长分别担任副书记,人武部凡遇重大工作任务,要等县(市)委书记来召开党委会决     

工作动态

贵州省凤冈县人武部在民兵训练中训教结合,多次在军分区组织的训练考核中取得优异成绩。 (邱佑发) 四川省洪雅县成立了由18个部门参加的国防动员委员会。 (车志华) 四川开江县开展了一系列群众性创建社会主义精神文明活动,取得可喜     

全国县(市)人武部交接办公室——就专武干部有关事宜答本刊记者问

近段时间,本刊陆续收到专武干部来信,询问在县(市)人武部移交地方后专武干部队伍建设的有关事宜。为此,记者走访了全国县(市)人武部交接办公室,请他们作了解答。问:县(市)人武部移交地方后,专武干     

民兵工作档案由军事部门管理为宜

贵州1991年实行建镇撤区并乡后,原区、乡(镇)行政体制变更,区、乡(镇)武装部门随之消失。有些县把原区,乡(镇)武装部立卷归档的民兵军事档案归地方档案部门统一集中管理。笔者认为,民兵军事档案不宜由地方档案部门管理。一、不适应军事工作的保密要求.基层武装部门立卷归档的民兵军事档案,主要是党中央、国务院、中央军委对民