浅析使命观在美军战斗精神培育中的作用

美军将“使命”教育作为美军战斗精神培育的重要科目,主要体现在四个方面:将使命观作为美军战斗精神培育的第一要义;把使命观作为美军塑造共同价值取向的奠基石;让使命观成为激发官兵顽强斗志的着力点;使使命观成为培育团结协作精神的“孵化器”.     

透析美军战斗精神培育

美军培育战斗精神的主要做法(一)以丰厚物质待遇为主、以精神荣誉为辅刺激战斗精神。美军有完善的高薪福利制度。以丰厚的物质待遇刺激战斗精神可以说是美军培育战斗精神最基本的、最重要的手段。美军研究发现,军人是否愿意服役主要取决于四个因素。首要的就是物质报酬多少;二是对自己从事的专业是否满意,是否感兴趣,是否认为这是自己最好的归宿;三是是否适应和喜欢军队组织氛围和军人生活;四是家庭特别是妻子对军人服役的态度。为此,其一,美军大多以立法形式明确规定军人的高工资、高补贴和高福利。美军薪金普遍高于地方同级人员15%。其二,…     

动力心理学视野下的美军战斗精神培育

文章从动力心理学的理论角度对美军战斗精神培育进行了剖析,具体论述了美军通过满足官兵生存需要、相互关系需要和成长发展需要,进而培育官兵战斗精神的做法.     

美军培育和激发"战斗精神"的考察与剖析

为赢得战争的胜利,在培育和激发战斗精神方面,美军形成了一些行之有效的制度和方式方法,如强调提高部队战斗力必须培育战斗精神;培育国家利益至上为基础的"原动力"战斗精神;鼓吹"师出有名"煽动战斗精神;提高官兵物质待遇维系战斗精神;宣扬牺牲军人事迹强化战斗精神;通过社会保障影响战斗精神;适时对官兵进行心理调解稳定战斗精神;提供宗教信仰服务"神化"战斗精神等。     

美军软实力的构建及其效应

美军通过培育军人核心价值体系、打造主导性军事外交平台、参加国际人道主义救援、强化影视媒介的战略传播功能等方式构建军事软实力,对美军培育顽强的战斗精神、重塑在国内外的正面形象和扩大军事辐射力具有重大意义。     

战斗精神培育要注重提高官兵的科技文化素质

培育当代军人的战斗精神,必须从提高军人科技文化素质抓起。战斗精神是科学文化知识的外在表现,培育战斗精神必须注重打牢官兵的科学文化知识基础;战斗精神是科学精神的集中反映,培育战斗精神必须牢固确立科学、求实、靠科技取胜的观念;战斗精神随战争形态的演变拓展其内涵,培育战斗精神必须大力提高官兵的信息素质和知识素养。     

美军开展思想政治教育的方法途径

美军虽然没有明确提出"思想政治教育"这个概念,但其思想政治教育渗透到社会生活的方方面面,主要分为宗教教育、政治教育和道德教育。美军通过运用宗教力量,开展精神文化教育,加强军人道德教育,重视团队精神教育等途径来达到思想政治教育的功能,从而培育战斗精神,提升美军战斗力。     

先进军事文化视阈下的战斗精神培育

新形势下,充分发挥先进军事文化对战斗精神培育的重要作用,实现先进军事文化对战斗精神培育的渗透融合,要弘扬优秀传统军事文化,大力培育当代革命军人核心价值观,积极营造先进军事文化的创新氛围。     

按照新《纲要》要求深化战斗精神培育

培育英勇顽强的战斗精神,要求突出铸魂固本,在思想灌注中激发战斗意志;贯穿军事实践,在摔打磨砺中强化战斗精神;严格作风养成,在令行禁止中释放战斗士气;培育战斗文化,在多措并举中增强战斗信心.     

增强思想政治教育的时代感

一、适应时代特点,用先进的思想文化指导战斗精神的培育战斗精神就其本质来说,是人的思想意志力的高度迸发。进入信息时代,这种意志力最终源于对现代战争和现代装备的认知和掌握,依赖于来自先进文化的精神动力、智力支持和思想保证。新世纪新阶段军队的历史使命,要靠掌握现代科技知识和技能、具有高度战斗精神的新型军人来担当。思想政治教育在用现代思想文化引领部队建设的同时,要着力提高兵员素质,用先进的思想文化指导战斗精神的培育。打牢战斗精神培育的思想基础,关键是要以当代马克思主义为指导,坚定革命军人的精神支柱。要抓好邓小平…     

美军价值观培育社会化的主要形式

价值观培育社会化是相对于军内培育而言的,是指依靠社会力量进行价值观培育.美军价值观培育的社会化路径,体现在以下几个方面: 一、借助社会资源进行价值观培育.由于在美军的编制体制中没有独立的政治工作体系,也没有专职的政工干部从事精神灌输工作,因此它更加重视利用社会的智力资源、信息资源、文化资源对官兵进行精神灌输.     

聚焦强军目标锻造战斗精神

聚焦强军目标锻造战斗精神,必须把战斗精神培育建立在“能打仗、打胜仗”的新起点上,清醒认识强军视野中战斗精神培育的现实挑战;科学把握强军格局中战斗精神培育的内容要素;积极构建强军实践中战斗精神培育的长效机制.     

新形势下战斗精神培育的几点思考

战斗精神是战斗力的重要组成部分。新形势下培育战斗精神,必须准确把握战斗精神的新要求,深刻认识战斗精神培育的紧迫性,努力构建战斗精神培育的长效机制。     

战斗精神培育要坚持“五个统一”

坚持“知”与“行”的统一,既要躬“行”更要真“知”,实现战斗精神培育的标本兼治。当前,各单位普遍将实践视为战斗精神培育工作的重心,结合自身实际开展练兵活动,营造出了热火朝天的场面。但我们知道,理论是行动的先导,战斗精神培育实践必须有先进的理论做指导并在实践检验的基础上不断探索研究,才能进一步巩固和提高;只有坚持标本兼治,才能促进部队战斗精神培育工作的深层次发展。一方面要解决“源”的问题。在对战斗精神的概念、内容等方面进行统一准确界定的基础上,可组织有关专家讨论分析,尽快对战斗精神作出准确的切实可行的界定。只…     

军校学员战斗精神培育应坚持的基本原则

军队院校是培养军事人才的基地,高昂的战斗精神是军事人才的必备素质,军队院校要把培育学员战斗精神作为自己的神圣职责。培育学员战斗精神必须遵循一定的原则,战斗精神培育原则是战斗精神培育工作的本质反映和规律体现,是做好战斗精神培育工作必须遵循的规范和依据。     

发挥基层文化活动功能培育官兵战斗精神

<正>“气为兵神,勇为兵本。”这里的“气”就是指战斗精神。实践证明,战争既是军事实力的对抗,也是军心士气的较量,更是战斗精神的比拼。军队基层文化活动则是战斗精神生成的重要源泉。为此,必须充分发挥其具有的隐性教育、激励凝聚和认识审美等功能,不断涵养官兵品行、激发团队精神,提振战斗热情、磨砺血性胆气,助力官兵战斗精神培育。一、发挥基层文化活动的隐性教育功能,筑牢培育战斗精神的思想根基忠诚的品质、坚定的信念、正确的价值观是革命军人战斗精神之基、血性胆气之源。     

浅析新形势下军校学员战斗精神的培育

简述了新形势下培育学员战斗精神的重要意义,着重剖析了培育战斗精神在军队院校存在的一些模糊认识,并提出了培育军校学员战斗精神的具体措施和途径。     

文化·制度·权益:战斗精神的生成机制分析

建设好新时期我军战斗精神的生成机制,必须从文化孕育入手,提升军队文化软实力,为战斗力提升提供精神支持;从制度筑牢巩固,使战斗精神培育从依靠人向依靠制度转变,真正筑牢长效机制;从权益保障助推,持续激发军人职业认同感和荣誉感,为战斗精神生成打好基础保障。     

努力打造我军特色战斗文化

目前,全军上下正在积极响应习近平主席"能打仗、打胜仗"的伟大号召,致力于部队战斗精神的培育.战斗文化作为部队建设发展中不可或缺的文化形态,对培育广大官兵的战斗精神至关重要. 一、始终坚守马克思主义思想文化主阵地.回顾历史,不难发现,无论是革命战争年代还是和平发展时期,我们党始终坚持用马克思主义思想文化占领我军军事思想文化主阵地,用先进的理念和智慧塑造官兵坚定的政治信仰,培育出舍生忘死、奋勇杀敌的英雄气概.     

适应历史使命需要 突出军营文化功能

新世纪新阶段,胡主席着眼国家利益和军队发展战略全局赋予了我军“三个提供、一个发挥”的新使命。适应新要求、履行新使命,军营文化工作必须在强化原有功能的基础上,开辟新的效能增长点。履行我军历史使命需要提高战斗力必须突出军营文化工作的战斗精神培育功能(一)努力营造培育战斗精神的良好文化氛围。良好的文化氛围是保持和培育战斗精神的催化剂。军营文化建设要本着管用、便捷、灵活、多样、现代的原则,积极营造争先创优、锐意进取、奋发有为的浓厚氛围。通过在营区内张贴标语、播放革命歌曲等形式进行营区宣传、舆论渲染,营造浓厚备…