“青年民兵之家”何以不再成“摆设”

“‘青年民兵之家’成‘摆设’是制约新时期民兵政治工作的一个突出问题!”这是记者近来在人武系统采访时,常听人武干部、专武干部谈论的一个话题。地处中缅边境的云南省德宏军分区,近年着力解决“青年民兵之家”成“摆设”的问题,使困扰民兵政治工作的难点之一迎刃而解。 令人堪忧的“摆设” 德宏军分区有创办“青年民兵之家”的光荣传统。10年前,他们在全州兴办了250余个“青年民兵之家”,使新时期民兵政治工作有了一个好载体。总部和成都军区对此给予了充分肯定,成都军区还召开观摩会推     

更不该“心罚”

我刚当指导员时,有几个战士因违反纪律被机关通报了,在进行批评教育后,我要求那几个战士“把事情和家里说说,并让家人给我打电话,不然明天罚抄条令一百遍”。刚回办公室不久,战士小李怯怯地站在办公室门口喊“报告”,让他进来后,才得知他是孤儿,从小由爷爷奶奶养大,爷爷奶奶对他的期望特别高,不想让他们知道自己在部队犯了错误,宁愿接受抄条令一百遍的惩罚。     

“无敌舰队”何以不堪一击

在400多年前,英吉利海峡发生了一场惊心动魄的大海战,交战双方是号称“无敌舰队”的西班牙远征军与英国海军。     

漏个“一”罚五万

《绍兴晚报》上有篇报道让好多"玩"文字的人都多少有点收敛。嵊州市丝织厂告北京至诚卓然网络技术有限公司名誉侵权,由于"至诚"经营的"中国法律咨询网"在转载《人民法院案例选》的时候,误将"嵊州市丝织一厂"写成"嵊州市丝织厂",漏了个"一"字,结果被判罚赔5万元。自古以来,倚马可就的高手不少,写文章讲究遣词造句的也很多,但是,目前大概是"节奏太快"的缘故,漏字、写错字成了"大家"之"习俗",老百姓已经忍无可忍了。然而,不忍也得忍了吗?文字上的问题看来也非得由法律来"矫枉"了。真可谓:罚此五万元,不同着蒲鞭。     

军民融合 何以为“融”又何以能“融”

胡锦涛主席强调指出：＂实现国防和军队现代化建设又快又好地发展,必须坚持军民结合、寓军于民,把国防和军队现代化建设深深融入经济社会发展体系之中。这是国防和军队现代化建设贯彻落实科学发展观必须做好的一篇大文章”。     

从贺龙“自罚”说起

1937年秋,贺龙在延安开会时旱烟叶用光了,警卫叫后勤人员买了些烟叶送去。当他得知因自己生活费已用光,这烟叶是用公款购买时,沉痛地检讨说：“我贺龙犯了挪用公款之罪喽!”事后两个月间,他每餐减盐减油减菜甚至不吃菜,硬是从微薄的生活费中省出钱来把一斤半烟叶款如数还清。贺龙的如此这般“自罚”,对身边工作人员震动很大,在延安传为美谈。     

“老黄牛该奖”

山东省章丘市人武部给后勤科副科长牛俊起记三等功并给予物质奖励时,全场响起热烈的掌声。同志们说:“老黄牛该奖”。1988年2月,市人武部让牛俊起到面临倒闭的武装部服务社任经理,说是经理,不过名称好听点,实际上当时服务社只不过是个小商店,货架上仓库里全部商品价值不足两万元,每年利润不到3000元,售货员连工资都发不了。他上任后,将3人工作改为1人干,自己既当经理,又当保管员、售货员。并一改过     

设立“学雷锋奖”

河南邓州市十里馆基干民兵申金遂,劳动致富后设立“学雷锋奖”。前不久,首次开奖,表彰了25名“学雷锋”的先进民兵和学生。     

“十字军战士”何以夭折

“十字军战士”火炮系统是美国陆军于20世纪80年代启动的“先进野战火炮系统/未来装甲补给车(AFAS/FARV)”计划的最终产物,是为21世纪信息化战场环境专门设计的第一种地面战斗车辆,预计作为2010年美国陆军数字化部队主要的火炮支援装备,为 M1A2“艾布拉姆斯”主战坦克、M2A2“布雷德利”步兵战车提供间接火力支援。“十字军战士”计划于2003年开始生产,2008年前投入使用,取代已有40年“军龄”的陆军 M109系列155毫米自行榴弹炮及其 M992/M992A2弹药支援车(FAASV)。“十字军战士”曾被美国陆军誉为“陆军现代化皇冠上的珠宝”。     

“蟒蛇行动”何以失败

美军在阿富汗战场上发动的“蟒蛇行动”已悄然落幕,参与行动的美军官兵都经历了人生最惊险的一役,也面对面地感受到了基地组织绝望反扑的惨烈场面然而,美军在这次行动中却陷入了基地组织和塔利班士兵的伏击圈,损失惨重主要存在以下作战指导的失误。     

“蟒蛇行动”何以失败

美军在阿富汗战场上发动的“蟒蛇行动”已悄然落幕,参与行动的美军官兵都经历了人生最惊险的一役,也面对面地感受到了基地组织绝望反扑的惨烈场面。然而,美军在这次行动中却陷入了基地组织和塔利班士兵的伏击圈,损失惨重。主要存在以下作战指导的失误: 受恶劣天气影响,作战部署延误, 导致美军“蟒蛇行动”原定计划受挫 制定作战计划,除了要考虑敌我双方的力量对比之外,也要充分考虑到天气、复杂地形是否对已有     

“奖”重在于“励”

对一个人来说 ,奖励是不是越多越好 ?对一个单位来说 ,奖励的面是不是越大越好 ?是不是只要“奖”就能起到“励”的作用 ?事情并不是如此简单。实施奖励也要讲艺术。适时奖励 ,倍受鼓舞 ,过时奖励 ,效用贬值 ;该奖的得奖 ,众人受教 ,不该奖的受奖 ,奖为祸端 ;有奖无抑 ,他人不悦 ,只抑不奖 ,信心落地。可见 ,奖励不是一般的工作方法 ,而是关系到思想工作者举什么旗、走什么路的方向性问题。奖要奖在可奖之处。奖励 ,可谓导人之良方 ;但不分青红皂白统而论功 ,得到的结果却会是低效的、无效的 ,甚至是反效的。有的企事业单位 ,出现奖金面前人…     

汤曜明何以当上“国防部长”

2002年1月13日,台湾当局正式公布的台湾军队重要岗位高级将领人事调整名单中,本土籍的“参谋总长”汤曜明,接替伍世文出任“国防部长”：在台军军政、军令系统向“一元化”调整后,汤将是位于“总统”之下、“参谋总长”之上的高级军事首脑。这是汤曜明继首位台籍陆军总司令、台籍参谋     

何以人称彭德怀“彭大将军”

山高路远坑深,大军纵横驰奔。 谁敢横刀立马?惟我彭大将军!这是1935年10月中国工农红军长征到达陕北吴旗     

植树何以“植牌子”？

一年一度的春季绿化已近尾声,笔者发现,一些地方存在植牌子与植树并举的现象。 在不少绿化地段,笔者都可以看到如出一辙的牌子,上面记我着绿化责任人的姓名、职务、绿化范围、树种、植树数量等。     

李绅何以“渐次豪奢”？

习近平同志在新华社《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》一文上作出重要批示,要求厉行节约、反对浪费。由此想到那首脍炙人口的诗：“锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”作者是唐代诗人李绅。他还有一首诗也颇为感人“：春种一粒粟,秋收万颗子。四海无闲田,农夫犹饿死。”从这两首诗读来,     

“征兵难”何以变成“参军热”?

几年前,浙江宁波市一位适龄青年因怕到部队后受苦受累,谎称自己曾杀过人、吸过毒,扬言“宁坐4年牢,不当3年兵”。这就是该市90年初期曾一度出现“征兵难”的一个典型事例。近两年,宁波市在圆满完成征兵任务的基础上,还出现了可喜的“三高”现象,即:独生子女比例高,志愿到艰苦地区服役人数比例高和高学历入伍人员比例高。那么——     

先进要“奖”更要“讲”

近闻 ,某团对评选出来的“十佳优秀士兵标兵” ,在为其披红挂彩颁发奖品的同时 ,还通过广播、画廊、板报等媒体 ,大肆宣扬他们的先进事迹 ,并把典型的工作经验整理成册下发部队 ,既让典型本人倍受鼓舞 ,也使广大官兵从中得到自我启发和教育。听后 ,不禁为这种一“追”到底的工作作风叫好。然而 ,一些单位却不太重视做这方面的“文章”。结合一次政治教育、某个阶段工作的完成 ,也选出一些典型进行宣扬 ,但往往只是发个通报 ,戴朵红花 ,拍张“光荣照” ,至于典型身上存在什么特点 ,优在何处 ,有何工作经验 ,却很少公布于众。究其原因 ,主要是…     

“惩”难为何“奖”也难

去年5月,湖南省洞口县人武部党委决定对两名在职不尽职,致使本单位武装工作多次受到上级点名批评的乡(镇)武装部长实行辞退,报告打到县委便没了下文,结果人没辞退反而招来一片怨声,搞得人武部里外不是人。 惩处难,奖励总该不难了吧?同样是去年,人武部党委经过认真考察,决定对3名     

力促“热点”成“亮点”

在市场经济条件下,特别是我国加入WTO后,部队后勤工作面临着新的机遇和挑战,部队后勤出现了一些新的热点问题。要解决好部队后勤的热点问题,首先要解决好部队后勤领导存在的不懂不会的问题。基于此,5月10日至24日,江苏总队在南京举办了一期后勤处长暨战勤参谋集训。