解决涉法官兵心理问题的几点思考

目前,官兵个人及其家庭涉法问题越来越多,对官兵心理的冲击力也越来越大。如何有效解决涉法官兵心理问题,值得我们深入思考和认真对待。一、涉法官兵心理偏差的几种表现。官兵在个人或家庭遇到涉法问题时,往往会表现出急躁、怀疑、依赖和吃亏等几种心理问题。一是急躁心理。在刚出现问题时,这类官兵的心理活动处于非常状态。有的暴怒异常,见谁都不顺眼;有的不听劝告,怎么劝都听不进去;有的寻死觅活,一心只想回家。二是怀疑心理。官兵遇到涉法问题时,时间一长,就怀疑对方家里有关系有势力,自己是"平头百姓",地方司法机关不可能公正处理,赢不了官司;有的认为即使赢了官司,对方拒不赔付,法律判决形同一纸空文;有的担心自家势单力薄,对方人多势众实施报复。     

部队政工信息四则

帮助官兵解决涉法问题　　海后武汉办事处某仓库党委 ,针对近年来官兵涉法问题增多的情况 ,坚持把解决官兵涉法问题摆上议事日程常抓常议。通过不断加强法制教育和经常性思想工作 ,积极为有涉法问题的官兵想办法、出点子 ,有效地维护了官兵合法权益 ,收到了较好的效果。去年以来 ,仓库 13名官兵个人及家庭涉法问题得到了圆满的解决。仓库党委提出 :官兵个人及家庭遇到涉法问题时 ,要竭力帮助官兵按照法律程序依法维护官兵的合法权益 ,这是新形势下思想政治工作的重要内容。他们主要采取的办法是 :(一 )与当地政府和人武部门取得联系 ,提出具…     

处理官兵家庭涉法“要”与“忌”

当前,官兵家庭涉法问题逐年增多,给各级人武部门和部队做好维权工作带来了不少困难。我们认为,在处理官兵家庭涉法问题时,应做到"八要八忌"。一是要把握处理范围,忌大包大揽。军分区、人武部处理官兵家庭涉法问题,主要对象是现役官兵本人及其直系亲属     

关注：基层部队官兵涉法问题

近几年来,据统计,部队官兵及其家庭涉法问题呈逐年上升趋势。这些涉法问题涉及范围广、牵涉面宽,主要集中在民事和刑事两大领域,又以牵涉经济利益的民事纠纷最为常见。由于涉法问题的处理好坏影响官兵的工作情绪和部队安全稳定,因此,重视并妥善处理基层官兵涉法问题,已成为新时     

处理官兵家庭涉法问题“十要十忌”

一是提供服务要有度，忌大包大揽。部队武装集团的性质，决定了对官兵家庭涉法问题不能大包大揽，只能采取“三管三不管”的有限服务原则。在服务对象上，管官兵本人及其直系亲属的涉法问题，对其他旁系亲属的涉法问题，视情况提供相应的法律咨询帮助。在服务时效上，管官兵服役期内发生的涉法问题，不管退出现役后发生的涉法问题。对官兵服役期内发生的涉法问题，     

33件涉法函解了兵忧

官兵家庭涉法问题不仅事关官兵个人,还是直接影响部队安全稳定发展的大问题。近年来,广东省汕头警备区某部高度重视军人军属维权工作,先后发函33件帮助官兵解决涉法问题,用情与法解开了官兵心中的疙瘩,维护了部队的稳定,促进了部队全面建设。     

坚持“四个注重”推进涉军维权工作创新发展

随着我国改革开放的不断深化、社会利益关系的深刻调整、国防和军队现代化建设的加快推进,部队在演习训练、军事设施保护等方面的涉法矛盾纠纷和官兵及其家庭遇到的涉法问题明显增多。涉军维权工作,事关国防利益和军人军属合法权益,直接影响部队官兵安心服役,影响国防安全和军事斗争准备。     

“维权”还需“维形”

近期,我们对部分县(区)维护国防利益和军人军属合法权益情况进行了调研,发现少数军人军属在处理涉法问题上存在某些不当言行,损害了自身形象,给稚嫩的“维权”工作抹了黑。 目前存在的问题主要是:少数官兵及其家庭发生涉法问题后,故意夸大事实,把“芝麻”说成“西瓜”;有的在涉法问题中,过错方就是军属自身,但不仅不反省自己,反而向组织上提出过高要求;有的遇到问题和矛盾,不是依靠组织,依靠法律,而是凭个人感情,盲目蛮干。     

依法是有效维权的前提

随着社会形势的不断发展变化,基层官兵家庭涉法问题日益增多。积极帮助官兵解决好涉法问题,通过法律手段维护官兵合法权益,是军队思想政治工作的重要内容之一,军地各级党委高度重视并尽力而为,是十分必要而又值得提倡的。但凡事都有个“度”,超越了“度”,往往就会偏了方向,陷入误区。     

军人及亲属涉法难

军人及亲属涉法难○吴昌光随着市场经济的迅速发展、企业机制的转换以及各种政策措施的调整,军地间的涉法问题明显增多,官兵及其亲属的合法权益受到侵犯的问题时有发生。某部两年间官兵个人及亲属因涉法问题前来咨询的有４０起,其中较为严重的就有１６起。１６起中只有...     

常见军属涉法问题及对策

近几年,有关军属涉法问题呈现上升的趋势,牵动了部队和军人较多时间与精力。怎样正确处理军属涉法问题,给干部战士的家庭生活创造一个良好的社会环境,才更有助于官兵安心本职工作呢？     

一个值得借鉴的好形式──某团创建思想政治工作咨询服务体系的调查

随着改革中利益关系的调整和人们法律意识的不断增强,官兵的涉法问题逐年增多;部队精减调整。地方改革不断深化和竞争的加剧,使官兵遇到前所未有的心理压力;部队相对封闭的生活环境。严格的管理和高强度的训练,引发官兵的焦虑和紧张心理;家庭对独生子女的宠爱,导致兵员心理承受能力、自控能力和适应能力下降等新情况、新问题,一定程度增加了不稳定因素的生长。如何立足部队建设实际,寻求一条解决上述问题的新途径,成为政治工作的一个全新课题。某团通过建立思想政治工作咨询服务体系,对解决上述问题收到明显效果。建立思想政治工…     

官兵家属涉法问题及对策

部队官兵及其家属在人身权益、劳动权益、恋爱婚姻、优抚待遇、经济合同、房地产和邻里纠纷等方面遇到的涉法问题逐年增多，分析部队官兵及家属涉法问题的现状及原因，积极引导官兵正确运用法律手段处理涉法问题，对保护军人合法权益、促进部队安全稳定和社会和谐具有重要意义。     

维权必须依法——解读薛城区人武部维护军人军属合法权益三例

随着形势不断地发展变化,基层官兵家庭涉法问题日益增多。各级积极帮助官兵解决涉法问题,通过法律手段维护官兵合法权益,是十分必要且应当大力提倡的。但是,维权维护的是合法权益,不能逾越法律规定。否则,就会偏了方向,陷入误区。山东省枣庄市薛城区人武部处理下面这3起涉法案例的做法,给人以启迪。原告缘何成了被告？【案例】前不久,某部队机关干部张某的弟弟被邻村的王某打伤,     

律师送法进军营司法拥军暖兵心

北京市大兴区人武部积极开展"送法进军营,双拥暖兵心"活动.近日,区人武部、司法局和律师所组成的送法下基层服务小组来到营区,为官兵进行法理授课、法律咨询、案例分析等司法服务,受到官兵欢迎.专家们紧贴官兵特点和实际,选取宪法、国防法、兵役法、婚姻法中有关军人权利与义务的政策法规,采取现场咨询、讨论交流、展板演示等形式,给官兵进行法律宣讲,针对官兵家庭发生的具体涉法涉诉问题提供点对点的司法服务.对官兵们咨询的问题,律师们耐心解答.官兵们普遍反映,普法宣讲说理透彻,咨询回答专业详细,司法拥军及时给力.     

官兵利益的“护卫舰”——海航某场站依法处理官兵涉法问题纪实

在改革开放新形势下,部队官兵的涉法问题日趋增多,怎样使官兵身居浪头不翻船？海航某场站认真贯彻军委、总部关于加强军队法制建设的一系列重要指示,积极主动开展普法服务工作。１９９０年以来,先后帮助７０余名官兵解决了棘手涉法问题,挽回经济损失３０余万元,消除事故隐患２１起,使４２名有涉法问题的官兵放下了思想包袱。部队建设有了长足发展,保证了部队的安全和稳定。连续６年被海军、海航、北航评为优质安全场站,站党委被海军表彰为廉政建设先进党委,被海军荣记集体二等功,政治处被总政治部评为全军先进政治处。下面记述的…     

军人军属的“维权绿色通道”

在我国社会利益关系发生深刻调整,社会矛盾纠纷明显增多的情况下,官兵本人和家庭遇到的涉法纠纷也越来越多。党和国家越来越重视军人军属权益保护工作,各地逐步健全完善了军人军属合法权益法律保障机制,为遇到涉法难题的官兵     

用“四个跟上”做好家庭变故人员思想工作

近年来,官兵家庭遭遇涉法纠纷、亲人病故、天灾人祸等突发变故问题呈增多趋势。如不能及时妥善帮助解决,稳定其思想,势必极大地牵扯官兵精力,影响部队的安全稳定。因此,必须高度关注,积极应对,有效化解,稳定思想。     

重视士兵家庭涉法问题

重视士兵家庭涉法问题雷加振,王军新时期,战士家庭纠葛、邻里不和、亲人违法和家庭合法权益被侵害等涉法事件呈现日益增多的趋势。这种新情况,使远离家门的战士挂心生忧,愁肠百结。一是分心走神,影响工作。战士家庭的涉法纠纷,使战士情绪低落、牵扯精力。有的急躁不...     

结合驻地环境进行普法

河北省石家庄某预备役高炮团处在省会中心地带，预备役官兵大都分布在厂矿企业、机关单位，涉法问题较多。为此，他们有针对性地开展了“学法用法、知法守法”教育，把常用的法律常识印成宣传手册下发官兵，还聘请河北师大法律系教授为预备役官兵开展法律辅导，团政治处开通了法律服务热线，为解决官兵涉法问题提供了平台。