国有企业厂长经理竞争机制的探讨

国有企业厂长经理竞争机制的探讨张新阶建立健全厂长经理竞争机制,造就高素质的职业化的企业家队伍,这是社会主义市场经济的客观要求,也是目前深化企业改革的当务之急。建立健全厂长经理竞争机制应当以国有资产的保值和增殖为重心,改善企业家的成长环境,构筑企业家激...     

兵器工业总公司关于强化企业厂长（经理）责任逐步推行厂长（经理）年薪制的实施方案

兵器工业总公司关于强化企业厂长（经理）责任逐步推行厂长（经理）年薪制的实施方案（征求意见稿,１９９５年１月１８日）为适应社会主义市场经济的需要,进一步提高企业的经济效益,激励厂长（经理）更好地担负起经营和管理企业的重大责任,按照企业经营者责、权、利相...     

以身作则抓好党风和廉政建设

以身作则抓好党风和廉政建设何振华企业实行厂长（经理）负责制和承包经营责任制以后,企业自主权扩大厂,《企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》赋予厂长（经理）明确的地位和权力,厂长、经理以及其它经营管理人中手中掌握着人、财、物和产、供、销大权。...     

企业武装工作党政共管好

企业实行厂长(经理)负责制后,武装工作是党管好,还是政管好?我认为哪家管都有先天不足,还是党政共管好。党管政不管,武装工作矛盾多。企业实行厂长(经理)负责制后,厂长(经理)说了算,党     

谈谈政企分开后企业民兵工作领导关系问题

企业民兵工作如何与经济体制改革相适应,这个问题越来越突出地摆在我们面前。“厂长经理有主有权,武装部门关停并转。”这句顺口溜,道出了当前一些企业民兵工作的实际状况和人武干部的思想情绪与深化改革后企业民兵、预备役工作面临的新情况、新问题。厂长、经理负责制改变了过去党委包揽一切的领导方式,企业民兵工作书记分管,具体工作全由书记“拍     

厂长兼武装部第一部长的4个“?”

城市企业实行政企分开,党政职能分开后,辽宁锦州市凌河区人武部鉴于企业厂长处于中心领导地位,党委由直接领导转变为监督保证,决定原有的党管武装体制进行调整,从1987年10月起,实行了由企业法人代表厂长(经理、局长)兼任企业武装部第一部长制度。我们对实行这一制度的情况进行了调查。     

经济体制改革中加强民兵工作领导

在全国经济体制改革试点城市武汉,许多厂长、经理、书记适应新情况,加强了对企业民兵工作的领导。这里介绍两例。张厂长带头执行《兵役法》武汉有色金属型材厂新任厂长张远大,对抓民兵有两点认识:第一,贯彻党的路线、方针、政策,执行和遵守国家的法律、法令,是厂长职责的第一条,《兵役法》给企业规定了办民兵的任务,厂长应带头执行。第二,厂长既要全面抓好生产,还要有国防观念。他常说:“国防国防,没防就没国,没国就     

跟上形势发展 改革民兵工作

列入全省目标管理最近,贵州省委办公厅、省政府办公厅发出通知,要求各级党委、政府要把武装工作作为一件大事列入目标管理责任制;作为检验厂长(经理)政绩的一个内容列入考核范围。(朱耀达晋兴朝)     

对兵工企业厂长（经理）实行年薪制的思考

对兵工企业厂长（经理）实行年薪制的思考李鹏,罗晓华所谓年薪制,就是以企业一个生产经营周期,一般以年度为单位,确定经营者的基本报酬（基薪）,并现其经营责任目标的完成情况,在基薪基础上,分档浮动发放风险收入的一种新的工资制度。按照总公司的统一布置,今年有...     

信息之窗

重庆市将新时期企业民兵、预备役工作纳入企业正常工作。最近,该市市委、市政府、警备区联合召开全市76家300O职工以上企业厂长(经理)、市有关部门及所属各区(市、县)党政军领导参加的企业     

转换经营机制不能忘了依法履行国防义务——四川乐山市企业民兵工作会特写

1993年10月22日,著名世界大佛侧畔嘉州城尽管已有几分初冬的寒气,但乐山军分区机关小礼里堂却是一派热气腾腾。乐山市建市以来规模最大的一次企业民兵工作会议在这里隆重举行,全市60家千人以上企业的厂长(经理)们正聚集一堂,在市委书记陈德玉、市长刘运生、军分区司令员雷久华等领导同志的主持下,认真学习总参谋部、总政治部、国家体改委等七部委发布的《关于企业民兵、预备役工作的规定》,共商加强企业民兵预备役建设大计。 厂长(经理)们纷纷走上发言席…… 金顶集团股份有限公司党委书记孙文俊说:关键是必     

理顺“三个关系”做到“十个纳入”——重庆市召开大中型企业厂长(经理)会研究企业民兵工作

重庆市委、市政府、警备区在最近联合召开的有全市76家大中型企业厂长(经理)和市级有关9个部(局)及各区县领导参加的企业民兵预备役工作会议上提出,抓好新时期企业民兵工作要理顺三个关系,做到十个纳入。     

深化改革 加快发展 祝贺兵器工业厂长经理会议胜利召开

深化改革加快发展祝贺兵器工业厂长经理会议胜利召开本刊评论员新春伊始,万象更新,一年一度的兵器工业厂长、经理工作会议圆满结束,改革与发展的蓝图已经绘就,我们的奋斗目标更加明确。回首往年,兵器工业在党中央、国务院、中央军委的关怀和支持下,在广大干部职工的...     

适应新形势 探索新途径 泸州市企业民兵工作充满活力

四川泸州市大中型企业民兵工作总结表彰大会在泸州天然气化学工业公司隆重召开,中共泸州市委副书记、市长唐宁、雨委副书记叶怀绎、泸州军分区司令员欧施荣、政委邵辑良等党政军领导,泸州市各大中型企业的书记、厂长、经理及人武专武干部200多人出席了会议。在会上,     

信息窗

与改革同步发展广东江门市委、市政府最近颁发《城镇企业民兵工作暂行规定》,把城镇企业民兵工作纳入政治、经济体制改革同步发展的轨道。实行厂长、经理承包责任制以来,全市建民兵组织的单位有88％把民兵工作纳入了企业管理。《暂行规定》,是对这些单位做法的总结和推广。(肖敏坤)     

党政分开后如何加强和改进对民兵工作的领导

随着工厂企业逐步实行党政分开及厂长(经理)负责制,原来的民兵工作领导体制暴露出许多新的问题。我们通过对63个企业的调查,发现这些问题主要反映在两个方面:一是党政分开以后,党委的职能由对企业的全面管理转为只起保证监督作用,对民兵工作统包统管的领导方法行不通了;二是由于过去单纯强调党管武装,党政分开后,厂长不便把民兵工作纳入职责范围,因而出现了民兵工作被忽视     

连队主官调动要实行离任审计

目前,实行企业厂长(经理)离任经济责任审计,效果很好,对维护财经法规的严肃性,促进企业经济效益的提高,起到了积极作用。由此联想到基层财务管理问题——对连队主官离任进行经济责任审计也很有必要。其理由是:首先,连队的经济活动决定     

质量监督的新武器——“AUDIT”

随着我国武器装备建设的发展,装备的结构变得日趋复杂,大量的新材料、新技术不断应用,产品中的关重件、关重特性越来越多,使得军代表的工作量大大增加。在这种情况下,如何有效地控制、提高产品质量,满足部队的管理、使用要求,抓住质量管理的薄弱环节做工作呢?本文提出了将“AUDIT评审”溶入到军代表的检验验收工作中去的方法。 一、什么是“AUDIT” “AUDIT”即“检查”、“审查”、“检查跟踪”、“评审”,是评审员站在用户的立场上,以用户的眼光和要求对产品质量进行检查、评审,其对象是已经出具合格证明的产品。该方法被广泛应用于美、日及欧洲的大型企业中。“AUDIT”的实施是由企业设立一个由厂长(经理)直接领导的评审组,可以独立工作,不受企业各级领导意志的干扰,不受生产、销售等各种活动的影响。     

青工技术比武活动给生产经营注入活力

山西惠丰机械厂团委与厂技协,宣传部等联系,在厂长厂党委大力支持下,扎实有效地开展了各工种工序工艺口的技术比武和五小成果活动,大大调动了青年工人学技术的热情。这次活动有五个特点:一是指导思想明确,即适应工厂生产发展,提高青工素质,增强企业活力,推动技术进步,保证工厂全年经营目标实现;二是参加人员多,参与活动青工达3000余人;三是领导重视,总工程师王成义亲自担任领导小组组长,常务副厂长王世忠、党委副书记杨四平、厂工会主席刘明杰、总会计师李立担任副组长,各分厂厂长为比武提供便利,宣传部、电视台、惠丰报社和广播站从始至终…     

“撤”不可取 “并”或许是出路

实行厂长、经理负责制的城市企业,改革中出现了一种引人注目的新情况:许多武装部被撤销、合并。目前,我们辽阳市就已有16家企业的武装部被合并,6家企业的武装部被撤销。改革形势下厂、矿企业的武装部究竟该怎样设置,出路在哪里?带着这个问题,我们调查走访了这些武装部被撤销、合并的企业,得出的结论是:基层武装部不可以撤销。我们看到,几乎所