基层建设短波

河南省信阳市人武部实行人武干部包片召集民兵预备役人员学习《国防法》,组织基层民兵走上市区、街道、乡村进行宣传。 (杨帆 蔡德阳) 河北承德市双桥区在全市第一家把武装工作列入镇、街道办事处目标考核责任制。把民兵工作分解为整组、政治教育、军事训练、征兵、参建、收缴民兵教育训练经费6个大项。并在区委、区政府下发的《加强人民武装工作意见》中明确规定,基层武装部6项任务中,征兵、收缴教育训练经费有一项完不成任务的不     

誓把垃圾变成金——记徐钢总厂武装部长袁振刚以劳养武的事迹

袁振刚,一个部队正团职干部转业被安排到徐钢武装部当部长。上任伊始,他就没有想轻松过。他没有对个人职位有什么想法,想得更多的是如何摆脱这个全国500家大型国有企业之一的单位,以劳养武工作落后而经常挨批的被动局面。 要抓好企业的民兵工作,仅仅搞好民兵训练、整组和征兵工作,是远远不够的,而首要的是把以劳养武工作搞上     

西宁警备区组织专武干部集训

近日，青海省西宁警备区依托市民兵培训中心，组织全市乡镇（街道）基层武装部和有关企（事）业单位的专武干部、各区（县）人武部主官和军事科长开展了为期3天的专武干部业务集训。集训采取“理论辅导、经验交流、解疑释惑、竞赛考核”等方法，系统学习了省军区系统调整转隶后新体制新职能，民兵整组、兵役登记和征兵工作基本程序、方法步骤等。通过集训，专武干部对强军改革重大战略决策的深远意义有了进一步了解和掌握，对“专司主营、主业主抓”国防动员工作要求有了更加清醒认识，为推动全市基层武装工作有序开展奠定了良好基础。     

加强和改进民兵建设应着力把握的几个问题

近年来,在党的十六大关于经济建设与国防建设要协调发展的方针指引下,民兵建设虽然取得了明显的进步,但从打赢信息化局部战争的要求看,还有许多方面(环节)亟待改进和加强。(一)要建强基层武装部。基层武装部是民兵工作的直接指挥部。常言道:火车跑得快,全靠车头带。只有把基层武装部建设搞好,才能确保民兵建设得以落实。各级军事机关要积极协调同级地方党委、政府,在行政机构改革和企业改制重组中,严格落实党中央、国务院、中央军委有关规定,确保基层武装部的稳定。切实按照规定的程序和要求选拔、任用专武干部。需要指出的是,目前专武干部…     

志丹县积极开展乡（镇）党管武装述职述评活动 干得怎么样 台上晾一晾

“今年基层武装部正规化建设，我乡投资不够导致建设没有明显起色，年底之前我们一定按要求达标……”“去年征兵中农村适龄青年发动不够，作为镇党委书记，主要责任在我……”近日，陕西省志丹县13名乡（镇）党委书记齐聚县人武部，向县委和人武部党委集体进行党管武装工作述职，并接受基层专武干部、民兵代表监督测评。     

湖北省襄樊市襄城区人武部——在基层武装部建立"说事"制度

"在2004年民兵工作中,王生燕等5名同志表现突出,经村民兵连推荐,请求上级予以立功。""我们将按组织程序上报召开庆功会。"这是1月14日在湖北省襄樊市襄城区欧庙镇武装部"说事室",民兵连长刘大全与武装部长曾庆德的一段对话。这个区35个基层武装部均设立了民兵"说事室",通过开展"说事"活动,建立了民兵、预备役人员与专武干部、民兵干部之间信息反馈渠道,推动了基层民兵组织建设。 襄樊市襄城区所辖的基层武装部大部分是省部属企业和市直单位,在行政领     

也谈加强城市基层武装部建设

基层武装部是国防动员体制的组成部分,是民兵工作的具体组织者和实施者。因此,在深化城市民兵工作改革中,首先必须按照“属地管理、条块结合、以块为主、条条支持”的原则,采取有力措施加强基层武装部建设。一方面要健全基层武装机构。一是要稳定企业武装部。凡党组织健全、员工在1200人以上的企业,     

矢志武装建功业

山西省平定县锁簧镇武装部是连续8年保持先进的基层武装部。多年来,武装部的干部视武装工作为生命,敬业务本,奋力拼搏,在民兵预备役工作和两个文明建设中收获了累累硕果。曾被山西省委、省政府和省军区评为“民兵预备役工作     

抓得实 管得严 用得活——哈尔滨市委坚持党管武装原则

哈尔滨市委坚持党管武装的原则,严格按照党中央、国务院和中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的要求,对民兵基层建设抓得实,管得严,用得活,使全市民兵工作保持健康发展的好势头。 为巩固民兵基层组织,哈尔滨市委专门成立抓基层武装部建设领导小组,深入200多个企业调查研究,做好工作;同时,市委先后下发3个文件通知,要求基层武装部坚持“稳定、优化、提高”的方针。每次市委议军会都要听取基层武装部建设情况汇报,及时解决问题。由于市委领导抓得紧,全市     

关于民兵工作调整改革的三点意见

民兵工作调整改革牵动全局,事关重大,必须认真研究论证。(一)要调整领导体制机制。现行民兵领导体制机制存在上下脱节、凝聚力不强的问题。基层专武干部干到乡镇、街道武装部长后,不能在本系统继续发展,县(市、区)人武部干部没有固定的生长源,军分区领导绝大多数从野战部队调入,从事民兵工作的时间短,加之民兵工作实行双重领导体制,     

白城制定优惠政策向民兵工作倾斜

吉林省白城市近年来经济工作迈上新台阶武装工作不松懈。在企业实行优化组合的新形势下,给民兵工作制定了三条倾斜优惠政策。一是市财政在预算时,优先考虑到国防后备力量建设的需要和市武装部基础设施的完善配套,市投资百万元为人武部建起1000平米办公楼,修整规划了营区。二是企业优化组合时,武装部机构设置和人员安排优先。全市116家编有民兵组织的企业,都有专人抓武装工作,18家党委级企业,武装部机构健全,专武干部配置齐整。     

人武干部和民兵干部不能竞争上岗

目前有些厂矿企业把人事管理制度改革引入人武干部和民兵干部管理,实行竞争上岗。笔者认为这样做不妥,也不符合中央精神和国家有关规定。 国务院和中央军委明确规定,专职人民武装干部的配备由县人民武装部和所在单位提名,县委审定,县人民武装部部长、政委命令公布。《民兵工作条令》规定:“民兵干部由本单位提名,由基层     

舍家忘身永争先——记江苏省昆山市锦溪镇武装部部长杨建华

壮士出征之时则忘其家;击鼓之时则忘其亲;上阵之时则忘其身……从事人民武装工作21年,在基层武装部长岗位上工作了16年的杨建华就是这样一个人。 20世纪80年代初,脱下戎装的杨建华被分配到江苏省昆山市锦溪镇武装部工作,从此,他与武装工作结下了不解之缘。凭着军人特有的刚毅和坚忍不拔的工作精神,杨建华身先士卒,埋头苦干,使该镇的民兵、预备役工作始终走在全市前列,镇武装部多次被评为苏州及昆山市民兵、预备役工作先进单位,1995年以来年年被评为市征     

关于加强基层党管武装工作的几点建议

编辑同志: 基层乡(镇)武装部,受上级党委和上级军事主管部门双重领导,工作中是肩挑两担。近日笔者下乡调查获悉:近年来一些地方的基层党委对武装工作抱有偏见,因此乡镇武装工作出现如下异常情况: 一是征兵经费不落实,征兵工作难以顺利进行;二是从农民手中提取的民兵训     

应将企业民兵工作统一归口到街道武装部

企业是民兵组织的主要载体,企业民兵工作必须与企业改革相适应,通过深化改革求发展。由于民兵工作属于政府行为,所以,应按照属地化管理的原则,建立健全街道武装部,拓展其职能,将民兵工作的基层领导机构从企业向政府转移,逐步将街道行政管辖范围内所有企业的民兵工作,都归口到街道武装部。这样改革,一是有利于武装机构和专武干部队伍的稳定。在国家深化行政、经济体制改革中,企业编制体制、人员结构不断发生变化,     

基础被这样夯实——安徽省芜湖市民兵基层建设改革调查

安徽省芜湖市以“三个代表”重要思想为指导,以作战任务为牵引,求真务实,改革创新,走出了民兵基层建设一片新天地,全市民兵基层建设呈现出生机勃勃的景象,国防后备力量建设迈上了一个新台阶。去年12月,“安徽省民兵基层建设座谈会”在该市召开,出席会议的总部领导对他们给予了充分肯定。一近年来,芜湖市在调查中发现:一些基层单位,民兵工作遇到了不少新情况、新问题。2002年5月,某开发区的领导以开发区企业建民兵组织影响招商引资和企业发展为由,多次拒绝在该开发区建立民兵组织;2003年3月,某仪表厂新任领导上任第一件事就是以企业改制为由,向辖区军事机关报告要求撤销厂武装部……新情况和新问题不断出现,基层民兵组织不健全、人员难集中、时间难保证、经费难筹措、教育训练难落实的情况较为普遍。     

基层建设捷报频传的背后——广东省饶平县人武部落实科学发展抓基层武装部“四个基本”建设纪实

金秋9月，收获的季节，广东省饶平县人武部捷报频传：民兵应急分队在参加全市民兵分队轻武器实弹射击比武竞赛中荣获冠军；民兵通信分队在参加全市民兵对曰专业分队比武竞赛中获得第一名；潮州军分区组成联合工作组对全市基层武装部“四个基本”建设情况进行量化考评，该县参加考评的7个镇和企业武装部全部达到优秀，总分名列全市第一……     

刊授园地

抓好订刊促进人武工作江苏省昆山市人武部坚持把基层人武部订刊、学刊、用刊纳入年内总体任务,统一进行部署、检查、总结,推动了各项工作任务的完成。他们的经验是首先抓好订刊。市武装部要求各乡镇武装部必须给每个民兵班至少订一份《中国民兵》,市武装部还从以劳养武经费中拿出专款给专武干部每人订一份《中国民兵》。近三年来,由于他们重视了订     

专武干部编制岂能被挪用

街道民兵工作难落实的根子到底在哪里?请看来自天津市河西区人武部的调查。 专武干部指标哪去了? 拥有68万人口的天津市河西区,有18个街道武装部。全区在138家企事业单位组建了民兵分队。1997年,该区人武部在全市率先进行武装工作属地化改革,将全区民兵建制划归所在街道实施属地管理。谁料1     

解甲不失报国志

年过半百的山西省阳泉煤业集团公司武装部政委王有生,是一位团职军转干部。他解甲不失志,退伍不褪色,在武装战线上继续发扬军队艰苦奋斗、顽强拼搏的优良传统,尽心尽责抓好企业民兵工作,已经获得累累硕果。集团公司武装部被北京军区评为“民兵预备役建设先进单位”,并荣获集体二等功。所属一矿武装部被总参、总政评为“全国基层民兵预备役工作先进单位”,成为全省企业民兵建设的一面旗帜。