开展军训政工竞赛

开展军训政工竞赛董关尧开展军训政工竞赛是和平时期训练中政治工作的一种特殊形式。做好军训政工竞赛中的各项工作,充分发挥思想政治工作的眼务和保证作用,是训练中政治工作的重要课题之一。前不久,某基地组织了一次较大规模的军训政工竞赛活动,通过政工理论笔试、现...     

辽宁省军区组织预备役部队基础训练比武竞赛

近日,辽宁省军区在教导大队组织了全省预备役部队基础训练比武竞赛活动,共19个参赛单位480人参加。比武竞赛注重基础训练,坚持普训普考,在全省预备役部队完成了1万余人共10个训练日的基础训练和考核的基础上,全面检验11个大纲规定基础训练的质量,推动部队按纲施训落实。比武竞赛立足全员参训,利用干部管理、预备役部队实力管理系统逐一核对人员,区分现役、预备役军官和预备役士兵三类人员,采取推荐、必考和计算机随机抽点的方式确定参赛人员,最终确定的人数涵盖了司、政、后、装的各类人员,达到了人人参训、人人备考的目的。     

对照落实条例 科学指导训练——山西省大同军分区依据条例规范民兵“三战”教育训练纪实

日前,山西省大同军分区组织全市16个民兵专业分队开展教育训练比武,城区人武部民兵"三战"分队获得综合成绩第一名。比武现场,心理战分队,以网络为平台,以电脑为载体,迅速编辑文字、制作图片,通过论坛、微博、电子邮箱、QQ、飞信、微信、贴吧等方式向民众发送宣传信息……这是该军分区依据《政工条例》规范民兵政治工作带来的可喜成果。该军分区政治部主任杨文斌介绍,依据《政工条例》规范"三战"教育训     

南京军区组织民兵预备役防空队伍考核

盐阜大地,黄海之滨。南京军区组织上海、江苏、福建3个省（直辖市）的8个民兵预备役防空群,围绕未来防空作战必备技能,在苏北某高炮靶场拉开了一场以实战化训练为重点的竞赛性考核。通过考核,探索了民兵预备役成建制训练和比武考核方法路子,分析查找了影响战斗力的问题短板,锻炼培养了一批指挥员和关键岗位人员,检验提升了民兵预备役高炮队伍训练水平和作战能力,达到了以考应战、以考促训、以考正风的目的。     

利剑护长空——北京军区某集团军防空旅信息化建设剪影

北京军区某集团军防空旅坚持用科学的发展观谋划部队建设,建起了集作战指挥、网络训练、首长作业等11大功能于一体的军官训练中心,既能组织首长机关网上指挥、网上对抗、网上战术作业训练,又能组织分队军官网上指挥、网上理论研讨,同时还建起了模似训练中心,将士兵军事理论学习、仿真操作搬到网上,做到"导弹在电脑上'发射',文件在网络上批阅,训练在网络上进行,素质在网络上提高"。与此同时,该旅还将信息化手段广泛运用到政治教育、管理工作、后勤保障等各个方面,全面提升信息化建设水平。     

紧贴任职岗位需求 依托人武学院资源 积极抓好新任专武干部能力集训——河北省廊坊军分区抓好新任专武干部能力集训做法

为提高新任专武干部能力素质,奠定基层武装工作组织基础,河北省廊坊军分区借助省人武学院教学资源,组织全市88名新任专武干部,进行了封闭式集训。集训中,他们着眼专武干部任职需要,按照"缺什么、补什么"的思路,从教、研、考、管四个方面入手,严密组织,严格实施,达到了集训的预期目的。从教育引导入手,强化新任专武干部"爱武装"的责任意识近年来,廊坊军分区党委对专武干部队伍建设非常重视,先后组织了专武干部"四会"教学、网上能力集训、基础训练比武竞赛等活动,有力地促     

榆林军分区组织两级机关军事训练及集中会

考近日,陕西省榆林军分区按照"异地同步普训、集中同堂严考"的总体思路,组织军分区、人武部机关现役干部进行了上半年军事训练复训补训及集中会考。训练采取统一计划、异地同步、网上授课、网上训练、集中考核等方法,重点学习了识图用图基础知识、航空照     

广西军区以比武竞赛为抓手 大力推进人武专武干部训练深化发展

前不久,广西军区集中组织126名人武部主官、专武干部进行了为期3天的全区人武、专武干部军事科目比武竞赛,参赛人员围绕军事理论、军事技能、动员业务、教学法等4大类13项竞赛课目展开激烈角逐。通过比武竞赛,系统检     

江苏省军区组织民兵应急分队"打得准"比武竞赛

前不久,江苏省军区组织了以战斗体能和轻武器精度射击、应用射击及夜间射击为主要内容的民兵应急分队"打得准"比武竞赛.13个省辖市各1个县(市、区)民兵应急连20名干部骨干共260人参加.此次比武竞赛坚持训战一致、训考一致,将实战化要求贯穿全过程,在省军区层面上实现"三个首次":首次将实战化体能训练向民兵拓展,首次组织昼夜连续射击考核,首次进行战斗技能综合检验,培养锻炼了一批干部骨干,探索了实战化训练方法路子,掀起了大抓民兵军事训练热潮.     

浅析“拼尖子”问题

在总部下发的关于实战化训练的指示文件中,多次对部队比武竞赛＂拼尖子＂问题明令禁止。然而,从对部队近几年关于＂拼尖子＂现象调查研究看,有明显的三种倾向性问题。一是提前集训做准备。有的单位在比武竞赛前1个月甚至半年时间组织集训,抽调尖子,实行脱产专项强化训练,产生了许多常年比武的＂比武型干部＂和＂比武型士官＂。二是＂招兵买马＂搞突击。     

渤海岸边练兵忙——天津警备区应急分队专职骨干集训检验性考核比武剪影

4月3日上午,在经过—个月的封闭式集训后,天津警备区组织全区应急分队的264名专职骨干,围绕主战装备操作、信息系统应用、应急器材使用、实弹射击、教学组训、车辆驾驶和思想政治教育7个科目25项内容,进行了检查性考核比武。考核比武采取"全员抽点考、尖子对抗比、现场亮分评、务实公开奖"的方法进行,最后9个单位被评为先进单位,51名个人受到表彰。为建立一支岗位固化、职责优化、能力强化的骨干队伍,     

黑龙江省军区组织人武部成建制比武

为推动县级人武部科技练兵活动的深入开展,最近,黑龙江省军区从所属军分区各抽调一个人武部,在省军区教导大队进行了成建制比武竞赛活动,共有98名人武干部参加了军事理论基础知识、微机编拟军用文书、依文字标图和手枪射击四个科目的比武。通过考核评比,有4个人武部和32名个人取得了集体和个人单项好名次。为搞好这次比武活动,省军区高度重视,举办了一期人武部成建制考核比武竞赛骨干集训班,编拟了330道军事理论复习题,拟制了比武竞赛实施方案、实施细则和评分标准。各军分区都组织所属人武部进行了3～5个     

加强网络思想政治教育人才培养

信息网络的发展对教育模式、方法和手段都产生了深刻影响,迫切需要各级干部更新思想观念和教育理念,提高运用网络开展教育的能力,在拓展网络思想政治教育广度和深度上下更大功夫。目前军队政工网络的使用及维护大多数由政工部门的干部和士官监管,如师团由宣传干事、营连由教导员和指导员负责,他们大多只是将要传达的政治教育内容挂在局域网上,还没有充分开发和利用网络资源。对此,首先要重视提高官兵用网管网的能力素质,按照总政关于"会开展网上思想调     

精彩背后的故事——山西某预备役师“四会”政治教员比武侧记

前不久,在山西省军区"四会"政治教员比武现场,来自某预备役师的4名选手,课课引人入胜,人人取得名次,最终产生的6名标兵中,他们就占了两名。政工网上调查显示,他们编写的3堂政治教育课网上支持率、下载率最高。我们不仅要问,精彩从何而来?把身边的事写进来某团修理所所长魏玉良给笔者讲     

沙场亮剑砺精兵

鏖战炮声紧,风卷硝烟急。6月18日至21日,山东省军区在烟台市民兵训练基地组织海防部队和民兵预备役比武考核。从野外训练场到信息化网络室,从现役干部到预备役军官,从体能技能到指挥谋略,很多课目在复杂环境下连续进行,实战化比武考核助推战斗力提升。     

新闻集锦

9月上旬,云南迪庆军分区组织干部进行军事训练考核,设立16个奖项,团以上干部捧走8项,与年轻干部平分秋色。出人意外的结果,成为官兵们讨论的“热门话题”。 这个军分区驻在海拔3380多米的雪山高原上,他们紧紧围绕“打赢”要求,本着“仗怎么打,兵就怎么练”的原则,做到首长机关干部军事训练长期化,制度化和层次化,取得了一些可喜的成绩。训练考核中,出现了军事、政工、后勤人员同台竞技,白发大校与黑发少尉同台比武的激烈竞争场面。满头白发     

群英荟萃砺精兵 后备雄师露锋芒——民兵预备役部队参加军区爱军精武比武竞赛活动综述

7月中旬,全区民兵预备役部队2000余人参加了军区爱军精武比武竞赛活动。参加了"预备役部队指挥员想定作业"、"民兵预备役部队神枪手对抗射击"、"民兵信息战分队网络安全防护"3个比武竞赛课目,进行了"复杂电磁环境下防空兵群综合集成演练"、"女子民兵摩托车分队战术综合演练"等3个汇报演示。参赛参演官兵以顽强的战斗作风、过硬的军事素质、出色的训练成绩,充分展示了近年来民兵、预备役部队军事训练的     

采用“四个结合” 确保竞赛效果──某部组织基层政工干部进行军事训练中政治工作竞赛评比

采用“四个结合”确保竞赛效果──某部组织基层政工干部进行军事训练中政治工作竞赛评比罗幸泉,董关尧为落实军委新时期军事战略方针,深入做好军事训练中的思想政治工作,提高部队战斗力,东海舰队某部组织基层政工干部进行政治工作竞赛和检查评比。竞赛采用政工理论笔...     

武警特战精英燕山论剑

2009年10月26日．武警部队特战分队干部骨干比武在总部高岭训练基地举行．来自30个总队、特警学院，总部直属支队的192名特战分队干部骨干分共同．专业、小组3个部分进行了4天的比武活动。     

立足岗位练精兵 增强素质谋打赢

2010年7月7日至9日，湖南省军区后勤专业岗位练兵比武竞赛在长沙举行。竞赛共分干部、战士两个层次和后勤指挥、财务、军需、军交运输、卫勤、营房等6个专业进行，169名选手参赛。此次比武竞赛专门针对新形势下省军区部队后勤工作的新特点，以提高后勤官兵综合素质为重点，