西丰县改革民兵整组点验方式

西丰县人武部改革民兵、预备役部队整组点验方式,变会议式点验为演练式点验,提高了民兵、预备役部队的快速动员能力。 今年整组工作伊始,人武部领导就带领工作组就如何提高民兵、预备役部队整组质量问题到各编兵单位调查研究。许多编兵单位反映,民兵、预备役部队整组活动难开展,虽然有市场经济等客观因素的影响,但主要是整组活动内容单一,不能调动大家的积极性。就拿民兵整组点验来讲,每年都是采取会议的形     

山东省菏泽市牡丹区：整合资源，合理调整编组范围

“编组民兵队伍,关键要看编兵单位生产经营是否稳定、适龄兵员是否充足,而不应该守着国有企业不挪窝。”今年民兵整组工作展开后,山东省菏泽市牡丹区人武部党委对这个问题的认识更加明确。他们紧跟社会发展步伐,创新民兵工作理念,使民兵整组工作呈现出科学发展的良好局面。     

加强民兵应急力量建设

应对多种安全威胁,遂行多样化军事任务是新时期、新阶段、新形势赋予我军的新使命,更是民兵预备役部队进一步深化强军目标的具体要求。现就如何适应形势任务需要,大力加强民兵应急力量建设谈几点看法。一、拓宽渠道,科学编组着力解决"编实"的问题编兵整组是民兵应急力量建设的前提和基础。我们应把编兵重点放在应急队伍上,编入队伍的人员必须是思想较好、素质较高、长期在位,使之成为执行应急任务的一支"拳头"     

北部湾畔的钢铁卫士——广东省廉江市安铺镇基干民兵连全面建设纪实

素有“北部湾畔钢铁卫士”之称的安铺民兵连,组建47年来,坚持高标准建设连队,努力抓好新形势下民兵工作“三落实”,使这颗南海之滨的明珠放射出更加璀灿夺目的光芒。 优化组织 铸造队伍 今日民兵组织难落实,具体表现为“三难”:人员落实难、经费筹措难、活动开展难。安铺民兵连优化组织结构,适时整编,变革活动方式,确保队伍的相对稳定。 1994年3月,有个街道办事处纸上“编”兵,花名册里名不副实。连队领导发现问题后,通过镇政府通报批评这个街道办事处干部责任人“渎职”,并就此事制订出“四优先、三不编”整组制度:长期在位的优先,素质好的优先,复退军人     

河南省周口市——农民“减负”民兵工作风景这边独好

河南省鹿邑县人武部的领导干部还清楚地记得几年前发生在民兵整组期间的一件事:一位近70岁的老先生走进了民兵整组现场,问民兵开会的地方在哪里?当组织人员问这位老先生什么事时,老先生说,他的孙子外出打工没回来,他是来替孙子参加民兵整组的。话一出口,让所有在场人员哭笑不得。 前几年,在每年的民兵整组和各项活动中,周口市所属人武部中民兵缺编、有编无兵、冒名顶替、各种活动难开展的     

云浮市突出加强民兵应急分队整组

正在今年民兵整组中,广东省云浮市科学统筹支援、应急、储备三类队伍组织建设,重点针对辖区河网密布、森林覆盖率高、抢险救灾任务繁重的实际,突出加强民兵应急分队整组工作,明确各县(区)必须建立多支可随时拉动的民兵应急分队,确保遇有情况能够快速动员投入使用。各县(市区)按照"军民整合、军地共用、专业对口、人员精干"的原则,严格落实民兵安保分队、轻舟分队、消防分队等应急队伍的人员、装备,凡平时不     

泌阳县人武部着眼民兵整组变化创新管理模式

前不久，河南省泌阳县从30多家高新企业和邮电、医疗卫生等行业，吸纳800多名专业技术人员编人民兵组织，组建了交通、防空、通信、医疗等十几支民兵专业技术分队。使民兵队伍结构得到了进一步优化。伴随今年民兵整组出现的这一新变化，泌阳县人武部协调地方党委、政府和编兵单位，推出一系列加强民兵管理的新举措，促进了民兵队伍整体素质跃升。     

对金融危机冲击下的民企民兵整组工作的调查思考

在金融危机对企业影响仍在持续、就业压力明显增大的情况下,如何搞好民营企业民兵的整组工作,防止因金融危机而造成民兵队伍战斗力波动,是当前摆在军分区系统一个十分紧迫而现实的课题。2月中旬以来,笔者通过对温州市12家编有民兵的民营企业和9个基层武装部的实地调研感到,要有效应对金融危机、搞好民企民兵的整组工作,必须重点把握好以下三个方面的问题。     

切实理顺军分区与预备役部队编兵整组关系

民兵、预备役部队编兵整组是后备力量建设的基础工程。新时期新阶段,应遵循"统筹计划、优先保障、突出重点、注重质量"的原则,尽快理顺军分区系统与预备役部队在编兵整组上的关系,有效解决"组织交叉、一兵多职"等问题,进一步夯实后备力量建设的基础。     

调整、改进和加强民兵组织建设浅见

组织建设是民兵工作的根基。编组不扎实,民兵遂行任务的能力、快速动员能力建设就无从谈起。从近年的民兵整组情况看,虽然"向编组要战斗力"已经成为共识,民兵组织建设也得到了明显的加强,但由于种种原因,"有编无兵"、"有兵无编"、"重复编     

民兵整组如何实现"6个100%"?

民兵干部100％到位在家基干民兵100％到点外出务工基干民兵100％沟通联系教育资料100％做到基干民兵人手一册宣传教育100％覆盖全过程整组成果管理100％实现微机网络化 农村民兵、预备役人员外出务工或经商,已是新形势下非常重要非常普遍的经济活动和社会现象。调查研究反映,基干民兵外出人数多,比例从20％到40％不等;外出时间长,部分是季节性的,相当多的人是过完春节出门,年底才回来;大多是民工群体中的骨干,在外出务工或经商活动中不便随意离开;外出地点小部分人趋于稳定,大部分人仍然变动频繁,情况掌握或联系都不太方便;普遍存在市场经济意识增强,国防观念和民兵意识减弱的现象。针对由此造成的"平时人员见面难、整组人员集中难"的问题,突出适应新形势对接新情况,突出求实求效完成整组工作任务,突出抓好重点环节确保整组质量,我们军分区在试点中提出了以确保到点率为重点内容的"6个100％"要求,取得好效果。     

难题一一被破解

如何解决新时期民兵军事训练人员难集中、时间难保障、效果难落实的"三难"问题,保证民兵队伍真正发挥作用?近年来,四川省广元市市中区人武部瞄准问题症结,积极寻找破解之法,培养出了一支"兵强武精、纪律严明"的民兵队伍。     

对深化民兵训练改革的一点思考

军事训练是提高民兵队伍战斗力的重要途径．也是民兵建设的重要抓手。从民兵军事训练现状看，突出表现为训练落实力度不够大，层次低、不规范、保障难，训练质量与遂行多样化军事任务的要求还有不少差距。一是训练对象还不突出。关键人员、主要干部骨干和重点分队还没有突出出来．少数单位为完成任务而训，存在“兵非所编、编非所训、训非所用”问题。     

以政治落实为牵引 提升民兵组织建设质量——浅议民兵组织整顿中的政治工作

政治落实是民兵工作"三落实"中贯穿全局的重要内容,是深化职能意识、确保队伍纯洁,促进军事过硬的重要保证。笔者认为,做好新形势下民兵整组中的政治工作应注重把握"五个强化"强化整组工作的重要性。民兵整组工作既是各级人民政府加强本地区国防后备力量建设的基本职能,也是人武系统年度武装中心工作的首要任务,从军地领导到各级组织实施人员,都必须树立高度的政治责任感和紧迫感,克服"整组工作是军事机关的事"和"年年整组一个样、能够应付就了事"的模糊认识,形成军地合力、齐抓共建的良好局面,搞好人、财、物的保障,确保年度民兵整组工作落到实处。     

一体化编兵规模化训练规范化管理——内蒙古包头军分区积极探索民兵规范化建设新路子

今年,内蒙古包头军分区按照"一体化编兵、规模化训练、规范化管理"思路,采取"任务区分、试点先行,观摩研讨、整体推进"方法,狠抓民兵整组训练和人武部、基层武装部正规化建设,有效提升了规范化建设质量效益。着眼职能使命,全力构筑一体化编兵新格局针对新形势下整组工作中出现的"大型企业虚编、新型行业缺编、农牧社区空编"等问题,军分区按照"任务牵引、统筹调整,突出重点、科学组建"的思路,有效夯实了组织建设基础。     

深入基层 分类指导 组织落实——张店区积极探索民兵整组工作新路子

山东淄博市张店区人武部坚持面向基层抓落实,积极开拓民兵整组工作新路子,使全区民兵建设达到组织落实的要求。 在民兵整组工作中,为防止出现漏建、漏编、错编的现象,张店区人武部根据上级规定,及时制定下发了《关于年底民兵组织整顿工作的意见》,并深入到17个乡镇、办事处和34家驻地大中型企事业单位和大部分农村民兵连,对整组工作进行具体分类指导。及时帮助基层解决出现     

民兵整组工作难开展的根源?

云南省开远市中和营镇人武部部长黄绍兴致信《西南民兵》编辑部,对基层武装部组织民兵整组工作难开展的原因作了简要的分析,他认为:民兵外出流动性大,教育管理有一定的困难,是其一:民兵干部待遇得不到落实,直接影响了民兵整组工作的质量,是其二;民兵服装没有规范化,兵和民的区别不大,不便统一指挥,是其三。他建议民兵工作经费应陔纳入县市级的财政预算、专武干部服装应该及时发放。贵州省雷山县永乐镇人武部部长易武来信谈了民兵整组工作难落实的问题。一是尽管地方主要领导他认为重视,但部分领导、干部和群众认为,民兵整组工作是武装部的事情,与地方无关,造成了     

编组预备役军官要实用还要好用

时下,又到了一年一度的民兵预备役部队整组。据了解,往年整组,不少单位领导编组预备役军官存在重平时建设、轻战时动员使用的问题,热衷于多编实用型、协调型、管钱管物的人员,而忽视了那些手里没钱没权,但敢打仗、善谋略、能指挥的优秀人选,严重制约预备役军官队伍整体素质提升,影响了部队战斗力提高。     

咸阳市渭城区民兵整组工作成效明显——由“纸上谈兵”到“现场点兵”

陕西省咸阳市渭城区人武部在民兵整组工作中,克服和纠正存在的“有编无兵,编非所用”的现象,提出了“工作标准向上攀登,工作作风向下深入”的要求。为了把民兵整组点验工作落实好,渭城区人武部注重把握和抓好民兵整组点验中调查摸底、指导帮助、总结验收等环节。派出工作组,深入区党政机关,在10个部局中编组了民兵连队,对5个落实兵员有困难的改制企业进行了调整,确保了     

城市民兵基层建设要做到“五个必须”

最近,我们结合民兵整组,对太原市街道、社区和企事业单位的民兵基层建设进行了专题调研。总的感到,通过认真贯彻落实中央有关精神,城市民兵基层建设党管武装坚实,民兵组织布局合理、机构规范、重点突出、队伍精干、科技含量高、参建工作活跃,民兵作用发挥明显。