组建“农村企业民兵”大有可为

随着改革深入,企业改制等新情况出现,乡(镇)民兵队伍建设在新形势下产生了新的特点。传统观念和以前的民兵组织形式,在工作运行机制上,使农村民兵工作“三难”矛盾日渐突出。但随着乡(镇)民营企业的迅猛发展,“三难”有了解决的契机。笔者     

江西省上高县建立健全民兵管理机制——流动民兵到点率96％以上

3月11日,随着人武部发出集结点验命令,江西省上高县1200余名民兵从各地陆续回乡,仅用3天时间就全部投入点验中。所有乡(镇)外出务工经商的基干民兵到点率达到96％以上,其中8个乡(镇)达到100％,使流动民兵实现了“召之即来”。他们是用什么形式管理好流动民兵队伍,做到“人在千里外、组织一线牵”的呢? 建立联系制度。他们针对近年来民兵外出流量不断增大、流向广泛等特点,区     

动态环境中民兵管理初探

一、当前流动民兵的基本特点 从地域经济上看:贫困地区外出民兵一般较多;相反,靠近城市厂矿企业、乡(镇)企业发达和交通方便的乡(镇),外出民兵较少,但外来民兵较多,形成了“穷出富不出,越穷越外出”的现象。 从流动形式看:由于信息和牵线的作用,民兵外出正以打工收益多少为导向,由单一的分散的形式朝着     

不能把他当“通信员”使用

我县的一些乡、镇的武装部长反映,所在乡、镇的民兵武器保管员成了乡、镇干部的“通信员”。不是这个乡领导叫去送信,就是哪个乡干部叫去买菜、买烟等等,整天忙得不可开交,连有时擦拭武器的时间也给占用了。这种现象,在我区的一些县、市中也普遍存在。为了确保民兵武器库(室)的安全,我们呼吁,乡、镇干部要体谅民兵武器保管员     

楚雄三管齐下支持民兵以劳养武活动

云南楚雄州县(市)乡(镇)各级党政部门,把支持民兵以劳养武列入议事日程,做到思想上有“位于”,计划上有“盘子”,组织上有“班子”,投资上有“票子”从而使以劳养武活动跃上了新台阶。为使民兵以劳养武活     

元谋县民兵整组现场点兵

云南省元谋县人武部为了不断提高民兵应付突发事件的快速反应能力,真正发挥“应急”作用,在民兵整组验收中,采取“现场点兵”的做法,限定时间到达指定集结地点。通过一看(看各种名册、登记表填写是否规范,符合要求)、二听(听乡[镇]、工厂领导汇报是否重视民兵、预备役工作,采取哪些做法)、三考(按出题10个内     

立足“青年民兵之家” 促进思想政治建设

随着物质文化生活的改善,青年民兵的精神需求将越来越高,我们各级人武系统特别是乡(镇)武装部如何发挥“青年民兵之家”的作用,开展好适合青年民兵的活动,促进民兵的思想政治建设。一是利用节假日的有利时机,组织广大民兵开展     

建前沿阵地 树文明形象——广元军分区注重发挥“青年民兵之家”的作用

近年来,四川广元军分区党委从讲政治的高度,把“青年民兵之家”建设作为一件大事来抓,使之成为当地精神文明建设的前沿阵地和文明“窗口”。 这个分区党委在建设“青年民兵之家”和发挥其作用上狠下功夫。现在,全区95％以上的乡(镇)、村都建有“青年民兵之家”,78％以上达到设施规范化、教育制度化和活动经常化,“青年民兵之家”已成为培养“四有”新人和“四有”后备兵员的基地。他们以“家”为依托,开展民兵“四课”教育,结合形势任务的需要开展各种教育活动。去年参加了     

民兵工作档案由军事部门管理为宜

贵州1991年实行建镇撤区并乡后,原区、乡(镇)行政体制变更,区、乡(镇)武装部门随之消失。有些县把原区,乡(镇)武装部立卷归档的民兵军事档案归地方档案部门统一集中管理。笔者认为,民兵军事档案不宜由地方档案部门管理。一、不适应军事工作的保密要求.基层武装部门立卷归档的民兵军事档案,主要是党中央、国务院、中央军委对民     

成都乡(镇)企业民兵组织建设调查

最近,我部组织工作组到成都市蹲,着重对乡(镇)企业民兵组织建设情况进行了调查。总的感到,在社会主义市场经济条件下,乡(镇)企业发展迅速,大量农村民兵涌入乡(镇)企业务工。因此,研究和解决在乡(镇)企业建立民兵义组织问题很有现实意义。     

湖北江陵县人武部所属“青年民兵之家”向高层次发展

湖北省江陵县人武部狠抓“青年民兵之家”的普及提高。向高层次方向发展。目前,乡(镇)级“青年民兵之家”普遍建起了,图书、电视录相室、科技信息室、娱乐游艺室     

请纸上的“兵”走出来——贵州省遵义军分区抓村级民兵组织建设纪实

新时期民兵工作开展难,早已是不争的事实难在哪里,怎么解决?贵州省遵义军分区下功夫解决基层民兵组织“纸上谈兵”、“名存实亡”的问题,如今,全市228个镇(乡)的民兵基层组织落实,活动经常,作用突出。这些年来,遵义市多数行政村的民兵     

预备役部队连长的职责

预备役部队区別于民兵,又不同于现役部队。预备役部队连长一般由乡(镇)、同级厂(街道)等专职武装干部担任,有的还可由乡(镇)、街道行政领导或保卫干部担任。预备役连队的人员平时和民兵一样分散在各自的生产岗位上,     

阳高县——古吹乐丰富文化生活

山西省阳高县人武部组织民兵收集、排练古吹乐曲目,以继承和弘扬民间艺术文化,丰富民兵文化生活。他们以乡(镇)武装部、“民兵联合学校”、“青年民兵之家”为阵地,在全县成立13个民兵古吹乐队,并聘请去年在美国博物馆成功演出的“滑银山鼓乐队”老师为艺术指导。为提高演奏技艺,阳高     

解决“专职”“兼职”矛盾的有效途径 民兵组织实施“三级双兼”初探

所谓“三级双兼”,即乡(镇)武装部长兼政法委员、民兵连长兼治安主任、民兵应急分队队员兼治安巡逻员。这是个较为合理解决专武干部、民兵干部兼职过多问题的值得借鉴的改革做法。 乡(镇)撤并和机构精简,农村税费制度改革,“两委”人员的裁减、压缩,明显涉及到基层武装工作;改革开放中的民兵大量流动,基干民兵在位率大受影响。特别是有的专武干部身兼数职,容易造成“种了别人的田,荒了自己的地”的现象,给本职工作带来被动。目前,基层民兵工作落实的关键之一,是解决好专武干部身兼数职的问题。     

山东省潍坊市寒亭区民兵点验出现新鲜事:“齐装满员”挨批评 “短斤少两”受表扬

以抓作风不遗余力而小有名气的山东省潍坊市寒亭区人武部,日前在民兵整组点验总结通报中出现“意外”结果:区里下发的通报中,点验时“齐装满员”前3名的3个乡(镇),受到通报批评;点验人数仅达到70％～80％,准备挨批评的5个单位反而受到表扬。这是寒亭区人武部在抓基层中,向民兵集结点验中长期存在的作风不实现象开刀的结果。 从年初开始,全区10个乡(镇)、街道办事处武装部陆续进行了一年一度的民兵整组点     

四川邛崃市人武部——坚持点验制度 做到“六个到位”

四川邛崃市人武部自1982年实施民兵组织调整改革以来,始终坚持以镇(乡)为单位的民兵整组点验制度,健全和巩固子民兵组织,确保了民兵工作“三落实”落到实处,他们坚持做到“六个到位”。 一是认识到位。市委、政府历来重视武装工作。在现任市委书记、市人武部党委第一书记何琼英的带领下,各镇(乡)党委制定了议军会议制     

肇庆市为外出打工民兵提供保障

广东省肇庆市最近推出了一项新举措:凡外出打工的民兵,外出前在所在乡(镇)武装部填写《外出民兵登记片》,保持联络,市委、市政府就会为民兵切身利益提供保障。制度推出,有效地加强了与外出民兵的联络,做到召之即来,确保民兵工作“三落实”。     

“以劳养武”好处多

20世纪80年代中期,在“以劳养武、富民强兵”的号召下,人武系统因地制宜兴起了很多“以劳养武”实体,在当时的条件下,在一定程度上弥补了民兵工作经费不足,为国防后备力量建设起到了积极的作用。上世纪90年代末期,由乡(镇)武装部办起的“以劳养武”企业,也因为失去上级人武部门的指导和支持,大多销声匿迹了。但是,笔者认为,乡(镇)武装部的干部属地方编制,他们在做好     

遵义地区一千二百九十多个“青年民兵之家”产生良好社会效益

贵州遵义地区狠抓“青年民兵之家”建设,近年来在乡(镇)、厂矿企业和村组建起来的一千二百九十多个“青年民兵之家”产生了良好的社会效益。 近年来,遵义地区“青年民兵之家”共拥有房屋一千二百多间、图书三万九千余册、文体器材七千四百多件,电视机收录机等一百三十余台,成为了广大青年民兵学习党的路线方针政策和文化科技知识的课堂、传播经济