内蒙古科左后旗人武部 热心为退伍士兵提供就业信息

截至4月上旬,内蒙古科左后旗已有20名去年底退伍的战士,在人武部的帮助下找到理想工作,实现了"退役即就业"的目标。从去年底开始,到科左后旗人武部办理转服预备役登记的退伍士兵,都领到了一张招工信息简报。为帮助退伍战士尽快找到工作,该人武部会同旗就业局提前准备,搜集近期40余条招工信息,并打印成册下发给每个退伍战士;与旗民政局、科技局、农牧局等部门协调,为退伍战士开办技能培训班,为退伍战士尽快找到工作创造了条件。     

〈小小说〉谁爱我?

找一份工作是大事,找一个女朋友也是大事。退伍后,我就下决心要办好这两件大事。但至今也没办好。不是我没下功夫,只是我这个自以为能写文章的“秀才”实在不讨人喜欢。这又怨得了谁呢? 谈起我工作的事真是令我脸红,我原以为自己当兵时就发表过各类作品200余篇,将来找份工作很容易,谁知现在费了九牛二虎之力也没找到。上个月,在城里工作     

退伍战士返营现象探析

据某团不完全统计,今年第一季度,全团约有６３名退伍战士返营。退伍战士返营不仅给部队正常管理秩序带来诸多不利因素,同时由于个别退伍战士违纪涉法,影响了部队的安全稳定。所以,应当引起高度重视。退伍战士返营心态交际会友。这种情况在返营退伍战士中约占３０％左...     

退伍医疗补助费发放方法的改进

战士退伍医疗补助费是发给患有慢性疾病的退伍士兵的医疗补助。它体现了国家对士兵的关怀和爱护。这项经费由财务部门依据卫生部门的证明发放,由财务部门分管。近几年来,经费发放和管理是比较好的,但在具体领报过程中也存在一些问题,如基层卫生部门把关不严,补助随意性大;退伍战士相互攀比,补助标准不严;还有的单位改变其用途,作为作退伍战士思想工作的手段,等等。这些问题如不尽快解决,将直接影响基层部队士兵的思想稳定。从上述问题分析可以看出,目前不够严格执行退伍医疗补助的种种现象的产生不外乎两方面的原     

为退伍战士开启人生“第二春”

铁打的营盘流水的兵。岁末年初,又有一批退伍战士离开火热的军营,满载着新的梦想,回到了令他们魂牵梦绕的故乡。在建设社会主义新农村的热潮中,如何帮助退伍战士画好新的蓝图,实现自己的梦想？对此,江苏省苏州市相城区人武部的回答是,“奔向新农村的路上,退伍战士也一个不能少”——从退伍战士的就业、创业入手,竭尽所能帮助他们办实事、解难题,顺利开启人生“第二春”。     

不是军嫂 胜似军嫂——南充市火花乡农民杨新淑十六载拥军纪实

今年5月10日,当四川省南充市火花乡年逾四十的农村妇女杨新淑做手术的消息传开,36名在各地工作的退伍战士和4名正在院校学习的学员给她寄来营养品和现金。 一名普普通通的农村妇女患病,何以牵动这么多官兵和退伍战士的心?     

战士退伍后缘何“东南飞”?

解放军报2000年11月4日头版头条刊登了山西省运城地委、运城地区行署、运城军分区《致即将离队的运城籍退伍战士》的一封公开信,全文如下:即将离队的运城籍退伍战士: 近年来,从农村入伍的战士退伍后不愿回到农村的现象比较普遍,以我区芮城县为例,该县近两年来约有60％的退伍兵没有回原籍,许多村想选个退伍战士担任民兵连长都难以如愿。他们     

指导员谈心“十忌”

谈心是一种行之有效的思想政治工作方法,但有的指导员在谈心中存在误区,致使谈心失去其应有效益。指导员谈心时,应注意做到以下十忌。认识上忌“偏”。一些指导员总喜欢与表现好的或与自己脾气相投的战士谈心,也有的只找那些犯过错误或出现问题的战士谈,而对一些在中间的战士不     

发扬官兵一致传统 提高干部带兵能力

新形势下,部队官兵关系出现了一些新情况,如带兵的不知兵、不爱兵,官气十足、盛气凌人,简单粗暴,对战士动辄打骂体罚以及战士不尊重领导、不服从管理等。而有的基层干部既不善于运用官兵一致的“老”传统解决新问题,又不主动研究探索新对策,缺乏创新意识,往往埋怨下级,等靠上级,消极应付工作;有的只从战士身上找问题,不从自己身上查责任;有的只强调从政策制度上解决问题,不从思想政治工作上找原因。新形势下发扬我军官兵一致的优良传统,提高基层干部的带兵能力,要着力解决好以下问题。端正对战士的根本态度。军官是基层管理的主体,是官兵一…     

关心退伍军人的入党问题

我们是1982年退伍的战士,回乡后,用自己的实际行动,积极要求加入党组织。可是,有的领导干部却说,“如果干得好,在部队就加入了党组织”。言外之意,是说在部队未入党,是干得不好,因此,到地方来也别想。我们认为,战士在服现役期间,加入党组织     

不可忽视“听功”

前些日子 ,与几位政工干部切磋思想政治工作技艺。一位被树为标兵的指导员的话激活了这次讨论的兴奋点。他说 ,如果说我在思想政治工作上有什么独到之处的话 ,那就是善于倾听战士的心声———别人听不到的话我能设法听到 ,别人不愿听的话我能耐心地听下去。一名刚探家归队的战士在熄灯后声泪俱下地向他诉说家中的不幸和个人的苦恼 ,他一听就是三个多小时 ,直到这名战士心情平静地回去就寝 ;一名有精神病史的战士 ,一天到晚总是神经兮兮的 ,连队许多人都烦他 ,可指导员不烦 ,经常找他聊天、下棋 ,直到这名战士平安地退伍……。与这位指导员相…     

增强公民法规意识 搞好预备役部队整组工作

驻四川省大竹县某预备役炮兵团在1996年度整组工作中,狠抓法规教育,增强三个意识,整组工作进展快,质量好。 今年2月初,这个团在调查摸底中发现,目前一些预任预编官兵和社会人士对预备役部队整组工作存在一些认识偏差:有的认为当预备役战士不吃皇粮不拿军饷,平时没待遇,训练待遇低,当预备役战士吃亏;有的认     

笔头勤的刘思华

一个既不是专门从事理论工作的研究者,也非身居要职的领导干部,却在去年元月湘、粤、赣三省联合召开的“企业职工思想政治工作发布会”上,有一篇优秀论文,获得一等奖。他就是江西萍乡铝厂职工、退伍战士刘思华。1986年底,年方21岁的刘思华退伍分配到萍乡铝厂电解车间当电解工。8小时之外,宿舍的伙伴外出逛街去了,唯独他一人呆在屋里看书、构思写作。为研究企业职工     

这样走向硝烟——李昆兰参军记

在一年一度的征兵、退伍工作展开之际,本刊向广大读者推荐两个典型:一个是致富不忘保国的李昆兰;一个是退伍后牢记战士职责帮助群众致富的李先国。希望大家能从中受到启示,并认真想一想:作为一个适龄青年应怎样摆正个人致富与服役保国的关系?脱下军装后又怎样发挥战士的模范带头作用?——编者     

退伍军人陈翔的长卷拳书获“大世界基尼斯之最”

最近,一幅出自退伍战士陈翔之手的巨幅长卷拳书,被收入“大世界基尼斯之最”。 浙江省庆元县退伍战士陈翔自幼喜爱书法艺术,入伍后利用训练间隙,用拳头代笔在一堆沙子上刻苦练习,练就了一手独到的好拳书。1995年底退伍回到农村后,从1996年下     

大港区人武部 高标准抓好退伍兵预备役登记

天津市大港区人武部认真贯彻落实《兵役法》中关于退伍士兵履行服预备役义务的规定,高标准抓了退伍兵的预备役登记。该人武部针对近年来部分退伍战士返乡后,不能及时进行预备役登记的情况,联合民政、公安等有关部门下发了《退伍士兵服预备役登记规定》,对退伍战士返乡后预备役登记的程序、     

大港区人武部 高标准抓好退伍兵预备役登记

天津市大港区人武部认真贯彻落实《兵役法》中关于退伍士兵履行服预备役义务的规定,高标准抓了退伍兵的预备役登记。该人武部针对近年来部分退伍战士返乡后,不能及时进行预备役登记的情况,联合民政、公安等有关部门下发了《退伍士兵服预备役登记规定》,对退伍战士返乡后预备役登记的程序、     

不可忽视退伍登记

近年来,部分退伍军人退伍后不按时到兵役机关报到,既影响了当地政府对退伍军人的安置工作,又使地方兵役机关难以进行预备役登记工作,无法准确地掌握退伍军人应服预备役的情况。怎样解决好这个问题?笔者认为: 一是加强离队前教育,提高依法服预备役的自觉性。二是严格档案管理。每逢退伍期间,做到严格交接档案,严禁退伍战士自带档案。三是仍然实行干部送兵制度。由干部送兵,虽然增加了部队的经济负担,但实质上有利于督促退伍战士按时到地方报到,既     

敢于碰硬的“倔部长”

山西省长治潞安矿务局有129户军属,这些军属的男女老少没有一个不熟悉张锋杰,没有一个不举起大拇指夸奖这位30多年的老武装部长。近年来,张锋杰把满腔热情倾注在维护军人军属合法权益工作上。先后协调有关部门处理侵犯军人军属涉法案件20起,调解各类矛盾纠纷38起。帮助军人军属解决优待敢于碰硬,影响了其他一些人的利益。有的人视他为“眼中钉”,并扬言要找机会“教训他”。张锋杰说:“为了军人军属,我豁出老命也值。” 1990年,局里3名在青海服役的战士退伍了。青藏高原恶劣的自然环境使这3名同志在部队服     

战士烦恼心态及其调控

当前 ,战士在军营生活的各个方面不同程度地存在着一些烦恼。1 .自身弱势引起的烦恼。如有的战士文化程度不高 ,学习上面临许多困难 ,却一时解决不了 ;有的相貌平平 ,在婚恋方面遭受过挫折 ,担心找不到理想的伴侣 ;有的性格内向 ,人际关系紧张 ,在战友中常受孤立 ;有的独立生活能力弱 ,担心他人瞧不起自己等。2 .客观条件不适应引起的烦恼。如有的战士入伍前对军营生活理想化 ,当步入军营发现现实与理想出入较大时 ,就产生了烦恼 ;有的离开繁华热闹的大都市 ,对驻地艰苦的生活环境感到不适应 ;有的因训练压力大 ,工作任务繁重而苦恼 ;还有的…