关于开展分流富余人员情况的调查报告

关于开展分流富余人员情况的调查报告李鹏,侯继连,李鸿儒,彭涛兵工企业在分流富余人员方面已经起步,有的企业还取得了一定成效。但是,分流工作至今尚未取得突破性进展,差距还相当大。需要加大分流力度,多渠道、多形式、多层次地开展这项工作。现状及存在的问题兵工...     

兵工企业必须在分流富余人员分离办社会职能上狠下功夫

兵工企业必须在分流富余人员分离办社会职能上狠下功夫李鹏分流富余人员、分离办社会职能,是企业深化三项制度改革的重点和难点。由于历史的原因以及兵器行业的特殊性,兵工企业富余人员多、企业办社会的现象比其它行业更为严重。因此,兵工企业分流富余人员、分离办社会...     

多渠道分流富余人员实现减人增效

多渠道分流富余人员实现减人增效张红文在新的历史条件下,兵工企业分流富余人员是大势所趋,势在必行。兵器行业分流富余人员的难度往往要比其他行业大。西安东方机械厂是个拥有１．２万名正式职工的大厂,富余人员分流任务相当繁重。近几年,我们本着企业内部安置为主,...     

努力抓好人员分流的基础工作

努力抓好人员分流的基础工作●刘宝生能否抓好“减员增效、下岗分流”这项工作,关系到企业的兴衰和社会的稳定,也直接关系到职工的切身利益。我们在抓人员分流工作中,首先是集中力量抓好人员分流的基础工作,诸如转变观念,政策拉动,技能培训等。实践使我们深深感受到...     

围绕人员分流 抓好再就业培训

围绕人员分流抓好再就业培训●李忠孝吉林白云机械厂是地处山区的三线特困企业。在１０年没有军品任务、支柱民品自行车被迫停产、两千多名下岗职工需要重新安置就业的困难情况下,工厂及时作出了人员分流实施再就业工程的决策。为了推动这项工作扎实有效地开展下去,工厂...     

剥离附助干主体──吉林汽车制动器厂下岗分流再就业工作成就显著

剥离附助干主体吉林汽车制动器厂下岗分流再就业工作成就显著吴志华陈凤海吉林汽车制动器厂在发展生产、不断深化企业内部管理工作的同时,几年来一直把分离富余人员,实行下岗分流工作当做主要工作来抓,几年来通过多种方法从企业中分流出１０３８人,占工厂总人数的三分...     

浅议人员分流中的顺向思维

“生产力决定生产关系”,这是个再清楚不过的道理。具体某个单位而言,“经营机制决定现有人员的重组”,也当是顺理成章的事情。所谓人员分流中的顺向思维,即是指顺应市场要求的经营机制被某一单位切实吃透、把握、确定后,方可运筹帷幄地进行人员重组——人员分流。目...     

对国有企业富余人员分流安置的认识

对国有企业富余人员分流安置的认识田贺所谓国有企业的富余人员,是指按企业生产工艺流程和管理要求,按岗位配置之外多余闲置的劳动力。据有关部门估计,在全国所有的国有企业中这类人员多达３０００万人。这么多人闲置沉淀在国有企业里,难怪国有企业频频报警、举步维艰...     

中南兵工局召开生产经营会议

中南兵工局召开生产经营会议为了加强对所属企业生产经营工作的管理和服务,共同开发市场,拓展销售渠道,扭转一季度生产经营下滑的不利局面,４月２３至２４日,中南兵工局在河南洛阳召开了中南兵工局生产经营会议。参加这次会议的有中南兵工局所属的２１个企业及湖北省...     

四川省兵工学会标准化专业委员会工作会议圆满召开

四川省兵工学会标准化专业委员会九五年工作会议于1995年12月8日～11日在重庆市召开。出席会议的有四川省兵工学会、西南兵工局及四川兵器企、事业共计27个单位38名代表。会议由标专委董芬副主任委员主持,张映辉总干事代表标专委作了九五年的工作总结报告。张淑兰秘书长代表兵工学会,向增聘的4个四川省省兵工学会标准化专业委员颁发了聘书,并作了重要讲话。讲话中充分肯定     

坚持党对企业的政治领导 加强兵工企业党建工作——兵工企业党建工作经验摘登

坚持党对企业的政治领导加强兵工企业党建工作——兵工企业党建工作经验摘登编者按：在’９７兵工企业党建工作会议上,有７个单位的代表进行了大会经验交流,本刊现予摘登。中共中国嘉陵工业股份有限公司（集团）坚持参与企业重大问题决策保证党对企业的政治领导权中共嘉...     

关于兵工特困企业发展一产的几点思考

关于兵工特困企业发展一产的几点思考陶遵明最近,国务院副总理朱基、吴邦国先后就兵工企业发展一产问题作出了明确指示：“特困企业利用富余人员就近开发荒地,既可分流富余人员,又可为国家生产粮食,促进农业生产发展。项目花钱不多,风险不大,应该给予支持,有可能还...     

抓住机遇 精心组织 切实抓好头等大事——王德臣副总经理就兵工企业下岗职工基本生活保障和再就业工作答记者问

做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作是举国上下政治经济生活中的头等大事,自然也成为兵工企业与职工关注的热门话题。人们不约而同地在想:兵工企业的下岗分流怎么样?下岗职工基本生活保障如何落实?再就业工作怎么搞?近日,记者采访了兵总副总经理王德臣。王德臣就企业和职工关心的问题回答了记者的提问。     

无情下岗 有情操作──长江电工厂顺利完成全年分流工作

无情下岗有情操作──长江电工厂顺利完成全年分流工作本刊讯（记者黄刚）截至１９９７年６月３０日,长江电工厂上半年分流人员６５０人,提前半年时间完成了全年的分流目标任务。西南兵工局领导称赞该厂“无情下岗、有情操作,收到了较好的效果,值得各厂学习和借鉴。”...     

中南地区标准化协作组召开1997年度标准化会议

1997年10月20～23日在河南洛阳召开了中南地区标准化协作组1997年度标准化会议,协作组所辖企业的代表及河南、湖南、广西等国防工办的领导参加了会议。第282厂副总在会上作了题为“新形势下兵工企业的标准化工作”的报告,分析了当前兵工企业面临的形势,提出了标     

立足自我 面向市场 积极探索人员分流的新路子

立足自我面向市场积极探索人员分流的新路子●崔芳志吉林白云机械厂是１９６５年组建的三线企业,在保军转民的十几年里,一直以自行车为主导产品,由于多种原因,长期处于亏损经营状态。１９９５年初,新的一届领导班子一上任,就面临严重的经济困难,兰翎自行车被迫停产...     

推进兵工企业转换经营机制逐步建立现代企业制度

推进兵工企业转换经营机制逐步建立现代企业制度高典为深入贯彻落实全国经济体制改革会议、全国企业管理工作座谈会的精神以及总公司顺德工作会议提出的要求,结合工作的进行,谈一谈我对进一步加强企业管理、推进兵工企业转换经营机制、加速新旧体制的转轨过渡、逐步建立...     

祖国大地任我走──献给一位下岗分流的老兵工

山挥手,水点头,昔别兵工厂门口;紧握工友老茧手,双双热泪满面流。当年车间钢花飞,你我挥汉湿衣袖;日夜并肩情难忘,兵工史上显身手。啊,老兵工,老工友,让我们再握握手;你在岗哟我分流,一样春色一样秋。山有意,水长流,祖国大地任我走;下岗分流走四方,同为祖...     

朱基副总理在辽宁考察工作 对兵工企业的发展作了重要指示

朱基副总理在辽宁考察工作对兵工企业的发展作了重要指示本刊讯（记者智春）朱基副总理７月１８日至２４日先后考察了辽宁鞍钢、庆阳化学工业公司等１０家国有大型企业,作了重要讲话,为兵工企业以及整个国有企业指出了前进的方向。朱基副总理在考察时强调,为实现党中央...     

兵器工业大事要闻

兵器工业大事要闻（１９９５年１２月）４日～５日马之庚副总经理赴重庆地区兵工企业检查工作。５日～８日总公司工业企业１９９５年度财务决算会议在重庆召开。马之庚副总经理出席会议并讲话。会上对１９９４年度财务决算工作先进单位进行了表彰。８日～１２日兵器工业１...